岗位职责: 1. 负责资产的估值与审核，保障资产价值评估的精准性。 2. 参与资产相关交易流程，出具专业评估建议。 3. 协助开展客户重资产配置及资产评估支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效完成跨岗位协调任务。 2. 对资产评估行业有强烈兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。 3. 拥有良好的分析判断能力，可独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 工作细致认真，责任心强，能准确执行资产管理各项职责。

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

本公司招聘房产经纪人 大力招人，大力招人，大力招人 招收房精英，出房精英 提成60%--80% 老业绩提成30% 新业绩提成45%

一、工作内容介绍： 我们是一家房屋租赁公司，汇邻新事业部，专业做集中形式公寓的运营和出租业务。目前大量急招【公寓租赁管家】岗位，月薪1W起步，上不封顶。 二、优势特点： 1.公司提供免费住宿，单人单间公寓，住宿条件与客户相同标准。 2.上下班时间灵活，不坐班不打卡，住哪里就在哪里办公。 3.轻松上手，新人零门槛。 4.同行业内公司提供专业岗前培训，专人负责手把手带教。 5.同行业内高提成，无任何限制。 三、工作地点： 北京各个区域全面覆盖，3000栋以上的项目位置可自由选择（朝阳、海淀、丰台、昌平等等），尊重个人意愿就近安排。 四、岗位职责： 互联网端口获客→线上沟通配房→预约带看→促成交易

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为发展的基石 【租赁经纪人需要做什么？】 服务+销售：忙碌中充满自由，平凡中蕴含快乐的新生力量~ ★ 熟悉辖区内的各类房源信息，精准把握客户需求，为TA匹配理想的居住空间； 安排客户看房，背上小背包，实地带看，协助完成线上签约流程！ ★ 租赁期间持续陪伴客户，联动各方资源，高效解决居住中的各类问题，赢得信赖与好评~ 【我们期待怎样的你？】 ★ 本科及以上学历，专业不限，经验不限，思维独特者更易脱颖而出； ★ 具备较强的应变能力与服务意识，善于沟通，乐于助人，是团队中的温暖担当； ★ 热爱运动，勇于面对挑战，积极适应变化，愿与团队共同前行； ★ 欢迎2020届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择加入我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，助力实现个人价值； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均用时7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，配备一对一导师指导； （年度人均培训200小时，投入超3000万元，涵盖新人成长与进阶课程，快速上手无忧）； 4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元；入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜礼遇、日常团建活动？玩转城市生活不在话下！ 另有多种租房福利支持（员工专属房租及服务费优惠、应届生“海燕计划”、实习生49元/天特惠房源）；

天气变冷了！选择困难症吧！ 你的工作有着落了吗？ 你现在的工作是否称心如意呢？ 2025的目标难道又要被搁浅了？ 1、【任职要求】 （1）年满20周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 2、【薪酬待遇】 无责底薪5000，提佣30%-75%。 有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。 3、【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。欢迎大家咨询

