招聘酒店营运经理。岗位职责：全面负责酒店筹建、团队建设及管理体系建立；维护顾客关系，处理酒店一切事务；协调内外部关系，确保酒店高效运作。薪资待遇：月薪6000元以上。

招聘酒店旅店经理1名。薪资为5-6K元/月。负责酒店住宿营运管理，有相关工作经验者优先。

招聘前台主管，负责房务岗位。工作地址位于江门市江海区五邑路181号。该岗位处于筹备阶段。

急招｜食堂管理 工作地点：惠州厂区食堂 招聘人数：1名 年龄18-50岁 任职要求 持有效健康证 薪资待遇 综合4000‑6000元，包吃住，购买意外险 联系 联系人：朱政 联系电话 欢迎有食堂管理经验者优先应聘！

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

知名高中学校餐厅项目负责人，要求3年以上高中部，独立运营经验，熟知食安法规与运用岗位职责： 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理，确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度，熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程，控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表，及时响应反馈并优化运营方案 任职要求： 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验，熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规，具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力，能独立编制月度运营报表 4.责任心强，沟通协调能力突出，适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历，持有健康证，无犯罪记录证明，无劳务纠纷史，无食品行业不良从业记录

任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 3. 熟悉餐饮服务流程与标准， 4. 责任心强，注重细节，具备团队带动意识与服务导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 6.能适应晚班工作

【岗位简介】 泺源高端私享会所，融合美学空间、私宴接待、商务会晤与专属咨询服务。现招聘资深会所管家，负责门店整体接待统筹、贵宾服务、现场运营，为高端宾客提供细致、得体、高标准的一站式专属服务，维护空间整体质感与待客标准。 岗位职责 一、高端宾客专属接待 负责到店贵宾全程接待、会晤衔接、私宴跟场服务；熟悉高端接待礼仪，能主动捕捉宾客需求，提供细腻、克制、不打扰的高品质服务。 二、私宴与场地统筹配合 配合空间私宴、茶叙、包场活动的全流程落地；统筹前场布置、席位安排、流程衔接，保障每场接待流畅、精致、标准化呈现。 三、门店日常运营管理 负责会所日常环境维护、陈列规整、物资管理、现场细节品控；保持空间美学调性与整洁标准，维持门店日常有序运营。 四、服务标准落地与维护 执行高端会所服务规范，统一接待细节、服务话术、待客礼仪，协助沉淀门店服务标准，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 有高端会所、私宴空间、高端餐饮、别墅管家同等岗位1年以上实战经验，熟悉高端接待流程； 2. 气质端正、举止得体，谈吐温和有分寸，服务意识强，细节敏感度高； 3. 熟悉高端商务接待礼仪，具备临场应变能力，能独立对接宾客、处理现场事宜； 4. 做事沉稳细致、责任心强，具备良好团队协作能力，可配合晚间私宴接待； 5. 审美在线，认同美学空间调性，能贴合空间气质开展服务工作。 我们提供 • 稳定优质的薪酬待遇，底薪+提成+绩效机制； • 高端礼仪、私宴服务、美学空间系统培训； • 纯粹高端的工作环境、高素质客群与团队氛围； • 清晰的晋升路径与长期稳定

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

江门蓬江招光伏安装，需要光伏支架安装班组4～6人的团队，小工260元一天，师傅300元/天，一天8小时

江门市台山市汶村镇横山村招工地小工/杂工、水电

招聘收款员。要求高中以上学历，熟悉电脑操作。薪资为2300元以上/月。

江门鹤山市招装修木工

开平一食堂招聘厨师一名，3-5年经验，做领导招待餐工资:5000--5400，月休6天，交五险，法定假日，活好干，事儿少，每月15日开支。（周一至周五工作时间打电话）王女士

招聘启事现诚聘酒店经理1名，薪资5000-6000元/月，核心负责门店线上运营（网络渠道维护、订单对接）及客房团队统筹管理。岗位要求：有公寓/酒店行业管理经验优先，熟悉客房服务流程、有基础线上平台操作经验者优先，年龄30-50岁，责任心强，能统筹协调门店日常运营事务。联系电话：工作地址：银川市金凤区上海西路上元名筑公寓楼

酒店招聘：前台，管家【联系方式】李经理：工作地点：西双版纳州景洪市江北告庄西双景感谢您的转发和推荐！[抱拳][抱拳]

