长期招聘（世界500强企业泰康集团） 一，职位：大健康事业合伙人及汽车保险险客户专员 名额20人 二，学历：大专以上学历(有工作经验放宽高中学历) 。 三，年龄：25-50岁，有无经验都可以，宝妈优待（公司免费培训） 上班制度一个月仅21天打卡 上班地址:新都区新城区 收入待遇:6000~15000 开年想换工作.换赛道的联系王老师

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

公司直聘，非第三方 【工作内容】 1、负责维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 2、通过面谈、电话、邀约等方式进行二次销售沟通，挖掘客户潜在购买需求； 3、记录客户反馈信息， 协助优化产品与服务流程 4、配合团队完成客户数据整理与分析， 提升销售转化效率。 5、有较好的责任心和抗压能力，能适应一定的工作节奏。 6、在司服务客户保单，为客户保单进行整理检查，完善客户信息整理对客户需求产品进行讲解 上班时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休 任职年龄 年龄21-55周岁，大专及以上学历 应届毕业生（优秀的可以考虑放宽） 工作经历不限 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关行业经验者优先 2、熟悉办公软件操作， 能够独立完成客户资料整理与跟进 3、性格耐心细致，具备较强的责任 薪资结构：新人津贴+业务提成23%+业务津贴+达星奖励/准星奖励+FYC奖励+后期晋升主管后独立获得团队津贴 岗位福利: 1、底薪+绩效+多元化津贴+多元化奖励; 2、免费培训+晋升扶持; 3、带薪国内旅游团建； 4、定期团建活动; 5、上班时间:9:00-17:00不加班! 周末双休，法定节假日带薪休假。 国寿大舞台，有梦你就来！ 公司拥有完善的新人培训体系，帮助新人伙伴快速成长晋升 入司三个月以上伙伴平均月收入10000+上不封顶!

泰康集团内推招募！世界500强，大健康全产业链平台 HWP/储备主管/内勤岗热招，无责津贴8k-16k+高佣金 新人孵化、清北游学、养老社区资源加持 成都就近安排，年薪20万-150万上不封顶 ️微信同号：你来战！

周末双休 公司提供客户资源 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2、客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 任职要求: 1、年龄25~50周岁，大专及以上学历 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先，保险同业优先 3、热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 薪酬待遇: 1、薪资范围：8000-20000/月（有能力者上不封顶） 2、薪资构成：提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖 员工福利: 1、上班时间：8:30-11:00，周未双休、节假日双休，不加班！不加班！不加班！ 2、优厚福利：公司设有、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 4、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼， 公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 5、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局37城46家园区，覆盖全国大部 分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 老龄化时代到来 站在养老风口上，谁能不心动。 错过了互联网错过了房地产错过了抖音。 还有几个行业有巨大的发展潜力的。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台; 一个与优秀团队共同成长的机会。 泰康欢迎您的加入！！! 点击立即沟通可详细了解↓↓↓

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

成都本地热招｜零拓客压力 保险服务专员 不用找客户！不用找客户！不用找客户！ 公司存量客户直配 到手即可开展服务 我们期待这样的你 年龄25-45周岁，优秀者可放宽 大专及以上学历，售前售后相关经验优先 成都稳定居住满半年，学习&沟通能力在线 服务意识拉满，职业素养过硬 你的核心工作职责 专属存量客户保单续期全流程服务，业绩提成上不封顶 保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理 为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案 为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案 客户分级精细化运营，提供差异化精准服务 协同团队冲刺业绩，共享成长收益 硬核福利&发展保障 六险二金全额缴纳，职级对应福利全覆盖 晋升机制透明清晰，能者快速晋升 团队氛围积极融洽，工作灵活兼顾家庭与事业

