招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

●品牌：TXT&原禾礼地址：咸阳区域丽彩万达●招聘职位：店长1名导购数名●职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、4000-9000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天。

长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

J&S招聘导购员！首月保底4500摇人!摇人!(只招长期！！！)服务热情审美在线，就能开心赚钱年龄:18-35岁店长，副店，导购～有能力的随时联系地址:礼泉人市十字J&S女装

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一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

招聘门店店长1名。岗位要求：年龄25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。能够处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责：1.根据总部下达的月度或季度销售、毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销及陈列方案。管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。2.负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩。主持日常晨会、夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失。落实员工绩效考核、提成核算上报。3.依据销量、天气、节假日合理订货，杜绝缺货及大批量积压。规范商品陈列，执行先进先出原则，对临期商品及时做促销清库，严控损耗。按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。4.督导门店卫生、货架、收银区、库房、后场环境卫生。管控价签、标价规范，杜绝错价、漏签。负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机、水电，故障及时报修。5.规范全员服务话术与服务标准。全权处理门店投诉、退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑。沉淀老客资源，负责会员维护与社群运营。6.每日核对营业款、收银对账，按时上缴营收，留存单据。负责防火、防盗、用电安全，执行闭店安全巡查。按时上报各类报表，包括销售、库存、人员、损耗报表，并执行总部各项制度、新品上架及活动落地。7.严控耗材、水电、物料，节约门店运营成本。薪资福利：月薪5000至6000元，缴纳五险，提供节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利、花蝴蝶免费吃。工作地址：武功山。

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

招聘：空调拆解工，辅助工，拆解工8500-1200，辅助工6000--8000，男女不限，年龄二十岁到五十岁以下，包食宿，包保险，待遇好，工资高，地址：陕西咸阳 江西丰城，湖北荆门，湖南汨罗任意选

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招聘，东北服务员，切配，店长，工资6000，起价，。联系电话

招聘店长1名。

【公司名称】：浙江山分之一文化旅游发展有限公司【招聘岗位】：茶餐厅店长【招聘人数】：1人【工作内容】：店长负责事项1.负责门店人员工作安排，入职培训评;2.跟踪督导店员的制作标准、服务流程及环境整洁;3.建立良好的客户关系，处理顾客重大投诉;确保日报表及货品盘点准确及时.任职要求1.具有2年管理工作经验.2.具有良好的沟通能力和语言表达能力.3.认真负责，有一定的决策能力.组织力量及较强的执行力.工作地点:小浦林场薪资面议【联系电话】：【联系人】：张梦姣【公司地址】：湖州市长兴县小浦镇小柏路

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

二手物品店销售员 有销售经验最好，可以安排培训

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

长武县凤品牛肉粉店招聘一名凉菜师傅兼店长要求年龄在40岁左右，男女不限。要求活泼大方，待人真诚，会简单的出品凉菜、卤肉、炒料。月工资5000-5500元，联系电话。

手工拼豆店，，要求年龄18-28岁，性格稳重，热爱手工细活，服务行业，善于沟通！工作时间中午11点-晚9点，工资2800+提成 全职1名，兼职1名

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

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从事两厅家具批发零售13年，主要负责两厅家具的零售与批发。有人带，收入稳定。

招聘门店店长1名。年龄要求为25至40周岁，高中及以上学历，零售等同行业经验者优先。需具备1至3年同行业门店导购、领班或副店长实操经验，独立带店经验者优先。熟悉门店全流程，包括货品管理、收银、人员排班、客诉处理、盘点对账。需处理突发事件，如客诉、货品破损、设备故障、安全隐患，并负责对接总部。岗位职责包括：根据总部下达的月度或季度销售及毛利指标，拆解日销任务，跟踪每日营业额，未达标时及时调整促销与陈列方案，管控毛利率、损耗率、客单价，优化门店盈利结构。负责在岗技能带教、日常排班、考勤、奖惩，主持日常晨会与夕会布置工作，疏导员工情绪，稳定门店人员流失，落实员工绩效考核与提成核算上报。依据销量、天气及节假日合理订货，杜绝缺货与大批量积压，规范商品陈列、执行先进先出原则，对临期商品及时促销清库，严控损耗，按期组织月度或周盘点，核对实物与系统库存，查明盘盈盘亏原因并整改。督导门店卫生、货架、收银区、库房及后场环境卫生，管控价签与标价规范，杜绝错价与漏签，负责设备日常巡检，包括空调、冷柜、收银机及水电，故障及时报修。规范全员服务话术与服务标准，全权处理门店投诉及退换货纠纷，降低客诉升级，维护门店口碑，沉淀老客资源，进行会员维护与社群运营。每日核对营业款与收银对账，按时上缴营收并留存单据，负责防火、防盗、用电安全及闭店安全巡查，按时上报各类报表，包括销售、库存、人员及损耗报表，执行总部各项制度、新品上架及活动落地。严控耗材、水电及物料，节约门店运营成本。薪资福利为5000至6000元，提供五险、节假日福利、生日福利、内外部培训机会、晋升机制、读书会、家庭关怀福利及花蝴蝶免费吃。工作地址为武功山。