岗位职责：陪同客户实地看房 详述房屋详情 岗位福利：定期组织团队活动 氛围轻松融洽 住宿福利：工作期间安排住宿 缓解初到负担

我们始终追求更高的品质标准 我们始终将安全视为发展的基石 只为让你安心逐梦，无惧前行 加入我们，共筑“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的理想！ 【租赁经纪人是做什么的？】 服务与销售并重：忙碌中充满自由，工作中洋溢快乐的小鲜贝~ ★ 熟悉辖区内的每一套房源，精准匹配客户需求，为TA找到理想的居所~ 线上沟通、线下带看，背包出发，实地讲解，全程陪伴，高效签约！ ★ 租住期间持续守护客户体验，联动多方资源，解决居住问题，赢得信赖与好评~ 退租、换租手续繁琐？交给我来处理，轻松搞定！ 【我们需要怎样的你？】 ★ 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限，思维独特者更受欢迎； ★ 具备出色的沟通能力与服务意识，善于解决问题，热情真诚如小太阳； ★ 热爱运动，勇于迎接挑战，乐于适应变化，愿与团队共同成长； ★ 欢迎2023届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，广阔舞台，激发无限潜能； 2. 晋升路径：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训体系：系统化带薪培训，一对一师徒指导， 全年人均培训时长200小时，年投入超3000万，助力新人快速上手及持续进阶； 4. 薪酬待遇：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。 入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-75%，上不封顶！ 5. 员工福利：五险一金、带薪年假、免费健康体检、节日惊喜不断、日常团建精彩纷呈？ 玩转北京生活不在话下！ 还有多种租房优惠福利（员工专属房租及服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天特惠房）； 6. 工作区域：覆盖北京六环内，就近分配，总有一处离你最近； 职位福利：五险一金、绩效奖金、资深导师带教、岗前培训、月度团建活动、上市公司背景、团队氛围轻松活跃

主要销售回迁房二手房租赁回迁房二手房

房产中介，主要带客户看房。

北京市西城区招弱电/安防、招聘弱电大工10人350，小工10人260，做桥架，做管，装摄影头 不管住，工资月开，短期勿扰，要体检报告，不要年纪太大的

急招配送员！站长直面（非中介）！面试成功当天签订劳动合同，欢迎你的加入。 工作内容： 1．手机下载接单软件，接单后按照订单信息去商家取餐，将餐品送往客户手中。 2．配送范围：站点方圆半径3公里，距离近单量大商家集中。 3．配送要求：服务态度认真，会骑电动车，会使用手机导航软件 招聘要求: 1.会骑车看导航 2年龄18-55周岁(有类似配送经验可放宽年龄) 工作时间：弹性上班，午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00，高峰期保证在岗，其他时间可自由安排。 工作地点：根据意愿就近安排或者到我们推荐的优质站点。 其他福利： 1．公司配车，包食宿，洗澡卫生间齐全。 2．迅速晋升机会：配送员-站长-区域负责人-城市负责人。 欢迎你的加入！

急招配送员！站长直面（非中介）！不用坐班，时间自由，会骑电动车就能干！ 不限经验、不限学历，新手有人带，简单易上手。 薪资待遇 - 多跑多赚，收入看得见 - 工资发放准时，不拖欠 - 距离近，在家附近就能跑单 - 福利稳定，单量充足，长期有活 任职要求 - 年龄合适，身体健康 - 会使用智能手机导航 - 踏实肯干，有责任心 入职简单 - 无套路、无押金 - 当天面试，当天安排上岗 - 全程正规直招，放心入职 - 提供车住 想找稳定工作、想多赚钱的朋友 别犹豫，直接私信我！ 名额有限，招满即止！

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北京医院急需男女护工 一对一200 一对二280 一对三420 急需 急需 16号走 女护工55岁以下。男护工，58岁以下。老板带队走。联系电话

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

【岗位职责】 · 负责房屋买卖及租赁业务的客户对接与成交跟进（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） · 协助客户完成房源看房、签约及后续服务（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘自身潜力） 【薪资福利】 ·基本保障：新员工无责任底薪4000； ·经纪人按实收业绩30%-75%提，职别越高提成多多哦； ·带薪年假，带薪培训； ·公司团建旅游福利； ·法定假日发放节日礼品，不可错过； 【晋升机制】 1. 职业房产经纪人 高提成、高收入，多劳多得，上不封顶。 2. M店经理 享受个人高+团队管理提成，收入翻倍。 3. 股东合伙人 达成考核标准，可参与公司分红，共享发展红利。 能者上位，不看年龄不熬年限，业绩说话

岗位职责： 1.负责房地产项目小区业主接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与车位位置 2.独立完成车位房源推广、价格谈判后续签署办证由专门律师事务所办理 3.拓展并维护业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息，为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标，参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

