
保险销售社保大专及以上
工作内容:
1.主要工作职责保单录入与审核准确高效地将投保信息录入保险核心系统.
2.认真初审投保单资料的完整性规范性和准确性确保信息误.
3.核对费用确保保费与保险金额一致
4.系统出单与处理熟练操作各保险公司出单系统完成在线核保与实时出单处理批改退保等保全业务的系统操作
5.跟踪保单状态及时处理核保中发现的问题并与业务员进行沟通
必备条件:
大专及以上学历保险金融计算机或相关专业优先。
具有极强的责任心和耐心对素质和文字高度敏捷注重细节。
能够熟练操作电脑及office办公软件特别是Excel。
良好的学习能力和沟通能力能承受一定的工作压力。
优先考虑条件有任一即可。
经验派有保险出单录单核保或相关岗位工作经验者优先。
技能派熟悉一到两家主流保险公司如人保平安太平洋国寿等出单系统者优先。
潜力派应届毕业生如有保险学基础且踏实细心我们也愿意培养。
我们为您提供。
1.稳定薪酬:具有竞争力的底薪加绩效奖金与出单率与准确率挂钩。
2.完善福利:社保带薪年假节日福利固定团建。
专业成长系统的保险产品出单流程及各大保险公司系统操作培训。
3.清晰路径:专业的职业发展通道出单员高级出单员出单团队管理核保支持。
4.核心价值:工作在业务核心环节需外出环境稳定。
健康财富规划师HWP
8000-16000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年大专及以上代理商销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
世界500强企业直招
一、【职位介绍】
1、HWP作为泰康集团战略项目,为了打造高素质高学历高颜值人才团队,提供专属高端课程培训,还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等,泰康以顶配资源,让其事业之路更坚实,成功之路更顺畅!
2.岗位涉及金融,医学,养老,健康等多个领领域,未来职业发展空间大!收入水平高,社会地位高,福利待遇好,对于个人成长潜力巨大,公司拥有强大平台资源,客户资源源源不断
二、【岗位工作内容】
1、为客户提供健康财富规划的专业建议和服务
2、带客户参观养老社区,高端医疗等体验式促成签单
3、维护客户及二次开发
三、【任职要求】
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专及以上学历
3、从业背景:具有1~2年的销售经验或有服务高净值客户的经验。或有金融、养老、健康、房地产、教培等行业从业经验优先。
4、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
四、【薪资待遇】
1、综合新资范围:最高16万/月长达18个月
2、加保不打折,提成系数统一为1,优于同行
3、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
六、【上班时间】
1、早九晚五
2、双休,弹性工时,法定节假日休息
看好医养大健康行业前景,想要挑战自己,挑战高薪的!期待优秀的你加入!欢迎沟通!
人保车险续保专员
5000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金高温补贴1-2人经验不限大专及以上电话销售车险保险产品营销优秀的沟通协调能力
招聘岗位:车险续保销售专员
工作时间:周一至周五8.55-18:30,月休6天,节假日一般正常放假,享受带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等等)
工作职责:
1.依托公司汽车用户资源,通过先进的电话系统,用标准话术,向客户提供专业的咨询服务;
2.了解和发掘客户的需求及购买意愿,介绍产品的优点和特色;
3.跟进意向客户,定期回访,维护已有客户,提高客户满意度。
任职条件:
1.年龄22﹣35;
2.具有大专及以上学历(学信网可查);
3.普通话标准流利,沟通表达能力强,逻辑思维清晰,会基本电脑操作;具有较强的抗压能力,敢于挑战高薪;为人诚信正直,责任心强,有良好的团队协作精神;
4.有电话销售经验者优先;
5.无不良征信记录
薪资待遇:综合薪资待遇5000-12000+元/月(职级薪酬+业绩提成+企划激励+生日津贴+过节费+五险一金+长期忠诚服务奖+体检等)
新人前三个月3000-6000元,三个月后基本7000起,有经验的8000-30000以上(特别稳定),工作越久越稳定~
地址:蓉北路二段91号附3号
中国人民保险期待你的加入!
