大兴高级机场特区，寻找特价房销售，有保底工资，有绩效奖，做得好可以晋升经理和大区总。工资起薪可以达到八千以上，不含绩效。

【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.协助买卖双方合同签署。【任职资格-开放的21世纪不动产欢迎您】1.20周岁以上，学历不限，热爱房地产经纪行业；2.抗压能力强，能够吃苦耐劳；3.有毅力，具备良好的沟通能力；4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；福利待遇：底薪5000+提成30%-50%+端口补贴+住宿+意外险。【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！2、收入是不封顶的，有无经验均可3、培训是免费的，公司提供专业系统的培训；4、晋升是公平的：不定期举行公开公正的晋升考核；5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误。【我们需要这样的你】1、学历不限看能力，年龄20-35周岁，无论你是宝妈还是小白我们统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们！（我们注重内部培养人才）【入职后你需要做的】1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教；2、 积累开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。在这里，我们不能保证你每年赚一百万，但是坚持下来，十年可以赚一千万。我们不能保证人人都能成为英雄，但是在这里，脚踏实地真的可以改变命运

你好，既然来了可以聊聊，很多人考虑通勤，其实可以选择就近合租，或者地铁通勤。我在通州住，通勤还行，咱们9点半上班，7点就下班。中午还午休时间，时间可以的。另外咱们市区交易大，学校是咱们的名片，市里比外围还是挣钱的，毕竟咱们来北京也是为了挣钱，辛苦几年也值得。【为什么要做销售？】尝试换一种思维，为什么不做销售？世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获得高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。怎么做销售？让北京链家来告诉你！在这里用你的努力去经营一份属于自己的事业！【为什么我会选择北京链家】首先，链家规范了整个行业，2001年成立至今一直在坚持做难而正确的事。在给客户业主提供安心服务的同时，一直致力于房地产服务领域大数据建设，现在链家搭建了业内领先的房屋信息数据库，有了平台的支持，业务上你能快人一步。其次，链家学历要求高，员工整体综合素质要求高，内部完善的培训体系及晋升制度能让你更快更好的发展。而且公司大力培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，只要肯付出，都会有学习和成长。最后，链家的团队氛围真的很棒！除了具有系盈利的薪酬和业绩提拥能让你提升自己的收入，不定期的旅游聚餐，团队开单奖励，节假日活动，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。【工作职责】1.利用线上平台链家网or贝壳找房网获客，为客户提供专业的咨询服务。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护，获得商机展位。【薪资待遇】1.基本保障：新人实习期内可享受无责任底薪6000元/月、转正后底薪6000-10000元/月。2.转正后30~90%的业绩提成，平均薪资80000—15000元/月3.缴纳社保五险+公积金+商保4.带薪年假，内部租房购房优惠，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴等。

工作内容1、负责房产销售流程的执行与管理2、与客户进行有效沟通，达成销售目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、积极主动，对房地产销售有浓厚兴趣

长期在北京房地产中介就职，有资源渠道优势！熟悉住宅和商业地产租赁以及出售流程和经验。

房产中介，业务员底薪加提成无责底薪2000提成加提成800一单，代理店长

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

招聘销售专员：我们正在寻找一位有激情、有干劲的销售专员加入我们的团队。我们提供弹性工作时间、不定期聚餐团建，公司免费提供培训、销售一手新房、只要肯努力每月开单不是问题！任职资格：-学历不设限，年龄30-55岁；-工作经验不限。工作福利：-环境好、弹性工作、免费培训、晋升空间大、员工聚餐。薪资福利：高底薪高提成！如果你想加入一个充满活力和机会的团队，请将你的简历发送至我们的邮箱。我们期待着与你的合作！

北京广发租房招聘业务员数名，有无经验均可，男女不限，上社保，早九晚六，月休4天，工作简单轻松，

带看与销售：根据客户需求，匹配合适的房源，向客户介绍房屋的优势和特点，解答客户疑问，分析市场行情和房屋价值，促成房产交易，与客户签订买卖合同或租赁合同，并协助办理相关手续。

北京招前台3名，提供宿要求勤快，电话☎

央企团餐项目经理1名，要求：有团膳餐厅管理经验5年以上，熟悉食堂运营管理、服务品质提升、成本管控、出品把控、食品安全管理、宴会接待、善沟通，具备活动文案，报告PPT与电脑使用能力，有团队管理经验，年龄30-40岁之间，团餐项目经理工作经历3年以上，大专及以上学历（硬性条件，。入职即为国企单位合同员工，住宿条件优越地址：北京海淀区薪资待遇面议，联系人:邓总（请对照自身条件，符合条件者9-17点电话联系，非诚勿扰，周末勿扰）