【工作内容】(销售+服务模式) 销售部分: 1、运用Oline to Office（o2o）模式，依托链家网、贝壳网、自如网、LINK等线上平台工具，开展房源与客户资源的开发及维护，为客户提供房屋租赁、交易、资产管理等相关服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程 服务部分: 1、跟进业务进展，做好客户信息登记与关系维护，与客户建立稳定、长期的合作关系 2、构建租客社区：作为连接租客的核心桥梁，积极促进社区互动，营造良好社区氛围 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业、经验不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先 2、形象亲和，具备良好的沟通技巧与客户服务意识 3、为人诚信、有团队协作精神，性格积极乐观，乐于接受挑战 4、学习意愿强，具备自主学习能力，能适应较高工作压力

不要小白 环北负1楼诚招销售一名 要求 能穿版卖货 ，身高1米6左右。体重100斤， 待遇好 电话

岗位职责： 1.负责门店电脑、办公设备、耗材及安防监控产品的销售，主动了解客户需求并提供专业解决方案 2.协助客户进行产品选型与配置推荐，完成销售目标并提升客户满意度 3.维护老客户关系，定期跟进潜在客户，拓展本地企业客户资源 4.配合技术人员完成网络布线、设备安装等售前售后支持工作 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品结构与促销策略 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑及办公设备相关知识优先 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉IT产品或有相关行业销售经验者待遇从优 5.工作地点位于本区，需在门店及周边区域开展业务

我们正在寻找一位充满激情和动力的互联网招商专员，负责拓展“明星代言眼部抗衰”的合作伙伴关系，推动业务增长。 公司客单价599 提成：9500 每日现金奖励，提成日结 做的好的中等3-5w 招商精英8-12w 主要职责： 1.市场调研与分析：研究市场趋势，分析竞争对手，识别潜在的合作机会。 2.客户开发：通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道，主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务。 3.商务谈判：与客户进行商务谈判，达成合作协议，确保双方利益最大化。 4.合作关系维护：*定期与现有合作伙伴沟通，了解他们的需求，提供解决方案，确保长期合作。 5.业绩目标达成：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并确保按时完成。 6.跨部门协作：与市场、产品、技术等部门紧密合作，确保招商项目的顺利实施。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理、互联网相关专业优先。 2.工作经验：1-3年互联网行业招商相关工作经验，有成功案例者优先。 3.沟通能力：出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户建立良好的关系。 4.商业敏锐度：对互联网行业有深入了解，能够快速识别商业机会。 5.自我驱动：具备强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下工作并达成目标。 6.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作。 7.**工具技能：**熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），熟悉CRM系统者优先。 我们提供： -具有竞争力的薪资和绩效奖金。 -完善的培训体系和职业发展机会。 -年轻活力的团队氛围和开放的工作环境。 -丰富的员工福利和团队活动。 业绩统计 1.团队平均薪资15000-35000 2.新人最高当月薪资8w 3.销售冠军最高纪录月薪14w 4.入职1一3个月:77%月薪水平12000-22000，入职3个月以上:70%月薪在23000-60000 5.管理层薪资月均5万以上 我们是谁？ 成立17年的美业公司，深耕美容领域，凭借产品+服务核心优势稳居市场领先地位！连续8年业绩增长超200%客户好评率98%+，这里不仅是平台，更是你实现财务自由的跳板。 岗位职责： 开拓新客户资源，玩转线上线下渠道（招商/电销/网销/美业经验者优先！） 精准挖掘客户需求，定制化解决方案促成高转化 维护VIP客户关系，实现长期复购与口碑裂变 参与市场活动策划，用创意点燃销售爆点 我们给的不仅是工资： 收入无上限：底薪8K+提成+季度旅游+开单奖+业绩奖 福利拉满：五险一金、带薪年假、节日礼盒、每周茶话会+每月团建 晋升直通车：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总经理→分公司经理，最快11个月晋升！ 成长加持：行业大咖1V1带教+定期实战培训+AI智能获客工具 团队画风： •拒绝996！真实朝九晚六，有结果的可远程，生活工作两不误 •90后占80%，人均段子手，开会像脱口秀现场 •每月团建剧本杀/露营/别墅轰趴，季度海岛游，带你玩着把钱赚 寻找这样的你： 销售经验不限！但要有“搞定客户不罢休”的狼性 拒绝躺平，享受“开单→庆祝→再突破”的正向循环

