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店长 2名 男女不限，40岁以下 有餐饮管理经验，能独当一面 抗压能力强，执行力MAX 负责门店运营、团队管理、销售达成 薪资：6000底薪 + 高额提成

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

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店长运营管理经验薪资福利:8000-12000元/月

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门店店长1.年龄22–38岁，男女不限；2.1年以上奶茶/甜品/冰淇淋/餐饮门店管理经验，有独立带店经验优先；3.细心负责，执行力强，会成本核算，具备经营思维，可承接门店业绩目标；4.持有健康证，熟悉餐饮卫生规范，能适应餐饮轮班；5.性格开朗善于沟通，擅长团队管理，求长期稳定发展。薪资福利:底薪4500元，餐补：12元/天（月计324元），全勤奖200元+门店业绩提成，月休3天，法定节假日加班费，员工内部福利、免费岗前培训本店为正规连锁「野人先生」品牌门店，主营当日现做意式手工Gelato冰淇淋工作地址:承德万达一楼

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