有没有闲着的木工？工地在北京，铝模，做工20元一平方，领头的另外给一元。。

招聘生活保洁员，具备初中以上文化程度，年龄54周岁以下，身体健康，无违法违规记录；能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，包吃住，法定节假日加班三薪，上六休一，工资标准3500元。工作地址：北京市丰台区草桥东路29号。联系人：郭经理，电话：

北京连锁烤鸭店诚聘烤鸭师 7500-8000片鸭师 6700-7000配菜 5500-6500打荷 5000-5500凉菜 5000-6500服务员 5000-6000学徒工 4500-5000月休4天，轻松好干，包吃包住，宿舍近，环境好，个人发展空间大，欢迎有梦想的青年加入！联系电话：（）

内蒙古城市之星二期售楼处急聘房产销售岗位要求:1、无学历要求只要肯学你想挣钱就很容易。2、成年、责任‬心强认学想挣钱3、男女不限，择优‬录用。待遇：薪资3500～8000元。工地作‬点：乌兰‬浩特市万达附近城市之星二期售楼处 联电系‬话：

新房二手房的房客源开发及维护

德佑-西北大区-匠人团队A级门店，房源多商圈商机多，门店业绩持续多年保持西北区前三，销售精英颇多，福利多多一、公司薪酬底薪4000+提成（公司提供长期无责底薪，不是借薪）二、岗位要求1、高中及以上学历，有销售工作经验可适当放宽2、有无经验皆可，入职提供一对一带教三、岗位职责1、负责房源的开发、维护，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，匹配合适房源；3、负责双方沟通、合同签署以及房屋交接手续办理等服务工作；四、公司福利1、个人福利：商业险、社保、节假日、节假日礼物、带薪年假、生日假、专业培训等2、个人业绩奖励：开单奖、首单奖、业绩奖等3、团队活动：每月团建聚餐、户外拓展、优秀人员交流等4、其他福利：宝妈/宝爸可接送孩子放学、可调休周末陪伴孩子五、发展晋升租赁经纪人——综合经纪人——店经理——商圈经理——S合伙人——分公司合伙人六、上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00（八小时）中午休息两小时七、上班地址：德佑龙城国际店/德佑同森锦熙店（就近安排）

德佑-西北大区-匠人团队A级门店，房源多商圈商机多，门店业绩持续多年保持西北区前三，销售精英颇多，福利多多一、公司薪酬底薪4000+提成（公司提供长期无责底薪，不是借薪）二、岗位要求1、高中及以上学历，有销售工作经验可适当放宽2、有无经验皆可，入职提供一对一带教三、岗位职责1、负责房源的开发、维护，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，匹配合适房源；3、负责双方沟通、合同签署以及房屋交接手续办理等服务工作；四、公司福利1、个人福利：商业险、社保、节假日、节假日礼物、带薪年假、生日假、专业培训等2、个人业绩奖励：开单奖、首单奖、业绩奖等3、团队活动：每月团建聚餐、户外拓展、优秀人员交流等4、其他福利：宝妈/宝爸可接送孩子放学、可调休周末陪伴孩子五、发展晋升租赁经纪人——综合经纪人——店经理——商圈经理——S合伙人——分公司合伙人六、上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00（八小时）中午休息两小时七、上班地址：德佑龙城国际店/德佑同森锦熙店（就近安排）

租赁房源、二手房和新房交易

招聘房产销售数名 业绩提成22%提成+司龄补助+五险一金+三单初始底薪2000工作时间朝九晚六。工作轻松自由每周休息一天，定期培训学习地址:北京朝阳区酒仙桥男女不限

服装销售店员

门店面销

工作职责(一)开拓主顾客户，拜访准主顾客户，宣传公司品牌，与客户完成公司产品的签约(包括陪同客户体检、初步核保等);(二)对于个人、家庭、企业、家族客户提供个性化的财务顾问服务的支持，提供有针对性的需求分析和专业的资产配置方案。(三)积极维护已有客户，对已有客户持续追踪，提供专业的理财咨询和投资建议，增加与客户之间的粘性，并通过参与公司组织的各类活动促成客户签约(四)递送保单，为客户提供相应的售后服务，并提醒客户缴纳续期保费;(五)遵守公司各项公司组织的各类活动促成客户签约(四)递送保单，为客户提供相应的售后服务，并提醒客户缴纳续期保费;(五)遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作规章制度，完成公司交办的其它工作薪资待遇1.法定节假日休息，周末双休，无加班。2.有责底薪5000起，上不封顶。3.意外，医疗，养老保险，社保补贴。

公寓带看负责公寓内人员带看房源讲解房源网络找客户

店铺销售，商品管理，店务管理等

0投入，高回报，只要勤恳

有良好的沟通能力，优秀的逻辑思维及判断能力，耐心细致，工作主动性、抗压能力强，学历不限。联系电话：，培训时不能接电话，可以先加微信（工作地点在北京）

负责家装工装的业务开展和联系

2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步