负责公司客户车险续保，客户由公司提供，坐席

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

车险续保工作，工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保，通过电话添加微信跟进。成交周期快，一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30，周末双休不加班。

【工作内容】一、工作内容 1、通过电话和网络等方式联系车险即将到期的客户进行续保 2、公司提供精准客户资源，提供电脑办公，无需个人办理电话卡 3、车险属于刚需产品，交强险国家强制性购买，私家车上路必买 【岗位和待遇】车险专员8000-13000左右+社保+公积金 【工作时间】朝9晚6+周末双休+节假日休【1岗位要求】有无经验均可 【工作地址】成都武侯区下一站都市A座1110栋（3号线太平园地铁站D出口）

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我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

岗位职责： 1.为客户提供专业的车险咨询服务，解答客户疑问； 2.根据客户需求，推荐合适的车险产品，协助完成投保流程； 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提供后续服务支持； 4.收集市场动态信息，为产品优化提供建议； 5.协助处理车险理赔事宜，确保客户权益得到保障。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉车险行业知识，了解各类保险产品特点； 3.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5.有相关行业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生加入。

正在招聘中，下方沟通可详细咨询，当天安排吃住!。 一.薪资待遇 1、计时24-26/h，可做短期，也可长期，工资当天全部结清，不压工资; 2、月休4-6天;、 4、月收入6000-8000元，可预支 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4人间宿舍78平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-49岁,身体健康，可新手;。 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，检验，质检，包装，贴标签，扫码等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金;法定假日礼品 3、年假15天,工龄越高越多，。 薪资福利 1、综合薪资6000-7000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资。 3、包吃（餐补32元/天，餐卡余额月发工资）；包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助 加班自愿！ 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿！！！...

薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪 6000-7000 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪 6000-7000 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。

岗位职责： 1.负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、花卷、饼类等）的制作与出品 2.严格把控面点原料质量与操作卫生标准，确保食品安全合规 3.按时完成餐前备料、现场制作及出餐任务，保障出品效率与口感稳定 4.参与新品面点研发与口味优化，配合门店/厨房调整产品结构 5.做好设备清洁保养及工作区域日常整理，落实6S管理要求 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见面点工艺流程，掌握和面、醒发、成型、蒸烤等基本技能 3.工作认真细致，具备良好的卫生意识与食品安全常识 4.吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从排班安排 5.初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 无犯罪记录

招聘：搬运工名薪资：5k-8k招聘岗位：搬运工名；工作地区：四川省/成都市/新都区；薪资范围：5000-5500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

成都市双流区招工地小工/杂工、工地打磨工

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-6k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

1、为客户提供标类资产规划、投资陪伴等服务，完成公司考核要求； 2、持续关注市场动态，并结合公司投研部门对行业相关政策的研究成果，为客户提供相关金融资讯； 3、根据客户的需求偏好，为客户提供专业的、个性化的配置服务； 4、对存量客户持续跟踪，进行账户再平衡，注重客户的投资体验与长期陪伴； 5、及时收集并处理客户需求和反馈意见，通过标准化金融服务，主动、积极为客户做好存续服务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有银行、券商、基金公司（公募）机构财富或零售条线5年以上从业经验； 2、具备较高的金融产品知识体系，同时通过基金从业考试和证券行业专业人员水平评价测试； 3、踏实肯干，具有很强的学习能力、沟通能力与亲和力； 4、职业道德良好，无犯罪记录，无监管机构或行业协会处罚处分等记录，有较强的执行力与抗压能力。 薪资详情：底薪（5000元-6000元）/月+提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位介绍 一、车险客户经理（20名） 4K-15K/四川成都/大专及以上 需求专业：无限制 岗位职责： 1、通过电话向客户介绍公司保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务； 2、负责客户信息收集，完善客户档案资料，为客户提供专业化的建议； 3、公司提供资源，与客户电话沟通（室内办公,无需外出）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等专业优先； 2、普通话标准； 3、性格开朗，具有良好的沟通和语言表达能力。

1、有1年以上销售（飞手）经验 2、有CAAC证书 3、薪资：基本工资+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的办公软件操作能力，能独立完成日常业务跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

电话销售，渠道销售 主要销售法律类的产品，公司提供资源信息! 任职要求:从事过电话销售工作的 岗位福利:五险一金，双休，节假日正常休 工作时间:8.50-18.00 薪资待遇:底薪3500-4500+提成综合薪资8-12K（阶梯式提成:10%-22%浮动） 公司会培训给方法给资源，2026年想赚钱赶紧加入我们！

高薪诚聘业务员/销售多名 有无经验均可，新人带薪培训 底薪2500，五险，一台车提成800加益价提成，销冠奖金1000 工作氛围轻松，团队年轻好相处 客源稳定，不用自己苦找客户

招聘销售/推广员 全职/兼职均可，实习生、应届生优先 工作内容：平台推广，全程带教，无经验可做 全职 - 底薪：4000元 - 提成：每单提成千分之五 - 综合薪资：6000-8000元 - 入职有专业培训，上手快 兼职 - 任务：推广1000人/单 - 薪资：完成1单结算4000元 - 时间自由，线上可做

1. 车险续保坐席： 【岗位职责】 办公室坐班；针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年车险的购买和续费等事宜； 【任职要求】 18-40岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 底薪3000-3850（无责3000，中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励+激励方案）等，月均6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休， 国家法定节日休假【福利待遇】 带薪岗前培训、法定假日休假、月度奖金奖品、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 成都市武侯区益州大道环球中心w6区15c层1515号

岗位职责 1. 负责实木定制家居产品的销售及推广，达成销售目标； 2. 为客户提供专业的设计方案咨询，了解客户需求并提供个性化解决方案； 3. 维护客户关系，跟进订单进度，确保客户满意度； 4. 收集市场反馈，分析竞争对手，提出产品改进建议； 5. 与设计团队紧密合作，确保设计方案的准确实施。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 热爱家居行业，对全屋定制有深入了解和热情； 3. 有较强的销售技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务； 4. 良好的团队合作精神，能够与设计师、安装团队等多方协作； 5. 适应快节奏的工作环境，抗压能力强，目标导向明确。

康养度假地产，主要负责联系和维护客户，拓展老带新业务， -**核心职责**： -推广公司项目，通过电话触达潜在客户。 -结合项目气候、入住周期、医疗资源等优势，定制康养置业方案。 -**任职要求**： -有文旅地产或度假产品电话销售经验，熟悉中老年客群沟通技巧。 -**薪资待遇**： -**底薪4k+提成（总价1%—2%）**，旺季月入可达5万+。 -提供免费住宿+出差餐饮补贴。