【公司简介】 上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年，位于中国上海市区，是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二手房屋买卖租赁以及一手房屋代理等领域，已在虹口、杨浦、静安等区域开设了12+门店，拥有近500名员工。我们的经营使命是“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。 【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房源信息更新与推广，塑造个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 在六兴，你需要： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等平台定期发布与维护； —邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求； —协助交易双方顺利签约，并跟进权属转移等后续手续办理。 【岗位要求】 1.不设学历硬性门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历者底薪10000元，本科学历者底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海无出其右； 2.工作时间早九晚九，做六休一（每周三固定休息），额外享受每月1、2、3号连续三天亲情小长假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿环境，配备专职保洁人员负责日常清洁与衣物洗熨，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.建立完善的培训机制：培训期间包吃包住，所有费用由公司承担。无论是否有经验，只要肯努力，皆可快速成长； 3.拥有健全的企业文化体系，关注员工日常生活，提供节日礼品、生日祝福、年度集体旅游及部门团建活动等丰富福利。 【晋升途径】 业务员→专业经纪人→经理→团队负责人 公司实行合伙制模式，倡导创业精神。业务员年度业绩累计达50万元即可晋升为经理（无责任底薪11000元，提成40%），公司将协助招聘组员，直接带团队开展工作；即便缺乏管理经验，公司也会提供系统指导。经理年度业绩累计达到300万元，可晋升为总监（无责任底薪20000元起+额外提成），全面管理门店运营。 【完善的培训】 公司为每位新入职员工设立专属培训基地，采用“线上+线下”、“学习+实践”相结合的混合培养模式，将理论学习与实际操作深度融合，旨在统一岗位认知、加速成长进程。新人上岗后，团队内部倡导互助协作、共同进步，同时配备经理一对一实操带教。不同发展阶段均有对应的进阶培训支持，助力持续提升。 欢迎加入我们，相信你的智慧与才华，在这里将获得更广阔的发展空间。

该职位为公司直接招聘，无任何中介参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、底薪8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪保障） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放无克扣 3、不收取平台费用，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、员工生日当月可享带薪假期 8、每月为员工父母发放福利津贴，直接打入指定银行卡 9、入职即享系统化培训，配备经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，拒绝论资排辈与人情关系 11、入职即配备专属网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现个人理想全力以赴

【薪资待遇】 1.上海地区顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真实领先同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专业宿管人员保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你畅享生活与远方 5.建立完善的带薪培训机制：即使零经验入行，只要肯付出，同样能实现突破与成长 7.定期组织季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18至40周岁 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当日即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息一天，additionally每月初享有连续三天休假，是我们公司特有的亲情小长假，让员工在忙碌的工作中能陪伴家人，也有机会外出放松身心

【薪资待遇】 1.全上海底薪领跑11000元起，叠加高额提成，实属行业顶尖水平 2.工作时间灵活自由，外出办公无需打卡，管理方式贴心高效 3.提成比例高达32%−80%，业内罕见，全城难寻第二家 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便探亲或出行 6.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼搏，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，实打实的行业最高标准 2.上下班及外勤无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.完善的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯拼，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，精彩不断 【任职要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试

