帮助业主找到合适的租户，把房子租出去，帮助租户找到合适的房子，收他。早上9点晚上6点，底薪4~5000提成30%~50%1个月差不多1万多到2万之间。

工作时间： 早上九点半上班，晚上七点下班，中午一个半小时午休。 月休五天。带薪年假，寒暑假，育儿假。春节13天假期。 岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O（OnlinetoOnline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务 5、公司有完善的师徒带教，入职有师傅一对一带教，助力新人快速成长。 6、店面所处海淀区北三环中关村附近核心商圈地段，重点学区房板块，责任盘交易量大，资源丰富。十年老店，业绩突出。 7、店面氛围好，轻松愉快，团队合作意识强，每个月都有团建，聚餐，旅游等。 8、晋升透明，管理公平。 福利待遇 1.基本保障：实习期（助理经纪人）内无责任底薪6000元/月； 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提40~70%，平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿，个人承担房租1000-1500元/月 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份迎亲情邀请家人到北京旅游团聚；每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

1.2025届统招本科毕业生（具备社团经历或担任学生干部者优先）； 2.具备良好的观察判断能力，抗压与抗挫折能力强；敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 3.语言表达流畅，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4.作风严谨务实，品行端正诚恳，具备优秀的团队协作意识； 工作职责 1.维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人职业形象 2.为客户提供高品质的看房服务体验 3.根据客户实际需求制定专属的资金管理方案 4.为客户资金安全提供专业支持与保障服务 5.推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续 福利待遇 1.基本保障：未毕业实习期（助理经纪人）享受无责任底薪4500元/月；非实习生含应届毕业生无责底薪6000元 2.转正后可选择业绩通提30~70%的佣金方案，或有责底薪6000/8000/10000元，月均收入8400—12000元 3.来京前统一安排门店周边住宿，个人承担房租980-1160元/月，生活成本相对较低 4.链家互助金计划，针对员工及配偶、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时，可申请基金救助，获得相应经济支持 5.享受带薪年假，参与系统化内部培训，年度精英社海外旅游，十月份人民大会堂国宴荣誉盛典；每季度组织运动会等丰富活动 培训体系 1.实战训练：由链家资深销售骨干带领，深入参与真实业务场景演练 2.经验交流：资深员工面对面分享成长历程，助力借鉴成功经验 3.工作氛围：这里延续校园活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴 晋升空间 1.业务路径：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理路径：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能路径：房产经纪人（入职满半年）--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、无试用期、节日福利、绩效奖金 职位亮点：办公环境优越，同事友善热情，团队氛围活跃，执行力强

岗位职责： 1. 负责二手房、新房、租赁等房产交易相关销售工作。 2. 了解房地产市场行情，主动开发新客户资源，持续维护老客户关系。 3. 为客户提供专业的房产咨询服务与置业方案，精准匹配客户需求。 【薪酬福利】 1、试用期阶段：毕业生无责任底薪6000元/月（大四实习生无责任底薪4500元/月）； 转正后：A0职级入职12个月内享1年保障期，根据分边与业绩两项考核结果取较高者发放薪资，绩效宫格保障范围为6000-10000元/4500-10000元不等； 高阶梯提成30%-90%（按综合提点计算），入职一年后平均月薪可达8000-15000元，提成上不封顶 2、缴纳五险一金并配备商业保险； 3、法定节假日发放丰富节日礼品，享有带薪年假和公共假期，享受员工专属租房、购房优惠；每月组织团队聚餐及近郊活动；开单可获大奖包含免费出境旅游，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国游机会，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励大会并享国宴荣誉； 4、实习期学生可在4月至6月期间申请最长3个月论文答辩假。

1) 新员工入职后，深入掌握产品相关资讯（涵盖高端住宅、学区房、公房等类型）；全面了解客户核心需求，精准匹配适宜的房源信息； 2) 负责维护线上渠道的房产数据，构建个人专业形象；为客户提供高品质的看房服务；保障客户在交易过程中的资金安全； 3) 与客户面对面交流，借助链家APP、贝壳APP等数字化工具进行房源初步介绍，带领客户实地看房、讲解楼盘情况，结合市场数据进行分析，开展磋商与谈判，推动交易顺利完成；

