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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

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岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统。 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5. 配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发状况 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

1、来客接待：主动迎接到店顾客，礼貌问好，引导登记，根据顾客需求、包间空闲情况合理安排包间，告知项目、时长、价格，确认服务项目，做好带位，交接给技师； 2、收银结算：负责所有顾客买单，核对消费项目、时长、加价项目、套餐优惠，准确核算金额；支持扫码、现金等多种收款方式，收款后核对到账，做好票据给到顾客； 3、账务登记：实时登记当日营收台账，清晰记录每一笔订单（时间、包间、项目、金额、付款方式）；区分技师提成、门店营收，做好单据留存；每日营业结束后汇总当日收入，和管账股东对账，做到账实一致； 辅助事项：及时同步包间状态（空闲/服务中/待打扫）；妥善保管收款码、备用金、单据；发现账单异常、收款异常第一时间上报驻店股东；遵守门店财务制度，所有支出报销凭签字单据办理。

招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址：三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用/体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、退换货等日常销售服务工作，确保流程规范准确 5.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，协助完成门店日常运营支持 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5. 具备团队协作精神，认同品牌服务理念

销售食品，农副产品要求有过促销经验。

岗位职责： 1.负责来访客户接待，挖掘客户需求，介绍产品及优惠政策，精准服务客户，签约订单。 2.配合设计师做好定制客户服务，精准描述客户需求、产品意向及预算，帮助设计师给客户制定合理的设计方案，准确高效出图，让客户满意，快速签约。 3.负责线上客户邀约，朋友圈，抖音等线上产品或活动宣传。 4.跟踪预约意向客户到店，对客户定期回访，跟进装修进度尽早签订合同。 5.配合售后部做好已签约客户的售后服务工作，提升客服服务体验感，促进转介绍及二次销售。 6.不断更新新的专业知识，学习新的销售方法及模式。 岗位要求： 1.年龄在22-45岁之间，高中/中专以上学历，男女不限。 2.有较强的的客户服务意识，思维敏捷，表达能力好，善于总结学习。 3.责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性工作。 4.在房产公司，房产中介，装修公司做过的优先选择，从事过销售行业的优先选择。 5.如在家具行业工作多年，并有很强销售能力，思想开放学习能力强者，年龄可放宽。

要求年龄（17-25）

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。