主做房地产经纪人

行业提成领先的平台！ 核心职责：一手新房客户拓展、项目讲解、案场接待、签约陪同、贷款协助及交房服务。 革新传统房产销售方式，告别内卷，摒弃低效劳动。汇聚业内精英，专注高效作业，轻松成交，快速晋升，提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结算周期短。管理岗晋升不看关系，只凭能力，晋升后享团队利润分红。 选择我们，转换职业赛道，突破当前局面，从一次决定开始，期待随时面试交流！！

房管专员；1.5-30K北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：简称“收房”， 联动好所属商圈及门店经纪人，共同开发区域内业主出租房源的线索，与房东确认租赁委托意向，并对预收房源进行综合全面的专业性评估，做好签约细则的商定，合同签署，房屋验收，装配跟进等工作； 2、出房端：简称“出房”， 针对已收房源及公司所有在管房源，通过对各门店经纪人进行宣导，及个人线上线下所整合的所有出房渠道，进行全面的推广招租工作，提高房屋去化，降低空置率； 3、管家端：日常租客租务处置，租客投诉，维修等事项处理； 4、处理公司领导所交办的其他事务。 任职要求： 1、具备同行业经验优先，了解该岗位的工作性质，如曾在房产中介/租赁公寓类公司任职，从事过类似岗位/或经营过二房东这门生意； 2、年龄25-35周岁，学历大专及以上，条件优异者可适当放宽； 3、个人形象端庄，且精神面貌良好，普通话标准，组织表达能力强； 4、勤奋好学，心态积极向上，主观能动性强，有强烈的目标感，荣誉感，竞优意识，跟团队意识； 5、纯销售岗位，不满足现状想要提高自己，具有强烈的赚钱欲望跟自驱力，自身品行不端或想来混日子的勿扰 岗位福利： 1、保障薪资5000-8000不等，根据面试结果定级，无责，满足一定条件后可按月领取 2、，行业最高水平，管理+8%，单套房管佣金轻松过万。 3、+月度部门团建+年度出国游奖励+节假日慰问礼品 4、新人专业能力培训+基础业务通关+1V1师傅带教+储备管理岗/快速晋升+经理人赋能

提成高无上限，有人带愿意培养

亲爱的伙伴你好： 或许你曾因开心麻花的“四大名著”初次听闻链家， 或许是在爱奇艺《奔跑吧兄弟》中留意到这个名字， 也可能是在乐视网《芈月传》的广告里第一次记住了它， 又或者，是最近在《欢乐喜剧人》的舞台上才开始了解这家企业。 但这些都不重要。真正重要的是—— 当你想起“家”的模样，脑海浮现的是什么？ 是否总以为风景在远方，却忽略了家中那一盏等待的灯？ 链家用细致入微的服务，为你的归途添一份温度； 是否尝遍街头巷尾的美食，仍记得小时候那碗多盛一口的饭？ 成长路上，链家始终带着初心前行； 是否遇见那个TA后，开始渴望一个属于彼此的港湾？ 链家，愿陪你收藏生活中的点滴美好，筑造温暖之家； 城市日新月异，每当思乡的情绪泛起， 总有链家真诚而温暖的回应陪伴左右； LianJia链家，致力于打造中国“住”的核心入口！ 【业务内容】 一手房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 + 资产管理 + 装饰推荐 【作业工具】 LINK系统 + 掌上链家 + 商机平台 + E张房源纸 + 链家加油站等 【发展方向】 1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 4、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 5、培训中心线上课程-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同步参与 【申请条件】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限 2、形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通能力 3、诚实守信、主动勤勉，拥有高度工作热情和团队协作精神 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先 薪酬福利： 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职首年平均收入8000-12000元/月 2、大平台发展机会、全面福利体系、全职业周期培训、一对一导师带教、精英社海外游 3、内部员工合租享受每月800-1500元/人优惠 4、精英社成员享有海外旅行权益 我们的服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动 链家地产精英团队，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 北京市2环至6环范围内1500多家门店可就近分配 职位招聘1-10人 *候选人的加分项 兼具多项能力者优先：房产信息维护更新、客户开发、房源开拓、客户咨询受理、实地带看、交易流程办理、新房及二手房销售经验、客户开发或市场拓展背景、房地产行业从业经历、保障底薪、带薪培训、带薪年假、租房\购房优惠政策

