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保险销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成
【岗位职责】 工作简单有人带当天上手 (工作超级简单,新人12000起真实薪资,欢迎到公司了解) 新人部分当天就可以开单,剩下部分基本上第三天就可以开单 【工作时间】 9:00-18:30,中午休息12:00-13:30 (公司从来不加班,开心工作快乐生活) 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励,新人12000起 (想赚钱的伙伴,欢迎咨询,包赚钱的。) 岗位要求: 性格开朗,人品端正,积极向上。 大专学历以上,男女不限,21-35周岁,有任何销售经验 【节假日福利】 带薪年假。 综合薪资1.2W~2W,工作氛围好,带薪培训,多劳多得。
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人1年以下高中对车险有一定了解电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务,精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户,完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系,提升续保率与客户满意度. 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备良好的沟通表达与服务意识(有车险销售经验可放宽) 2. 有保险、金融或销售经验者优先,无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.
保险销售大专
诚聘兼职人员,新华保险金融兼职有底薪,前三个月有3000底薪,大专以上的学历,三个月后底薪就没有,全靠提成,上班自由就是打卡,(另外一个是兼职是债务减免金融板块兼职,没有底薪靠业绩提成,工作简单都是客户主动找你,你的工作就是坐等客户)
保险销售保险生日福利五险20人以上经验不限大专区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
寻找不甘平凡的奋斗者! 这里,有稳定资源加持,有坚实平台护航,每月获得优质客户名单,助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入,为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责: 服务公司分配客户,建立长期信任; 基于优质资源,开拓个人新单; 有志于团队发展者,可启动增员,逐步搭建属于你的团队,迈向管理之路。 我们期待这样的你: 渴望在金融保险行业深耕成长; 具备良好的沟通与服务意识; 团队合作精神或领导潜力; 愿意学习,积极向上,勇于挑战。 我们提供: 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景
保险销售本科TOCTOGTOB
2026年首次招募#DRM风险管理师 成都大童保险高端营业部S级事务所#致知风险管理事务所 招募#有想法 #有执行力 的伙伴,经验与学历不重要,重要的是我们清楚自己想要的! 这是一份轻创业性质的工作,能够享受时间带来的复效红利,要求自主、自律,要有一颗空杯的心,养成学习的习惯,放心事务所合伙人手把手教你! 事务所伙伴热心热情,乐于分享,经常有活动,自愿参加,创始人和联合创始人细心耐心,在后勤端为伙伴们做好了服务,销售支持、活动支持,水果咖啡茶都是事务所常备的,非常nice~ 不打卡不考勤,优秀伙伴还会督导你进步!
保险销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁,身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神; 3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力; 4、同业经验人员优先录用; 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班! 2、双休,国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。 公司福利: 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
周末双休不加班,
5000-10000元/月
保险销售大专本科TOB
不接受居家办公 不加班 销售人事/销售从业经验 双休 正规公司大平台,公司直招!没有套路 主管培 养方向! 太升南路地铁站附近,交通便利!办公环境宽敞舒适:空调,微波炉,冰箱,饮水机等,最重要的是领导人很nice,团队氛围非常好!!!! 不定期团建,聚餐,旅游,工作氛围轻松! 从业职责: -负责深入了解公司文化,最新政策,参与团队建设,帮助主管组建团队 -负责新人培训,管理,帮助新人快速融入公司 -负责主管日常工作事项的协助,包括客户资料整理,登记,接待,理赔,续保等 -主管安排的其他工作相关任务
保险代理人
1-1.5万元/月
保险销售保险11-20人经验不限本科网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务保险市场需求分析
【职位职责】: 1、运用自媒体,通过线上或者线下开拓企业客户,发展后续业务; 2、利用网络进行公司产品的推广及销售; 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 4、完成个人KPI考核; 5、做好客户服务和经营。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。 【收入构成】: 1、入职前免费参加专业培训 2、佣金、续期佣金、激励方案等; 3、达到相应职级及要求,可享受公司团体意外及住院和重疾等保险 4、周一至周五上班,工作时间上午09:00-12:00,下午13:30-17:00,周末双休,国家节假日休息。
事故外拓专员
4000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限后续索赔查勘定损出险理赔纠纷调解需外勤
处理交通事故现场,抵达后与客户进行沟通, 沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。
切配配菜包吃1-2人全职兼职
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈,协助提升服务质量与用餐体验 5.遵守食品安全规范与操作流程,保障卫生安全标准落实到位 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病 2.吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段 5.学历不限,欢迎应届毕业生及零经验者报名
成都武侯区招砌加气块,浇构造柱和腰粱
50元/平
加气砖1-4天1-2人完工结算包工自备工具
