为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

【岗位和待遇】车险专员8000-13000左右+社保+公积金 【工作时间】朝9晚6+周末双休+节假日休【岗位要求】有无经验均可! 【联系方式】 【工作地址】成都武侯区下一站都市A座1110栋（3号线太平园地铁站D出口）

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

00后公司招聘：公主王子请上班！ 老板年轻！公司氛围轻松！工作简单只需要打打电话聊聊微信联系客户！ 朝九晚六！绝不加班！周六日双休节假日正常休息！适当时间团建聚餐，嘎嘎权威！ 1，早9：00晚18：00，中午休息一个半小时，周末双休。（全年绝不加班！绝对双休！) 2，行业门槛低，有经验一两天绝对上手。（简单！） 3，基本工资3500+全勤500+高额提成。（平均薪资七八千！努力轻松过万！） 4，上班轻松，话术灵活简单，客资为即将必须续保的客户。 5，对于客户，首先是刚需，客户必须购买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，基本每天都会有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，不用你多聪明，沉得住气就该您赚钱，月入1万加是常态，欢迎推荐或者自荐！ 工作内容: 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！提供精准客户资源，打打电话聊聊微信，零经验也可轻松坐班！

此岗位本月急招，招满为止！！！ 员工制销售顾问 六险两金、劳动合同、终身固薪！ （本科毕业，学士学位证双证齐全学信网可查) 上班时间:早上9:00-12:00早会,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班。 一、工作职责 1. 依托平安集团健康、养老增值服务权益体系，深度挖掘客户需求，为符合条件的客户定制个性化保险方案并完成销售转化。 2. 建立全生命周期客户关系管理体系，通过定期回访动态追踪客户需求变化，提供持续的专业服务支持。 3. 参与公司市场拓展与营销活动，结合保险康养场景输出专业内容，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 4. 协同团队完成业绩目标，参与内部专业培训，持续提升保险产品知识与康养服务咨询能力。 二、薪资待遇 无责固薪(5k-10k)+佣金+高额奖金+福利:综合收入20K-40K，上不封顶。 三、福利待遇 1、周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪年假！ 2、入职签订正编劳动合同，世界500强企业福利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 3、5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备。 4、社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳。 4、节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上! 5、年底特别奖金

1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.公司提供一定的资源，团队会协助过渡期; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.无责任底薪1.2万至4万(面试而定) 2.业绩提成15%-78.6%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得!经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到45岁之间，本科(学信网可查); 2.金融行业、法律行业、医养行业、有销售行业经验优秀或过往行业特别优秀者，年龄可放宽至50岁; 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。

成都市成华区招指挥/司索工 工资5500/招4人

成都市武侯区招叉车工

成都市招玻璃安装，车库出口两百多平玻璃安装。32一平方，6个人，用吊车，一天搞定。 婆婆妈妈，不专业的勿扰。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【职位描述】 新部门—社区金融服务事业部—网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【岗位优势】 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责 1. 商户拓展与合作洽谈：负责本地生活全类目商户的开发与拓展，寻访潜在商家，精准对接商家需求，达成拓商目标； 2. 本地推广落地与赋能：联动其他部门，结合商户情况制定专属本地推方案，跟进推广落地执行，助力商户提升到店客流及业绩转化； 3. 商户关系维护与深耕：定期回访合作商户，深度了解商户推广效果及后续需求，提升商户满意度及合作粘性；挖掘商户潜在需求，实现存量商户价值最大化； 4. 业绩达成与数据跟进：严格执行公司销售计划，全力达成个人及团队既定的拓商、业绩提成等核心指标。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年及以上销售相关工作经验优先； 2. 核心能力：具备优秀的商务谈判能力，能够独立完成商户寻访、需求对接、谈判签约全流程； 3. 专业素养：了解本地生活行业特点及本地推推广逻辑，具备基础的数据分析能力。

