为客户匹配房源形成带看至成交 维护业主房源推广至签约

为客户匹配房源，促进房源成交

1.年龄[20岁-50岁，学历不限，有房产销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和目标感，能承受业绩压力； 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 4.了解房地产基础知识，学习能力强，能快速掌握项目信息； 5.持有房地产经纪人协理证者优先，无经验者公司将提供系统培训。

为客户匹配房源，工作地点北京丰台大红门

[薪资待遇] (1)底薪5000-6000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； (2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； (3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； (4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 管理层 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。

招聘房产经纪人，主要负责房屋买卖

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

招聘销售高提成 底薪3000-6000有住宿目前 工作地点 七里庄六里桥纪家庙七里庄 学历无要求有无经验都可以！有人带。 小白优先考虑

管吃住，上白班，东北菜

养老照料中心院长 大专及以上学历，持院长证；热爱养老事业，有养老院管理工作经验，对养老行业有系统认识，对养老院的运作模式和管理措施有丰富经验，有较强的目标管理、任务落地、沟通技巧、组织协调能力。1、负责中心整体管理工作；2、定期检查、总结各部门工作计划，听取部门工作汇报；3、负责召开每月一次的各部门会议，总结上月工作的经验教训，安排下月工作；4、督促和检查各项管理规范的落实和执行情况；5、经常深入各部门，检查指导工作，深入老人的居室，了解掌握他们的生活、身体、思想情况和精神状态，征求意见，不断改进工作，提高服务质量；6、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:面议，提供食宿、保险、节日福利、团建旅游等，吃住条件好。工作时间：8:00 - 17:30，周末、法定节假日休息。 招工人数:1 电子邮箱：（丰台区招聘专线，建议优先咨询） 工作地址:丰台区鑫润路2号院15号楼花乡街道养老照料中心

北京丰台区某餐馆招聘凉菜学徒，月薪45005000元，提供专业技能培训机会，工作环境整洁有序，要求求职者干净利索，靠谱务实。

装卸搬运分拣货物 18/55周岁 月收入8000/12000

北京市丰台区招空调安装/维修

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

公司优势: 租客端：，可月付，可短租，所有房源近地铁沿线，全成都房源可选。 业主端：，不吃差价，专业管家服务团队，租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端：主要负责收房工作，开发房源，维护业主关系，介绍托管服务，解决业主抗性问题，促成成交。 2.出房端：负责公司托管房源和业主直租房源出租，通过各种渠道、网络端口获取租客，邀约带看，促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求，接受新手。公司导师系统化培训。 不地推，不到处跑，上手快，开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30，到点下班，完成公司任务，可上四休三，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成（优秀者可晋升为加盟商，享受管道收益） 公司每月人均单量5单以上，人均稳定薪资水平8000-10000。

通过公司平台，给客户匹配房源，实地带客户看房，促成交！

通过打电话，网络，公司平台获取房源，客源，带客户实地看房，谈价格，促成交！

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲和，位置便利，临近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适度放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金 轻松上手6000-8000元 积极投入10000-15000元 全力冲刺20000-25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设与员工聚餐！生日礼物准时送达！ 下午茶供应不断，零食、咖啡、水果任享，节日礼金红包不间断 一经入职，签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 工作时段：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日照常休息 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化签单，无业绩压力 2、通过网络、电话等渠道与客户顺畅交流，挖掘需求，推进合作达成销售目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教 企业实行扁平化运营，无严苛考核，无着装限制，营造轻松职场氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年满18周岁，*****，表现优异者条件可酌情放宽 2、学历要求中专及以上，综合能力强者可适当放宽标准 3、性格外向，表达流畅，具备协作意识 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受工作强度 5、富有热情，认同销售岗位价值，经验不限，持有证券从业资格证者优先录用

