1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1.负责协助上级领导完成销售团队内部外部工作 2.负责公司内其他部门之间的对接，沟通，协调工作 3.负责客户的客情维护 4.参与客户拜访，洽谈等商务工作 5.与客户维持良好关系，深度挖掘客户需求及周边资源 6.负责独立开发客户 任职资格 任职资格： 1.专科以上学历，计算机相关专业。一年以上相关工作经验 2.熟悉公司产品设备结构体系和基础设施 3.较好的沟通，协作能力 4.能够独立处理和解决硬件问题 5.对电动车，新能源领域有较深的认知 6.具备较强的责任心，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责房源信息的维护，确保内容真实、准确无误； 2、开展房源的开拓、日常维护及资源积累，与业主保持长期稳定的业务合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 4、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房型，安排实地看房，协助完成交易磋商； 5、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、欢迎有同行业从业经验者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实肯干，积极上进，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标； 4、有志于投身销售领域，形象端正，表达清晰，沟通能力强； 5、具备强烈的进取心，渴望挑战高薪岗位，学习能力强，抗压性好，面对困难不退缩； 薪酬福利： 1、薪资：入职即享无责底薪大专3000（3000+500），本科3000（3000+1000）+高额提成+团队奖励（业内独有激励），月均收入8000～12000元，多数销售人员月入15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节日福利，带薪年假，婚假、产假、病假；培训与晋升支持； 3、提供岗前培训，实行导师制，建立一对一老带新培养机制； 4、晋升机制：每季度开放晋升通道，经纪人可逐级提升，应届生最快7个月晋升管理岗，杭州区域已输送高管超50人，区经理超200人，业务主任与店长超1200人。 加入我们！杭州490多家门店，客户资源丰富稳定

可电话面试！！ 接受实习生，可开具实习证明，实习期薪资待遇与试用期一致 以下内容真实无误： 公司福利： 1、提供老客户资源及主动注册公司产品的客户线索； 2、公司统一安排住宿； 3、薪资构成：底薪6000元，另享奖金、高额提成、节假日福利、年终奖，入职即缴纳五险 晋升机制： 初级6000元→中级6500元→高级7000元，每两个月评估一次晋升机会，通过后立即上调底薪，晋升速度快 岗位职责： 1、熟练操作企业微信工作台，引导用户关注公司官方公众号； 2、及时转发投顾部门老师的投资观点，与用户保持有效互动，传递正确的投资理念； 3、掌握公司各类产品信息，为用户推荐匹配的标准类产品方案 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，学习能力强，能适应一定工作压力； 2、工作积极主动，富有热情，勇于追求高收入，执行力强，服从团队管理与公司安排； 3、严格遵守职业操守，认同企业文化，自觉维护公司形象及投资者合法权益

负责协助客户处理法律事务，通过电话沟通了解客户需求，确认是否有法律援助意向，有意向客户添加微信进一步沟通价格及邀约面谈 [工作内容] 1、通过电话方式开发潜在客户资源，完成邀约并安排实地拜访，（在尚未具备独立洽谈能力时，主管将全程指导并示范客户面谈流程）； 2、结合电话销售、网络销售及线下拜访等多种方式，与企业法定代表人或市场相关负责人进行业务接洽，持续跟进服务进展以促成合作； 3、与客户面对面交流，现场提供专业的方案讲解及产品展示，匹配对应服务内容； 4、主动接待预约到访客户，安排上门体验服务，展现专业素养与良好职业形象

移动家庭业务推广与办理，待遇好，薪资高工资8000+

台州市椒江区招琉璃瓦、泥瓦工

找一位过年休息配菜的师傅，工资面谈联系电话

招聘洗小餐具大姐 工资4500 包吃包住，椒江，城发大厦 联系电话，

现在黄岩要2个工人搬东西一天的7

招聘：仓管员 薪资： - 1.负责产品出入库数据统计录入，会电脑操作，熟悉ERP系统。仓管相关工作1年以上工作经验优先，薪资面议。

1、推广西湖益联保相关政策及知识普及； 2、通过一对一沟通方式，为客户提供全流程的优质客户服务； 3、熟练掌握公司各类产品信息，收集客户实际需求并跟进售后支持； 4、协助客户完成退税及理赔相关手续办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、年龄需满25周岁，接受无经验者，同时欢迎有相关从业经验人员加入； 3、具备良好的沟通协调能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 1、晋升机制： 公开透明公正，完全依据个人能力与工作绩效评定； 2、培训体系： 提供系统化标准培训，结合创新性与时代同步的非标准化培训模式； 3、定期组织旅游及团队建设活动； 4、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对灵活自主，投入程度与回报成正比。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

抖音投放获取精准客户资源，电话回访确认需求即可。 每人每日约5条线索，通过电话沟通明确客户需求，实现当日线上成交。 开单轻松，提成清晰，综合薪资7000—31000元。 岗位职责： 1、无需自行拓客，公司提供有明确需求的精准客户资源，直接电话跟进 2、了解客户具体需求，制定对应方案，完成签约成交 任职要求： 1、性别不限，欢迎无经验者及跨行业人员加入，上手快，收入有保障 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、入职即享带薪培训，前期由资深员工指导，主管全程带教，协助成单 岗位福利：缴纳五险，节假日按国家规定休息 薪资结构：综合收入8000+全勤奖+提成