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理潜质 3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4．具备良好的心理素质，善于协作沟通 5．对营销管理方向感兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高质量的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及权属过户等相关流程办理。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房支持，员工每月承担约1000元房租，应届生可享受最长3个月论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，，另享补充医疗险、意外险等商业保障 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建及短途出游； 5. 成交即可赢取出国旅游奖励，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升对应提成比例同步增长，区间为30%--75%； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、餐补、房补、通讯补助、交通补助

房产中介，主要带客户看房。

招聘职位：地产中介 1、意愿大于努力，学习力是第一竞争力！ 2、不要求工作资历； 3、一对一带教，虚心学习。 4、热爱销售，认同我们真实透明，诚实可信，客户至上，合作共赢的企业文化。 5、为人正直，有礼貌，有理想，维护自己形象，维护公司形象。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。 底薪4000++提成30%-50%+住宿 【员工福利】：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。 更可获得国外游。 【你的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金） 7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【职业发展】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理）。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【我们的梦想】 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易与资产管理服务于一体的全价值链房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修推荐等多个领域。目前，链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市，全国门店约8000家，旗下从业人员超13万名。为持续优化购房服务体验，链家大力拓展线上布局，覆盖PC端、链家APP、贝壳找房、链家网移动端等多个平台，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合性服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产资讯及专业咨询服务，不断提升服务效率与用户体验，力求打造更安全、高效、贴心的一站式房产服务平台。链家始终秉持通过持续创新和技术探索，建立并完善高标准的房地产服务规范，助力行业健康发展。 招聘岗位：房产销售 1. 有相关从业经验，学历不限，年龄在25-40岁之间，专业不限 2. 形象积极，性格乐观，踏实肯干，具有良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力，乐于接受挑战性工作 4. 拥有较强的团队协作意识和集体荣誉感 5. 能够适应快节奏工作环境，具备强烈的职业进取心 如果你满足以上要求，欢迎加入我们！ 业务范围：新房销售、二手房交易、房屋租赁、资产运营管理、装饰推荐服务 作业支持：LINK系统、贝壳找房、掌上链家、链家加油站 发展路径： 1. 经纪人—门店负责人—MVP俱乐部成员—区域经理—营销总监—城市公司总经理 2. 经纪人—职能专员—职能主管—部门负责人—中心总监—集团副总裁 培训机制： 链家学院：新员工入职训—初级衔接训—中级衔接训—高级衔接训 培训中心：线上课程学习—科技工具培训—产品知识培训 搏学测评：每年举办两次，全国数万人同步参与 薪资待遇：月度底薪3500元+佣金提成40%-90%，收益无上限， 入职满一年平均月薪8000-10000元，收入上不封顶！！ 招聘流程：提交简历—一次岗位说明会+两轮面试—四天三晚带薪培训（含食宿）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

北京市海淀区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

北京市海淀区招装修木工需要有登高证的，干晚上

海淀区海淀区招种植工/杂工

北京市招观光电梯钢结构安装大师傅，要懂技术会看图的，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护和拓展客户资源，定期回访老客户，提升复购与转介率 4. 及时更新并维护房源信息库，确保真实性、时效性与合规性 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，认同行业规范，无不良从业记录

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！一轮面试！今天面试明天上岗 地址：西安市多个工作地点，就近安排，欢迎应届生、小白及零基础人员加入 开单轻松！！新员工入职月均成交6-8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k-1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪3500-4000+业绩提成25%-70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等物资 3、每月组织团队活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司提供免费端口资源，在贝壳网发布房源吸引客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成房屋租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、接受零经验者，性格外向，具备良好表达与沟通能力 2、态度积极，有强烈的工作进取心和责任心 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导 【职业晋升路径】 房产经纪人-门店经理-商圈经理-区域负责人-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话咨询、续保及客户服务工作。 （2）学习并掌握公司产品知识，为客户提供专业的保险方案。 （3）维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 2.任职要求 （1）年龄要求：35周岁以内。 （2）经验要求：全日制大专及以上学历（有销售经验者可放宽条件）。 （3）面试通过后签合同之前需提供征信报告 3.薪酬福利 （1）绩效空间：底薪： 1000-4000元，提成薪资 3000-10000+业绩优异者上不封顶。 （2）供应午餐。 （3）享受六险一金福利，一经签订合同就缴纳六险，工作满一年后缴纳一金。 4.岗前培训（1个自然月）： （1）30天系统培训：内容包括了解人保企业文化、产品知识、续保话术、工号开通及合同签订流程等。 5. 工作时间 （1）培训期间班次时间：上午8：30-12：20弹性上班，下午14：30-18：00下班。 （2）休假安排：按国家规定执行法定节假日休息。 其他要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有较好的心理素质、沟通能力和抗压能力。

