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店长
淘衣坊童装店招聘啦因店铺发展需要,现招聘店长店员数名工作环境温馨轻松,每天和可爱童装相伴综合工资2200—5000元期待加入我们大家庭哟!电话:,欢迎咨询地址:金河商场北口二马路布想长大童装品牌店
咸阳
10月17日 09:00拨打电话
咸阳杨陵区捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:
3-4千/月
店长1-2人月结全职
捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:
店长1-2人月结全职健谈,形象气质佳
招聘 店长一名 (有经验者优先)底薪5000 减肥师五名, 有无经验均可3000 详情面议 电话: 地址:礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身(建设北路店)
店长
6-8千/月
店长1-2人月结
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。 任职要求: 有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。 薪资待遇: 薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
店长1-2人月结全职服从管理,有同岗位经验,大专及以上学历
招聘:(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资:底薪7000300全勤3000绩效任务分红,包吃包住等各种福利地址:上林路地铁口联系电话:(徐总)
便利店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职懂电脑,干过超市或便利店店长,能倒班
管理门店的线上和线下运营,规划店员的工作,做好店内的货品的规划和盘点,提升门店的销售。
店长营业员
招人孕婴世界连锁,武功店店长、营业员火热招聘中高底薪+高提成,薪资不设上限有全勤奖,店长还有管理股想做母婴行业的朋友,欢迎联系附属医院店
咸阳 武功县
10月20日 21:21拨打电话
文创店长1-2人
岗位职责: 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务; 2.组织安排每日会议,对公司的决定做好上传下达准备; 3.店铺日常管理,包括店内硬件设施等; 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作; 5.店内销售人员的日常管理,包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等; 6.及时跟员工沟通了解员工需求,做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作; 7.做好与财务帐务核对,每天对货品帐务做到日清月结,帐实相符,帐票相符及时打出入库单; 8.日常所需物料采购及报销,固定资产的管理; 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求: 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验; 2.形象好、气质佳; 3.良好的沟通表达能力; 4.抗压力较强,具有团队意识。
咸阳兴平市招光伏安装工队'
1-1.1万/月
光伏安装6-10人
咸阳市兴平市招光伏安装工队'
咸阳 兴平市
10月23日 05:29拨打电话
家具安装1-2人月结
任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有家具安装经验者优先,无经验可带薪培训 3. 身体健康,能适应搬运等基础体力 5. 遵守公司服务标准,服从工作安排 联系电话 工资月结,月薪8000-10000
咸阳 秦都区
10月23日 05:28拨打电话
搬运工装卸工包住有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结
招聘新能源厂搬运装卸工,384一天,每天10个小时,每月10000+!不压工资,准时发放,不拖欠 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底/都可以 发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!
陕西咸阳永寿县目前需要云梯车,自己带云梯车来
高空作业车
陕西咸阳永寿县目前需要云梯车,自己带云梯车来
咸阳
10月23日 05:27拨打电话
咸阳礼泉县宝鸡创维招光伏安装、焊架子装板子140,自带工具,户结算
1-1.1万/月
光伏安装焊支架长期6-10人完工结算工商业光伏
