岗位名称：仓库管理员；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1. 年龄范围在18-35岁；2. 工作内容包括整理仓库、确保货物有序；3. 需要踏实肯干，能够完成卸货、货品归类和清点等任务。 薪资待遇：薪资范围4500-8000元，提供住宿，不提供餐饮。工作时间8小时至晚7点（中间包含1小时休息吃饭时间）。

杭州嘉蓝工贸 招聘大烫1名、裁床1名、仓管1名、车位10-15名 包吃住 上班时间早8晚8 地址：富阳区东洲街道三号路20号 电话：

招聘：库管 薪资：4千-5千 岗位职责：1. 负责库房的出入库管理工作，并编制出入库报表。2. 承担店面货品的分配及协调工作。3. 完成当日成本计算报表的编制。任职要求：1. 具备库房管理相关经验。2. 熟悉货品分配与协调流程。3. 能够熟练运用相关

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

杭州秋木文具有限公司 招注塑质检员2人，有无经验均可(50岁以下)； 仓库管理员1人，有经验优先； 装配管理员1人，有经验优先； 工作时间8:00一21:00 联系人：，，张先生。 地址：分水镇妙笔路智能制造产业基地5号楼秋木文具(徐凝小学旁)。

招聘：仓管员薪资：-

招聘：仓库管理 薪资：5000-7000 物资出入库管理，货品收发和样品发货，库存库位管理，货物存放与定期检查，库存的定期与不定期盘点，并做好数据库建档和管理，会开叉车。

招聘：仓库管理员1名，12小时常白班，工资6000-6500元，主要负责收发货，仓库整理，会使用液压车，要有叉车证。 工作地址：浙江省杭州市富阳区场口镇化竹路与场口东街交叉口（东方万象） 联系电话：

工艺品厂(工作稳定有保障) 薪资待遇:20元/小时，包吃（伙食好)，提供住宿 上班时间:8:00-20:00长白班，吃饭1.5小时，只 工作岗位:1⃣仓库管理员会电脑有经验 2⃣仓库拉货点数卸货(不用一直卸) 3⃣仓库拣货，会用PDA，电商仓库做过优先 要求：男女不限18-45岁，认识字，身体健康 工作地址:微时代附近。

可安排大龄工（18-60岁） 临平地铁9号线工地 · 小工杂活（长期工） 招聘要求：仅限工人，18~60岁，身体健康 ()，包住不包吃 • 夜班：：19:00~03:00（8小时） 180元/班 夜班 22.5元/小时 • 月收入：5200~5400元（长期稳定） 工作内容：地铁沿线杂活、简单体力劳动（如盖盖子、材料搬运、场地清理等），轻松易上手。 报名提示： 联系时请说明：临平9号线地铁工地小工 报名联系:

可安排大龄工（18-60岁） 临平地铁9号线工地 · 小工杂活（长期工） 招聘要求：仅限工人，18~60岁，身体健康 ()，包住不包吃 • 夜班：：19:00~03:00（8小时） 180元/班 夜班 22.5元/小时 • 月收入：5200~5400元（长期稳定） 工作内容：地铁沿线杂活、简单体力劳动（如盖盖子、材料搬运、场地清理等），轻松易上手。 报名提示： 联系时请说明：临平9号线地铁工地小工 报名联系:

今晚，夜班日结 今晚日结夜班 18:00集合 170/天 下班当天结算 地铁9号线 工地小工杂活 上班:19:00--03:00夜班 要求：18~59岁以下 报名电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招 熟练拷边 2名 地址钟村振业路21号七楼。 ☎：

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 要求：要求会使用办公软件，对工作认真负责，有仓管经验优先考虑。岗位职责：1.主要负责出库数据核对2.仓库工作安排管理3.系统出入库操作4.电脑录入订单5.核对系统出库是否正确及订单消数。