保险顾问
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖1-3年本科及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品与服务,确保客户需求得到有效满足;
2.深入掌握市场变化趋势,为客户量身定制合理的保险规划方案;
3.持续维护并拓展客户关系,强化客户服务理念的落实;
4.定期开展风险评估工作,及时向客户提供风险防范建议;
5.协助客户办理保险理赔相关事务,保障流程高效有序进行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对客户各类问题;
2.对保险领域有高度热情,能够清晰理解保险产品及其服务内容;
3.具备较强的市场研判能力与客户运营能力;
4.工作积极主动,具备责任感,可独立推进任务执行;
5.拥有良好的团队协作态度,能与团队成员保持顺畅交流。
**核心职责**
-推动整体组织战略目标实现,构建新人成长支持体系及招募赋能工具。
-搭建新成员培训平台,助力重点单位开展招募,并组织交流活动加强团队协同。
**任职要求**
-金融、人力资源或管理类专业优先,需掌握数据分析与视频制作工具操作;
-认同BBC模式(企业员工服务模式),愿意深入一线为团队提供支持与赋能。
福利与培养机制
-薪酬结构:基础薪资+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励。
-福利保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年休假等。
-培训支持:配备系统化培训资源与职业晋升通道,助力从个人优秀迈向组织卓越。
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泰康养老的“团体作战模式”注重跨部门协同、资源高效整合与数字化手段应用,关键岗位需具备项目统筹、数据处理及团队引领能力,同时熟悉保险业务逻辑与企业级服务模式(如BBC)。招聘聚焦实战能力与战略视野的融合,致力于推动银发经济背景下的业务升级与创新突破。
筹建室经理
8000-13000元/月
保险销售五险一金3-5人3-5年本科及以上较多外勤按单提成互联网金融健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
太平洋寿险,全国试点PSA旗舰新军,开创保险营销新模式。按照“一心三优”建立服务队伍。
一心:服务客户为初心
资源优:
背靠集团1.7亿客户,入职匹配保质保量客户资源。1-6月匹配200优质客户,6-12月按照加保客户新增分配。
服务优:
服务A65311系统支撑,通过大学背书做《健康管理师》《财税规划师》《养老规划师》《传承规划师》
认证,持证上岗。
收入优:
签署劳动合同:缴纳五险一金
收入构成:基薪+销售提成+绩效+其他
岗位底薪:定岗基薪1.2W
绩效薪酬:销售提成+绩效+其他
岗位工作内容:
1,到岗后配合公司做队伍招募(有成熟招募渠道)。
2,新人训练及业务推动
3,存量客户转化及活动策划执行
4,合规工作要求托底
任职资格:
1、3年以上保险从业经验,
2、本科及以上学历;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
5、具有良好的公关策划与实施能力;
6、具有良好的书面表达能力。
工作时间:工作时间自由,周末双休
车险续保专员(金堂+保险+包吃)
5000-10000元/月
保险顾问包吃餐补经验不限高中及以上销售工作经验车险财险业务经验车险业务经验保险产品营销寿险业务经验熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力汽车4S店/后市场续保业务
高额提成,六险一金,提供员工食堂免费用餐,欢迎对汽车行业有热情的伙伴加入;
品牌:大众,马自达,别克,雪佛兰,奇瑞,WEY,坦克、领克、别克、哈弗(根据个人能力与意向分配)
岗位职责:
1、负责为4S店车险首保到期客户办理续保相关业务;
2、通过电话方式对集团存量客户进行回访与邀约,促进续保成交;
(说明:本岗位不涉及传统保险推销,无须陌生拜访或上门签约)
任职要求:
1、具备高中及以上学历,具备良好的语言表达、沟通及协调能力;
2、有电话销售或客户服务经验者优先考虑
社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业、大病医疗保险;
年假:享受带薪5-10天休假;
工作餐:提供免费工作餐;
薪资:综合收入5-10K+
央企车险电话续保(入职五险一金+周末双休)
4000-8000元/月
保险销售生日福利五险一金11-20人1-3年大专及以上电话销售基本坐班
PICC中国人保财险
车险电话续保
职位描述:
1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间,不需要外出。
2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。
3.定期对续保客户进行维护等工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄22-35周岁(有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用)
2.热爱销售工作、抗压能力强,有基本责任心。
3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。
福利待遇:
1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。
2.行政上班时间:早上9:00-下午18:30,成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。
3.入职即买五险一金,享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。
4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等
早九晚五周末双休保险顾问
8000-14000元/月
保险销售保险五险一金3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
我们不画饼,只给实打实的机会与回报,诚邀有追求、想增收的你加入!