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

【职位职责】： 1、运用自媒体，通过线上或者线下开拓企业客户，发展后续业务； 2、利用网络进行公司产品的推广及销售； 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 4、完成个人KPI考核； 5、做好客户服务和经营。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 【收入构成】： 1、入职前免费参加专业培训 2、佣金、续期佣金、激励方案等； 3、达到相应职级及要求，可享受公司团体意外及住院和重疾等保险 4、周一至周五上班，工作时间上午09:00-12:00,下午13:30-17:00,周末双休，国家节假日休息。

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标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1、通过电话，微信的方式，主动联系鱼泡直聘上的企业客户； 2、根据企业客户需求，提供对应的招聘方案； 3、维护客户，解答客户疑问。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

成都水果推广销售BD/特战队（纯拓新） 月入8000-20000 五险一金 工作内容 负责分配网格内果蔬门店全新开发，无老客维护工作；上门拜访商户，教会商户使用采购平台，促成注册与下单，冲刺月度拓店目标。 薪资体系 底薪 + 月度绩效 + 注册提成 + 首单提成 + 月度开单增量奖励，多重激励叠加发放。 任职要求 1、大专及以上学历，性格外向，敢于陌拜拓客，成都各区安排； 2、年龄要求20-38岁，男女不限（欢迎能力优秀的女性，有额外补贴）； 2、有生鲜、快消、零售线下销售经验优先； 3、标果、美菜、快驴、彩食鲜，从业销售BD满 1 年以上，薪资直接上浮 1000 元； 4、上进心强，抗压能力突出，希望通过拓新业绩晋升团队管理岗。 优势福利 1、缴五险一金，每月意外险、交通补贴、节日福利不间断； 2、拓新奖励种类丰富，注册、开单、超额拓店均有独立奖金； 3、系统化新人培训，老销售一对一带跑市场，快速上手出业绩； 4、公司新项目刚起步，内部晋升通道通畅，优秀 BD 可直接晋升 BDM 特战区长，职业发展空间大。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升复购率与客户满意度 4. 参与销售方案制定与执行，配合团队完成阶段性营销活动 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品及服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业共同成长

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

工作内容：整理公司现有客户资料，完善补齐，移交销售部门，不涉及销售 工作经验：接受无经验，可实习（前期老员工带教） 薪资待遇：无责底薪3700+300全勤＋奖金奖励＋社保，每月平均薪资5k~8K左右。 工作时间：早9:30-﹣晚6:30，午休一个半小时， 周日休息，节假日正常休息 每月会有下午茶，生日会等福利。

填写 福利：五险一金+月度激励+带薪休假+年终奖+节日福利+培训机会 任职资格： 1、高中以上学历，21~32周岁，有同行业工作经验 2、开朗外向，良好的服务意识和人际交往能力 3、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强 4、具有较好的抗压能力和学习能力 薪资福利： 无责底薪+高额提成+社保+节假日福利+带薪年假

职位详情 一、岗位职责 1、客户经营与跟进： 通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐 ：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务： 与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营： 运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限制；应届生限制金融相关专业。 2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验，具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力. 5、目标意识强，抗压能力好，乐观积极，能适应纯线上服务模式。 6、团队协作精神好，能与内部团队高效配合。 三、其他说明 1、工作时间： 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。 2、3个月达标可提前转正，入职享受五险一金。 3、工作地址： 成都武侯区吉泰路与天府四街交叉口武侯区桂溪街道D4区2楼 四、薪资 综合薪资：底薪（有责6K）+业绩奖金，综合月税前10-15K

