【薪资待遇】 1.全上海底薪领跑11000元起，叠加高额提成，实属行业顶尖水平 2.工作时间灵活自由，外出办公无需打卡，管理方式贴心高效 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全城难寻第二家 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便探亲或出行 6.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼搏，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

该职位为公司直聘岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。百思草根平台期待与志同道合的伙伴携手同行，共创共享财富成果。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨行为，致力于实现企业与员工的双向成长与共同富裕。承诺薪资全额透明发放，努力让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、保底薪资8000元，工作时间远离996模式（上海房产行业中唯一提供永久底薪的公司） 2、提成比例45%-100%，真实无隐瞒，全部足额到账 3、不收取平台使用费，所发薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送且费用全包 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月向员工父母发放福利津贴，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲人情不排资历 11、入职即开通网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递。 本人郭华，1991年，2010年从业房产销售行业，至今15年的时间，已经定居上海，实现买房买车，现为公司的总监加合伙人。诚寻【志同道合】的工作搭子，携手共同富裕，始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-7千 （上海房产唯一一家底薪可永久） 2、提成45-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：男女宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、真实双休8天+每月初连休3天。节假日正常休。 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 8、每月父母享有福利金，直接打银行卡 9、培训：完善的培训课程，经理一对一带教 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 11、开单享有2000奖金 12、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄20-35岁，学历不限，经验不限； 2、普通话标准，会简单的电脑操作； 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 【年终红利】 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区，成交量在整个上海都是排名前三的小区，周边基本都是次新房，

该职位为真实招聘，面试由公司负责人亲自进行，属于企业直招，无任何第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，实现共同成长与共同富裕。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝任何形式的压榨与不公，致力于让经纪人与企业一同发展、共享成果。承诺无隐藏规则，薪资全额如实发放，目标是让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，无可匹敌 1、永久底薪八千元，永久有效 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额发放 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：男女宿舍齐全，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，所有费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，不讲关系、不搞论资排辈 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 3.月休七天：每月1、2、3号连休3天，再加每周三休息，亲情小长假，给你去看世界； 4.完善的培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 5.员工季度、员工旅游、部门团建活动、员工生日会、节日福利等等不一一赘述.

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，共创财富未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝任何形式的压榨与剥削，专注实现企业与员工共同成长、共享成果。承诺无隐藏规则，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业分配所得。 【薪资待遇】业内顶尖标准，无可匹敌 1、8000元底薪工作时间远离996模式 （上海房产领域唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、无任何平台扣费，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房型，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，所有费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放专属福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，配备主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即开通网络端口支持作业 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极乐观，我们就能为你提供成长平台！ ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明，但渴望自我挑战 不想进工厂，不愿被僵化制度束缚，不甘年轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规、专业、品牌化的大公司，享受完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万+个人业绩提成 2、提成比例区间为10%至80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天。郑重承诺：无论是否达成业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二、任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优异者亦可培养 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇小挫折不轻言放弃，具备吃苦耐劳与抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力终将收获可能 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里获得更大发展。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递。 本人郭华，1991年出生，四川宜宾人，2010年从业到现在，现在是公司的合伙人和总监，已经已经定居上海，实现买房买车。 诚寻【志同道合】的工作搭子，要有房产经验的，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、永久无责底薪5-6千（上海房产唯一一家底薪可永久） 2、提成: 租赁提成：7000业绩以内45%，7000业绩以上100%都是自己的 买卖提成：50%-60%（3万以内50%，3万以上60%） 3、 4、无平台费，薪资为税后纯到手 5、提供住宿：男女宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 6、正常每周二休息，月初还有3天休息，加上一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动）月休8天，如果当周开单，可以周二周三双休。 7、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 8、过生日另外享有带薪放假 9、每月父母享有福利金，直接打银行卡 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 11、入职提供网络端口 【工作要求】 1、年龄22-35岁，学历不限，上海一年以上的房产经验。 2、普通话标准，会简单的电脑操作； 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 5、能为团队做带头作用 【年终红利】 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 公司门店直招️ 面试和上班地点:上海虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在区域是整个市区成交量最高的一个小区，成交量在整个上海都是排名前三的小区，周边基本都是次新房，

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，实打实的行业最高标准 2.上下班及外勤无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.完善的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

程小姐 白班陪伴师早8晚8 虹口瑞虹小区月亮湾附近 照顾一岁半宝宝，附带烧饭保洁。三口之家，阿姨经验丰富，会英语优先，大专学历40岁以下，正月十五上户 薪资：9000-10000/26 ☎张敏老师

