【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-38岁，学历要求大专及以上，销售经验可放宽至高中】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯一一家从不对外直招“管理层”的房地产公司，所有主管都是内部培养的，平均晋升主管的周期是一年零三个月 3、上海第一家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续五年排名上海第一 5、专业的培训体系——新人2天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任客户经理高级经理区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、19岁以上，38岁以下，大专及以上学历，销售经验可放宽至高中，性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业8000/大专毕业6000/实习生5690+就近分配+同行业最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物 奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

面试通过当天可办住宿，实习/退伍/小白皆可 要求：具备出色的沟通能力、学习能力、抗压能力，善于沟通，有较强的进取心，有较强的服务意识，优秀毕业生优先录取 已毕业本科8000，大专6000 就近分配，超长带薪年假，晋升透明，内部选拔。

上海营信商业地产，知名企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，行业最高佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前个人单月最高实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 每月小组团建+部门聚会+每季度上海周边旅游+年度优秀员工海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

早九晚九的工作时间，上六休一，底薪加提成，主要工作内容，带客户看房，维护房东

房产中介工作内容及职责房产中介的工作内容及职责主要包括以下几个方面： 一、客户接待与咨询 接待客户：热情迎接上门或来电咨询的客户，了解其购房、租房或售房需求，包括预算、户型、面积、区域偏好等。 提供咨询：根据客户需求，提供专业的房地产置业咨询服务，包括市场行情、政策法规、购房流程、贷款政策等方面的解答。 需求分析：深入了解客户的需求和期望，为客户制定个性化的购房或租房方案，帮助客户明确目标和方向。 二、房源开发与管理 收集房源：通过各种渠道（如业主委托、网络平台、社区走访等）收集房源信息，包括房屋的基本情况、价格、产权状况等。 核实房源：对收集到的房源进行实地核实，确保房源信息的真实性和准确性，包括房屋的面积、户型、装修情况、周边环境等。 房源维护：定期更新房源信息，及时处理业主的委托和反馈，确保房源的可用性和有效性。同时，对房源进行分类管理，方便客户查询和选择。 三、带看与谈判 安排带看：根据客户需求，安排合适的房源进行带看，陪同客户实地查看房屋，详细介绍房屋的情况和周边环境，解答客户的疑问。 促成交易：在带看过程中，了解客户的意向和需求，积极促成交易。通过专业的谈判技巧，协调买卖双方的利益，协商价格、付款方式、交房时间等条款，达成交易协议。 合同签订：协助买卖双方签订房屋买卖或租赁合同，确保合同条款的合法性和完整性，保护双方的权益。 四、交易协助与跟进 办理手续：协助客户办理房屋过户、贷款、抵押等手续，提供相关的政策咨询和指导，确保交易的顺利进行。 资金监管：对交易资金进行监管，确保资金的安全和及时支付，避免出现资金纠纷。 售后跟进：交易完成后，对客户进行回访，了解客户的满意度和房屋的使用情况，及时解决客户的问题和需求，维护良好的客户关系。 五、市场调研与分析 市场动态：关注房地产市场的动态和趋势，收集市场信息，包括房价走势、供需关系、政策变化等，为客户提供市场分析和预测。 竞争分析：分析竞争对手的情况，了解市场上的房源和价格竞争，制定相应的策略和方案，提高自身的竞争力。 数据统计：定期统计和分析业务数据，包括房源数量、客户数量、成交率、佣金收入等，为公司的决策提供依据。 六、团队协作与管理 团队合作：与同事密切合作，共享房源和客户信息，共同完成业务目标。参与团队培训和业务讨论，提升团队的整体素质和能力。 客户维护：协助团队成员维护客户关系，拓展客户资源，提高客户的满意度和忠诚度。 业绩管理：完成个人和团队的业绩指标，积极参与公司的营销活动和推广工作，提高公司的知名度和影响力。 房产中介的工作内容和职责较为广泛，需要具备专业的知识、良好的沟通能力和服务意识，以及较强的责任心和敬业精神。通过提供优质的服务，帮助客户实现购房、租房或售房的需求，同时促进房地产市场的健康发展。