明白了！你们是美容院电销+会销模式，我给你定制适配的职位标题和职位详情，既合规不踩平台红线，又能精准吸引目标求职者，同时突出你们行业的特点。 一、职位标题（直接选，不超45字） 优先选下面这几个，适配你们的业务，又能快速吸引求职者： 1. 美容院电销专员+会销支持+高提成+轻松上手 2. 成都金牛区美容行业电话销售+无责底薪+奖金 3. 美容养生电销顾问+会销辅助+高薪+带薪培训 4. 美容院客户邀约专员+会销配合+朝九晚六 5. 美容项目电销+会销转化+高佣金+新人带教 二、职位详情（直接复制修改，避开违规词） 我给你准备了2个版本，你可以根据你们的实际情况微调。 版本1：稳妥合规版（适配大多数招聘平台，不踩任何红线） 【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行沟通，介绍公司美容养生项目，了解客户需求，完成客户邀约； 2. 跟进意向客户，维护良好的客户关系，配合会销活动的客户邀约与到场转化； 3. 记录客户信息，跟进客户情况，确保数据真实准确； 4. 配合团队完成销售目标，参与会销活动的客户维护与服务辅助。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有美容行业、电销、邀约经验者优先； 2. 沟通表达清晰，有亲和力，有良好的服务意识和抗压能力； 3. 工作认真负责，有团队协作精神，愿意学习美容相关知识； 4. 能接受电话沟通+会销活动配合的工作模式，有积极的工作态度。 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪+邀约提成+会销转化提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前培训、定期团建、节日福利、下午茶； 3. 工作时间：朝九晚六，固定作息，无需外出，办公环境舒适； 4. 成长空间：完善的新人带教体系，定期专业培训，晋升通道清晰。 版本2：高薪吸引力版（适合主打高提成、高收入的场景） 【岗位职责】 1. 负责公司美容项目的客户电话开发与跟进，完成会销活动的客户邀约； 2. 挖掘客户对美容养生项目的需求，提供专业的项目介绍，促成客户到场参与会销活动； 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户参与度与转化； 4. 配合团队完成业绩目标，参与会销活动的现场客户维护与服务支持。 【任职要求】 1. 18-38岁，沟通能力强，对美容行业和销售工作有热情； 2. 有电销、邀约、美容养生行业经验者优先，优秀应届生可培养； 3. 有较强的目标感和抗压能力，渴望高薪收入； 4. 工作态度积极，有团队意识，服从团队管理。 【薪资福利】 1. 薪资：无责底薪+阶梯提成+会销转化奖金+月度冠军奖，月入轻松过万； 2. 福利：带薪培训+免费美容项目体验+定期团建+节日福利； 3. 工作时间：固定班次，会销活动集中安排，无需长期加班； 4. 地点：成都金牛区N8天奕，交通便利，办公环境舒适。 额外提醒（帮你避坑） 1. 职位详情里不要写：具体联系方式（电话/微信/QQ）、性别/地域歧视、“必须出单”“保底多少万”这类违规词，会直接被平台驳回或封号。 2. 突出你们的优势：比如“带薪培训”“免费美容体验”“无责底薪”“高提成”这些点，对求职者吸引力很大。 3. 会销的表述：不要写“强制推销”“逼单”，换成“客户邀约”“会销活动辅助”“客户维护”，既合规又能说明工作内容。 需要我再帮你写一个更口语化、适合短视频招聘用的文案版本吗？

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。

【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来了解我们： 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 欢迎来联系我...

基本岗位职责： 1、为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2、积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

【渠道销售】提成高√＋社保，可零经验有人教 急招急招急招！！！ 真诚才是必杀技,我们喜欢活泼开朗热情洋溢你,你与美好生活的差距只差这一份工作!真实有效 √√福利： 1.无责底薪3000+超高提成→20%-40%^(*￣︶￣)，综合5000上不封顶 2.周末双休、节假日正常休 3.室内办公╰(*°▽°*)╯，拒绝风吹如晒 √√上班时间：8:30-12：00 14:00-18:00 【不加班不加班不加班】O(∩_∩)O哈哈~重要的事情说三遍···· 中国人不骗中国人\(^o^)/~ √√岗位职责： 1.公司提供客户精准渠道资源---轻松找到刚需客户(๑•̀ㅂ•́)و 2.建立企业库资源，了解建筑企业中高级人才需求 3.微信联系对接,了解客户需求,建立档案和业务签单 4.通过公司资源及各种媒介推广，宣传公司品牌及业务，拓展客户 √客户在手,提成你有√^_^ 公司就在地铁口,交通方便,办公楼舒适,公司氛围好,领导没架子,相处愉快^_^