成都武侯招砌加气块,浇构造柱和腰粱
成都 武侯区
5月15日 02:16拨打电话
工厂焊工年终奖餐补社保包吃月结
成都龙泉东风新能源,包2餐,入职买社保,35岁以下, 岗位:冲焊+涂装+总装,目前白班,忙倒班 综合底薪3267+660餐补+加班费 综合工资:5000-6800 免费住4人间,水电平摊 年终奖+福利 满7天每周可预支 长期稳定,入职买社保 满月! 面试时间:上午9:30-17:00 车间和宿舍都有空调 推荐朋友满35天奖励120。
成都
5月15日 02:13拨打电话
小工1-4天1-2人日结
 临时工日结 ,现在就要 招聘一:新津金华普兴骑龙湖旁需要小工做一天,9个小时,190块钱。要求,,服从工作安排。 联系电话文经理
成都 新津区
5月15日 02:02拨打电话
成都简阳市招砌砖/石
300-350元/天
砌砖1-2人
成都市简阳市招砌砖/石
成都 简阳市
5月15日 01:54拨打电话
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险天津市分公司诚聘: 岗位:车险续保专员 重点:营业厅续保专员,公司分配客户,不需要自己找资源! 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 公司提供工作服,免费的早饭和午饭,五险一金等福利津贴 前三个月4000-5000以上 4-6个月5000-7000以上, 6-12个月7000-1万以上 一年以上坐席稳定收入1.2万以上,大部分20万以上的业绩都是1.5万以上 平时上班(8点40开会)9-18点 周六周日需要选一天加班,加班费150元,上9点半,下4点。 一、岗位职责: 1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策; 2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 二、任职资格: 1、年龄35周岁以下,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件; 2、普通话标准,口齿清晰; 3、熟练使用office等办公软件; 三、工作地点: 天津河东区十一经路人保大厦 地铁站 9号线斜对面就是人保大厦
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求: 1.25-45岁,大专及以上学历; 2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先; 3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 福利待遇: 1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持; 2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势: 1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松 2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好 福利待遇: 薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利; 综合薪资:9000-20000,上不封顶。 园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。 做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。 工作内容: 1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续 费事宜。 职位要求: 18-35周岁,大专及以上学历。
保险经纪人
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业道德素养
网络销售社保11-20人经验不限大专基本坐班按单提成
薪资待遇: 首月保底4000+高提成+日奖+周奖+月奖+(工作轻松简单易上手(首月真实保底4000)每月综合薪资8000-1万以上(正儿八经真实综合薪资,无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源,所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户,不需要你做筛选,不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问,跟进及反馈客户咨询,解决问题 3、工作轻松简单易懂,按照电脑话术,点击发送在线回答即可
高级销售业务
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1、 及时掌握市场情况以便有效地实施营销计划。 2、 熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务,以便有针对性向客户做好公关销售工作,完成酒店制定的营销指标。 3、 负责客户方面的一切事务,包括商业探访、档案建立、帐款跟催等工作。 4、 积极向客户推广酒店新项目和新计划,定期、不定期安排客户参观,并与有潜力的客户保持良好的商务往来。 5、 协助部门领导做好市场调查,并及时反馈情况形成报告上交部门领导。 6、 与常客保持联系,及时掌握客人的消费情况及反馈意见,形成报告上报部门领导。 任职要求: 1、 要有酒店销售或者酒店行业相关工作经验,45岁及以下; 2、有韧性,有较强的沟通能力,为人亲和,可以抓住客人需求。
智能家具销售专员
8000-10000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作要求: 1.对接自媒体客户完成销售认购 2.对接合作渠道完成客户的销售认购 3.负责订单的初次测量,相关的报价 4.配合下单设计师做下单设计图 5.根据公司需求进行出差 6.具有建材销售的相关经验 7.具有CAD 1.五险一金 2.综合薪资8K-10k 3.工作日调休,月休8天,节假日补休
销售专员包住交通补助20人以上经验不限中专/中技不接受居家办公退伍军人
1、应届生/年龄18-26岁的 2.、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极,价值观正,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。 4、好学开朗,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度,只认付出) 薪资福利 1、入职无责底薪4000+1000绩效+高提成+晋升空间+各种福利,还可以免费包住! 2、奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日,生日聚会,父母生日假 4、团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿】电梯公寓 家电齐全。 特别提醒: 本公司直招!无任何费用!
