春风凯特摩托（长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：提供住宿 【招聘岗位】：仓库辅助工，叉车工，检验员 【任职要求】工人，有工厂工作经验， 1.检验员:有工厂经验，大专学历，有检验员经验，要求年龄18-38周岁。 2，仓库辅助工：初中以上学历，有仓库工作经验，年龄18-40岁 3.叉车工，平叉，需要有证，技术熟练的，（新手不要）年龄18-40岁 【上班时间】8:00-21：30根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】开发区绿洲路 联系电话☎ 面试时间： 注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带身份证

招聘：储运管理员 薪资：5000-7500 1、大专以上学历； 2、一年以上工作经验，男女均可。 3、条理清晰，做事严谨，数字敏感、善于沟通，有一定承受压力的能力 4、负责公司仓储、发货、现场协调、签收单和物流合作企业管理， 5、5险，14薪，法定假日，其他待遇福利面议。

仓管5000-6000懂电脑会做表单40岁以下大专及以上学历

✨骏跃科技招聘岗位： 操作工/质检/仓管 数量：（若干） 1、员工年龄/性别：18周岁-45周岁（男女不限） 2、工作时间：8:00-21:00，。 3、工作要求：能接受站班。 4、工作内容：组装插排插座（组装、包装、焊锡、打高压等） 精加工/注塑工（若干） 1、员工年龄/性别：18周岁-45周岁（男女不限） 2、工作时间：8：00-20：00或20：00-8：00，两班倒 3、工作要求：能接受倒班， 4、工作内容：精加工（操作机器）注塑工（挂毛刺） 福利待遇：缴纳社保、恒温车间、环境卫生、不穿防护服、无学历要求、年底提供年终奖、守业奖、开工红包、敬业奖、工龄奖。额外提供餐补，免费住宿。 地址：杭州市余杭区仁和街道奉运路6号，联系电话

招聘：仓库管理员 1名 工作内容： 1、主要服装仓库打单、配货、打包、发货等仓库零散工作，属于仓库机动岗位； 2、协助保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、能服从上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄20-25岁 2. 熟悉仓库进出货操作流程，熟悉聚水潭进出存操作； 4. 工作主动、积极耐劳、责任心强、具有团队； 5. 从事电商服装仓库相关经验优先； 6. 高中及以上学历。 月休：4天 工作地点：上城区九堡九环路31-2号 利华科技2幢 联系电话： 张

杭州玛钢经销处招聘 （1）仓库理货，出入库多名 （2）司机，3年以上经验 联系电话： 工作地址：杭州市

仓管 ，40岁以下，会使用电脑并且仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的熟练输入 薪资福利:4000 - 5000，福利待遇面议 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区天目山镇建国新街207号

招聘长期小时工: 长白班 18-45周岁，主要负责仓库入库，打单封工作，不忙时需要帮忙打包发货,封纸箱等活 上班时间:9:00-21:00左右，需要配合加班 吃住自理，可以带饭，有微波炉冰箱 薪资:20元每小时，每月25号发放工资打银行卡 要求:，临时过度的，两个一起的不要 地址:盛中村对面珠宝城 联系电话:

明天下午一点面试 长白班➕有吃住 【淘宝电商】长期工5名 库存管理员，走路特别多 年龄要求：18-42岁，做事细心，干活要麻利。无明显纹身，无案底，能吃苦，需要搬箱子大货移库。有经验优先。不会可学 白班9~12小时左右。根据单量 工资5500~6500元左右 餐补10元/餐，包住宿。 常规体检， 有全勤，工龄奖，夏天凉茶西瓜等 桥南高新8路 联系

杭州市萧山区招工地小工/杂工

招聘：临时样衣工2名 办公地址：浦沿地铁站边上 9:30-21:00 400元/ 天，工期一个礼拜左右 联系电话

杭州南里山房餐厅连锁餐饮招聘 【岗位要求】：16-35岁，男女不限，品行端正，能吃苦耐劳，服从上级领导安排 服务员：5000-6000 传菜员：5000-6000 保洁阿姨：5000-5500 管理层薪资面议 【薪资福利】：包吃住，公司提供被子被套，拎包入住，月休4天（国定节假日加班另算） 每月15号发工资。 地址：杭州市拱墅区恒隆广场 联系方式：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州萧山河上新工地招电梯司机4名，50岁以下，60岁以下，联系电话，