▌核心职责
1. 为个人及家庭客户提供专业保险规划、风险评估及产品推荐服务;
2. 高效完成客户跟进、保单签订及售后理赔协助等全流程工作;
3. 积极开拓新客户,维护老客户关系,打造个人专属客户资源池。
▌我们希望你
1. 性格开朗,善于沟通,具备良好的客户服务意识与共情力;
2. 有目标感,能接受挑战,愿意为高薪付出努力,有无经验均可;
3. 认可保险行业价值,有长期从业规划,自律且有执行力;
4. 有保险、金融、房产、零售等销售经验者优先录用。
▌专属福利
底薪+阶梯式高额提成+公司奖励,收入上不封顶;
新人带薪培训+资深导师一对一带教,零基础快速上手;
弹性工作时间,兼顾工作与生活;
五险一金+节日福利+带薪旅游+年度体检,福利体系完善;
清晰透明晋升通道,从顾问到团队主管,凭能力轻松晋升。
保险销售包吃生日福利五险一金
岗位职责:
1.通过企业微信或公司客服电话与客户沟通,提醒车险即将到期并指导客户完成续保流程。
2.维护客户关系,确保服务品质,提高客户满意度。
3.收集市场信息,及时向上级汇报以协助改进服务和产品。
4.保持良好的团队合作,与团队成员有效沟通。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,普通话标准。
2.反应迅速,具备较强的抗压能力和稳定性。
3.对工作充满热情,有责任心,能够自我激励。
4.具有团队合作精神,能够与他人协作完成任务。
岗位福利:
1、签订阳光保险正式劳动合同(非外包、非派遣),六险一金;
2、完善的培训体系,每2-3个月一次升职加薪机会;
3、享受七大节日福利(如元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节),生日福利、长期服务奖、父母津贴等;
4、丰富的业余活动,免费健身房等;
5、公司有员工食堂,每天供应丰富的早、中、晚餐
周末双休车险客服
5000-10000元/月
金融销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
(一)岗位职责
1.根据公司客户资源,通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案,邀约客户办理业务及提供在线咨询服务,完成公司分配的销售目标;
2.精准识别客户需求,提供专业保险方案,促成交易并维护长期客户关系;
3.跟进意向客户,定期回访,提高转化率与客户满意度;
4.遵守合规要求,确保销售流程符合金融保险行业监管规定。
(二)任职要求
1.学历:大专及以上学历,条件优秀的放宽至高中/中专学历以上;
2.经验:有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先;应届生经验不限,可在岗培训和培养;
3.能力:普通话流利,沟通表达能力强,具备抗压能力;目标导向,对销售工作有热情,能适应快节奏工作;熟练运用Excel等办公软件。
(三)福利待遇
1.试用期薪酬100%核发,试用期薪资不打折;带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶;
2.清晰的晋升通道(专员→组长→主管→经理);
3.上班时间:早九晚六,午休1.5小时,双休,法定节假日正常休;
4.此为公司新业务,初期筹建中,机遇与发展并存,“先到先得”
(四)薪资构成:
1.无责底薪+高额提成;
2.综合收入5-10K,绩优员工12-20K;
3.佣金部分:车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案;
4.工资发放:每月15号发薪。
不是统筹不是统筹不是统筹
成都成华区电梯维保员需持有电梯T证,熟悉三菱电梯,月休6天,包住。薪资福利:税后到手400
4500-5800元/月
升降机/电梯维修3-5人月结
电梯维保员
需持有电梯T证,熟悉三菱电梯,月休6天,包住。
薪资福利:税后到手4000 - 8000元/月,计件计薪。
招工人数:3
1.试用期3个月,签订电子版就业协议,采取日薪制,平台型;试用期若综合表现良好,可申请转签正式员工(不再有试用期),享受正式员工福利待遇;若无意愿,可不转签。2.薪资发放:每月15号前发上个月的工资。3.录用条件:相对宽松,大龄就业者、短期就业者的福音。正式工:1.薪酬稳定,综合在4500 - 5800之间,每月5号发上月工资,遇节假日提前发。2.入职购买5险,试用期2个月转正购买公积金,提供带薪年假,不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证,可获得相应能级工资,技能与待遇同步提升。
工作地址:成华区