招聘房产经纪人

接受实习生、应届生及无经验小白！！！ 同行退场，太屋却持续逆势扩张，不断开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、重点道闸等多渠道进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要肯拼搏，月薪2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢承诺！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即分配房源资源，资历越久，资源越优质！ 岗位内容： 1.负责公寓的日常运营管理与维护工作 2.保障公寓区域的清洁卫生与安全保障 3.提升住户服务满意度，打造优质居住体验 4.接待客户看房，协助主管完成谈判及签约流程 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业工作经验者优先录用 2.行业优秀人才可独立带领团队，独立负责门店运作 3.大专及以上学历，具备销售经验者学历可适当放宽 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实，具备较强的沟通能力 岗位福利： 1.入职即享月薪10000元起 2.统一提供住宿，真正实现拎包入住 3.无试用期，首月工资全额发放 4.每日下午茶供应，每周团建活动，每月集体轰趴，团队氛围轻松活跃 5.95后、00后优秀同事手把手带教，零基础也能快速上手 太屋集团扎根上海已30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地伙伴加入我们！ 【工作地点】： 全上海十三个大区均可就近安排分配！

二手房销售经验优先

职位摘述：工作环境：市中心繁华地段(租房公司可帮寻找低价房屋) 应聘条件：大专及以上学历，退伍军人可适当降低条件，热爱赚钱，有活力 我们的宗旨：压力环境小，小白有老人带，第一个月不考核业绩，有适应期，签订正规劳动合同不会随意裁撤员工无需任何费用及押金

岗位职责 1、 主要从事房屋的买卖工作，为客户体提供专业的房产相关的咨询服务。 2、 维护网络，实时更新。 3、 负责客户开发、接待、咨询工作。 4、 了解客户的需求，匹配适合房源，实地看房，促成交易。 5、 协助客户签署合同、办理权属于转移、房屋过户手续等售后服务。 任职资格： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（学信网上能查），对房地产感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识； 5.优秀应届生和行业成手优先录取。 6、良好的征信 福利待遇： 1、 底薪5000+高提成35%~75%统提； 2、 其他福利：带薪年假、节日礼物、定期团建、优秀员工国内外旅游机会。 3、 住宿福利：有宿舍（就近安排） 晋升空间 1、一个月一次晋升机会； 2、置业顾问--门店经理--区域经理—区域总监--副总； 培训体系 1、 T计划：经纪人新人-高级经纪人系列培训 2、 M计划：管理层进阶-高级管理层系列培训

上海市闵行区招电焊 380一天 日结，附近的打电话，防护自己带 现在能过来的联系

上海市闵行区申虹路988小工打磨墙面铲平工资300左右

龙柏山姆仓 工作地址:漕宝路1738号 平均一单10块多，有想法的抓紧报名，名额不多了 起步8.6每单， 更有春节激励等你来拿 装备公司发放， 招聘驻店骑手数名，过年不回家或者放假正常来回者优先，月收入10000+，工资日结！ 联系人：(微信同号)

上海市闵行区招管道疏通/测漏

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供专业建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障交易安全，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.能适应户外工作及灵活的工作时间安排 4.诚实守信，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.有地产中介从业经验者可适当放宽条件

工作内容 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等渠道进行招商洽谈并推动签约落地； 2.对已合作客户进行运营支持，协助其店铺成长，打造示范性优质商户； 3.达成新客户签约、老客户续约及配套生态产品的销售任务指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备强烈赚钱意愿，愿意投身高提成销售岗位，专业不限； 2.目标明确、积极外向，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强的抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日礼品+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（需配合阶段性加班），每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。 注：需自备笔记本电脑，能适应加班节奏