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-6000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

有人终其一生，不知道自己要的是什么 有人为一件事着迷简单执拗，一直到老 当有天回顾以往是胸怀壮阔，还是满心懊悔 取决于我们每一个当下 愿你在链家这个平台上能不负此生，得偿所愿 申请条件： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限； 2、乐于接受新鲜事物，喜爱与人打交道，并且在这个过程中获得更丰富的人脉资源； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、阳光、踏实、有梦想。愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 薪酬福利： 1.试用期：无责任底薪6000元，保障定级薪资：3500元-4000元 2.转正后：保障底薪根据分边数和业绩对应6000-10000元每月与业绩取孰高原则+（30%-70%）高提成 4.公司激励活动：精英社成员每年享有一次出国游；获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且 5.新人岗前培训+团队聚餐+定时团建旅游+节日慰问礼品生日趴+带薪年假+迎新会+师徒制 福利满满，氛围暖暖，开心工作，快乐生活~~~ 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

工作职责 ① 信息采集与整理—搜集社区内楼盘、商圈及生活配套设施等相关信息，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁及资产托管等全流程服务； ② 房源与客户资源拓展—借助O2O（Online to Offline）模式，利用链家网、贝壳网、Link等线上平台及工具进行房源开拓与维护，实现线上线下联动服务； ③ 需求分析与方案制定—深入沟通了解客户需求，提供个性化的资产管理建议及基础性房产法律咨询支持； ④ 谈判与跟进—参与交易谈判过程，负责业务推进、客户信息记录及后续关系维护，建立稳定持久的客户合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：入职前6个月，实习生享4500元/月保底薪资，应届毕业生享6000元/月保底薪资 ② 高额提成：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 缴纳社保五险一金

因业务拓展，需组建新团队，现诚聘优秀选址顾问若干名，期待有志之士加入！ 工作地点：大兴旧宫 丰台六里桥 可就近选择 薪资详情： 薪资范围：10K～50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K～7K/月 提成方式：按个人回款金额计提20%～50% 试用期薪资：6K底薪+20%提成，综合收入可达15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁与转让房源的开拓及信息整理，完成资源登记，与业主建立稳定合作关系； 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的商铺选址代理服务； 3、深入沟通客户需求，推荐匹配房源，陪同实地看房，协助商务谈判，推动租赁或转让成交； 4、跟进回款、业务进展及租赁转让流程手续等后续事务。 任职资格： 1. 年龄20～38岁，学历要求中专或高中以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 2. 有销售类相关经验者优先考虑； 3. 熟悉北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域者优先录用； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、执行力和责任意识。 周边交通：公司所在位置紧邻地铁与多条公交线路，上下班及外出带看出行便捷高效。 公司优势：晋升通道畅通，拥有系统的职业发展规划，凭实力实现职业成长，无“关系户”门槛，欢迎应届生及无经验者加入。入职即配备一对一导师全程辅导； 福利特色：团队氛围融洽，每月组织聚餐团建，定期安排集体出游，我们懂商铺运营，更懂人才价值！期待与你携手共进，共创佳绩！

岗位职责】  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；  积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】  统招本科及以上学历，专业不限；  阳光、踏实、务实、拼搏进取；  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】  1、试用期无责任底薪6000元(未毕业的实习生是4500元)，转正后底薪最高上升至10000元和40%的绩效提佣， 入职1年平均工资15K；  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；  3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接班——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 职位招聘3-5人 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、房补、弹性工作、每年多次调薪

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市丰台区招吊车司机

从王佐拆两台空调，移机到附近集装箱内一台150元两台300元

北京市丰台区招泥瓦工、加气块砌墙抹灰

招聘饭店油烟清洗大工，长期工 1.年龄50岁以下，最好有经验，无经验的开始可干学徒（当天上手，五到七天成手）。 2.主要在北京区域，可根据位置就近分配。 3.清洗烟罩，管道，净化器，排烟机。 4.公司派活，长期工净收入12000元以上，多劳多得。 5.要求踏实稳定，懂合作。我们是正规的油烟清洗公司！