如果你刚到上海，暂时没有落脚的地方 如果你想找一份销售工作，却担心高压的KPI指标 如果你初入社会，对前路有些迷茫，但愿意突破自我 如果你不想进厂，不愿过朝九晚五的刻板生活，渴望进入更优质的社交圈 那么，欢迎你加入我们！ 重点来了！我们不设业绩考核！ 上海极少有不考核销售业绩的企业，即使你是零基础，只要敢于尝试，热爱学习，性格阳光，富有创造力，我们就愿意为你提供成长与创收的舞台！ 【我们能为你提供的】： 1、包住＋高额提成＋免费端口＋季度团建旅游＋每日下午茶 2、统一安排住宿，入住家庭式小区房，配备独立厨房、洗衣机、空调、冰箱，生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟即可到达公司 3、提成比例高达40%-80%，业内顶尖水平，无任何业绩压力！真正多劳多得，上不封顶！想赚钱就来！ 4、福利待遇：高温津贴＋节日礼金＋生日惊喜 5、多重奖金机制：新人入职奖、钥匙奖、带看奖励、成单奖励、季度激励、年终分红。只要你坚持，总有一项属于你！ 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、作息安排：每月休息7天，实行做六休一，另享每月1、2、3号连续三天假期，陪伴家人或外出放松皆宜；早上9点上班，避开早晚高峰，晚上准时下班，留出两小时自由时间，倡导人性化工作节奏 8、资源支持：为每位员工免费开通专属业务端口，助力高效开单 9、培训体系：完善的职业培训与晋升通道，终身免费带薪学习。新员工将接受3-7天带薪岗前培训，专业导师一对一指导，快速上手 【你的职业发展路径】 置业顾问→门店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要负责的工作】 1、提供房产买卖及租赁服务，聚焦优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、入职后熟悉所在区域环境，公司提供系统化、专业化培训支持 3、接待来访客户，跟进公司分配资源，深入了解客户需求，精准匹配房源信息 4、参与商务洽谈，推动房屋交易或租赁成交；从首次带看到最终签约，全程由师傅贴身辅导 5、为客户提供专业的购房建议和全流程服务；坚持客户第一的服务理念，赢得口碑，自然带来持续转介绍 【我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，学历不限，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、做事踏实认真，为人正直诚信；具备强烈责任心和团队协作精神 5、敢于梦想，勇于行动，欢迎有志于长期发展房地产行业的伙伴加入 6、无论是否有相关经验，都可报名面试，双向选择，彼此尊重

[薪资待遇] 1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800(绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，32%---80%，整个上海没有第二家 3.提供住宿，家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4.早九晚九，做六休一每周三休息， 额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能; 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 任职要求] 1.无硬性学历限制 2.年龄为18-40岁; 3.良好的沟通能力; 4.有梦想，敢于为梦想拼搏。 [工作内容] 把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上不封顶，收入潜力巨大 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

1. 具备保险行业从业背景，熟悉团体保险业务流程，拥有不少于5年的保险领域开发经验。 2. 具有中科软核心系统开发经历，掌握中科软系统内部数据架构与逻辑结构。 3. 熟悉中保信保单登记平台及EAST1.0相关开发与数据报送工作，具备实际项目操作经验。 4. 精通SQL编程，具备SQL性能调优能力，能够高效处理大规模数据场景。 5. 熟练运用Java语言，掌握SQL Server、MySQL等主流数据库，熟悉SpringBoot、Mybatis等常用开发框架。 6. 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

上海市虹口区招工地小工/杂工小工一名！九个小时干打扫卫生不管午饭，有想去的打电话联系

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的电话邀约、面谈沟通、合同签署及后续方案落地等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建经验，拥有团队管理与发展能力，表现优异者可快速晋升 任职资格： 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好的职业素养； 3. 渴望高收入，目标明确，具备清晰的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖金；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的沟通邀约、洽谈协商、合同签署及后续方案落地等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能够管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好的职业道德； 3. 有强烈的收入目标追求，具备明确的职业目标与发展规划 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 底薪4000元+新人补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七，每周单休，节奏张弛有度 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队成果评定

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配的房产信息（客户主动联系） 2. 负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可根据个人安排灵活调整 3. 完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同签署手续，交易成功后享受100%提成，租金金额即为实际到手收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1. 具备较强的学习能力与良好的沟通表达能力 2. 能够快速适应市场动态，具备一定的应变处理能力 3. 工作态度端正，责任心强，积极进取