您好，当你看到我的这条招聘信息，我先做一下自我介绍，看看能不能给刚刚踏出大学校门的你一点点帮助或者借鉴 我是一个河北农村青年，01年高考来北京读大学的，学的计算机及应用，因为专业无基础、学的比较吃力，我当时就想既然出来了，就要在北京靠自己活下来，当然当时只是想能吃住不愁，毕竟家人也帮不了我，后来在大学期间勤工俭学做了好几个工作，说实话也没有总结出来干什么适合我，但是我知道我没有靠山，只能靠自己。 05年毕业我和同学一起去了方正做技术支持，当然半年下来也不知道自己支持了什么，每天就是做一些领导分派没有技术含量的工作，我想到死也就是这样，没有啥价值体现，06年初，我的同学离职了，换工作去了哪里不知道，只是后来请我们吃饭说：去了房产中介，很快乐，很挣钱，我也不懂，毕竟我过去的20几年在农村生活，对楼房啥啥的没有任何概念。06年4月份的第一个周末同学带我走进了链家，故事开始了， 转眼走过16年，在这里我通过自己的努力，成家，买车，买房，抚养孩子父母，一路到现在，忙碌却幸福，继续向前…… 这里的人都正直善良，乐于助人，这么多年看到好多平凡的伙伴通过自己的努力， 获得非常可观的价值回报，晋升的速度了一批比一批快，一个一个的师傅越来越专业，公司的制度越来越完善，当然公司和团队的激励也很多，挣钱，有发展，还有很多心赛道等着大家去拼搏，公司越来越大，影响力越来越大， 我门的创始人总说：我们生在一个伟大的国度，从事一个不平凡的工作，让无数不太聪明，没有靠山的伙伴，实现了平凡人不平凡的梦想， 来吧，来加入我们这支年轻的队伍，一起创造美好的未来吧 司歌里是这样唱的：这里是一个家，姓氏不同 心脉相连 这里是一个家，有你有我风雨同行…… 公司介绍 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国32个城市都有链家。 业务范围： 横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有32个城市有链家。链家旗下成立全资子公司有：融信按揭home mortgage、自如事业部ziroom（北京、上海）、链家网Lianjia、理房通、毫米装饰 万科链家装修装饰公司 理房通 新房事业部 海外事业部 链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问，2015佣金额超过110亿元。 发展速度： 平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国32家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 人员培养： 依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 数字看链家 18年，链家成立至今已超过18年时间 100万，链家累计为超过100万户家庭提供过服务 1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 10元，北京市银行每放出10元贷款，就有2.5元是链家协助办理的 120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 二、招聘岗位 销售岗/房产置业顾问/实习生 【申请条件】 1.即便您满腹经纶也必须是统招本科以上学历，可接受实习生； 2.专业不限，乐于挑战，同时也欢迎英语专业期望从事销售岗位的同学入职高端社区置业顾问； 3.即便您活力无限也必须是40周岁以下； 4.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP； 5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识. 【岗位职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【薪酬福利】 1.基本保障：转正前无责任底薪6000-6500元/月，试用期3-6个月 转正后开单奖励2000-4000+提拥+五险一金（自选）+带薪年假+商业保险+车费补助+住房优惠+月度团建+季度团建+年度团建+互助金+节日礼品+生日惊喜+旅游抽奖奖不停 2.转正后经纪人可享受（最低收入保障计划）7.2-12万/第一年 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金+年度免费体检。 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。 【培养机制】 a.封闭式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【晋升渠道】 1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理 2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总 3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行调转） 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻化团队、试用期提前转正

