【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全；享受国内外旅游安排，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 作为单位，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真负责，踏实肯干，具备始有终的执行力，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、性质，全程办公室内办公，标准常白班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容简洁高效，办公环境整洁舒适； 3、配备系统化带薪培训体系，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 收入构成：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖；综合月薪5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年可享4次晋升机会，达标者即可获得职级提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期不少于3个月），可签署三方协议，提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室作业，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为必需保障项目，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.接受工作地点灵活安排，具备一定市场开拓意愿与团队协作精神 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险与财富保障服务领域

一、工作地点： 全国范围招募，无需固定办公场所、无需打卡约束，工作城市自由选择 二、工作性质 全职或兼职均可灵活选择，薪酬标准统一，付出越多回报越高，收入无上限！ 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售，我们独立于单一保险公司，站在客户立场，从全市场筛选优质产品，量身定制最合适的保障计划 当前行业内专业经纪人数量稀缺，市场空间广阔，未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭 四、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识 4、有自主创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台 五、职位描述： 1、协助个人客户识别风险需求，设计个性化保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 六、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人激励津贴、季度绩效奖金、岗位补贴等多项收益 2、达成对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 七、团队介绍 1、领航团队现有人数超678人，设29位主管，业务覆盖全国各区域，服务遍及全国客户，致力于建设中国领先的联合型保险服务团队 2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，过往职业背景涵盖三甲医院医生、外资企业高管、政府单位职员等多元领域 3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人 4、建立完善的新人成长机制，自主研发线上与线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力 八、面试要求： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成丰厚，属于体系，福利待遇优厚） 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+全勤奖励+餐补+提成+绩效激励奖金，综合月收入7500-20000元以上，上不封顶； 2、其他福利： (1)工作时间：上午8:50—12:00，下午14:20—18:00（根据每周任务完成情况灵活调整，通常每月休息约6天）； (2)缴纳五险一金； (3)享有中秋、端午、春节等节日福利； (4)享受国家法定节假日正常休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； (5)每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； (6)享受带薪年假，新员工入职期间安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 公司地址：湖南省长沙市芙蓉区杨家山恒达路1号中国人民保险3楼（锦泰广场地铁站2号口步行340米）

公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

【职业简介】 全新打造的职业机会，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源，重点负责老客户的深度维护与二次开发！业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块，全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题，公司持续输送精准客户名单，主要通过面谈及会议营销开展工作，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。 因本岗位热度较高，且由行业大咖手把手指导成长，本次仅开放10个名额，招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来参与面试！ 【岗位要求】 1．年龄25岁以上，本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2．具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业能力，并在面对挑战时灵活应对。 3．性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与团队成员，富有责任心和协作精神，同时也能独立高效完成工作任务。 【公司福利】 1．提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，支持员工持续学习与职业成长。 2．享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3．健全的员工保障体系，包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。 4．工作时间灵活，每日上午8:30前后打卡计入考勤，以一小时早会为核心安排，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业专注，定期组织丰富多样的团建活动，实现工作与生活的平衡。

工作地点：长沙芙蓉广场地铁站 应聘要求： 1、年龄20－45周岁，专科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具有BBE项目经验者优先； 3、具有销售经验者优先； 4、具有银行/金融/医院/教育/地产等行业经验者优先。 工作职责： 1、面向企事业单位员工及家属，提供员福、两税、康养等定制化的综合保险解决方案。 2、与项目团队协作，完成业绩目标。 福利待遇： 五险一金、双休、法定休、体检、培训、高温补贴等

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或跑市场拓展业务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心，具备较强的责任心，品行端正，踏实稳重。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周六日单双轮休机制，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家规定的各类节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元及以上，上不封顶；工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐，发放节日福利红包，涵盖春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等节日，另有员工生日会等关怀活动。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升培训、外部学习机会及拓展训练，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或来电咨询面试安排。

