
保险销售社保生日福利大专
大量资源!干过保险的直接捡钱!
岗位职责:
1、负责公司续收保单加保以及二次开发
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3、负责协助分析客户的保险及财务状况:
4、负责定期接受业务专业培训:
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作:
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。
2、掌握经济、金融、管理等专业知识:
3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识:
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力:
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格:
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
薪酬待遇:
1.面试合格享受筹建补贴2.7万
2.新入职补贴每月3000元
3.职务津贴1600-3000元
4.筹建奖励10%-25%
5.团队业绩奖励5%-25%
6.培育奖励13%
7.晋升奖励5000元
8.团队发展奖励500-2000元每人
9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班
10.综合薪酬2万以上
11.享有增值福利待遇(团队管理,营销知识,讲师等技能的专业培训);
12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划!
工作时间:9:00-5:00,周末双休
续收管理储备经理
2-3.5万元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
寻找不甘平凡的奋斗者!
这里,有稳定资源加持,有坚实平台护航,每月获得优质客户名单,助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入,为你的事业初期注入信心与动力。
你的核心职责:
服务公司分配客户,建立长期信任;
基于优质资源,开拓个人新单;
有志于团队发展者,可启动增员,逐步搭建属于你的团队,迈向管理之路。
我们期待这样的你:
渴望在金融保险行业深耕成长;
具备良好的沟通与服务意识;
团队合作精神或领导潜力;
愿意学习,积极向上,勇于挑战。
我们提供:
稳定客户资源 + 保底收入保障
专业培训体系 + 持续成长支持
清晰晋升通道 + 团队发展空间
行业领先平台 + 长期事业前景
车险续保专员
7000-12000元/月
保险销售五险一金1-3年中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB保险公司车险续保业务销售工作经验
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展;
2) 5A级室内办公,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 18周岁以上,中专及以上学历;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有同行业、销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
5) 身体健康。
薪资:
1、高于销售行业平均水平的收入,提供无责任津贴、在职奖励、各项激励奖、业绩提成等,3-6个月成长期平均5K-6K,半年以上稳定收入7000—15000元。
2、收入有持续性,后期永续经营,不用月月辛苦;良好的发展路线,升职迅速;
工作时间:
早上9:00-下午18:00,周末双休
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售20人以上经验不限大专保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责:
1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务,深度挖掘客户需求并完成二次开发,提升客户满意度与保单价值
2.负责团队业务规划与执行,制定阶段性销售策略,推动团队整体业绩目标达成
3.定期组织团队培训与经验分享,提升成员专业能力与展业技巧,打造高效协作的销售团队
4.维护现有客户资源,建立长期稳定的服务关系,推动客户转介绍与口碑传播
5.收集市场反馈信息,及时调整服务方案,保持公司在区域市场的竞争优势
任职要求:
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,有保险行业从业经验者可适当放宽条件
2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人
3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧,能独立完成销售任务
4.有团队管理经验者优先,具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿
5.持有保险从业资格证书,诚实守信,具备良好的职业操守
无试用期/车险专员/可二次入职qy
7000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
保险销售
岗位职责:
1.积极开展客户沟通,理解客户需求,促进合作关系;
2.维护现有客户关系,不断开发新客户;
3.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标;
4.收集市场信息,为产品优化和市场推广提供参考。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具有较强的自我激励和挑战能力;
3.对销售工作有热情,能够承受工作压力;