乐有家控股集团纯大学生团队期待你的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则企业强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000元+1000元行动量化绩效+3000元职务绩效 2、发展期：入职满三个月后，依据助理阶段表现重新定薪，最高可达11000元+55%-80%奖金 团队月均收入2.2万元，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多样的文体活动 【岗位职责】 提供新房、二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业后要租房？成家需购房？大多数人会先上网找房源。 我们的工作是日常收集真实房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至各大平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当客户进线时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，安排带看，协助双方沟通谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、年满十八周岁； 2、踏实肯干，责任心强，敢于面对挑战，具备良好沟通能力； 3、配备一对一导师全程指导，毫无经验也可快速上手； 4、渴望增收，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 5、性格简单真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际； 【欢迎退伍军人投递，公司已设立转业军人绿色招聘通道】 【晋升空间】 每月组织竞聘一次，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力你实现快速成长。优秀者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是水到渠成的事。 晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化（平均年龄22岁），职业素养高，专业分工明确，管理扁平化，氛围阳光透明，倡导简单真诚的人际关系，诚邀你加入！ 深圳设有1000余家门店，覆盖各个行政区，支持就近分配工作地点。 联系：罗学姐（欢迎主动投递简历，优先安排面试，一周内可到岗者优先）

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案； 2、依托客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、学历不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、热衷销售工作，渴望实现高收入目标； 4、自我驱动力强，积极面对挑战，追求个人成长 【薪酬福利】 1、收入自主模式，行业领先的业绩提成比例55%-80%， earnings无上限！ 底薪补贴加绩效入职最高可达6000元+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 数据真实可查，上述底薪补贴不与业绩考核绑定！表现优异者可获得职级晋升及调薪机会！！！ 2、五险一金、专业培训体系、带薪年假、各类津贴补助，周奖、月奖、季度奖多元激励，节日福利齐全 3、工作地点覆盖深圳各区，优先安排就近上岗！！！ 【发展路径】 公司全力支持员工多通道成长与发展！ 晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁---营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师制带教，设置特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，提供1000+门课程内容，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培育机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带领团队机会、多次晋升空间、午休2小时、支持视频面试、团队氛围轻松活跃

【薪资待遇】 1. 收入由你自主掌控，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 薪酬结构包含底薪、补贴、绩效及业绩提成，新员工在发展初期深圳地区定岗薪资6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的收入体系，业绩奖励无上限！ 2. 五险一金、节日慰问礼品、带薪年休假 【岗位职责】： 1. 社区资源管理：熟悉所在区域的楼盘信息与实地勘察情况，建立并维护良好的业务协作网络； 2. 市场资源整合：积极拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求客户；及时录入公司系统，并为业务优化提出可行性建议； 3. 置业服务支持：提供专业的房屋咨询、买卖及租赁全流程服务，达成日常考核指标； 4. 商务沟通谈判：精准把握客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动谈判进程并完成签约； 5. 人才梯队建设：作为公司重点储备力量，向业务主管、门店负责人、营销管理层或子公司管理者等方向发展。 【任职要求】： 1. 有相关经验者优先考虑，不限专业、不限学历，学生干部、参与过大型实践活动或统筹项目、具备销售类背景者优先录用； 2. 具备优秀的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致； 3. 心理承受能力强，抗压性佳，责任心强，怀有打造职业成就的强烈意愿。

亦可上班5小时，需有香蜜湖周边资源，欢迎周边业主加入；（满足照顾娃需求同时亦能赚钱） 要求：心理素质好，善于沟通解决问题，懂销售基本逻辑，仅限1人~ 岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询及居间服务，保障服务品质； 2. 主动开展市场调研，了解房地产行情，输出专业分析与建议； 3. 维护优质客户关系，通过高效沟通精准把握客户需求； 4. 实地走访核实房源情况，确保信息真实、及时； 5. 与客户保持顺畅交流，协助其做出合理的购房决策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和谈判技巧； 2. 熟悉房地产行业现状，能提供针对性购房指导； 3. 服务意识强，具备维系长期客户关系的能力； 4. 认同协作价值，能在集体中贡献自身力量； 5. 积极主动，富有热情，能在高压环境中持续突破自我。

【薪资待遇】 1.全上海极具竞争力的底薪10000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，业绩越优，回报越高 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初连续三天“亲情小长假”（1、2、3号），助力员工放松身心、拓宽视野 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长空间无限 7.季度及年度旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