主要工作职责  市场开拓与客户开发：负责石油、天然气、化工等行业客户的开发与维护，寻找潜在客户，挖掘客户需求，推广公司的系统、产品和服务（硬件+软件+集成服务+工程施工）。  技术型销售：深入理解公司产品的技术原理、性能优势及应用场景，能够向客户（包括技术决策者）清晰地讲解我司各产品的价值，提供专业的技术咨询和解决方案建议。  项目管理与跟进：负责销售项目的全流程管理，包括但不限于：需求沟通、方案制定、报价、投标协助、合同谈判与签订、回款跟进等。  跨部门协作：与研发、生产、工程实施、售后等部门紧密合作，确保项目顺利交付和达成客户满意度。  市场信息收集：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司市场策略制定提供依据。  完成销售目标：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队的销售业绩指标。 任职要求  教育背景：本科及以上学历，石油工程、油气储运、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器、机械电子、市场营销等相关专业优先。  工作经验： （1）3年以上工控设备、SCADA系统等方面的销售经验，有石油天然气、化工、石油管道、能源、安全监测、自动化控制等行业背景者优先。 （2）有成功销售复杂系统、解决电气工程、自控系统方案或大型项目的经验。 （3）有独立开发客户和管理区域市场的经验。  专业知识： （1）对石油天然气管道行业有一定了解，熟悉管道输送、自控系统等相关知识者优先。 （2）对工业自动化、传感器技术、数据采集与分析等有一定兴趣或基础。  核心能力： （1）出色的沟通表达能力和商务谈判技巧，能够与不同层级的客户进行有效交流。 （2）强大的市场开拓能力和敏锐的商业嗅觉。 （3）优秀的学习能力，能快速掌握公司产品和技术知识。 （4）良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 （5）能够承受较大的工作压力，具备强烈的责任心和目标导向。 （6）熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 必须项  能够接受长期、频繁的出差。  适应能力强，能适应不同地区的工作环境和节奏。 加分项  拥有一定数量的石油天然气、化工、管道设计院、工程公司或相关业主单位的人脉资源。  具备一定的技术背景。  参与过招投标项目的经验。 我们提供  具有竞争力的薪酬福利体系（底薪+高提成+奖金）。  广阔的职业发展空间和晋升机会。  参与前沿技术和高端项目的机会。  完善的培训体系，提升您的专业技能和销售能力。  良好的团队氛围和企业文化。 期待您的加入，与我们一起守护能源动脉的安全！

岗位要求 1.负责日常市场商机挖掘与客户拓展工作； 2.根据公司设定的KPI指标，达成各项任务与业绩目标； 3.关注行业技术演进与政策变化，精准捕捉客户需求，推动应用安全服务及解决方案的市场落地； 4.致力于提升客户体验满意度，并有效收集客户反馈以支持产品与服务优化； 5.持续追踪业务发展趋势，识别潜在市场机会，提出切实可行的市场策略建议。 任职要求 1.计算机、通信、市场营销或相关专业背景； 2.具备5年以上通信或信息安全类产品销售经验者优先； 3.了解信息安全领域市场格局，拥有成功项目案例者优先考虑； 4.具备较强的市场敏锐度和创新意识，重视客户使用感受； 5.情商良好，沟通表达能力强，善于判断、引导和把控客户需求，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长需求整理与归纳者优先； 6.可接受短期出差安排，能适应较高强度的工作节奏。 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，鼓励个性发挥与自我实现； 4、薪资结构：底薪+高额提成；餐补+话补+出差补贴，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300+专利证书；疫情期间仍保持持续盈利状态