工作内容：带客户看房，签合同 职位要求: 1.年龄23～40岁，学历不限。 2.主动积极，阳光乐观 3.意志坚定，有一定沟通能力，学习能力 4.有1年及以上房产销售经验 薪资待遇： 5.资薪待遇:5000~30000，多劳多得，有出单奖，季度奖，年终奖，全勤，工龄工资，五金，团建等福利。 6.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-02 （1）岗位职责： 1.负责南将酒业白酒产品的推广与销售工作 2.采用居家办公形式，自主推进并达成销售目标 3.维持顺畅的客户沟通，保障服务体验与满意度 （2）任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售素养 2.可独立开展销售工作，拥有较强的自我管理能力 3.态度积极，能适应弹性化的工作安排

亲爱的朋友，我们正在招聘销售精英！ 只要你充满热情，积极进取，善于沟通表达， 薪资待遇优厚，提成丰厚，收入让你惊喜不断！ 别再等待，别再观望， 加入我们，一起实现财富梦想，点燃精彩人生！ 薪资：5300+1000业绩奖励+提成5-8+丰厚业绩奖励 月均收入2-3w！！ 休息：9：30-18:20午休1.5小时 岗位职责：公司提供客户资源，负责客户开发，介绍旅游项目，完成签单转化！ 行业经验：有相关经验者优先，无经验但热爱销售工作的我们也全力培养！ 经验、学历不限

旺季！仅招两名！需具备电话沟通及微信跟进客户能力，应变灵活 前端工作内容： 1、解答客户关于北京工商注册、财务记账、公司股权转让、ICP EDI 网文资质及相关人员配置等问题，并推动业务转化； 2、通过QQ、微信、发帖、面谈、电话及网络渠道开展产品推广与销售，完成客户拓展任务； 3、公司提供精准线索，客户已有明确办理意向，非企查查类信息筛选，主要负责客户及渠道关系维护，及时响应并处理客户需求，提升服务满意度；电销环节配备机器人及群呼系统，助力高效筛选意向客户 任职要求： 1、接受无行业经验者应聘，但需具备销售基础，入职后提供系统岗前培训及定期在岗培训考核，实行一对一导师带教模式培养新人成长； 2、性格积极外向，擅长主动交流，具备良好的自我驱动力；认同销售岗位价值，拥有持续学习的意愿和态度 公司福利： 上班时间：9:00-18:00 期间可能加班，介意者慎投，业绩时段需及时回复客户消息，其余节假日按规休假。试用期三个月，表现优异可提前转正 薪资待遇：底薪5000元+提成3%-40%，有同行业经验且能力突出者，薪资可协商 日常激励奖金+成单奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖励 晋升机制：公司处于快速发展阶段，实行内部晋升制度，部门经理由优秀销售员工直接晋升产生 团队活动：每月组织团建聚餐，每季度安排短途出游，半年一次长途出行，年度设有国内及出境集体旅游 期待您的加入 另招聘工商许可 内勤岗位 负责办件内勤事务及外出外勤工作，有相关经验者欢迎详谈

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层提供决策参考。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能精准识别客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万

岗位职责: 1.筛选意向客户，介绍公司主营项目； 2.通过沟通客户需求，邀约客户到访公司； 3.完成部门或所在团队下达的任务。 职位要求: 1.学历不限，无任何不良记录； 2.吃苦耐劳，心理素质佳，性格开朗，有良好的沟通能力； 3.有责任心，有好的人际交往能力； 4.有良好的团队意识