岗位职责： 1. 负责上城区九堡板块二手房买卖及租赁业务的全流程跟进与成交 2. 精准匹配客户需求与房源信息，提供专业置业咨询与带看服务 3. 独立完成合同签署、交易协调、过户协助等环节，保障客户体验 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展优质客源 5. 自主安排工作时间，灵活开展社区驻点、线上推广及线下拓客 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有房产中介、销售类经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强责任心与目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4. 熟悉杭州上城区域或九堡板块楼盘、配套及市场动态者加分 5. 持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括团队带教、业绩目标分解与过程追踪 2. 主导二手房、新房、租赁及家装家居多业务线的客户接待、房源匹配与交易促成 3. 运用贝壳ACN合作网络开展跨店联卖、真房源维护与VR智能带看作业 4. 组织并参与社区深耕、线上获客（抖音/小红书）、平台流量转化等轻量化营销动作 5. 协同签约、按揭、过户等中后台支持团队，保障交易全流程高效合规交付 任职要求： 1. 对房地产经纪行业有热情，接受0经验入职，公司提供系统化师徒带教 2. 具备良好的沟通能力、服务意识与目标感，能适应弹性工作节奏 3. 熟练使用智能手机及Link/A+等作业系统，具备基础线上运营理解力 4. 认同“一专多能”发展路径，愿在二手房+新房+租赁+家装复合赛道长期成长 5. 无不良从业记录，认同贝壳平台价值观与真房源文化

底薪+高提成：4000–6000，提成20%–80%，收入无天花板 - 不开单也能赚：录房源、收钥匙、维护、合作带看、家装推荐，都有业绩分成 - 单值高、赚得多：二手房/新房单均提成2万–10万/单，一年20–60万很常见 - 多渠道业绩：二手房+新房+租房+家装+家居，一专多能、收入翻倍 平台与资源 - 贝壳大平台流量：70%客源来自线上，不用自己瞎找客户 - ACN合作网络：全平台房源共享、跨店联卖、分工协作，出单更快、竞争更少 - 真房源+科技赋能：VR带看、智能匹配、Link/A+系统，一部手机就能作业 - 免端口费：公司免费投流量、做抖音/小红书，不用自己花钱买端口 ‍ 成长与保障 - 0经验可做、免费培训：新人师徒一对一带教，从入职到首单全程陪跑 - 体系化培训+晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，能者上、无空降 - 五险一金+带薪年假+节日福利+免费体检+团建旅游 - 格林互助金：覆盖本人+配偶+子女+父母，生病/意外可申请补助 - 员工购房/租房优惠：内部折扣，自己买房也省钱 工作模式 - 不发传单、不疯狂电销：靠平台+线上+社区获客，更体面、更高效 - 就近分配门店：家门口上班，通勤少、成本低 - 弹性工作+年轻团队：氛围轻松、沟通简单 - 交易全流程支持：签约、按揭、过户、交割专人负责，你只管谈单与服务

岗位职责： 1. 负责萧山开发区周边住宅、商铺等房产的买卖、租赁业务拓展与客户对接 2. 独立完成房源勘察、信息采集、带看讲解、价格谈判及交易跟进全流程 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 及时录入并更新房源系统信息，确保数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成区域市场调研与竞品动态分析 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5. 遵纪守法，诚信务实，认同公司服务理念与职业发展路径

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，及时掌握区域房价动态与政策变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意接受挑战性业绩目标 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

含销售性质！！ 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1小时（可弹性调整） 岗位福利： 配备精装修宿舍，距门店仅100米，支持自主烹饪 享受生日礼遇，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事小惊喜( ˝ᗢ̈ ˝ ) 岗位职责： 1、按照店长要求落实日常任务，严格执行门店管理制度 2、主动拓展并维护客户资源，推广门店产品 3、熟悉掌握产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极外向，工作踏实尽责 3、有相关经验者优先，不限性别 4、年龄范围20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多家门店，可就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