成都成华区安全员包住不包吃,早7晚7,12小时两班倒,长期做,月休4天,18-40岁,净身
4500-5800元/月
安全员月结
安全员
包住不包吃,早7晚7,12小时两班倒,长期做,月休4天,18 - 40岁,净身高168cm以上。
薪资福利:180/天,到手4680元/月。
招工人数:97
1.试用期3个月,签订电子版就业协议,采取日薪制,平台型;试用期若综合表现良好,可申请转签正式员工(不再有试用期),享受正式员工福利待遇;若无意愿,可不转签。2.薪资发放:每月15号前发上个月的工资。3.录用条件:相对宽松,大龄就业者、短期就业者的福音。正式工:1.薪酬稳定,综合在4500 - 5800之间,每月5号发上月工资,遇节假日提前发。2.入职购买5险,试用期2个月转正购买公积金,提供带薪年假,不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证,可获得相应能级工资,技能与待遇同步提升。
工作地址:成华区/青白江区/郫都区/金牛区/天府新区/双流区/龙泉驿区/高新区/新都区
成都成华区安全员包住不包吃,早7晚7,12小时两班倒,长期做,月休4天,18-40岁,净身
4500-5800元/月
安全员月结
安全员
包住不包吃,早7晚7,12小时两班倒,长期做,月休4天,18 - 40岁,净身高168cm以上。
薪资福利:180/天,到手4680元/月。
招工人数:97
1.试用期3个月,签订电子版就业协议,采取日薪制,平台型;试用期若综合表现良好,可申请转签正式员工(不再有试用期),享受正式员工福利待遇;若无意愿,可不转签。2.薪资发放:每月15号前发上个月的工资。3.录用条件:相对宽松,大龄就业者、短期就业者的福音。正式工:1.薪酬稳定,综合在4500 - 5800之间,每月5号发上月工资,遇节假日提前发。2.入职购买5险,试用期2个月转正购买公积金,提供带薪年假,不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证,可获得相应能级工资,技能与待遇同步提升。
工作地址:成华区/青白江区/郫都区/金牛区/天府新区/双流区/龙泉驿区/高新区/新都区
成都成华区电梯维保员需持有电梯T证,熟悉三菱电梯,月休6天,包住。薪资福利:税后到手400
4500-5800元/月
维修电梯3-5人月结
电梯维保员
需持有电梯T证,熟悉三菱电梯,月休6天,包住。
薪资福利:税后到手4000 - 8000元/月,计件计薪。
招工人数:3
1.试用期3个月,签订电子版就业协议,采取日薪制,平台型;试用期若综合表现良好,可申请转签正式员工(不再有试用期),享受正式员工福利待遇;若无意愿,可不转签。2.薪资发放:每月15号前发上个月的工资。3.录用条件:相对宽松,大龄就业者、短期就业者的福音。正式工:1.薪酬稳定,综合在4500 - 5800之间,每月5号发上月工资,遇节假日提前发。2.入职购买5险,试用期2个月转正购买公积金,提供带薪年假,不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证,可获得相应能级工资,技能与待遇同步提升。
工作地址:成华区
四川成都招聘:工程质量检测专员薪资:5-7k职位详情:1、对承建单位实施计划和进度进行检查
5000-7000元/月
检测员月结
招聘:工程质量检测专员
薪资:5-7k
职位详情:
1、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
2、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录
3、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
4、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差;
5、跟进客户整改问题;
6、熟悉房屋交付及维修流程;
7、掌握房屋检测工具使用。
西湖益联保专员
6000-12000元/月
保险销售社保大专及以上
岗位职责:
1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送
,及时回复西湖益联保客户咨询
2.公司老客户对接、拜访,以及邀约客户参加活动
我们需要:
年龄25周岁-50周岁,大专及以上学历(优秀者可放至中专)
工作时间:早8.30-5.00,午休一个半小时,周末双休,节假日正常放假,不定期公司旅游,聚餐,团建活动。
工作气氛轻松,晋升空间大
薪资构成6-1.2w+提成
(有意向的快快投简历来沟通咨询我吧!!不是诚心找工作的勿扰!!!!!!!!