PS：本职位是大家人寿为践行保险战略，所打造的全新高端人才项目。 PS：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 PS：本项目公司会持续提供优质的客户资源，解决销售最大难点， 大家人寿丨全新制度独立代理人招募计划 【大家独代】全新制度介绍： ●近年来，我国寿险行业整体发展遭遇瓶颈，传统金字塔式的个险粗放模式弊端日益凸显。在“人海战术”失灵、代理人队伍大进大出、留存率低下的背景下，大家人寿以创新思维破局，自主设计并推动实施了“分账方式扁平化、组织架构扁平化、运营模式生态化”的新型独立代理人模式，为行业转型升级提供了极具参考价值的路径。 【大家独代】至臻家族事务所介绍： ●至臻家族事务所是由大家人寿四川省分公司创建的【高端】【团队品牌】，专注家族&企业风险管理领域专业人才的培养，打造为集团内中高净值客户提供全金融服务以及精英圈层权益服务的高端顾问团队。 ●至臻家族事务所成员是大家人寿四川省分公司打造的全新职业，行业首创专注家族&企业风控领域的高端人力资源品牌，横跨家族风险管理和企业风险管理两大服务闭环，为家族&企业中高净值客户提供全方位专业风控服务及金融解决方案，立志成为国内最专业的风险管理团队和行业第一风控品牌，事务所成员100%本科学历，其中35%成员有海外留学或工作经历，50%以上为国内外知名大家的硕士学历，涵盖银行、信托、证券、保险、律师、会计师等金融相关领域资深人士。 【大家独代】与传统保险销售模式的不同之处： ●分账方式扁平化，改变交易结构，优化经营成本，去掉传统保险行业中的间接佣金，增加直接佣金，提高一线销售人员的收入，提高留存率。 ●公司会持续提供高质量的客户资源，包括但不仅限于孤儿单客户，银保客户，车险客户，团险客户等。 ●大家独代采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。 ●搭建赋能代理人的制式培训体系，联合国内知名高校（上海交通大学，北京大学、武汉大学）设计研发独立保险代理人专业资质认证训练，帮助团队伙伴通过三年时间，取得六次专业认证。（包含：健康财富规划师，退休养老规划师，家庭财务安全规划师，私人财富管理师，金融资产管理师，信托架构规划师）。 【大家独代】大家诚心养老社区—临近医疗、亲近子女、更近人间烟火： ●大家人寿主打“保险+养老”结合，大家保险旗下养老品牌“大家的家”作为“城心养老”领创者，以位于城市核心区域，靠近医疗资源，生活氛围浓厚，交通条件优越的物业为基础提供兼具便利性，专业性和人文关怀的养老服务。目前在全国14个城市（北京/天津/成都/济南/长沙等）布局16个高端医养社区，提供“保险+养老社区入住权”服务。 【大家独代】大家旅居养老社区—离红尘不远、在山水之间： ●大家人寿在全国核心景区旁布局，完成全国核心景区“一年四季、东南西北”的旅居社区网络覆盖。其临近风景名胜区，适合低龄活力长者及携老亲子家庭，度假养老型社区，提供旅行、乐居、疗养、社交、美食服务等四大特点。目前已经布局杭州西湖、吉林长白山、秦皇岛北戴河、安徽黄山、海南三亚五地，均为五星级酒店标准，提供3+N专属管家：旅行管家+健康管家+生活管家+N服务前置、无缝对接的运营模式。 【大家独代】专属代理门店模式—将保险从“行销”转变为“坐商”： ●从代理人业务品质，专业水平，服务能力等方面筛选出符合监管要求的专属代理人，为其申报并注册保险专属代理店，助力其更好地开展业务经营及客户服务。临近客户，更具信任度，快速积累客户。 大家人寿是一家注册资本307.9亿的纯国资控股保险公司， 我们的产品是以各类保险产品为核心， 包含了：意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、理财年金，保险金信托、财产保险等等。 【福利待遇】 ①享受独代专属津贴，基本法永久2.2倍佣金，同等业务收入是其他同业公司的2-3倍。 ②新人提供一年责任底薪，最高7000/月，在做业务的同时收入更高更稳定。 ③提供商业保险以及企业年金，福利保障更全面。 ④提供可持续的客户资源，解决销售最大难点。 ⑤提供快速晋升通道，准合伙人培养机制。 大家独代普通伙伴，平均月收入3-5万/月，首年平均收入30-60万/年，3年实现年收入过百万， 工作时间： 周一至周五 9：00-11：00， 参加公司早会和学习，工作汇报和计划拟定。 工作地点：成都市锦江区财富支点大厦21楼 合格独立代理人一般综合收入 20-50 万/年， 采用保险代理人制度，应聘成功后与大家人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。享受国家个人税收优惠政策支持，以及独代津贴。 公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在大家有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

