岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

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长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

招聘门店店长1名。岗位要求：年龄25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。能够处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责：1.根据总部下达的月度或季度销售、毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销及陈列方案。管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。2.负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩。主持日常晨会、夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失。落实员工绩效考核、提成核算上报。3.依据销量、天气、节假日合理订货，杜绝缺货及大批量积压。规范商品陈列，执行先进先出原则，对临期商品及时做促销清库，严控损耗。按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。4.督导门店卫生、货架、收银区、库房、后场环境卫生。管控价签、标价规范，杜绝错价、漏签。负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机、水电，故障及时报修。5.规范全员服务话术与服务标准。全权处理门店投诉、退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑。沉淀老客资源，负责会员维护与社群运营。6.每日核对营业款、收银对账，按时上缴营收，留存单据。负责防火、防盗、用电安全，执行闭店安全巡查。按时上报各类报表，包括销售、库存、人员、损耗报表，并执行总部各项制度、新品上架及活动落地。7.严控耗材、水电、物料，节约门店运营成本。薪资福利：月薪5000至6000元，缴纳五险，提供节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利、花蝴蝶免费吃。工作地址：武功山。

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

咸阳秦都万达1000平女装店招聘店长，导购，收银员，要求，，18-38岁，联系电话

招聘门店店长1名。年龄要求为25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。需处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责包括：根据总部下达的月度或季度销售及毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销与陈列方案，管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩，主持日常晨会与夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失，落实员工绩效考核与提成核算上报。依据销量、天气及节假日合理订货，杜绝缺货与大批量积压，规范商品陈列、执行先进先出原则，对临期商品及时促销清库，严控损耗，按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。督导门店卫生、货架、收银区、库房及后场环境卫生，管控价签与标价规范，杜绝错价与漏签，负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机及水电，故障及时报修。规范全员服务话术与服务标准，全权处理门店投诉及退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑，沉淀老客资源，进行会员维护与社群运营。每日核对营业款与收银对账，按时上缴营收并留存单据，负责防火、防盗、用电安全及闭店安全巡查，按时上报各类报表，包括销售、库存、人员及损耗报表，执行总部各项制度、新品上架及活动落地。严控耗材、水电及物料，节约门店运营成本。薪资福利为5000至6000元，提供五险、节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利及花蝴蝶免费吃。工作地址为武功山。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

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任职要求： ，45周岁以下，熟练操作电脑及简单收银系统，口齿伶俐、服务意识强，负责来客登记、收银、接单等工作，有前台、收银相关经验优先。

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