4.有责任心,能够按时完成销售任务。
健康财务管理师
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
4. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
5. 诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中电话销售网络销售直销基本坐班阶梯式提成保险公司财产险车险家庭财险保险产品营销续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
车险电销高薪专员
我们正在寻找专业的保险顾问,凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源,通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保
工作内容:
1.20周岁以上,大专及以上学历
2。具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3。勤奋踏实,热爱销售工作,有保险,销售相关工作经验者优先
4。反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力福利待遇:
签订阳光保险正式劳动合同(非外包,非派遣)完善的培训体系,每2-3个月一次升职加薪机会;
全年七个法定节假日,带薪假期(年假,婚假,病假,产假,丧假等);享受七大节日福利(如0元月,春节,元宵,中秋,端午,三八节,儿童节),生日福利等;丰富的业余活动
寿险网电销售专员
6000-15000元/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC
【我们提供的】
1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金;
2、精准的客户线索且持续供应,无需自主拓客;
3、现场坐班制,无需面访客户;
4、公平的晋升机制,成熟的《基本法》带来长期职业生涯;
5、其他福利:带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。
【你需要做的】
1、通过企微/系统电话的服务方式,为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务;
2、系统收集并管理用户个人、家庭信息,分析和洞察用户的需求,并围绕用户需求,为其做好需求分析、风险评估,并提供保障解决方案;
3、通过系统平台,线上做好存量用户的长期经营,与用户建立良好的客情关系,提升用户的服务体验和活跃度。
【你需要具备的】
1、全日制统招本科及以上(接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生),有同业经验者可放宽至全日制大专学历;
2、重视自身成长发展,对高绩效有目标感,认同行业价值;
3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先;
4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通,总有适合您的岗位
成都武侯区招聘内勤,保险出单员(非销售),大学生优先,社保齐全,薪资4500~7000,有
4000-7000元/月
保险销售社保年终奖餐补3-5人经验不限大专基本坐班按单提成保险公司国内院校优先车险客户服务核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
招聘内勤,文员,保险出单员(非销售),大学生优先,社保齐全,薪资4500~7000,有节假日福利,节假日值班三倍值班奖金
涂料腻子打磨打磨1-2人
成都市大邑县安仁古镇一套4层别墅家装一套,装修腻子打磨,细节处理到位,自己做保护,打磨结束卫生清理,包工,单价看现场后详谈,相关工具自带,,其余款项涂料完成验收后付清,包住宿,生活用品自带。不专业勿扰,非诚勿扰。
市场推广员 销售
4000-8000元/月
地推市场推广免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职性格开朗 有亲和力 抗压力强销售岗客户开发用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力
1.负责外场活动宣传工作,收集客户资料。公司将提供大部分活动及场地支持。
2.负责邀约客户到店,促进客户转化。
3.达成每月邀约量及业绩目标。
任职要求:
1.具备口腔市场地推、社区工作、中介或保健品等相关工作经验。
2.责任心强,价值观端正,能吃苦耐劳。
本岗位待遇优厚,提供五险、3500元底薪、提成、餐补、生日福利等。同时享有带薪年假、免费培训及晋升空间。老人带教系统化培训助力快速上手,诚邀有志之士加入邛崃新桥口腔市场团队,共创辉煌!
星海康养顾问
8000-20000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上1-3年本科
【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中!
湖北平安引入新战略,加大武汉市场布局,现广纳贤才,共创未来!
岗位:星海康养顾问(武汉)
签订正式合同,缴纳五险二金
年收入20-50W,收入多元:底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖
高档写字楼办公,内勤编制,全面福利保障
发展路径清晰,管理/专业双通道成长
我们希望你:
• 25-45岁优先,本科优先,学信网可查
• 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先
• 市场敏感度强,学习能力突出,有客户经营意识
岗位职责:
为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案,开展客户经营与开发,达成业务目标。
名额有限,先到先得,诚邀优秀的你,加入星海,赢新未来!