上海虹口区招聘电梯司机，要求年龄55岁以下，年龄50岁以下，工资为每月4500元，加班费用按月结算。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，减少食材浪费 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房管理要求 5. 配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及地方特色菜制作 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及站立作业 4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先，学徒或应届中专/技校烹饪专业毕业生亦可培养 5.遵守食品安全法规，服从管理安排，具备基本沟通表达与学习能力

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岗位职责： 1.深度对接购房、售房客户，精准挖掘需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续提升客户满意度与复购转介率。 2. 系统开展房源采集、实地核验、信息录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强。 3.基于客户需求与市场行情，高效匹配优质房源，组织带看洽谈，推动意向达成与交易闭环。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户、交房等关键环节，提供合规、细致的交易手续支持。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售与客户服务工作。 2. 无经验者可带薪培训上岗；有房地产、中介、销售类经验者优先。 3. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 4.持有房地产经纪人协理证或有意向考取者更受青睐。

欢迎投递简历，可根据位置就近安排，优先安排资源大店，共创未来！ 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报告等； 2. 通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳找房、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 5.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬福利： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 注：无责底薪3000 具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 任职要求： ①需要1年以上房产经验/销售经验，热爱房产行业，认可经纪人价值， ②18-45岁之间，善于沟通，有较强的语言表达以及谈判斡旋能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤做事认真踏实，为人正直诚恳。 【PS】：Q1：客户从哪里来？是天天打电话吗？ A：我们不是电销，不需要天天打电话开发客户；我们也不用天天站门口发传单；我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房，流量够多，并且都是真房源信息；我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务，而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁，分配机制怎么样，讲起来很复杂，但是基本逻辑很清楚：客户优先给对房源最熟悉的经纪人，也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学，也很公平，恶意竞争不存在。 Q2：平时具体的工作内容 A：线下主要是维护售房的业主，帮助出售房方案，跟进售房过程，给社区做公益，融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通，意向客户邀约到线下实地带看房屋，帮助筛选和匹配，做好顾问角色，当双方有意向时，谈判斡旋，撮合交易。并负责协调售后流程。 Q3：具体的晋升方面呢？ A：晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高，越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外，更锻炼方方面面的能力，最小的作战单位店经理也要带4个人，商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系，实力决定晋升，服务好客户和小伙伴就好，成就了小伙伴，也成就了自己。 选对平台，事半功倍，联系我，上海链家期待你的加入！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

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1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

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新人入职初期无需担心资源问题，公司会提供充足的客户资源支持。 业绩起步阶段可能面临一定挑战，但公司给予新人充足的适应与成长时间。 入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累资源，快速进入工作状态。 为保障新人发展，公司资源优先向新人倾斜，老员工成交后需将部分助攻业绩分配给新人。 配备师傅一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。 每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，节假日发放福利礼品，营造轻松愉快的工作氛围。 工作节奏灵活自由，有客户时安排带看，无客户时在店熟悉房源、拜访房东、微信沟通需求、匹配合适商铺，时间自主可控。 多数员工入职一年左右年薪可达20-30万，具体收入与个人投入和努力程度直接相关。 你的主要职责： 1、积极参与公司培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成精准匹配并预约带看； 3、与客户保持沟通，安排看房、上门拜访、洽谈需求，推动交易进程； 4、参与商务谈判，全流程跟进从带看到成交的各个环节，师傅全程带教。 我们期待这样的你： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从基础做起，学历不限，经验不限； 2、对销售工作充满热情，享受与人交流的过程，敢于面对挑战； 3、具备较强的学习意识与自我管理能力，追求个人成长与突破； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力，始终保持积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生、退伍军人加入，我们将优先考虑。 选择大于努力，平台成就未来，诚邀你的加入！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后即可办理入职手续，期待你的加入

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职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入 （无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全城独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，享受专属亲情假期，自由出行放松身心 5.建立健全的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言交流能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责： 1、负责公司数字孪生-CIM数字沙盘产品的市场推广与销售工作，开发并维护地产开发商客户群体，独立拓展业务渠道； 2、依据公司下达的销售指标，协调内外部资源，制定切实可行的销售策略，确保销售任务达成； 3、跟踪行业市场变化，搜集相关市场信息，主动识别客户需求，完成需求对接、产品演示及反馈整理； 4、主导商务洽谈过程，参与合同条款协商与最终签约落地。 任职资格： 1.年龄******，全日制大专及以上学历； 2.具备2年以上面向地产开发商的销售工作经验，拥有国央企背景开发商客户资源者优先； 3.具备敏锐的市场感知能力，能独立开展市场开拓与商务合作推进； 5.具备优秀的沟通表达能力，抗压性强，工作态度认真，富有进取心和责任感。

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