1. 品行良好，具备较强学习能力，能适应一定工作压力 2. 气质得体，普通话流利，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3. 不限从业经历，只要积极进取、渴望提升收入，我们将提供专业教练一对一指导，快速上手 岗位职责： 1. 凭借扎实的球技与优质的服务赢得客户认可 2. 积极拓展新客户，并持续维护良好的客户关系 工作时间： 工作日：16:00—04:00 可调休 薪资待遇： 零经验入职享保底8K+包住+绩效+提成+人才引进奖励 确保每位员工月薪包吃包住达1W以上

需要一个c照司机，跑湖南省，月薪6000，包吃住。要求开车技术熟练 原标题：《小车司机》

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地点北京 无底薪 有责年薪20-30w起，每年收入递增10-15% 大本及以上学历 杨先生

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

薪资福利 保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等，月均8000-15000(上不封顶) 五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 岗位职责 针对保险即将到期的用户，进行下一年度的保险续缴工作，无需外出。 岗位需求 18-45周岁 中专/高中及以上学历 可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 工作时间 08:30-12:20，13:50-18:30 每周双休(1天加班自愿，有加班费)，每月至少4天休息。

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1、负责业务的维护与拓展，达成公司设定的业绩目标； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，掌握客户动态； 3、定期跟进客户关系，推动公司相关业务的开展与推广； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，执行力高，思维敏捷，学习能力强，沟通协调能力突出，富有创新意识； 3、对物流仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神。

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作 20周岁以上，男女不限; 有亲和力，会沟通能力，有上进心！ 全长沙就近分配。

[岗位职责]： 该岗位为电话销售类职位，主要工作内容：依托公司提供的客户资源进行开发，完成客户的邀约与接待，及时整理客户信息，提供专业的产品讲解与服务支持，对有意向的客户安排上门面谈（团队经理独立负责签单，不参与提成分配）。 公司主营银行正规贷款业务，与长沙本地多家银行建立合作渠道，专注合规金融服务（非网贷、无AB贷及套路贷），所有客户资料由公司统一提供，80%以上为优质资源。无需外出跑动或上门拜访，新人入职即享带薪培训及薪资保护期，快速上手无忧。 福利待遇： 1.底薪3000元起+50%高比例提成+年终奖金+多样化团建活动，月收入可达10K以上，上不封顶；半年以上老员工平均综合薪资约2万元，顶尖者可达18万元以上（新人均享带薪培训与薪资保护期） 2.提供带薪岗前培训+带薪年假+多重奖励机制+国家法定节假日正常休假+定期下午茶+团队聚餐 3.地理位置优越，地铁6号线涧塘站出口步行仅50米，办公环境整洁明亮，空间宽敞，氛围轻松融洽，同事友好热情，工作愉悦度高，周边餐饮娱乐丰富，休闲便利 工作时间： 上午9:00-下午18:00，中午休息两小时，周末双休 工作要求： 1.愿意接受挑战，具备较强的赚钱意愿 2.性格外向健谈，不拘谨，态度积极认真，做事踏实有责任心，富有工作热情 3.以电话沟通为主要工作方式，面谈环节主要由团队主管协助完成；零经验者无需担忧，配备专人一对一辅导，提供系统化产品知识培训，小白也可安心入职 4.晋升路径清晰：业务员→主管→团队长→公司合伙人（内部晋升机制公开透明） 备注：本岗位招聘及培训过程不收取任何费用，属正规企业直招，享受带薪培训与带薪入职待遇。公司拥有完善且公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分的成长空间与发展机会。

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的金融产品与服务解答 2. 发掘潜在客户资源，持续拓展客户关系网络 3. 持续优化客户服务流程，保障服务体验与效率 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与社交沟通能力 2. 能适应高强度工作节奏，按时完成业绩指标 3. 熟悉金融市场动态，可提供专业化的客户建议

招聘销售精英 要求： 1..性格开朗，工作富有激情，有良好的语言表达能力★ 2.热爱本职工作，较强的责任心和集体荣誉感，学习能力强★ 3.有相关工作销售经验优先★ 有话费补贴，购买五险。 上班地点：长沙浏阳淳口范围 有意者请致电: 期待你的加入!