选择远胜于盲目努力！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ ｛薪资福利｝ 4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖励 新人月入普遍10K-20K，团队平均月薪约3万元，顶尖人员月收入可达30W以上！！ ｛职位描述｝ 1. 对在公司合作推广渠道提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性质，无白名单拨打要求）； 2. 客户到访后，结合其资金需求与个人资质，推荐适配的银行信贷产品，并制定相应融资方案（流程高效，审批迅速）； 3. 全程室内作业无需外勤，客户均为主动留资有明确需求者，无需强推，成单率高。 ｛岗位要求｝ 1. 须具备强烈赚钱意愿，无奋斗心态、只想躺平者请勿投递！ 2. 建议大专及以上学历，若有销售从业经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及无经验新人。 3. 拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用。 ｛福利体系｝ 1. 底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约激励+现金奖励+季度激励+年终奖金，月综合收入18000-30000，表现优异者更高； 2. 新人试用期月均收入2-3W，转正后5-7W（真实收入水平，非虚标）； 3. 按规定缴纳五险； 4. 每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5. 公司每周提供下午茶、水果及各类零食点心； ｛晋升空间｝ 一线业务员→团队主管→区域经理→公司合伙人

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责，可以主动去完成工作； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

岗位职责 1. 聚焦彩俪石仿石漆市场推广，开拓家装、工装等多元渠道，对接业主、装修公司、建材商等精准客户。 ​ 2. 全程跟进客户需求，提供产品讲解、方案定制、报价协商等一站式服务，推动合作签约。 ​ 3. 维护老客户粘性，深度挖掘二次合作与转介绍资源，建立规范的客户信息档案。 ​ 4. 调研行业趋势与竞品动态，及时反馈市场需求，助力团队优化营销战略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限、学历不限，有销售或建材行业经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 ​ 2. 具备出色的沟通表达与客户开拓能力，抗压性强，目标导向清晰。 ​ 3. 热爱销售事业，认可彩俪石仿石漆产品价值，有长期发展意愿。 ​ 4. 接受外出拜访客户，拥有良好的职业操守与团队协作精神。 薪资福利 无责底薪打底，搭配高额销售提成+绩效奖金，周末休息，享带薪培训、节日福利，晋升通道透明无天花板，多劳多得，高薪等你来挑战！

职责概述： 1、负责浙江部分城市线下渠道的客户开发与销售运营管理工作； 2、负责分析线下渠道市场动向、竞争格局，策划并执行渠道营销方案； 3、负责渠道费用的预算编制、使用管控及投入效果评估； 4、能独立应对和处理多渠道客户的各类问题； 5、能识别现有客户拓展流程与标准中的不足，并参与优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、能适应高频率实地拜访，具备吃苦精神，能够妥善处理终端突发状况； 3、有酒水、饮料或乳制品行业3年以上重点客户管理经验者优先。

岗位职责： 1）负责公司所有对外业务的拓展及合作事宜； 2）达成公司下达的各项业绩考核目标； 任职要求： 1.认同电商行业的发展前景，认可电商服务为客户带来的价值； 2.不限学历，需具备相关经验，渴望收入提升，愿意投入时间学习与成长； 3.热衷于销售工作，具备良好的人际交往技巧和商务谈判能力； 4.品行端正，具备较强的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神； 薪资构成：基础工资+提成 工作时间：8:30-18:00 薪资详情 薪资范围：3000-上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

具备机电相关领域从业经历者优先考虑

工作时间：早8:25—12:00 13:30—18:00 月休6至7天，法定节假日正常放假不调休 薪资待遇：无责任底薪3700元＋业绩提成，常规收入轻松过万 岗位职责： 1. 利用电脑及电话与潜在客户进行沟通交流（客户资源由公司提供） 2. 根据客户需求制定相应方案 3. 开拓新客户群体，同时维护已有老客户关系 任职要求： 1. 不限工作经验，不限学历背景 岗位福利： 1. 生日礼品、公司团建活动、带薪聚餐、享受法定节假日 综合薪资范围：5000-12000元，上不封顶 高底薪搭配高提成，入职即安排专人带教，快速上手不尴尬 诚邀你加入我们的团队~

【职位描述】 1. 客户开拓与咨询：积极发掘高净值客户资源，讲解公司全球化法税与商务咨询服务内容，根据客户需求提供初步解决方案，建立合作基础。 2. 关系维护与推进：定期跟进客户情况，掌握其动态需求，协助开展家庭财务分析，推动家庭规划及财富传承项目落地，增强客户信赖感，发掘后续合作空间。 3. 销售执行与反馈：结合产品服务特点为客户制定个性化销售方案，推动签约完成销售任务，同步收集市场反馈助力服务迭代优化。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备法律、金融、医疗、地产、教育行业工作经验者优先； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、品行端正、踏实肯干，富有团队协作意识和积极进取的工作态度； 【福利待遇】 薪水：6.5K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

负责招聘区县乡镇负责人，有保险公司上班经验！年龄35+