招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

岗位职责 1. 出品管理：饼房产品的日常制作、摆盘与出品质控，严格把控口味、颜值、份量标准，杜绝出品失误。 2. 团队管理：排班、带教新员工，统筹日常分工，监督员工操作规范，提升整体出餐效率，配合高峰期营运节奏。 3. 物料与库存：负责饼房食材领用、盘点、存储管理，把控食材效期，做好先进先出，控制原料损耗，按需备料，避免缺货、囤货浪费。 4. 卫生与安全：执行厨房6S标准，负责饼房操作台、设备、冷藏冷冻区域的清洁消杀，做好设备日常保养，严守食品安全、卫生操作规范。 5. 标准化落地：落实产品配方、制作流程标准化，稳定出品口感与品相，配合门店新品试做、陈列调整、节日套餐出品筹备工作。 6. 沟通配合：衔接前厅、西厨岗位，及时对接客诉、加急单、定制单需求，保障营运顺畅。 任职要求 1. 有西餐厅/酒店西点领班经验，熟悉各类西式甜点、面包制作流程。 2. 懂基础班组带教、排班、库存盘点，处理日常营运问题。 3. 熟悉食品安全卫生规范，服从管理，配合团队协作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯 5.团队协作意识强，服从管理，吃苦耐劳

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

江门市开平市招建筑承包抹灰、贴砖、冲筋打点包上材料打沙灰（六十元一方）民房五百多方、，加微信聊。

江门开平市招泥瓦工

焊工 380-420/天【生熟手】 油漆/打砂380-420/天【生熟手】 普工/冲压350-370/天【生熟手】 48岁以下，身体健康 包住提供吃，厂里提供饭堂 每周可以借支生活费1000-2000 银行卡不限制，可以发微信，支付宝 欢迎能吃苦耐劳的兄弟加入 工作地：江门新会

招聘湘菜木桶饭师傅多名江门工资8500-9000，月休2天，不休补330一天，高温补贴300要求：速度快，口味稳定，爱干净，无不良嗜好，人品好，40岁以内、电话同号：

江门市蓬江区招电焊工，焊空调水管

招聘前台经理，年龄要求22岁至40岁，需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘酒店经理1名，薪资面议。

飞天盛世大酒店招服务员10名，前厅经理1名：工资面谈。

酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月，大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

江门市蓬江区餐厅店长招聘本店位于江门市蓬江区，现诚聘资深餐厅店长一名，诚心招聘、长期稳定！任职要求1. ，五官端正，形象气质良好，待人亲切大方。2. 餐饮店长经验丰富，具备2年以上餐厅全盘管理经验，熟悉前厅运营、人员管理、店内卫生、品质把控、成本管控、客诉处理等全套门店工作。3. 责任心强、执行力高、抗压能力强，懂得带团队、做门店经营管理。4. 身体健康，持有有效健康证，工作踏实稳定。岗位职责1. 全面负责餐厅日常经营管理，独立打理整店运营事务。2. 负责员工排班、培训、管理，提升门店服务质量。3. 把控菜品品质、环境卫生、食品安全，处理店内突发情况及客户售后。4. 控制门店经营成本，维护门店口碑，完成门店经营目标。薪资福利薪资面议（经验丰富者高薪）待遇优厚、工作环境轻松、稳定长期做，节日福利，具体面谈！工作地址：江门市蓬江区有意者欢迎私聊咨询、预约面试！联系电话：樊

江门开平酒楼招锅头主管1名工资1万，月休4天假期补休，每月15号准时出粮，有意请联系张总监

招聘楼面主管。薪资为4000-6000元。职位要求：年龄22-40岁，2年以上酒楼或酒店管理工作经验，具备良好的管理能力，能带领及培训团队，工作细致严谨，执行力强，性格亲和，善于沟通协调。薪酬福利：薪资4500-5500元，每月15号准时发放薪资，提供食宿（宿舍配备空调、洗衣机、WIFI），缴纳社保，月休4天，享受带薪年假。有意者请点右下角【申请职位】投递简历，在上班时间通过电话或在线聊了解岗位详情。

招聘:尚客优品酒店现招客房服务员多名，55岁以下，生熟手均可，底薪2700+提成，综合3-5千+多劳多得，包吃一餐不用上晚班，月休四天，节假日有补贴。电话:。地址:金沙时代广场零食侠客旁。非诚勿扰！

招聘客房服务员。薪资为2500元以上每月。要求认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的职业操守。有相关工作经验者优先考虑。

广东省开平市招东北烤肉、烧烤店前厅经理一名、男女不限、工资7000一12000元、要求25岁至50岁、要有多年烤肉店管理能力、烤肉店运营能力、联系电话：韩生、

厨师长 / 行政总厨（厨房管理岗）职责 1、厨房全面管理：负责厨房的整体运营与生产指挥，制定厨房操作规范与工作流程，确保厨房工作正常运转。 2、菜单与成本管控：根据企业定位和客情制定菜单，合理定价；负责食材采购计划的拟定与审核，控制成本，合理把控食材用量，杜绝浪费。 3、菜品质量把控：监督各档口菜品的出品质量（色、香、味、形）和出餐速度，对不符合标准的菜品及时纠正，处理客人对菜品的投诉。 4、人员与设备管理：负责厨房人员的排班、考勤、考核与培训；负责厨房设备、厨具的维护保养及卫生区域的监督检查。 5、卫生与安全管理：严格执行食品安全卫生法规，监督厨房各区域的卫生清洁，排查厨房安全隐患（如燃气、用电安全）。 要求： 1、会做粤菜及湘菜； 2、三年以上大中型企业厨房同等职位工作经验； 3、会做员工大饭堂菜及客人小厨房菜经验； 4、有厨师证

招聘楼面部部长（西餐），人数多位，性别不限。年龄要求45岁以下。语言要求广东话流利，略懂英语（有机会与外国人沟通）。需有3年领班经验，斯文有礼。需轮班，每周工作6天，每天9小时。合约期限24个月。包1餐，有交通津贴HK500，但病假或放薪假需。雇员需住内地，雇主另有休息地方，约30分钟车程。工作内容包括：汇报工程进度，跟进相关工程事项的最新情况；巡查园区内需要维修的地方，及早识别及反映问题；负责园艺及清洁方面的日常安排，确保园区环境整洁及维持良好状态；协调及跟进维修、园艺及清洁项目，确保有关工作按时完成；为客人贴餐、服务顾客、结账及操作收款机、摆设及收拾餐桌、安排人手调配及培训员工。薪资每月17750港元。需提供全身照片。工作地址：台山市融媒体中心（台山电视台）20号楼五楼。

招聘楼面部部长（西餐）。年龄要求45岁以下。要求斯文有礼，需有3年领班经验。语言要求流利广东话，略懂英语（有机会与外国人沟通）。需轮班工作。包1餐。有交通津贴HK500，但病假或放薪假需。雇员需住内地，雇主另有休息地方，约30分钟车程。工作内容包括汇报工程进度，跟进相关工程事项的最新情况；巡查园区内需要维修的地方，及早识别及反映问题；负责园艺及清洁方面的日常安排，确保园区环境整洁及维持良好状态；协调及跟进维修、园艺及清洁项目，确保有关工作按时完成；为客人贴餐、服务顾客、结账及操作收款机、摆设及收拾餐桌、安排人手调配及培训员工。薪资为每月17750港元。招聘人数多位。需提供全身照片。性别不限。合约期限24个月。工作时间每周6天，每天9小时。工作地址为台山市融媒体中心（台山电视台）20号楼五楼。

负责客人入住登记