保险顾问售后服务专员
8000-13000元/月
保险销售保险年终奖经验不限大专及以上电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司企业服务健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险(集团)公司——国有控股大型金融保险企业,历史悠久、实力雄厚,依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力,为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员,重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你,无论你是宝妈、职场转型者,还是想增收的上班族,这里都有适配你的发展机会!
一、工作内容(简单易上手,专人带教)
跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品(寿险、健康险、意外险、养老保险)及综合金融服务体系,无经验也能快速掌握;
拓展个人及家庭客户,为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划,公司提供展业工具支持;
维护客户关系,为客户提供后续保单服务,助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标,轻松实现长期稳定收益。
二、任职要求(门槛低,重能力不唯学历)
年龄25-45岁,学历不限(有金融、经济、营销相关背景优先,无相关经验也可);
形象端正,沟通表达流畅,有服务意识和人际交往意愿(有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先);
有自驱力、目标感,认同“多劳多得”的市场化激励机制,能接受适度挑战;
欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入,时间能灵活调配即可。
三、薪酬构成(上不封顶,多劳多得,新人友好)
无责底薪+绩效佣金(提成比例行业领先)+新人专属津贴(入职即享)+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励(旅游、现金、实物等)
新人平均月薪8k-20k,绩优者月入5万+,收入完全靠实力说话,上不封顶!新人享3个月薪资保护期,保底收入有保障,无需担心起步压力。
四、平台优势(国企背书,助力快速成长)
系统化带教体系:师徒制一对一指导,从产品知识到谈单技巧全流程培训,0经验也能快速开单;
灵活工作模式:弹性打卡,可兼顾家庭与工作,宝妈、自由职业者友好;
数字化展业支持:提供领先的科技展业工具与数字化服务平台,拓客、谈单更高效;
完善福利保障:五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动,国企福利有保障;
清晰晋升路径:销售精英→团队主管→部门经理,能力达标即可晋升,无天花板;
精英圈层资源:众多国际行业荣誉会员(如MDRT、IDA)汇聚,与优秀者并肩成长,拓展优质人脉。
加入中国人寿,不仅是选择一份“多劳多得”的工作,更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业!如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍,无论你是有销售经验的老手,还是零基础的新手,我们都热烈欢迎!
联系方式:古璞(HR经理)(微信同号,备注“应聘销售”优先通过)
办公地址:中国人寿金台北街(地铁6号线金台路站直达,交通便利)
面试时间:工作日10:00-17:00,可提前预约灵活安排
保险顾问,售后服务专员
8000-20000元/月
保险销售学历不限
中国人寿保险(集团)公司——国有控股大型金融保险企业,历史悠久、实力雄厚,依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力,为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员,重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你,无论你是宝妈、职场转型者,还是想增收的上班族,这里都有适配你的发展机会!
一、工作内容(简单易上手,专人带教)
跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品(寿险、健康险、意外险、养老保险)及综合金融服务体系,无经验也能快速掌握;
拓展个人及家庭客户,为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划,公司提供展业工具支持;
维护客户关系,为客户提供后续保单服务,助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标,轻松实现长期稳定收益。
二、任职要求(门槛低,重能力不唯学历)
年龄25-45岁,学历不限(有金融、经济、营销相关背景优先,无相关经验也可);
形象端正,沟通表达流畅,有服务意识和人际交往意愿(有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先);
有自驱力、目标感,认同“多劳多得”的市场化激励机制,能接受适度挑战;
欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入,时间能灵活调配即可。
三、薪酬构成(上不封顶,多劳多得,新人友好)
无责底薪+绩效佣金(提成比例行业领先)+新人专属津贴(入职即享)+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励(旅游、现金、实物等)
新人平均月薪8k-20k,绩优者月入5万+,收入完全靠实力说话,上不封顶!新人享3个月薪资保护期,保底收入有保障,无需担心起步压力。
四、平台优势(国企背书,助力快速成长)
系统化带教体系:师徒制一对一指导,从产品知识到谈单技巧全流程培训,0经验也能快速开单;
灵活工作模式:弹性打卡,可兼顾家庭与工作,宝妈、自由职业者友好;
数字化展业支持:提供领先的科技展业工具与数字化服务平台,拓客、谈单更高效;
完善福利保障:五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动,国企福利有保障;
清晰晋升路径:销售精英→团队主管→部门经理,能力达标即可晋升,无天花板;
精英圈层资源:众多国际行业荣誉会员(如MDRT、IDA)汇聚,与优秀者并肩成长,拓展优质人脉。
加入中国人寿,不仅是选择一份“多劳多得”的工作,更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业!如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍,无论你是有销售经验的老手,还是零基础的新手,我们都热烈欢迎!