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：需持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

黄骅市宾馆招聘：①前台接待：年龄24～38岁②客房服务员：有工作经验者优先③前台主管、客房主管:有一年以上的工作经验④酒店经理:有一年以上的工作经验电话：

新五谷丰登酒店招聘主管服务员服务生保洁员有经验的优先短期勿扰要求：20岁以上60岁底薪+休息+满勤+绩效+提成电话：地址：惠泉大街与星河街交叉口

明天开平花海附近招临时工！09.00---干到结束10做客房卫生需要有经验的17元/间多劳多得工资次日结20-60周岁纯黑裤子，纯黑鞋（不能穿连帽上衣短裤漏脚趾的鞋子扎头发无长美甲）电话同：

招聘客房服务员。薪资为3000元以上/月。按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作，计件，多劳多得。要求具备良好的服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动，有相关经验者优先。

招聘客房服务员。要求中专以上学历，身体健康，相貌端正，有相关工作经验。薪资为3200元以上/月。

招聘客房主管2名。要求有1年以上酒店或公寓客房管理经验者优先，熟悉客房保洁流程及卫生验收标准。薪资为5000-6000。上班时间为8小时排班制。福利待遇包括五险、包吃包住、全勤奖、年终奖、带薪年假、加班费、节日补贴福利。工作地址位于江门开平市塘口镇海农岛酱园大道。

招前台收银，不用站岗 工作内容：坐在前台收钱，开房卡，留意房间状态 店里有阿姨搞卫生，有营销招待客人，有水吧送茶水，没有充卡任务，只要钱没收错就好，客人没买单叫部长去收钱 每个月一次团建发奖金，只要是全勤就有 工资3700~4000 月休4天，包吃包住 中午12点到晚上9点 晚上9点到早上6点 宿舍有时代广场和嘉旺公馆，有电梯 宿舍环境还挺好的，有空调，洗衣机，热水器，阳台，两个人一个房间，有几率单间 过个红绿灯就到公司 有什么问题叫老大，让万能的老大来解救你 地址：台山市全季酒店4楼面试

招聘客房管家。薪资为3500元以上每月。要求有1年以上客房服务员或领班相关工作经验，熟练操作办公电脑和酒店操作软件系统，具备良好的服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动。负责楼层区域的客房管理、卫生检查工作。负责部门新员工的实操培训工作。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘食堂主管一名。薪资为6000元以上/月。工作要求：配合食堂运营总监进行日常运营管理，包括规划菜单以平衡营养和口味；协调采购，确保供应稳定；控制库存，定期盘点，优化资源利用；实施食品安全监控，保障环境卫生；分析供应链数据，提升运营效率和客户满意度；管理团队绩效，设定目标，考核培训，保证高效运作；控制成本，合理分配预算，审核开支，实现财务透明。应聘条件：中专及以上学历，持有食品安全员证。

招聘房务总监，薪资为1.5万至2万。岗位职责包括：全面负责度假区房务部的运营管理，制定并执行前厅、客房、公共区域的标准化服务流程，确保服务质量符合国际旅游度假区品牌标准。统筹客房分配、入住及退房全流程管理，优化客诉处理机制，提升宾客满意度和复住率。监督客房清洁、布草更换、设施维护及卫生工作，定期巡检并整改问题，确保安全、整洁、舒适的住宿环境。负责房务团队的人员招聘、培训、排班及绩效考核，建设专业化、高效率的服务队伍，控制人力成本。编制房务部年度预算，监控运营成本（如客房消耗品、洗涤、能耗等），落实成本控制与节能降耗措施。协同销售部门，参与重大接待活动、房型升级及主题客房策划，提升收入。定期分析房务运营数据（出租率、平均房价、RevPAR等），提出改进策略并推动落地。岗位要求包括：具备出色的统筹管理能力与抗压能力，能在高强度运营环境下推动团队高效运转。熟悉酒店或度假区房务全流程标准及服务质量管理体系，具备解决突发问题的应急能力。具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能有效整合资源达成经营目标。注重细节，对客房品质、清洁卫生及宾客体验有追求。具备成本意识与数据分析基础，能依托数据优化运营策略。大专及以上学历，具有大型度假区房务管理经验，曾管理过大体量300间客房以上的酒店经验。

江门市请个部长有意电老世谈。