华为云风口AI项目｜底薪兜底+稳定高薪｜不用地推专心搞钱 背靠华为云灵犀AI，企业数字化刚需产品，现在AI全网爆火，客户接受度极高、好沟通、易成交，行业红利期，赚钱比普通销售轻松太多！ 岗位职责 负责华为云灵犀AI企业产品推广，对接中小企业老板、企业负责人； 线上开发客户，讲解AI办公、AI获客、AI降本增效解决方案； 公司直接提供精准客户资源，全程办公室办公，不用外出跑业务、不用应酬； 跟进签约+简单维护客户，简单好上手，有人带开单快。 我们想要这样的你 18‑35岁，想稳定赚高薪，不想拿低底薪熬日子； 有无销售经验均可，带薪培训+老员工一对一带单； 拒绝职场内耗，喜欢简单年轻化团队，执行力强； 想抓住AI风口长期发展，不想频繁换工作。 真实薪资（无套路） 无责底薪：3500‑4500，底薪稳，不开单也安心 高额阶梯提成+月度开单奖金+冲刺激励 入职员工稳定综合：9000‑10000+，上不封顶 工作优势 AI风口行业，市场好做，客户不用硬推销 纯室内办公，不用风吹日晒外出地推 团队年轻氛围好，无勾心斗角，只看业绩不看人 晋升清晰：销售→组长→经理，内部优先提拔 项目正规、回款稳定，提成从不拖欠 别再做低底薪、瞎外拓的普通销售！ 来华为云AI赛道，底薪保障+风口红利，踏踏实实月入过万。

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户及维护老客户； 2、了解客户需求，提供专业的茶叶咨询与推荐，提升客户满意度； 3、定期分析市场趋势，收集行业信息，为公司产品策略提供依据； 任职要求： 1、热爱茶文化，对茶叶市场有基本了解； 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立有效沟通； 3、具有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4、有销售经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生和行业小白

养老社区规划师｜高端康养赛道 + 周末双休 + 高薪复利 + 专人带教 岗位简介（核心亮点） 不跑地推、不硬推销、体面高端顾问岗 大健康养老风口黄金岗位！ 区别传统销售，主打高端养老社区入住规划、退休养老方案定制、康养资源对接、品质养老资产配置，服务中高端家庭客户，工作体面、人脉优质、越做越值钱、收入长期复利！ 岗位职责 1、养老方案定制：根据客户年龄、预算、养老需求，一对一规划高端养老社区入住、旅居养老、长期照护、退休财富养老全套专属方案。 2、客户接待讲解：陪同客户参观高端康养社区、体验中心，讲解社区配套、医养服务、康复护理、文娱生活、入住权益及预约流程。 3、日常客户维护：跟进意向客户、解答康养疑问、定期回访、维护客情关系，做好售后增值服务。 4、活动参与落地：参与公司康养沙龙、养老讲座、客户体验日活动，负责客户邀约、现场咨询与服务讲解。 5、资源匹配服务：对接高端医疗绿通、慢病管理、康复养护、候鸟式旅居养老等配套资源，为客户落地一站式康养服务。 任职要求 1、年龄 26–50 岁，形象端正，沟通顺畅，服务意识强。 2、学历大专及以上经验不限，有管理经验者本科起步，零基础可培训，愿意长期发展即可。 3、宝妈、转行、待业、想换轻松高薪工作、追求体面工作优先。 4、有销售、客服、医美、地产、教培、医护、退役军人等优先高薪录用。 5、热爱大健康养老行业，踏实稳定，有责任心，想赚长期稳定收入。 6、无从业犯罪记录，无征信问题。 薪资待遇（真实透明） 综合月薪：6000–12000元，上不封顶 薪资结构：新人扶持津贴 + 高额提成 + 月度奖金 + 季度奖 + 年终福利 + 长期续佣复利 新人保护：零基础免费岗前培训，一对一导师带教，快速上手出单 收入复利：客户终身服务收益，越做客户越多、收入越稳越高 福利齐全：节日福利、定期团建、高端游学、带薪假期、晋升奖金 工作时间 上午8点30-11:00 下午自由安排 周末双休 + 法定节假日正常放假 不加班、不内卷、兼顾家庭与事业 岗位优势（好留人、好招人） 1、行业刚需：老龄化刚需赛道，高端养老市场爆发，客户接受度极高 2、工作体面：高端康养咨询服务，面对优质客户，轻松不心累 3、客源稳定：公司统一活动引流、分配意向客户，不用盲目陌拜 4、晋升透明：规划师 高级规划师 资深讲师 团队主管 区域负责人 5、长期事业：不是短期打工，是可以干一辈子的高端康养顾问事业