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:09:30-11:30、14:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 注意:本兼职岗位,每天仅需工作4小时,周末双休+法定节假日全休,需到公司办公,非远程居家类工作! 时间自由·收入可观·正规保障 想摆脱固定作息?希望用空闲时间增加收入? 现诚招兼职车险销售顾问(正规车险业务,非统筹保险),依托公司分配资源,通过电话、微信等方式完成车险产品推广与成交。 岗位优势: 时间宽松:每日工作4小时(9:30~11:30,14:00~16:00),适合宝妈等兼顾家庭人群,轻松实现工作与生活平衡; 提成丰厚:高比例佣金机制,业绩越好收入越高,无上限激励; 系统培训:专业团队全程带教,涵盖车险知识与销售方法; 线索保障:精准客户资源由公司统一提供,无需个人开发; 节日礼遇:享端午、中秋、春节等节日礼品福利; 薪资发放:每半个月结算一次报酬。 我们期待这样的你: 具备销售或保险相关经验者优先考虑; 表达流畅,有服务意识和抗压能力; 年龄在20-40周岁之间。 立即行动 点击咨询,开启你的灵活就业新篇章!
销售
6000-20000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成其他产品/服务互联网/科技售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化率,持续优化话术与策略 4.协同售前/售后部门推进订单落地,跟进签约、回款等关键环节,提升客户满意度 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.对销售工作有热情,目标感强,有电话销售、客服或市场推广经验者优先 4.学历不限,年龄18-35周岁,无不良征信及违法犯罪记录
大客户经理
4000-9000元/月
客户经理交通补助五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤回款提成TOGTOB企业服务批发/零售能源环保
岗位职责: 1、环保安全类项目:安全环保咨询、设备、信息化; 2、积极收集客户与市场信息,定期进行客户拜访、业务沟通、了解客户需求; 3、负责同客户进行业务谈判并完成合同签订任务; 4、协助进行大型环保项目方案和投标文件制作; 5、完成既定的销售任务,并确保及时回款; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,环境工程、市场营销、经济管理等相关专业;环保、医药、水泥、工业硅及铁合金等行业经验优先; 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务销售或市场经验,业绩突出; 3、具备标书制作、环保项目方案制作经验,熟悉商务谈判及合同签订流程; 4、25-30岁左右佳,有强烈追求成功的意愿,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,敢于挑战高薪的社会精英; 4、性格开朗;身心健康,无不良嗜好; 5、熟练使用常用办公软件。 我们需要你具备: 1、有强烈的企图心,对赚钱充满热爱,不愿意过穷日子; 2、目标明确,为了项目能坚持付出; 3、有驾照,自己有车; 4、只要愿意努力投入,薪资不是问题; 5、阳光开朗的性格,良好的职业精神。
销售人员
7000-9000元/月
销售专员交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
销售粮油大米,商超,粮油店,餐饮,社区团购
销售工程师经验不限本科医疗设备/器械
招聘要求: 1. 年龄22-35岁,具备大专或以上学历,不限性别; 2. 具备良好的学习能力、沟通技巧及语言表达能力,擅长人际交往; 3. 能够适应高强度工作,保持积极进取的工作态度; 4. 可接受阶段性短期出差安排; 5. 具备较强的团队协作精神及抗压能力。 工作职责: 1. 主动开拓新客户资源,同时做好老客户的维护与跟进; 2. 负责客户洽谈、合同签订、订单跟踪及后续服务等全流程工作; 3. 按时完成公司制定的销售指标与任务目标。 薪资的确定:根据销售业绩评定销售级别并对应发放薪酬
销售专员
6000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助保险年终奖五险20人以上1-3年中专/中技门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
我们不画饼只给你成熟可落地的模式 底薪4000加综合6000到12000提成上不封顶 每月固定休4天不搞无效加班 有无经验都行系统培训加专人带教 提成方案 5万以下业绩提成5% 5万到10万业绩提成6% 10万以上业绩提成7% 每月新增8组有效客户奖励500 工作流程简单好做 1到2天地推宣传收集客户信息 第3天品鉴会体验转化会员 第4天福利会讲解产品价值 第5天一对一上门沟通需求 第6天销售会促成成交 跟着流程走不用瞎摸索认真干就能稳定过万 联系人余先生联系电话
保险销售保险3-5年本科代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
本岗位诚聘25-45周岁,本科及以上求职者。不符合请慎重投递! 【职位要求】: 1、学历:本科及以上,有团队管理和创业经验优先; 2、年龄:25—45岁; 3、过往年薪不低于10万元; 4、本地居住2年以上; 5、无寿险业务经验; 6、有良好的综合素质,有良好的道德操守; 7、有良好的沟通能力、学习力和创业精神和成功企图心。 【福利与收入构成】: 新入职的人员前期有36个月财补津贴(津贴不属于无责薪资)。 收入构成:财补津贴+晋升奖金+初期佣金+续期佣金+直辖辅导津贴+所辖管理津贴+激励方案; 多劳多得,上不封顶,多少努力,就有多少回报! 1、福利保障----提供的住院医疗、意外和重疾等补充团体保险; 3、旅游竞赛:每年在国内外不定期的旅游机会; 4、培训:免费综合金融培训; 5、其他:不定期企业参访、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛 【工作内容】: 销售、招募、文化建设、培育人才、团队营运与管理
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成高社发[2019]12号
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