1.果蔬食品招聘长期工 长白班➕免费吃住➕夫妻间➕节假日福利 ✅工作岗位及要求： 1、 操作工工资5000-7000元，多劳多得。 2、 挑选工工资5000-6500元，多劳多得。 3、仓库管理员：工资5000元-7000元，有叉车证优先。 ❤以上岗位要求：年龄18-50岁，品行端正、身体健康、无传染病 ✅主营产品是FD果蔬、水果、益生菌酸奶溶豆、酸奶块、咖啡等，工作轻松 工作地点：胶州 2.冻干水果厂招聘 优势：管吃住➕长白班➕满勤奖 50岁以内工人 长白班8：00-19：30 5000左右-6000左右 ✅主要工作：冻干水果，小食品包装 每月28号发放上月工资 联系电话：

高薪招聘： ⑴：车间管理人员1名（工资5000-1W+） ⓶：零类轴承按装工3名 ⓷合套仪熟练操作工5名 ④：包装工5名 ⓹：库管2名 ⑥：质检员5名 工资3000-6000+，要求有责任心，有经验者优先录用。想挣钱你还在等什么、速速来集啦 电话

金州工厂，本厂合同工，大型玻璃单位招聘 岗位①操作工，年龄要求55周以下，月休一天，月综合工资4500元+满勤200元/月+17元/小时加班费+15元/天夜班补助。操作工长白班，以后需要倒班。 岗位②操作工（分子筛罐装铝条），长白班，年龄要求55周以下，岗位操作简单、轻松，上手快。月休一天，月综合工资3800元+满勤200元/月+17元/小时加班费。 岗位③库管，长白班，，周休一天，熟练使用电脑，最好有玻璃厂工作经验，月综合工资3000～4000元。 岗位④货车司机，长白班，要求B证，月休一天，月综合工资5000元+满勤200元/月。 以上岗位管工作餐，提供住宿。 提前报名，随时面试。 地址：金州苏家附近。 报名电话：雪梅 底200

金州工厂，本厂合同工，大型玻璃单位招聘 岗位①操作工，年龄要求55周以下，月休一天，月综合工资4500元+满勤200元/月+17元/小时加班费+15元/天夜班补助。操作工长白班，以后需要倒班。 岗位②操作工（分子筛罐装铝条），长白班，年龄要求55周以下，岗位操作简单、轻松，上手快。月休一天，月综合工资3800元+满勤200元/月+17元/小时加班费。 岗位③库管，长白班，，50周以下，周休一天，熟练使用电脑，最好有玻璃厂工作经验，月综合工资3000～4000元。 岗位④货车司机，长白班，要求B证，50周以下，月休一天，月综合工资5000元+满勤200元/月。 以上岗位管工作餐，提供住宿。 提前报名，随时面试。 地址：金州苏家附近。 报名电话：雪梅 底200

仓管员 工作地址:康立美农牧科技 3500-4000元/月

一月轮一次班，白班：8:00-18:00 夜班：20:00-6:00 中间含一个半小时休息时间 法定节假日正常休息 包住宿，四人间，仅需承担水电费，房间配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机及阳台 包吃四餐 入职即缴纳杭州五险一金 非杭州户籍员工可享每季度930元探亲交通补贴 负责基地物流组各项规章与制度的落地执行与跟进； 完成每车次运输成本核算与管控，保障货物发运时效； 积极拓展承运商资源，监督承运商管理制度落实，持续提升客户满意度与运营质量，推动系统智能化操作进程 1、统筹物流组服务质量、时效管理、车辆资源配置、运输路线合理性规划及运输安全管理，确保各项指标达成 2、开发并维护物流承运商，掌握市场运价动态、运力供给情况及行业趋势，优化运输线路，有效控制运输成本 3、制定个性化物流服务方案并组织实施，减少客户投诉，降低客诉率 4、监督物流体系职责与管理标准的执行，做好跨部门协作沟通，及时处理运行过程中的各类问题，重大事项及时上报 5、负责承运商日常管理与考核追踪，每日依据营运质量报表、温度监控报表、调拨费用报表等进行数据分析，持续优化工作流程 6、负责落地配项目的日常运作及数据收集整理，推动公司物流网络建设 7、开展物流团队人才培养与梯队建设，落实新老员工的传帮带机制 8、熟练运用WMS系统、TMS系统及易流温控系统，推进信息化、智能化在基地的深入应用