岗位职责: 1.为银行客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与优质 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户问题，确保满意度 3.主动协作，配合团队达成整体服务目标 该岗位涉及电话沟通环节，不接受者请勿投递 限1990年后出生，不提供居家办公选项，不招兼职人员 工作时间：早9点至晚6点，无加班，周末双休 表现优异者有晋升空间，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、主导客户商务洽谈，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6、监控并落实项目回款流程，有效提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户现有及潜在需求，持续优化服务体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上大型IT领域销售经验； 2、具有数字能源行业背景，尤其在智能光伏、充电网络方向有相关销售经历者优先； 3、工作踏实认真，乐于学习且具备较强学习能力，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作、组织协调能力及团队合作意识； 4、能适应高频出差及高强度工作任务。

职位描述 【北京链家总部招聘机会】 薪资：6000元/月-30000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金·房补 任职资格: 1、统招本科起，专业不限，经验不限 2、形象积极，具备良好沟通能力，服务意识强 3、具有较强的团队协作意识和合作精神 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏及目标管理 培训体系： 1.岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪理论知识。 2.超级培训：新员工入职三个月内持续参与公开课与区域专项培训。 3.实战演练：资深销售骨干带领深入一线，真实业务场景实操指导。 4.经验分享：老员工面对面传授实战经验，助力快速复制成功路径。 5.工作氛围：链家将延续你的青春活力，这里汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 晋升空间： 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向：房产经纪人--店经理 --商圈经理--区域总监--事业部总经理--异地分公司总经理 1、具有竞争力的薪酬 新员工入职享每月无责保底6000元+高比例提成+带薪培训+六险一金+商业保险+租房购房优惠，全公司一年内新人平均月收入10000-20000元，一年以上经纪人月均收入可达15000元及以上！ 2、和谐的工作环境 新人配备专属导师全程带教，提供免费技能进阶培训，公司实行垂直化管理，同事关系简单融洽，晋升通道开放透明，唯才是举，能者优先，多劳多得。 岗位职责: 1、负责客户资源与房源信息的开发及维护 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供专业的顾问式服务支持 3、持续跟进客户需求，精准匹配房源，完成带看、协商、签约及后续维护，推动交易顺利完成 本人入职北京链家15年，拥有3年一线实战经验与12年管理积淀，带领团队屡获殊荣，回首过往奋斗历程，现立志再造标杆门店，如有意向欢迎详谈薪资待遇等具体事宜

职位详情 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费） 【七大优势】 1.时间：提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 2.客户:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假公司 3.薪资：保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障：签劳动合同，上五险一金 5.位置：上班市中心，交通通勤便利 6.形式：不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品：产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上Al+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30左右个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300左右个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选; 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【薪资结构】 底薪5600/7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【福利待遇】 六险一金、员工体检、带薪年假、每年2次 自选旅游 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综险理财、基金、信托、贷款、信用卡等[上班时间] 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班!

"用你的努力去经营一份属于自己的事业! 在这里不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 我爱我家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由我爱我家将你培养成为优秀的房产经纪专家! 你的薪资 底薪5000-6000+30%-75%超高提成 你的工作内容 简单来说就是房产销售，前期通过网络端口（我爱我家官网，58，安居客等）邀约客户，约过来的客户，需要带他们实地看房，看好房子谈单，签约 岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 有房产经验可放宽学历 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 你的公司 北京我爱我家房产经纪有限公司 温馨提示。。。全北京700多家门店！ 6环之内都有门店，你在的地方我都在，不要担心位置问题！还可以免费包住宿"

本店为北京市规模最大的宠物店，连续5年北京市排名第一，2022年全国排名第一。店内目前有员工30余人，店内主要分为三个部门，分为饲养组，销售组，运营组，目前销售组都有人员招聘需求。 销售组不需要养猫。不需要自己找顾客，不需要自己做顾客引流，只需要服务到店顾客即可，做好到店顾客的礼貌接待，专业介绍，以及售后服务。 要求有宠物猫销售经验，掌握销售技巧。对宠物猫的品种，习性有充分了解，了解纯种猫比赛内容，流程，懂得纯种猫繁育的基础知识，懂得简单的病理药理。完全不懂猫的不考虑。转正后正常薪资在10000-30000元，看个人能力。 我们对宠物销售的要求会比较高，要求熟悉宠物猫的品种，品标，生活习性，比赛，医疗还要了解用药，不考虑新手，请看清要求再面试沟通。

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