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-38岁，学历要求大专及以上，有销售经验】 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海第一家房产经纪公司，立足上海32年 3、门店平均业绩连续五年排名上海第一 4、蝉联19届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 5、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家） 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问、客户经理、高级经理、店长、总监）； 2、完善福利及丰厚提成（，15%-64%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 任职要求： 1、20岁以上，38岁以下，大专及以上学历，有销售经验，性别不限； 2、有工作经验优先，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 福利待遇： 1、薪酬福利：本科毕业5000/大专毕业3000加最高提成15%-64% 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评 4、奖励体系：月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识： 由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！

我不画饼！拒绝传统中介模式！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍工资！ 整体薪酬水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成激励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为有志青年提供广阔发展平台！ →初期由资深前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无需外出拓客！办公环境高端舒适，轻松高效！ 晋升机制快速透明（不受工作年限约束） 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖上海、北京、天津、郑州、武汉） →下一步布局重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等地分公司已注册落地） ⑤我的招聘要求！ 年龄范围：身份证出生年份为1994年至2002年之间。 学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中或中专毕业。 收入水平确保行业顶尖！！！ 公司具备长期稳定发展前景！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

电话销售专员岗位职责 1、通过电话邀约的方式，挖掘客户需求； 2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、公司提供客户资源，所有销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出。 任职资格 1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。要求：年龄20-35周岁，有销售经验的优先考虑 职位福利：项目奖金、不加班、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、试用期全额奖金、公费差旅，无责底薪+提成，月入4000-16000 咖啡机，制冰机，大冰箱，微波炉等等都有，同事nice！上班氛围轻松愉快！ 工作时间：早九晚六中午休一个半小时大小周

岗位职责： 1、开发电子产品领域的终端客户或代工厂资源，并持续维护良好的合作关系； 2、推广代理产品线及客户的新品项目，重点覆盖频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等类别； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），提供降本采购建议，并协助客户处理过剩库存； 4、与公司内部采购团队紧密协作，高效完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程工作。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售经验； 2. 性格积极外向，具备较强的逻辑分析能力； 3. 掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4. 拥有出色的沟通技巧和人际洞察力。 上班时间：9:00-12:15，13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，管理团队亲和，同事关系和谐，整体氛围轻松融洽 福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖励、员工旅游、节日福利等多项待遇

1、结合公司业务方向，通过多种渠道开发新客户并做好日常维护，拟定并落实合作方案； 2、定期走访重点客户，推动订单落地，为团队提供必要的业务协助； 3、汇总客户信息并进行分析，制定销售策略，达成区域内销售业绩及回款指标； 4、负责大客户的对接、拜访，持续构建稳固的业务合作关系； 5、执行公司交办的其他销售相关工作任务。 任职资格： ·教育程度：大专及以上学历； ·经　　验：具备5年以上终端工厂销售工作经验； ·素质能力：熟悉市场推广流程，具有较强的市场分析判断力和问题解决能力； 　　　　　　优秀的沟通协调与执行能力，思维灵活，具备团队协作精神； 　　　　　　责任心强，工作严谨细致，能承受一定工作压力； 　　　　　　有销售团队管理经验者优先。