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
代理人主管
8000-18000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
主要是新团队搭建,机会多多,晋升快速。
【岗位职责】
- 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护
- 协助客户办理投保、理赔等相关业务
【职位要求】
- 无经验要求,有保险销售经验者优先
- 大专及以上学历
- 持有保险代理资格证者优先
【工作时间】
- 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:8500—13500元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
渠道销售
3000-7000元/月
渠道销售包吃餐补1-2人经验不限学历不限摩托车驾驶证D面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
招聘:渠道销售
销售顾问岗位职责
负责开拓并维护区域内渠道合作伙伴(如经销商,代理商,行业客户等)建立稳定的合作关系。
制定针对性渠道销售策略,推动产品/服务在合作渠道的落地与销量提升,完成个人及团队销售目标。
定期跟进渠道动态,收集市场竞品信息与客户需求,为公司产品优化及营销策略调整提供有效反馈。
协调公司内部资源,解决渠道合作中的订单,售后等问题,保障渠道运营顺畅
高端白酒私域销售(老带新,晋升)
8000-18000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
薪资待遇:
1.底薪5000+高提成(自有品牌10%、郎酒产品千分之五至百分之一)综合薪资8000-18000元/月,入职即买社保,试用期薪资不打折;
2.晋升透明、空间大 高提成 薪资涨幅大;
3.每月组织吃喝玩乐团建,团队氛围轻松无内耗,工作生活两不误。
工作内容:
1.主营郎酒 不需外出 不用找客户 线上沟通 ;
2.与团队合作,共同完成运营目标;
3.负责郎酒销售工作,通过微信等工具与客户进行沟通,解答客户咨询问题;
4.入职一对一带教,轻松上手~
任职要求:
1.经验不限,年龄18+,小白可带!学历大专及以上;
2.沟通说话无障碍;
3.阳光积极,有耐心,有良好的团队协作精神。
工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,工作环境舒适,福利完善。
销售
8000-15000元/月
金融销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
成都锦江区・时代 8 号|金融股票销售(稳定 + 高薪)
给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作
️ 薪资保障:无责底薪 4500,准时发薪不拖欠,提成另算
️ 资源支持:公司提供优质股民资源,无需陌拜,轻松开单
️ 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休
️ 办公地点:时代 8 号(市中心地铁口),环境优越
️ 成长空间:完善培训 + 清晰晋升,从销售到主管 / 经理
适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你,有无经验均可,我们带你成长!
销售专员
4000-11000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOC其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
挖掘区域内目标客户(如高校生命科学院、医学院、药企研发部、CRO公司、三甲医院中心实验室等),建立客户档案并定期跟进;
针对新客户开展产品宣讲,传递公司“高性价比+专业技术支持”的核心价值;
维护老客户关系,及时响应客户需求(如实验问题咨询、订单交付跟踪、售后反馈处理),提升复购率与客户忠诚度。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
依靠贝壳找房大平台,房源多,客户多。
公司宗旨:你的薪资没有最高只有更高,你的努力,值得你过的更好!
一、招聘要求:我们招想挣钱的人才,具有梦想的同行者,招想创业、相当老板的创业者,公司从行业新人培养成门店合伙人,公司给予股份分红,共同打造创业平台
二、任职资格:无
三、工作时间:9:00-19:00
四、岗位职责:
1.负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;
2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;
3.陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;
4.负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
5、公司一步一步培养,从行业新人--业务店长--门店经理--门店合伙人
五、薪资构成:
1、实习期底薪3000(岗前培训+专人1对1带教)
2、行业内超高提成!
从业6月以上月收入4500-6000元,从业1年以上月收入7000-12000元,从业2年以上月收入13000—30000元,上不封顶;
六、晋升发展:
新人---转正员工---业务老司机---业务店长----门店负责人----门店合伙人----区域/城市负责人
门店合伙人给予20---90%门店股份,合伙经营,利益公分,合作共赢,后面你就是一个店的老板。
电话销售
4000-8000元/月
电话销售3-5人1年以下高中网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成房地产
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
兼职销售,一单200
200-700元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
兼职销售,一单200元。无经验要求,时间自由,挣多少自己说了算,上不封顶。
销售
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩水平
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.诚信正直,责任心强,认同公司企业文化与价值观
渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOB企业服务消费品/快消可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
栏目概述
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