宝鸡创维招光伏安装、焊架子装板子140,自带工具,户结算
咸阳 礼泉县
10月23日 05:26拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:8000-10000岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;2、做好门店员工管理工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、店内货品的盘点,登记,采购任职要求:1、有爱心,责任心。
合肥
10月23日 06:02拨打电话
店长服务员
天津和平区哈尔滨道招聘服务员和店长。活好干。服从管理。要长期工。年龄。16—50。管吃管住。两天休班。活好干不累。工资。4500—6000.电话
天津 和平区
10月23日 05:55拨打电话
店长包吃全勤奖1-2人月结
店长薪资福利:7000+招工人数:1名福利待遇:1.底薪+满勤+工龄2.每月公**包吃工作地址:松江国际6楼
上海 松江区
10月23日 05:52拨打电话
吕梁离石区意尔康招聘优秀店长、导购底薪+提成+培训晋升空间地址:区意尔康皮鞋店电话:直接打
店长导购
意尔康招聘优秀店长、导购底薪+提成+培训晋升空间地址:离石市区意尔康皮鞋店电话:直接打电话不要问
吕梁 离石区
10月23日 05:51拨打电话
店长年终奖月结
(看到的)店长✿莱西王府井一楼屈臣氏薪资:5000-8000元/月福利:五险一金带薪年假年终奖绩效奖金职位详情:井号:///eWlfIRuGBq4OWwd电话:
青岛 莱西市
10月23日 05:46拨打电话
理货员1-2人月结全职
岗位职责 1.负责商品陈列整理,确保货架商品丰满整齐 2.做好货物盘点工作,保证账实相符无差错 3.及时补货上架,保障顾客购物需求 任职要求 1.有超市工作经验优先,专业不限 2.具备良好沟通能力,工作认真负责 3.有零售行业理货经验者优先 4.18--28岁
导购月结
荣耀体验店优秀导购(免费培训+奖励机制+晋升空间)薪资福利:4000-8000元/月工作地址:杨凌各门店
咸阳
10月14日 12:34拨打电话
接待销售
2-3千/月
营业员1-2人月结
年龄 25 到 40 岁工资面议电话
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备 3. 性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先
理货员1-2人
宝妈岗位,招聘业务员,年龄40岁之内,早九晚六,能干的联系176****5027超市要两名理货员,两班到,2500能干的联系找一个人做饭,年龄50岁之内,一天两到三顿饭,工资3000早班带娃,年龄45岁之内,工资4500,能干的联系176****5027
咸阳
10月19日 19:34拨打电话
营业员店员有提成1-2人月结全职熟练干过卤品更佳
招聘:【奋斗鸭(乐育北路店)】营业员 薪资:面议 熟食店店员,主要是招聘收银人员,对销售买货熟练人员,买货带整理货品
酒水促销员
20-30元/时
促销员月结全职兼职假期工
咸阳杨凌区燕京啤酒促销员, 工作轻松、氛围好,时间自由 负责酒水推广、产品介绍、引导下单 20-35岁
营业员月结
九多肉多招聘营业员数名:年龄25-45岁,能吃苦耐劳,事业心强,踏实能干,服从管理。工资待遇3300-4300电话
咸阳
10月19日 11:58拨打电话
陕西咸阳招聘:店员全职,有经验者优先
店员
招聘:店员全职,有经验者优先
咸阳
10月19日 21:20拨打电话
陕西咸阳店长薪资福利:2500-6000元/月工作地址:杨凌金辉小区4号楼6号商铺
2.5-6千/月
店长月结
店长薪资福利:2500-6000元/月工作地址:杨凌金辉小区4号楼6号商铺
咸阳
10月16日 12:20拨打电话
店长月结
招聘:社区超市店长薪资:5000-10000元/月咸阳柚米生鲜超市目前在咸阳有6家门店,是一家连锁生活购物超市!招聘岗位:社区超市店长薪资待遇:5000—10000元岗位职责:1.管理店铺日常运营,确保店面运营顺畅有序,2.负责员工排班与现场工作指导,提升团队服务效率与执行力,3.维护店面环境与商品陈列,为顾客营造良好的购物体验,4.处理日常顾客咨询与反馈,及时协调解决运营中的问题。任职要求:能够独立操盘整个生鲜区(水果、蔬菜),操盘经验1年以上;1.具备良好的服务意识和团队协作精神,能够积极配合店长工作,2.拥有较强的执行力和现场管理能力,能有效落实运营标准,3.善于沟通,能够与顾客及团队成员保持顺畅交流,4.工作认真负责,能适应零售行业的工作节奏与要求。
咸阳
10月14日 08:05拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限,有同行业店长经验者优先
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