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 1.辅料收发管理：负责生产辅料（含灯饰生产用螺丝、线材、包装材料、五金配件等）的入库验收、出库发放，严格核对数量、规格，做好台账记录，确保账实一致。2.生产配料送料：根据生产计划，按时、按单为生产车间精准配料、送料，核对物料型号、数量，做好交接记录，保障生产顺畅。3.月度库存盘点：每月完成辅料仓库全盘，核对实物数量，处理库存差异，保障账实一致；日常监控库存，及时反馈缺料、呆滞料等异常。4.辅料存储与防护：按辅料特性分类分区摆放，落实防潮、防尘、防损等防护措施，保障物料质量。5.仓库日常管理：严格执行5S管理标准，维护仓库整洁有序的作业环境；做好日常巡检，排查安全隐患，完成上级交办的其他仓储相关工作。

招聘：仓库班长 薪资：6000.0-7500.0 职位详情： 1、高中以上学历；2、会开叉车并有证件或汽车物流、汽车零部件行业的优先；3、熟悉日常办公软件的使用；4、抗压能力较强，对现场改善有较好的认知；5、具备良好的管理、沟通和现场组织协调能力。

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 3-5年仓库经验，懂ERP，熟练使用办公软件，工作认真细致

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 对金属材料有一定了解，有仓管经验。能熟练使用办公软件及ERP系统,具备基础电脑操作能力。有积极的学习态度，责任心强，听从安排。包吃住，入职购买五险，每年有端午、中秋、年终尾牙津贴、及年度返乡费路费补助，法定节假日均属有薪假。

岗位职责： 本职：负责站点货物运输安排，调配资源，应对突发状况，保障物流环节高效有序运行 1：运输计划制定与执行：结合客户要求、铁路线路情况等，统筹调度自有车辆，落实每日铁路班列（集装箱、篷车等）的货物发运计划，兼顾作业效率与安全规范 2：多方沟通协调：对接铁路单位、货主及承运单位等相关方，确保信息传递及时准确，推动各环节顺畅衔接 3：数据跟踪与流程改进：实时掌握货物动态，核查车辆及物流数据的准确性，持续优化运作流程 4：协助上级完成铁路前端装车相关运营事务的落地与执行

【岗位职责】 1、负责转运中心的日常物流管理工作，包括货物的进港、分拣、出港等流程； 2、处理物流过程中出现的各种问题，如货物破损、丢失等； 3、保持与公司内部各部门的良好沟通，确保物流信息的准确传递以及现场操作的正常进行； 4、协调处理与承运商、其他转运中心以及网点之间沟通事宜，确保物流运作顺畅； 5、管理现场一线人员，维持现场操作的正常运营，处理突发应急情况 【任职要求】 1、26届本科及以上学历，专业不限； 2、拥有良好的沟通表达及组织协调能力，具备一定的抗压能力、问题分析与解决能力； 3、积极向上，具备较强的团结协作能力、目标感及责任心； 4、能接受夜班工作，愿意从业务一线做起，能接受省内城市的工作调动。 【薪酬福利】 1、综合薪资7500元/月。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动；

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 执行物资管理中与仓库有关的SOP；2. 熟悉电脑办公软件，熟悉用友U8ERP系统操作；3. 负责仓库日常物资的验收、保管、盘点及发运工作； 薪资待遇：薪资范围5-8k。

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以内，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

仓库入场发货

年龄18-50岁，男女不限 周周可预支500元 无需体检 可带手机、听歌（自带耳机） 岗位（首月计时保护21元/小时，满30天，以后统一计件） 1. 果蔬分拣（10人） 长白班 8:30-20:00 有点体力活，能接受即可 计件：7000-12000 2. 冷藏分拣（10人） 长白班 8:30-20:00 冷库5℃左右，工资更高 计件：7000-13000 3. 常温分拣（15人） 长夜班 19:00-06:00 计件：7000-12000 食宿 中餐免费，包吃一顿 公寓宿舍，10元/天 工作内容 零食、饮料、果蔬分拣、打包，仓库自由、轻松，酱油活，月入7000-12000

每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。