岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：18K-35K元交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质好，具有亲和力。善于倾听。 2、有汽车行业销售经验。 3、性格外向、勤奋努力、责任心强、抗压力强。 4、有强烈的团队合作意识。 5、对销售行业有一定的认知了解，并能积极适应。 6、18-40周岁，特别优秀的可以适当放宽条件。 岗位优势： ※※店内再无同类型岗位，无任何店内竞争，不存在抢单。※※ 1、总部提供带薪培训（专业知识+营销技能） 2、无需外出拓客，无需陌拜打电话，客户到店沟通营销 3、坐班，无需轮班，长白班，每周可休息一天 4、无责保底，培训期无压力 5、掌握营销技巧后好出单 岗位职责： 主要负责对客户推荐适合客户的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，超越客户的期望值，具体工作职责如下： 1、销售汽车延保与权益服务，负责向客户销售公司提供的延保与权益服务，了解客户的需求和购车情况，向客户介绍延保、权益服务的优点、保险范围、费用并根据客户的需求推荐合适的方案，达成销售目标。 2、维护客户关系，建立客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，了解客户对延保与权益的使用情况，及时处理客户的投诉与问题，通过专业的服务与良好的态度，让客户满意，超越客户的期望值。 3、开展促销活动，积极开展延保与权益的促销活动。如节日、团购、赠品等吸引客户参与，提升活动内的销售件数。 4、帮助客户进行汽车延保合同手续办理，及时收取客户资料上传系统。整理数据和报告，对销售数据进行整理与分析，汇总客户情况，编写报告，每周、月向销售经理交流工作进展和存在问题并提出改进方案和建议。 5、行业信息收集，定期了解行业信息及竞争对手的市场动态，及时调整销售策略，保持业务的优势。 6、培训与学习，参加公司的培训与学习，及时学习掌握产品知识，了解销售技巧和市场动态，不断提高自身的销售能力。 7、其他工作，完成公司委派的其他工作任务。上班时间：早九晚五月休四天

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续开发并维护客户关系，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

确定为公司直招岗位。 公司成立已有17年，专注于在高端4S店渠道经营权威品牌的按摩器材，品牌影响力强，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后公司将提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不从外部招聘管理岗位！所有管理人员均从基层销售岗位培养，通过内部竞聘和晋升产生，学历与过往经验不限，我们坚信：“凭借自己的努力可以创造更美好的生活”。诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作环境优越，上班时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择合适门店。 职位要求： 1、年龄25岁至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有一定销售经验，富有团队协作精神，同时拥有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维及亲和力； 3、有志于投身健康行业，愿意长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力突出者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级对应福利、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供午餐、享有带薪年假、实行朝九晚五工作制。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试，建议提前电话联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100多家4S店内设门店，统一根据住址就近分配。

岗位职责: 1.按照汽车销售流程开展工作，保障客户服务质量与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并及时作出响应； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

北京市朝阳区招装修木工

会导航会骑电瓶车，无犯罪记录

（1）电工50岁以下，招聘电工维修工，电梯管理员，五险（2）红领巾桥时尚万科管住不管吃电梯管理员正常班：有电梯管理员A证，早9晚6，五险元。（3）望京万科管住不管吃强电维修正常班：有高压证，早9晚6。（4）菜市口信托大厦综合维修正常班：早8:30—晚5:30。要求年龄45岁以下，须持有高压证，制冷证可以先上班随后考，（5）朝阳区完美大厦物业不管吃住须持有低压电工证或空调制冷证；白班7:00-19:00，夜班19:00-次日7:00工资4500元/月工资400元/天（6）270元招聘工程验收查验电工暖通维修工48岁以下低压电工证，或者，空调制冷证早9:00—晚6:00，或早10:00—晚9:00（7）大兴区义和庄新源大街大厦管住不管吃运行班50岁以下，持有高低压电工证手机同微