电商云仓负责人主要承担以下岗位职责： 1.仓库规划与布局：统筹云仓整体空间设计，合理划分存储区、分拣区、包装区等功能区域，提升仓储空间使用效率与作业流畅性，确保货物存放安全、取用便捷。 2.库存管理：实时掌握库存动态，制定科学的库存控制策略，涵盖补货安排、滞销品清理等内容，保障账实相符，组织定期盘点与数据复盘，联动采购与销售团队，预防断货或库存积压。 3.人员管理：负责仓库团队的招聘选拔、技能培训、排班调度及绩效评估，清晰界定各岗位职责与操作标准，推动员工积极性与执行力提升，妥善解决人员问题，维护积极协作的工作环境。 4.作业流程优化：建立健全出入库、分拣、打包、出货等各环节操作流程，推动仓储管理系统和技术工具的应用，提升作业自动化与信息集成水平，持续识别瓶颈并实施改进，降低运营成本与差错率。 5.物流配送协调：对接快递及第三方物流服务商，筛选优质合作方，优化运输线路与费用结构，跟踪配送执行情况，及时处理异常件和客户反馈，保障订单高效准确交付。 6.数据管理与分析：系统采集并分析仓储运营关键指标，如库存周转率、订单处理时效、发货正确率等，基于数据洞察调整管理策略，为公司决策提供有力的物流仓储数据支撑，并协助维护客户关系。

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

招聘：仓库管理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物出入库登记、库存盘点及账实核对； 2. 熟练操作仓储管理相关软件，确保数据准确及时更新； 3. 保持仓库环境整洁有序，严格执行安全与规范操作流程。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有1-3年仓库管理工作经验者优先； 2. 熟悉仓储业务流程，具备良好的责任心和团队协作意识； 3. 能够熟练使用办公及仓储管理类软件，具备基本的数据处理能力。 公司提供包吃及员工宿舍，工作环境稳定，发展空间良好。欢迎有志于物流仓储领域发展的人员加入，共同成长。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的简化内容：岗位名称：仓库经理；仓管主管；送货员；理货员；仓库经理： 岗位要求：1. 年龄在30-45岁之间，。2. 从事仓库管理工作3年以上。3. 熟悉办公软件操作，擅长建仓和人员管理。 薪资待遇：薪资范围8000-15000。仓管主管： 岗位要求：1. 年龄在22-45岁之间，。2. 从事过仓库工作。3. 熟悉办公软件操作。 薪资待遇：薪资范围6000-10000。送货员： 岗位要求：1. 年龄在2: 2-45岁之间，。2. 持有C1驾照，驾龄3年以上。 薪资待遇：薪资范围6000-8000。理货员： 岗位要求：男女不限，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇：薪资范围4500-6000。以上所有岗位长期在外地工作，公司提供住房并交纳保险。招聘地点位于浙江省杭州市，由孙经理负责。

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

岗位职责： 1. 负责电商女装仓库日常收货、验货、上架、拣选、打包及发货全流程作业，确保账实一致、时效准确 2. 规范管理库存物资，定期组织盘点并及时核查差异，保障仓储数据真实、完整、可追溯 3. 维护库区整洁有序，落实防火、防盗、防潮等安全管理制度，杜绝安全隐患 4. 协同物流、采购及运营部门高效响应出入库需求，支撑订单履约与供应链稳定运转 5. 熟练操作WMS系统或手持PDA设备，完成单据录入、报表整理及基础数据分析 任职要求： 1. 学历不限，有服装类电商仓管或物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据处理与文档整理能力 3. 能适应阶段性体力劳动，服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 无不良从业记录，稳定性强，能长期在岗工作者优先 5. 持有叉车证或熟练使用PDA、Excel等办公工具者更佳

工作职责： 1. 负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目及原有项目扩展或优化）。 2. 参与新项目初期的支持任务，包括需求分析、方案制定、技术资料编制、方案沟通、投标讲解及项目落地执行等环节； 3. 主导新项目物流方案的总体设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源投入与预算管理。 4. 指导新项目筹备与执行过程，部分项目中可承担项目经理角色，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5. 在重大新增IT物流项目的需求收集阶段，协助IT开发人员完成业务蓝图确认、需求核对及业务层解决方案支持等相关工作； 6. 推动新型物流技术的应用，跟进实施进展并组织后续推广应用； 7. 编制并监控项目预算，推进关键投资事项落地； 8. 构建物流规划体系，并推动其在实际业务中的应用与优化支持； 9. 针对成本核算系统、工时管理系统、效能评估系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型等的建设，必要时可协同IT团队实现业务模型的系统化落地； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备项目管理或团队管理背景者优先考虑； 2. 3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心从业经历者更优； 3. 理解物流信息化系统运作逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4. 了解物流行业新兴技术且具有相关项目落地经验者优先； 5. 熟练操作Office、VISO，掌握CAD进行平面布局设计； 6. 能够接受短期出差安排

窗纱公司招聘信息一，销售客服3名：要求2年以上客服经验，熟悉壁达软件，沟通能力强，有责任心，高中以上学历。二，仓库员工3名：要求会裁剪，会用扫码枪，能吃苦耐劳。三，打包送货3名：要求对市场附近路段熟悉，会开电瓶车，有1年以上工作经历。待遇：底薪+社保+提成工作地点：许村七号桥世桦纺织厂联系电话：（0102）