涂料行业新媒体共享平台，主要对接工厂管理层客户，协助化工企业进行品牌策划及行业资源对接。 要求1：有电话销售相关工作经验者优先； 2：具备良好的沟通能力； 3：工作积极主动，踏实肯干，富有进取精神。

一、岗位职责： 1、按月、季、年达成各产品的销售指标及回款计划，并完成其他既定工作目标； 2、负责开拓农贸市场渠道的通路建设； 3、推动产品推广工作，提升整体销售业绩； 4、制定客户拜访计划，持续维护良好的客户关系； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 二、基本要求： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、有快消品或冷藏冷冻肉制品行业从业经验者优先考虑。

工作内容：主要负责维护现有业主关系，无需外出拓展市场，公司业务以老客户推荐为主，工作氛围轻松愉悦 薪资待遇：无责任底薪5000元，提供住宿但不包餐饮，每周需陪同客户参与旅游活动，全部差旅费用由公司承担 年龄限制：30岁以上，50岁以下

岗位职责： 1.负责新老客户的日常维护与定期拜访，建立并巩固长期稳定的合作关系，处理客户合作过程中的各项事务； 2.及时掌握电力市场发展动态，深入了解电力行业客户需求及特点； 3.组织开展客户调研与市场调查，分析市场趋势，及时反馈客户需求、竞品策略等信息，为公司商业决策和产品优化提供支持； 4.妥善响应客户各类需求，落实产品售后服务工作，高效解决客户投诉问题； 5.搜集整理行业动态、竞争格局及客户资料，并形成系统化分析报告，为管理层决策提供合理化建议； 6.结合客户实际需求、市场变化及公司运营情况，推动产品政策的制定、优化及内部传达，确保政策有效执行； 7.协助完成客户票据开具、回款跟进等相关财务协调工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.热爱客户服务工作，目标感强，具备积极进取的心态和乐观向上的精神面貌； 3.擅长与客户沟通互动，具备优秀的客户关系搭建能力、表达能力和谈判技巧； 4.思维清晰，市场洞察力强，能够准确识别并把握潜在销售机会； 5.具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，拥有一定的文案撰写功底，擅长项目推进与资源统筹； 6.具有3年以上大客户管理相关工作经验，有服务电力行业国有企事业单位经历者优先考虑。

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验薪资待遇及要求: 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金+岗位津贴+职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于15万元

公司处于快速发展阶段，欢迎同行业人才加入，无经验者也可入职，提供完整工作流程与成熟培训体系。 团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松融洽。 关于薪资： ·薪资范围：20000-40000元/月 ·底薪：6000元/月 ·提成方式：按回款金额提成 ·奖金补贴：年终奖、绩效奖金、法定节假日三倍薪资、全勤奖、开单奖励 综合收入稳定在2万元以上 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 公司业务介绍： 我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行，承接个人及企业贷款申请，协助完成银行审批与放款流程。 我们为您提供： ·高质量客户资源（具备明确贷款需求，成单率高） ·新员工标准化培训体系，资深同事一对一指导，快速上手 您的工作内容： 操作简单，只需根据公司提供的意向客户信息，通过电话沟通，邀约客户到店，进行面谈并促成签约。 我们希望您具备： 热爱销售岗位，有强烈赚钱动力，愿意挑战高薪目标 能适应上述条件者，欢迎随时联系！ 想对您说： 当前环境下，个人与企业资金需求激增，金融信贷行业迎来发展窗口期。 这是一份收入可观、门槛适中的职业，注重综合能力提升。公司内年薪百万的90后不在少数，不看学历、背景与经验，只看态度与行动。 只要您愿学习、肯付出、能坚持，具备良好沟通能力和一定抗压性，我们就愿意全力培养。 期待屏幕前的你，勇敢迈出一步，不负青春，不负自己！