北京朝阳送快递1万-1.2万左右（长期稳定） 要求18-55岁之间，身体健康。 工作时间：负责固定区域送完就休息 工作内容：负责固定区域内快递配送 薪资待遇： 1，新入职首月保底7000元！需作满整月，每日配送≥60票任务（轻松完成）。 2，综合工资12000，平均每票4元，每天平均100-120件左右，可预支工资 福利： 1，新人入职满3个月，可 2，介绍其他人入职，作满整月的有奖励 吃住情况：不包吃，提供免费4人间宿舍，水电费平摊。三轮车，电池费用全包 工作地点：北京朝阳区水锥子中街 面试时间：随时面试 注意事项：会用智能手机，入职没有任何费用，离职需提前一个月申请。 另外也接受日结，日薪400元，需要面谈

岗位职责： 1.负责区域内餐饮、生活用品等物品的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端设备接收订单并规划最优配送路线，提升客户满意度 3.保持与客户及商家的良好沟通，妥善处理配送中的突发情况 4.遵守交通规则，做好骑行装备日常维护，保障自身安全 5.按要求完成多平台（如外卖、跑腿）配送任务，适应灵活工作节奏 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业和轮班工作制 2.自备合规电动车或摩托车，具备基本车辆维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，会使用智能手机导航及接单软件 4.具备较强的服务意识和责任心，无不良信用记录 5.有骑手工作经验者优先，学历不限

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

公司提供大客户资源，只需联系讲清楚公司产品，成单概率高，提成高于同行业，舞台无限大，工资上不封顶，努力勤奋必有收获！

汽车销售

岗位职责: 1.主导并完善客户关系管理，保持与大客户的良好互动; 2.深入理解大客户需求，提供定制化的商业解决方案; 3.定期组织客户沟通，收集反馈，及时调整服务策略; 4.积极参与制定市场策略,协助团队达成销售目标; 5.协调内部资源，为大客户提供全面支持和服务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及团队协作能力; 2.有责任心，能够承受工作压力; 3.具有市场分析和客户服务意识; 4.能够独立处理和解决客户问题; 5.具备良好的职业道德，对客户隐私保密，

公司月业绩300w以上，销冠60w以上。 每天18-20条新数据，质量不用担心！公司事少奖励多！ 要求有网销管理团队经验，薪资待遇详情面议。

一、最真实的薪资情况:前仨月保底8k第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，后期往上使点劲5万往上上不封顶，调查数据显示部门主管平均月薪7w+ 二、我们的优势: 1.大平台，世界五百强，资源精准，我们不打白名单 2.薪资北京天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.薪资发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 三、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为底薪8000+20-40%提成+季度奖+年终奖+福利。(24岁以上，大专学历以上，个人之前年收入超过15万以上，视个人情况可放宽～）新人前期到手1w2左右 2.新人前期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 四、福利待遇: 1.不定时的奖金福利 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 3.杭州，苏州，上海，三亚，韩国，泰国，马尔代夫，美国，迪拜……海内外任你游！ 4.法定节假日礼品 5.法定节假日休息 6.5A写字楼冬暖夏凉~ 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 3、服从管理，执行力强 （有销售经验者优先录用！！！）

薪资待遇： 周末双休、五险一金、海外学习机会。无论你是职场人士、企业高管或全职妈妈，只要热爱美丽事业，乐于分享，向往医美领域发展，诚邀您加入医美行业的标杆品牌——伊美尔。 岗位职责： 1、配合各院区运营活动，推进销售进程，设定个人与团队销售目标，确保完成月度业绩指标。 2、掌握相关业务内容，参与日常培训，深入学习医美专业技能，并对团队成员提供指导与带教支持。 3、负责客户到院后的面诊沟通、治疗协调及后续维护工作，同时承担新员工的初期带训任务。 5、开展人员招聘，搭建销售团队，依托岗位晋升通道，最终实现合伙人身份转型。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在28至45周岁之间。 2、具备时尚、影视或奢侈品行业客户资源者优先考虑。 3、具备医美认知基础，本人曾接受过医美项目体验。 4、拥有管理背景或创业经历者优先录用。 5、品行端正，具备良好的协作意识。 6、富有责任感，追求高收入目标，充满创业热情。