联系方式:赵云鹏(HR经理)(微信同号,备注“应聘销售”优先通过)
办公地址:中国人寿金台北街(地铁6号线金台路站直达,交通便利)
面试时间:工作日10:00-17:00,可提前预约灵活安排
保险销售
工作内容:
1.提醒客户续保,领取生存金
2.协助办理保全业务,整理指定客户保单,进行讲解
3.经营公司指定客户,派送服务礼品
Hwp健康财富规划师
6000-11000元/月
保险销售年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司
活动组织,接待客户
成都都江堰市途虎养车工场店招聘:洗车工(数名)买社保,两顿饭综合工资:3000-5000/
3000-5000元/月
洗车工包吃社保月结
都江堰途虎养车工场店招聘:
洗车工(数名)买社保,两顿饭
综合工资:3000-5000/月以上
要求会开车
面试地址:走马河西路下段138号
详询:(宋女士)
投资理财顾问
1.1-2.2万元/月
理财顾问1-3年本科及以上证券从业资格/基金从业资格证券公司具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客户资源/机构客户资源
职位描述
1、本科及以上学历,金融相关专业优先;
2、品行端正,具备高度的责任心与职业操守,工作积极认真,无任何不良记录或行业处罚,具有良好的合规与风险意识;
3、具备较强的自我驱动能力、研究分析能力、市场开拓能力,以及出色的沟通表达与人际互动能力;
4、需通过证券从业资格及投资顾问资格考试,持有基金从业资格,具备2年以上证券行业工作经验,其中至少1年从事研究咨询或理财规划类岗位;
5、满足本职级在客户服务数量、客户资产管理规模、人力投入产出比等方面的考核标准;
6、年龄及性别要求:不限性别,*****
岗位职责:
1、负责现有客户维护及新客户开发工作;
2、推广各类金融产品,达成营业部下达的各项业绩指标;
3、为客户制定资产配置方案,提供财富管理支持服务;
4、组织并参与多种形式的客户服务活动,提供证券投资咨询、个性化理财规划、资产配置建议、财富健康诊断、金融产品组合配置及综合理财解决方案等专业服务。
职位晋升路径:投资顾问发展通道多元,方向灵活可选:
业务方向~成长为首席投资顾问,成为资深财富管理专家或理财规划核心人才;
管理方向~晋升为部门负责人,带领团队实现卓越绩效目标;
专业方向~进入总部研究型投顾序列,为全公司财富管理业务提供专业赋能;
薪资:采用基础工资+绩效工资+五险两金+业务激励+年底双薪+年终绩效奖金,收入上不封顶。另享双亲费(春节敬老补贴)、节日补贴、餐补、交通补助等多项福利;假期涵盖带薪年假+证券行业特有休假+定期健康体检+周末双休+工会关怀福利;薪资区间:1w-2w
优势:入职即为公司正式编制员工,央企控股上市券商平台,行业排名前20的知名证券公司;
保险销售生日福利五险一金3-5人大专及以上
工作地点:8大职场就近安排
第一职场:锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805
第二职场:锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼
第三职场:双流区东升棠湖西路二段25号
第四职场:龙泉驿区长柏路80号
第五职场:新都区大丰镇蓉北路二段91号
第六职场:青羊区琴台路93号人保大厅3楼
第七职场:温江区融信智慧广场A座24楼2407
第八职场:武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320
人保成都续保中心对外招聘啦!
