岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

店长薪资福利:3500-5000起管餐，每月休假2天无油烟！冬暖夏凉！发展空间大，可晋升！地址：公园路金鑫步行街东口地址：田园居饮食步行街工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁

有工作经验者优先

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

综合院长一名，工作经验丰富，责任心强，有需要的电话联系:

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

招聘：销售店长薪资：8K~10K/月岗位职责1、负责门店日常运营管理，统筹店内销售目标达成，跟进业绩数据2、管理导购团队，做好人员排班、培训及工作督导，提升团队销售能力3、维护客户关系，处理门店客诉，把控货品陈列、库存盘点工作任职要求1、有十三行服装市场门店管理经验，熟悉服装批发销售模式2、具备较强销售谈判能力，懂货品搭配，有团队管理意识3、抗压能力强，能适应批发市场快节奏工作环境4、责任心强，沟通利落，目标感强，可长期稳定任职具体薪资面议

长武粉店招聘店长合伙人，要求有餐饮从业经验，有餐饮一技之长，有吃苦耐劳精神。你有雄心壮志，我有展示平台。以你为主，共创未来。咨询

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

蜀海仓库配货出库 20-42岁6000-8000 冷冻食品库房】：发专用防寒服 第1个月：保底4500+15补助一天 第2个月：计件6000-8000 常温库房】： 第1个月：实习期保底4000 第2个月：计件5500-7500 8-20.00两班倒 四天假 包吃住 发放被褥 可以带手机

咸阳市泾阳县招光伏安装

咸阳市秦都区中节能招聘铆工，年龄55岁以内均可。 白班，薪资40元/小时，管住不管吃。 工期10-15天，干完结薪。 工作地址位于咸阳。

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女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

洗衣店招聘因门店业务拓展需要，现招聘工作人员1. 门店经理2名2. 门店店员4名3.工作内容：全面负店内正常运营工作4. 年龄25–45岁，男女不限，身体健康，能适应门店正常上班作息。5. 洗衣店、服务行业管理经验者优先，无经验但学习能力强、有管理意识者也可培养。6. 做事认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力、服务意识和问题处理能力。有较强的责任心、长期稳定工作。7.薪资优厚：底薪+绩效+提成+全勤奖，多劳多得，按月准时发放。8.工作时间：7小时工作地点：腾阳西区联系方式

【招聘岗位】门店店长1名、收银员1名【岗位要求】门店店长：25-40岁，有门店管理经验优先，吃苦耐劳、抗压能力强、责任心强收银员：22-35岁，做事细心踏实，会基础电脑、手机操作，有经验优先，无经验可培训，可接受轮班【工作内容】门店店长：负责门店日常运营、人员管理、客诉处理、库存盘点，完成门店业绩目标收银员：负责门店收银结算、日常账务核对等相关工作【薪资待遇】门店店长：4000-6000元，月休2天，全勤奖+节日福利，可晋升区域管理岗位收银员：3000-5000元，月休2天，待遇面议【工作地址】馆陶金菊园【联系电话】-------------------------[爱心]

大型连锁店因店面扩充招聘招聘店长1名，店员3名综合工资4000—6000元以上。店员要求：50岁以下，有无经验均可月休3天，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，有休息。工作地点：冀州金鸡转盘北100米路东电话

招 聘 本理疗店诚聘服务人员5名，店长主管2名，，年龄25~50周岁，形象气质佳，沟通能力强，有事业心，从事过销售或美容养生者优先，工资面谈。联系人:地址:红卫菜市场附近

水吧店员招聘岗位：水吧店员任职要求1. 年龄18‑45周岁，身体健康，手脚勤快，爱干净；2. 有无饮品经验均可，可培训上岗；3. 做事踏实，服从安排，善于沟通，有服务意识；4. 能适应轮班、倒班。薪资待遇：-工资面议，底薪+绩效，按月准时发放；-带薪培训，简单易上手；-每月公休，节日福利。工作地点：陕西国际商贸学院联系电话：

店员薪资福利:2500-3500元/月会拍摄优先+提成工作地址:杨凌公园路金辉小区商铺

导购员，年龄介于18至35岁，具备吃苦耐劳精神和出色的沟通团队能力，享有底薪3200元及提成、奖金和福利，工作地点位于陕西咸阳兴平市南关街20号（客都超市对面）。

岗位为陕西咸阳的收银员，要求应聘者年龄在18至30岁之间，形象气质佳、开朗热情，具备踏实认真、耐心细致的工作态度和较强的沟通协作能力，享受底薪3500元，提成、工龄、奖金和福利等优厚待遇。

招聘收银员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系负责人。

陕西咸阳杨凌区大寨家园西排一楼商铺的理货员享有面议薪资、加班补助和节日福利的薪资待遇。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

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