岗位职责：薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000-10000元/月 提成方式:按单提成;业绩奖励，实物奖励 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖，工龄奖，服务奖，高温补贴，年终奖，季度奖 职位详情： 寿险，销售工作经验，养老险，保险公司，保险产品营销 优秀的营销技巧，优秀的沟通协调能力，保险/金融/财务相关学历客户服务。 岗位职责: 负责客户的保单续期收费，对接老客户的服务，为客户做家庭健康财富规划，同时负责客户加保及签单。公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营模式。 体验式销售，通过邀请客户参与各类体验活动，如酒会、答谢宴、亲子活动、京郊旅游、养老社区参观、纪念园参观、口腔检查、健康讲座、法律知识讲座等，满足客户多元化需求。 任职要求: 25岁以上，工作经验不限，公司提供法律、养老、金融、医疗领域的专业培训。 工作时间: 早9点打卡，中午打卡，周六日双休，定期组织团建活动，包含国内旅游、海外出行机会，也可携带家人共同旅行。办公环境舒适，团队氛围年轻积极，成员均为踏实进取型人才。

公司HR直招 1.底薪10000+提成10%-40%+奖金1万~3万 行业正处于快速发展期，新人通常在成交一单后即可实现月收入1.5万以上 目前市场机会多，新人月入3-5万较为常见，表现优异者可突破10万 2.新人最快一周内出单，客户资源质量高且匹配精准 3.享受各类节日福利，带薪年假，免费下午茶，每月团队聚餐 岗位职责 1.工作内容：公司提供意向客户资源，通过电话或微信沟通，邀约客户到公司，协助完成业务洽谈 2.培训支持：为新员工提供带薪培训及一对一辅导，快速掌握工作流程，上手简单 渴望快速增收、追求高收入的求职者欢迎加入，机会难得，绝不辜负期待！

1、对接公司分配的企业客户资源，为客户制定融资规划（公司提供精准资源，有需求且具备资质=精准匹配），新人通常在10天至半个月内即可成单 2、持续做好老客户的跟进与维护工作 3、办公室内稳定作业，无需出差或外勤，主要负责邀约客户到访，公司配备专业商务团队协助接待，谈判环节有专职人员全程配合 4、薪资结构为8000元底薪+提成，员工平均月收入在2-3万元之间，表现优异者可达十余万，销售冠军月薪40万以上，销售业绩取决于个人勤奋度与学习能力，公司设有完善培训体系，助你快速掌握业务流程，操作模式简单，无须心理负担 享受国家法定节假日休假，办公地点交通便捷，团队氛围轻松活跃，领导亲和力强，公司配备微波炉、冰箱，冰淇淋与可乐免费供应，办公环境高端舒适，每月定期组织团建活动及生日会 公司优势： 1.提供系统化入职培训与进阶课程 2.企业正规运营，专注服务企业客户，成长空间广阔 3.客户群体优质，定位高端 4.无数据成本支出 公司总部位于上海，成立于2018年，计划于6月在北京开设3家新分公司，注重内部人才培养，提供公平晋升通道，期待与你携手同行

岗位职责： 1、负责法律咨询服务面向个人客户的线索跟进与转化，通过电话沟通、社群运营及线下活动等方式主动联系目标客户，提供专业化的咨询服务。 2、深入挖掘客户实际需求，协同谈案团队制定个性化解决方案，推动签约落地，达成业绩指标，并持续构建客户获取的标准化方法，助力团队规模化增长。 3、维护客户关系，全程跟进服务流程（包括客户群管理、合同执行节点、合规风险控制、服务质量反馈等），提升成交转化率； 4、优化服务体验与合规流程，提高客户复购意愿与推荐率，有效减少客户退费情况； 5、市场分析与策略支持：在服务过程中收集用户需求信息，形成调研报告；配合市场推广部门迭代获客内容（如朋友圈文案、直播讲解话术）；尝试拓展新型合作渠道。 6、团队支持与能力建设：总结可复制的作业模式，带教新入职顾问；参与客户数据库建设，提升CRM系统的使用效率与数据准确性。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，法学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上面向个人客户的高单价服务销售经历（如教育、法律咨询、奢侈品行业）； 3、具备出色的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧； 4、学习能力强，有主导或深度参与长期项目（持续2-3个月以上）并成功交付的经验； 5、品行端正，热爱销售工作，追求职业成长与价值实现。

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店