【岗位和待遇】车险专员5000-10000左右+社保+公积金 【工作时间】朝9晚6+周末双休+节假日休【岗位要求】有无经验均可 【工作地址】成都武侯区下一站都市A座1110栋（3号线太平园地铁站D出口）

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招聘信号工4名，工资5500元。工作地点在成华区二仙桥，不限制年龄，55岁以内均可。新工地，目前处于基础阶段。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：为中高净值客户定制：寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案 做综合服务，非单纯卖保险 ​任职要求： ​25-50岁，大专及以上学历 ​金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先 ​沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先 ​无不良记录，认同长期主义

岗位职责： 1.负责公司业务拓展； 2.负责个人主要往来平台业务的衔接，妥善安排及部署，保障节假日库存充足； 3.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1专科及以上学历，男女不限； 2.能对word、excel基本操作，工作细心，具有良好的沟通能力； 3.有C1驾照，能实际驾驶车辆着优先； 4.对汽车租赁行业有经验者优先； 5.能适应偶尔出差；

1.工作内容：公司提供精准数据，添加联系客户促成成交，工作内容超级简单，有老员工一对一 带 2.薪资结构：3000底薪+500餐补+10%--40%高提成+年终奖，综合薪资6K-20K 3.上班时间：早9.30晚6（明令不加班），周末单双休+享受国家节假日，不喊口号不开会，不跳舞不唱歌 4.发薪日月初，公司不压员工工资！！！ 5.发展前景：目前全国几十家分公司，该公司新开分公司，后续总部还会继续新开几家分公司，都是刚来公司不久的员工出去当分公司负责人，只要你有能力公司愿意给你机会，不需要你出一分钱帮助你开公司 6：公司目前精准数据太多，目前在职员工消化不完大量扩招，业务简单，基本当天上手，都有经验丰富的老人一对一带教，想挣钱，肯努力的来，来混日子的勿扰，很多新人第一个月工资就一俩万，有兴趣可以直接来公司面谈。 7.公司都是00，90后的年轻团队，福利多多；公司不定期举行团建，天天都有下午茶，重大节日福利

销售专员 1、工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2、具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3、做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不设限！ 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 薪资待遇： 熟手：销售提成55%，缴纳五险一金，外加节日福利+孝顺金 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

职位要求: 1、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户成交工作。 2、熟悉线上销售工作，及时回复公司相关账户的客户消息、跟进客户。 3、配合公司线上投流线索归拢，做好客户及时回访工作。 4、具有良好的团队协作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。 5热爱销售行业，有挣钱的欲望。 6、公司提供客户资料，不需要自己找客户。 职位描述: 1、负责公司线上投流线索的及时回访。 2、在公司相关账号为客户提供咨询和售后服务、解决客户问题，促进成交。 3、参与公司营销活动（包括直播）的策划与执行，提高品牌知名度和影响力。 4、有设计院行业从业经历优先。 5、形象气质佳，有直播经验者优先。 公司福利:五险一金、周末双休、朝九晚六 我们正在寻找一位对销售充满热情、具备出色沟通能力和谈判技巧的线上销售专员，主要负责设计院分公司加盟业务的推广与客户转化。您将通过线上渠道与潜在客户建立联系，推动加盟合作，并有机会参与直播获客，提升品牌影响力。如果您热爱销售、渴望高收入，且乐于接受挑战，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.通过企业微信或公司客服电话与客户沟通，提醒车险即将到期并指导客户完成续保流程。 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 3.收集市场信息，及时向上级汇报以协助改进服务和产品。 4.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准。 2.反应迅速，具备较强的抗压能力和稳定性。 3.对工作充满热情，有责任心，能够自我激励。 4.具有团队合作精神，能够与他人协作完成任务。 岗位福利: 1、签订阳光保险正式劳动合同（非外包、非派遣），六险一金； 2、完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 3、享受七大节日福利（如元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节），生日福利、长期服务奖、父母津贴等； 4、丰富的业余活动，免费健身房等； 5、公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