强调： 薪资真实非中介，公司直招。 面试入职离职均由本人直接对接 真实底薪10000，底薪10000！！10000底薪！！ 试用期收入15-30K（即便节奏轻松也能成单）提成高达40%，月度奖金3000-30000； 【安安心心工作】 欢迎零经验新人加入，公司配备现成客户资源，无需自行开拓客源，无需外勤奔波，办公环境优越，呵护你细腻的肌肤状态！ 【踏踏实实赚钱】 专注服务维护即可推动成交，95后小伙伴轻松实现月薪2万+~ 【快快乐乐上班】 不画大饼！不搞洗脑！最重要的是——团队氛围极佳，福利丰富到爆！！ 成员年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、阳光小鲜肉，也有搞笑担当，懂你说的“快乐星球”，快来一起探索~同时我们坚信，出色的能力理应匹配出众的回报。 绝不洗脑！下班组队吃饭、打台球、轰趴、搓麻，逛街、吃烧烤喝啤酒统统安排~ 除了高颜值同事，还配发高端办公设备、高性能电脑~让身边朋友羡慕不已~我们为你准备的就是这些~ 丰厚薪酬 团建活动：聚餐、KTV、台球、轰趴馆、麻将、狼人杀，各种意想不到的补贴福利，更有豪华旅游机会，节日礼品准时送达~ 下午茶时光：听说工作和奶茶更搭？每周两次茶歇搭配新鲜水果，享受生活，开心上班~ 直接讲，我们在招人，你想多赚钱，那就来了解一下！！！

【薪酬福利】 1.底薪：6000 提成最高：45% 2.合伙人模式： 提成50%-60% →随便干10000---20000元/月 →认真干20000---40000元/月 →努力干40000---80000元/月 →拼命干：年收入100万起，上不封顶 ————————————-———————— 【工作时间】 周一~周五早九晚六固定周日休法定节假日全部带薪休！！！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！客户加自己微信，无通时通次要求!不需要穿正装！不需要穿正装！不需要穿正装！自己的衣服随便穿 2.资源每周实时更新，不开单！ 3.无需自己外出开发客户！有房补!有房补！照顾前期经济有困难的伙伴！ 4.公司每周三下午茶！！！不定期团建！福利多多多！！ 快来加入我们吧！老板人非常好，只要能做出业绩，天天坐办公室打游戏睡觉绝对没有问题！

1、智能美甲机销售，喜欢美甲行业，能按计划拜访目标客户，介绍产品使用方式方法。 2、设备管理，客户管理，可销售可租赁。 3、有良好的表达能力和勤奋度，为人热情，对业务达成有目标性。

1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款业务 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持依据 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先 4、具有房地产销售、POS机地推或收钱吧推广经验者优先考虑 职业亮点：客户经理年薪30w+，行业领先薪酬体系，包含六险三金、绩效奖金、餐补、节日福利、定期体检 1、年度薪酬18-24万元，具体面议 2、月度薪酬15,000-25,000元

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10000元（本科10800）+行业顶尖提成机制 2.公司配备充足免费资源支持 3.提供带薪系统化培训，零经验亦可加入 4.统一安排住宿，面谈当天即可入住（距公司10-15分钟路程） 5.每月休息7天，月初1-3号连续休假+每周三固定休息 6.享节日福利、带薪年假、每日下午茶，定期组织聚餐及团队旅游活动 7.无试用期设置，入职即按正式员工标准享受全部待遇与保障 8.企业处于高速发展阶段，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会 公司直招，欢迎咨询，工作地点可根据个人情况就近分配至虹口、静安、杨浦区域。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（临近地铁4号线临平路站3号出口）

【薪资待遇】 1.上海地区底薪领跑者，10000元起叠加高额提成，业内真实顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80% 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，鼓励员工走出去看世界 5.健全的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言交流能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80%，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人保洁服务，包含洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

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【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试