1、年龄要求30至45周岁 2、须具备5年以上ToB领域销售实战背景，其中至少3年聚焦于央企、国企类大客户销售工作，具有能源、金融、电力电网等行业中央企业服务经历者优先考虑 3、具备优秀的商务谈判能力，可与客户高层顺畅沟通并推进谈判进程，熟悉招投标相关操作流程 4、有独立操盘500万元以上ITO项目全周期执行经验，具备千万级项目成功签约案例或年度销售业绩达800万元以上者优先；应聘高级职位者需拥有10年以上行业经验及百人以上团队管理实践 5、了解央企内部组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，曾主导完成公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务洽谈等环节）者优先 6、市场敏锐度：能够及时捕捉央企体制改革、数字化转型政策趋势（如信创国产化替代）以及竞品动态，制定有效应对的销售策略与竞争方案者优先

礼品行业从业者欢迎投递简历，能力突出者薪资可面议！！！ 前期需在杭州进行工作对接，具体时长根据实际情况调整，后期办公地点转至北京。 （一）任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上礼品销售或相关业务工作经验，拥有礼品营销背景者优先； 2、曾独立成功开发客户，熟悉客户关系的维护与管理流程； 3、具备较强的谈判与决策能力，能独立推进营销业务开展； 4、可独立运作项目，完成风险评估与管控，推动项目策划落地； 5、具有高度的责任意识和职业精神，注重团队协作以实现工作目标； 6、有礼品营销经验或参与过礼品招投标项目者优先录用。 （二）岗位职责： 1、负责客户营销工作，拓展并维系与大客户的长期稳定合作关系； 2、深入挖掘大客户的潜在需求，组织项目团队成员开展针对性公关行动； 3、准确分析客户需求，制定相应营销方案，提供专业化的礼品营销解决策略； 4、全程跟进项目订单执行，独立处理报价、合同条款协商及签约事宜，高效及时解决订单交付前后各类问题； 5、协同项目组成员协调采购与设计环节的问题，及时向客户反馈处理进展，确保客户满意度； 6、带领并组织团队成员达成年度销售任务目标； 7、负责订单应收款的跟踪与催收，确保款项按时回笼。 福利待遇： 1、提供创业型发展平台，享受高比例业绩提成； 2、享有社会保险、住房公积金等法定福利； 3、享受餐费补贴、住房补助、父母关怀金、节日慰问礼品等企业福利； 4、设立优秀员工奖项，对表现优异、贡献突出的核心员工实施股权激励计划。 上班时间： 每周工作40小时，周一至周五：上午9:00-12:00，下午13:30-18:20； 周末双休，周六上午安排线上学习50分钟，实行五天工作制；节假日按照国家规定执行休假。

公司业务：为企业提供质量管理、内审员、国内外标准、各种技术等培训业务，涉及汽车、机械、电子、医疗器械、能源计量、食品、实验室等行业和领域。 项目（职位）优势: 1、公司各类公益培训项目多（免费、特惠），极大的降低销售门槛，方便业务员快速开发和积累客户。 2、公司目前有近200个在线直播课程，客户可批量采购，利于业务员快速积累流水和提高业绩。 3、线上培训，招生不受地域限制。 工作内容： 1)通过直线座机电话和其他沟通工具（邮件、QQ、微信）完成客户开发和回访； 2)为你的客户提供全年培训计划和咨询项目的服务； 3)按公司要求完成工作任务。 任职要求： 1)18周岁以上，55周岁以下，初中及以上学历； 2)普通话标准，勤奋，敢于拿起电话与客户正常沟通。 薪资待遇： 1)试用期薪资：底薪4000元+业绩提成（8%-20%），试用期3个月； 2)转正后薪资：底薪4400元+业绩提成（8%-20%）； 3)若试用期内当月业绩超过2万，则当月底薪按4400元算； 4)试用期满后，公司根据试用期期间的表现、业绩等方面决定是否转正； 5)社保+住房公积金 工作时间： 上午8:20-11:50下午13:30-17:30 周末双休，国家法定节假日，无加班。

内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提30-50%新房50-93%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。