综合工资轻松过万，上不封顶，办公室办公无需外出，周末双休，工作日不加班，入职即缴五险一金，提供系统培训，配备专人指导，适合对销售有热情、认可该职业或渴望高收入的求职者咨询了解！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台主动开发新客户，精准匹配客户需求； 2、对接目标企业，调研其实际需求，协助邀请企业参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，推动建立稳定长期的合作机制； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、热爱销售工作，乐于与人交流者优先考虑； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 公司倡导高效工作与生活平衡，团队氛围和谐，无内卷文化，享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇，机会多多！

【简单务实】 公司不空谈概念，不灌输理想。我们坚持合规经营，杜绝虚假行为，专注产品研发，用心服务每一位客户 底薪9000+通提17%-45%+多项奖励（成单奖、周奖、月奖等）+企业分配客户资源+无需正装出勤 【福利待遇】 1、每日精准客户100%由公司分配 2、6月销售岗位人均收入2万，管理层月薪普遍在3万-5万区间 3、无需盲目外呼筛选，对接的均为高意向目标群体 4、工作时间9:00-18:30，午休90分钟，准时下班无强制加班，着装自由 5、办公地点近地铁站+国内外团建旅游+节日礼遇+当日结算全部提成 6、重视员工成长路径与职业发展 晋升机制：（评估机制灵活，新人次月可晋升，支持越级提拔。最快2个月升主管，6个月任部门经理） 配备系统化培训体系，专业导师指导，实行“老带新”协作模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活团购流量推广排名第一 国内最具影响力的美业大健康综合运营企业 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（参照医疗级标准），通过仪器检测实现面部及身体指标改善，使用前后可呈现超十年年轻化效果，全面激活肌肤与机体功能，属当前热门科技美容养生项目（入职后可免费体验）市场空白，赛道广阔，拥有多项独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1. 客户资源由公司统一提供，你只需负责跟进邀约！ 2. 培训课程体系完备，你只需专注学习提升！ 3. 团建活动定期组织，你只需参与融入乐趣！ 4. 各类福利全面覆盖，你只需安心享受权益！ 在这里，月入5万为起点，冲击百万年薪为目标！不论过往经验如何，只要具备强烈赚钱意愿，一切皆有实现可能！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 热忱欢迎新伙伴加入 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；2.58w单提0.45w，5.16w单提0.95w。10.32w单提1.6w，转正后提成额度翻倍 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，上司亲切，交通便利，靠近地铁站。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松做做6000—8000元 认真投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 全力以赴30000—N万元 公司每年安排健康体检，每月组织团队建设与员工聚餐，生日礼物、下午茶点、零食饮品、咖啡水果、节日红包等一应俱全 正式入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检为你的健康护航 二、工作时间 每日工作时段为上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日均按规定休假 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化订单，无业绩压力 2、通过线上平台、电话等形式与客户顺畅交流，把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、提供岗前培训，入职后有专人指导带教 公司实行扁平化管理，不设严苛考核，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围

岗位职责: 1.负责通过电话进行客户拓展工作 2.维护客户关系，确保服务质量 3.配合团队完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.积极参与团队合作，能够快速适应工作环境

专业销售能力学习技法

房产销售

岗位职责： 1、负责与意向商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。 2、主动跟进潜在客户，保持良好沟通，维护客户关系，推动合作落地，达成招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户档案体系，为后续业务开展提供数据支撑。 4、负责开发并维系企业级合作伙伴，构建稳定高效的招商渠道网络。 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 每周固定周六休息一天 法定节假日正常休息 薪资结构：无责底薪5000元+提成（1%-5%） 试用期三个月 缴纳五险一金

职位详情 1、负责公司业务相关的市场调研、市场开发及拓展生态合作渠道，维护良好的商务合作关系 2、推动并管理销售项目进程，制定差异化竞争策略，整合资源促成订单落地 3、参与商务磋商，完成合同签署，并跟进项目实施与服务全过程，保持与客户的高效沟通 4、配合部门完成售前支持及售后协调工作 5、跟踪项目执行进展，调配相关资源，快速响应客户反馈，提升客户满意度与回款效率 6、承担市场推广与销售任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场销售或商务运营经验 2、有市场营销专业背景，或在工程类企业、设计院从业经历者优先考虑 3、反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，责任心强，工作细致严谨，服务意识良好 4、能主导招投标流程及合同签订工作，与技术团队实现顺畅协作