1.不看人脉资源,客户全部公司提供;
2.不用花自己流量话费,外呼系统任你用;
3.不用日晒雨淋,吹着空调办公;
仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台,通过电话和企微为客户办理车险,维护客户终身算佣,在成都收获事业(说不定还能收获爱情哦)
招聘岗位:车险续保客户经理
招聘人数:3-5人
年龄要求:22-35周岁
学历要求:大专,优秀者可放宽
工作地点:多地区选择就近安排
工作性质:通过电话和企业微信联系客户续保车险业务,并维护客户来年继续承保
我们的福利待遇有以下几点供参考:
1.8个工作日的免费培训
2.入司6险+住房公积金;
3.国家法定假日正常休假,并享受带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等等);
4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等;
5.新人前三个月3000-6000元,三个月后基本7000起,有经验的8000-30000以上(特别稳定),工作越久越稳定
保险销售专员
6000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限电话销售按单提成
免费提供客户资源,全程坐班不出外勤中央空调冬暖夏凉,氛围轻松入职即上手轻松熟悉业务内容
工资6k-10k+多劳多得
工资时间早9:30-12:00中午12:00-2:00休息下午2:00-6:00
加油员/加气员
3000-5000元/月
加油员高温补贴餐补社保保险20人以上月结全职
年龄18-45岁,有良好的沟通交流能力,能适应夜班,有相关服务行业经验的优先,身体健康健全,吃苦耐劳,无传染疾病,无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身、初中及以上文化程度。严格遵守公司和加油站规章制度,做好加油服务工作。
薪资福利:工资收入每月3000-5000元不等,按照国家规定购买五险,同时员工工作满一年后购买公积金、按规定可享受带薪年休假。公司福利待遇丰厚,食堂补贴、节日慰问、劳保用品、清凉用品、降温费等。
工作地点:成都市
招汽车洗美技师
3000-6000元/月
汽车美容工月结全职
我们是成都本地一家专注汽车精致养护的门店,深耕行业8年,现因业务扩张,诚邀热爱汽车、手艺扎实的你加入,一起为车主打造“移动的精致空间”!
岗位职责
1.负责车辆清洗、打蜡、抛光、贴膜等美容项目,确保施工质量符合门店标准;
2.细心检查施工车辆状况,及时反馈漆面、内饰等潜在问题,与车主简单沟通养护建议;
3.维护工作区域工具设备,保持工位整洁,遵守门店安全操作规范。
任职要求
•18-40岁,男女不限,有无经验均可(无经验者我们提供免费带薪培训,手把手教到会);
•对汽车美容有兴趣,做事认真负责,能吃苦耐劳,有服务意识;
•会基础美容工具操作、有1年以上相关经验者优先,薪资可额外协商。
薪资福利
•薪资:4000-8000元/月(底薪+提成+绩效奖),多劳多得,熟练技师月入轻松过6000;
•福利:每月4天带薪休假+节日福利(春节、中秋等)+免费午餐+定期技能培训+工龄补贴;
•环境:门店配备空调、休息区,团队氛围轻松,拒绝勾心斗角,晋升透明(技师→组长→店长)。
工作地点
成都市高新区二环路南四段2号(近8号线永丰地铁站,交通便利,周边餐饮丰富)
联系方式
联系人:常店长,可直接添加沟通,备注“应聘美容技师”)
我们不要求你有“大神级”手艺,但希望你有一颗愿意学习、认真做事的心,期待和你一起把每一辆车都变得更精致!
高端养老社区销售顾问
8000-13000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成TOC
周末双休,稳定后工资8000+
人口老龄化时代来临,养老行业正是风口
岗位职责:
1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,带客户线下参观体验养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生
命周期专业的健康财富解决方案。
泰康之家养老社区简介:
1、泰康在全国布局37城45家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老,目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。
2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
薪酬待遇:
1、薪资范围:综合收入8000-20000/月(有能力者不封顶)
2、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖
晋升机制:
晋升双通道
-:专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监,深耕专业领域,成为行业顶尖人才。
-:专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗,享受管理津贴,带团队、拓版图,掌控职业新方向。
任职要求:
1、年龄:24-50周岁
2、学历:大专以上,学信网可查
3、经验:不限经验(过往年收入超过12万)
4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度
5、具备良好的沟通和表达能力
工作时间:
周一至周五早9:00~早11:30,下午自行安排展业
周末双休,法定假日正常休息,上班轻松,时间自由,家庭工作同时兼顾。
临时工有提成月结
招聘:社区服务专员
岗位名称:社区服务专员,正式招募!
✅ 工作内容:
就近遛狗喂猫、代办取件、兴趣搭子、各类接送、策展推广!
✅ 收入保障:
“底薪3000元+提成”稳定模式,提供五险一金,综合收入更可观!
✅ 时间灵活:
全职岗位,灵活排班,工作生活两不误。
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