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假及陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内国外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 体制内晋升机制公开透明，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，设有多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理层均从内部员工提拔。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

无责底薪高提成上无封顶，接受应届生和实习生 入职缴纳五险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队年轻化，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【工作在这里，你能享受到】 1、无责任底薪+阶梯式提成+餐补200/月。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。 3、入职即配笔记本电脑，舒适的办公环境，中央空调写字楼！ 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 5、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。 6、公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【工作这样开展】 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户的开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行新老客户开发维护和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 4、深耕本地生活服务行业，为客户提供专业的推广方案。 【期待这样的你】 1、大专及以上学历，优秀者可放宽； 2、热爱互联网、热爱销售工作，乐观外向，沟通能力强； 3、不甘于平庸，不断追求自我突破，具有良好的客户服务意识和抗压能力，服从上级领导的工作安排。

该岗位非贷款性质！！非催收类工作！！非客服岗位！！ 工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖机会，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。

岗位职责： 1、前端销售已经成交了一次的精准客户对接给你，职责就是帮助客户制定科学合理的健康调理方案；（无需自己找客户，公司提供精准客户） 2、负责电话和微信指导客户产品的用法与用量，督导客户养成良好的饮食与运动生活习惯； 3、定期参加公司组织的专业知识与技能培训，不断学习与成长； 任职要求： 1、年龄22--38周岁，能吃苦耐劳；优秀者年龄可适当放宽要求，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识； 2、对客服工作有较高的热情，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力，应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度； 5、公司有专业培训，提供客服实战培训，享受高管的一对一辅导，助你成长，无相关经验也可。 【薪酬】无责任底薪+客户反馈高额提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金（月综合工资8000--20000+），业绩越高提成越高工资越高，上不封顶！ 【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、专业培训、职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法、等全方位知识 5、所有入职员工均安排客服精英一对一全程带教！帮助快速上手！解决工作难题！ 6、公司提供快速晋升通道，实现事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，最快三个月做主管！ 7、【晋升渠道】员工———团队主管——总监——分公司总负责人——公司合伙人

招人啦！招人啦！招人啦！！！ 公司直聘，安心咨询(^∇^*)，全程不收取任何费用！！ 我们专注房屋租赁服务！非中介模式，不电销、不地推、不穿正装，不限资历，零基础可入门，资深同事手把手带教！工作轻松易上手，收入可观成长快！ 一、工作内容： 1、公司提供房源资源，在租房平台发布并维护信息； 2、及时响应客户需求，解答客户疑问； 3、线下陪同租客实地看房； 4、协助完成租房合同签署流程； 5、无经验者享带薪培训，老员工一对一指导上岗。 二、薪资福利： *每月5号准时发放薪资，成单即享提成！ *无责任底薪+10%~20%业绩提成+每单额外奖励（400-800元）（每单都有哦） *综合月收入7000-10000元，销售冠军月薪可达3万至7万！！ *员工享有内部租房优惠权益 *享受法定节假日休假，带薪年假15天 *提供配套齐全的住宿，家电完备，含厨房、卫生间、客厅 *每月不定期组织聚餐、团建活动，饮料、炸鸡、水果、零食持续供应~ദ്ദി˶•̀֊•́) 四、工作时间： *上午9点至下午7点（工作时段内灵活安排） 五、任职要求： 1、年龄20-28岁，掌握基础电脑操作 2、经验不限，有专人带教，快速上手 3、性格积极外向，沟通能力强，有强烈赚钱意愿者优先录取 团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，充满活力，工作方式灵活自由，无压力无束缚！每月固定聚餐，每周随机发放水果、炸鸡、奶茶、零食等福利。我们提供优质的平台与资源，只等你勇敢加入！！！！ 空空的钱包，不该是你的常态，改变从现在开始！ 清晨的阳光不仅属于早起的鸟儿，更属于追梦的你！ 我们已准备就绪，只等你的到来！！！ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常放假）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。