我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮企业打造具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名品牌建立深度合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 我们正在寻找一位热爱美食、关注市场的优秀伙伴，共同将高品质进口牛肉及其深加工产品通过新零售渠道传递给更广泛的消费群体。在这里，您不仅是在完成销售，更是在推广健康饮食理念，成为连接优质源头与终端消费者的桥梁。 【岗位职责】 1、推动业绩达成：负责进口牛羊肉加工品、调理品及原料的销售任务，在实现个人价值的同时，助力团队与业务持续提升。 2、制定市场策略：参与规划并执行有效的销售方案，持续增强产品在新零售领域的竞争优势与品牌认知度。 3、维护客户关系：细致服务现有客户，凭借专业能力与真诚沟通，将合作关系转化为长期稳定的互信伙伴关系。 4、拓展销售渠道：主动挖掘新零售板块潜在客户，推动产品进入更多元化的消费场景，扩大市场覆盖。 5、把握市场动态：敏锐感知行业趋势与客户需求变化，联动供应链团队，确保供应响应精准高效。 6、参与团队协作：作为核心成员积极参与销售计划与策略讨论，协力推进目标落地与流程优化。 7、坚持合规经营：在业务拓展中严格遵循公司制度，保障所有合作在诚信、规范的基础上开展。 8、追求自我提升：积极参加公司组织的培训与学习项目，不断提升销售能力与行业理解，实现持续成长。 【我们期待这样的您】 1、我们重视团队合力，希望您具备良好的协作意识，并拥有快消品行业的从业背景，能够快速融入高效协同的工作氛围。 2、我们期待您不仅擅长商务沟通，更能始终以客户价值为导向，用专业的服务赢得客户的长久信赖。 3、我们欢迎销售经验丰富的人才，也青睐有强烈内驱力、善于自我激励的奋斗者。在这里，您的经验与热忱将获得充分尊重与发展空间。 【我们愿为您提供】 1、具有吸引力的薪酬：提供行业内具竞争力的薪资结构，搭配高激励性提成与年终奖励，让努力获得相匹配的回报； 2、系统化成长支持：配备完善的培训机制，涵盖销售技巧、产品知识及全球市场洞察，助力职业能力全面提升； 3、全面福利保障：享受五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检及团队旅游等福利，工作生活双平衡； 4、共进共赢平台：我们不仅关注短期业绩，更注重您的长期发展与价值实现，愿与您携手同行，共创未来。 如果您希望在牛肉食品行业深耕发展，与一支专业团队共同成长，我们诚挚邀请您的加入！

公司营业将近10年，提供精准客户资源，且业务消化能力强，渠道稳定 (只做直客，不合规的业务坚决不做!!!) 1、入职就可享受专业老师带薪培训，不定时银行老师上门培训，后期一对一的老带新，零经验小白也可以轻松快速上手 2、可以只负责邀约，经理谈判客户，你拿业绩和提成，轻轻松松盆满钵满 3、别墅轰趴，国内豪华游，露营、团建、旅游数不胜数，公费出行!!!超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果手机、平板大奖拿到手软 5、提供优质房源 薪资待遇: 1，五五合伙人模式统提50%+奖金可直接统提55%，提成日结!不压薪资，不压奖金 (每月可选比较灵活，新人期间也可以选择55分成) 没有同行经验可选有底薪模式，公司不强制，可自行调整 2，底薪5000+提成:20%-50%(新人照常发!不打折!!!)0-3W=20%，3-6w=25%， 6-9w=30%以此类推，(每3w业绩增加5%提成，最高50%)

TOB客户经理 岗位职责： 1、负责国内民营企业负责人客户的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售目标，推动公司核心产品的销售达成； 2、精准对接目标客户，高效开展市场区域内的客户拓展与日常维护工作； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，结合客户业务现状，提供匹配的定制化解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品体系，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、巩固企业与客户之间的合作关系，关注客户成长过程中的体验，致力于构建长期稳定、互利共赢的合作生态。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有服务大型企业高管客户经历，熟悉客户业务逻辑与决策流程，具备解决方案式销售思维与实战能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户管理技巧及商务谈判能力，掌握基础的企业运营管理知识。 4、态度能力要求：形象端正，积极进取，具备良好的沟通表达能力、学习适应能力与团队协作精神，责任心强，抗压能力强，富有事业心与自信心。 公司福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训机制和透明公正的晋升通道。 一对一实战指导，资深导师带教，快速提升业务能力。 无责任底薪+高比例提成+上不封顶+新人首单奖励、周度/月度/年度销售冠军激励。 丰富员工福利：超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程学习机会、定期生日会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育津贴、团队聚餐等！

简单介绍 1.我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD上海分公司； 2.主营业务为半导体行业中氟塑制品进出口等业务； 3.上班时间为早九晚五（非出差时），提供四（五）险一金、午餐、交通及通讯补贴； 4.节假日休息，无加班。 岗位职责 1.开展销售活动，拜访客户，接受出差安排； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 5.负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 6.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、市场营销或相关专业大专以上学历； 2、具备相关工作经验； 3、具备三年以上销售经验； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。