加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务。 2.熟悉行业市场变化及政策法规，为客户提供精准的市场解读与置业规划建议。 3.持续维护客户关系，确保服务流程顺畅，及时应对并处理各类服务问题。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户服务理念，能准确把握并满足客户需求。 2.富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与工作协同。 3.对房地产行业充满热情，拥有较强的市场洞察力与分析判断能力。

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-6000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

房屋买卖，过户，房屋租赁

招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.转正前无责任底薪6000元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！

主要每天负责沟通客户和业主

提成高无上限，有人带愿意培养

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

北京丰台区西红门招聘 传菜员4500，保洁员4200 以上休息3天，宿舍进院内，春节不放假☎

急缺！急缺人！想找工作的姐妹看过来啦 供吃供住！供吃供住！管吃管住！ 台球教练招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 工作内容：打球、摆球、记分 任职要求：18-30周岁，有无基础均可 上岗难度：难度低，实操简单易上手，摆球、记分当天即可掌握；打球店内专业教练培训（提供食宿） 薪资待遇： 保底15000-50000 有无经验均可，连锁企业，晋升机会多，不收取任何费用。面试当天就能入职上岗，提供免费食宿，免费带薪培训、工作时间8小时业余时间免费打球

北京市丰台区招贴砖贴800*800地砖，自己带工具，空鼓不能超过百分之五，一天二十平米左右，9个小时500元完活结账。墨迹事多的不要，二把刀不要，混日子的不要。

北京市丰台区招家具安装

北京丰台招家具安装

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

1.提供入职后的系统化专业培训。主要业务内容包括：工商注册、代理记账、建筑资质办理、商标注册及知识产权相关服务。 2.通过电话方式开发客户资源，进行有效筛选，实地拜访高意向客户，并运用产品方案与服务体系推进客户合作。 3.对有意向的客户及重点客户持续跟进关键机会点，推动签约并完成订单转化。 4.遵从公司工作安排，具备较强的执行力与学习能力，拥有良好的团队协作精神。 5.能够专注投入工作，具备基本的职业素养，以及清晰的未来3至5年职业发展目标。 6.维护长期客户关系，主动跟进潜在客户，积极推动公司整体业绩增长，达成公司设定的客户签约目标、外呼任务指标等。 7.积极参与公司组织的各类项目推广及营销活动。 任职资格：薪资结构：底薪+提成 福利待遇：带薪休假+五险+节日福利+团队建设活动+和谐融洽的工作氛围

一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2.关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务沟通与谈判技巧。 3.通过线上与线下多种途径拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4.拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知度，持续保持高效互动与沟通； 5.精准掌握行业资讯，充分运用公司内部资源，准确识别客户痛点，提供针对性服务方案，实现客户长期运营； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教指导。 2.熟悉销售全流程运作模式，表达流畅，具备电销或面销实践经验者优先考虑； 3.工作态度积极，踏实肯干，勇于开拓市场，具备较强的客户洞察力与应变协调能力； 4.具备较强的学习意愿和沟通能力，认同企业发展理念，愿与公司共同发展成长； 5.思维条理清晰，具备优秀的商务交流素质，拥有良好的职业操守与综合素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅游聚餐，日常设有下午茶，团队成员均为95后至00后年轻群体，管理层年轻有活力，办公氛围轻松融洽，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末正常双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+项目提成，另设首单奖、季度奖、年终分红等激励；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）相关专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目申报操作。 2.关注各行业发展动态，掌握商务接待规范与谈判技巧，具备良好的职业素养。 3.通过线上及线下多种方式拓展客户资源，推动服务协议的顺利签署。 4.拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认可度，保持高效顺畅的沟通互动； 5.精准把握行业资讯，充分运用公司现有资源，准确理解客户诉求，提供持续性的客户维护服务； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，具备1-2年电话销售经验者优先；入职后提供系统化专业培训，资深员工带教新人。 2.熟悉销售运作模式，表达清晰流畅，有电销或面访销售经历者更佳； 3.工作态度积极认真，勤奋务实，勇于开拓市场，具备较强的客户洞察力与协调能力； 4.具备较强的学习意愿和沟通能力，认同企业发展理念，愿与团队共同成长； 5.思维条理分明，具备优秀的商务交流能力，拥有良好的职业操守与综合素质； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日、年假带薪休假、年底分红、首单奖、季度奖、定期组织团建活动、旅行聚餐，设有下午茶时光，团队成员均为95-00后年轻群体，同事阳光活力，领导年轻亲和，工作氛围轻松融洽，拒绝内卷。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；无需加班，周末双休。 五、薪资构成 无责底薪+绩效+提成，另设首单奖励、季度奖金、年终分红等；综合月收入15-20K。

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案； 3.定期参与销售培训和团队建设，不断提升个人销售技巧和团队整体业绩； 4.积极参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑； 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

电话：，五险一金，每周休息一天、每月一次集体聚餐、节假日倒休。

岗位职责： 1、负责对接有意向的商家，耐心解答他们关于招商政策、合作模式等方面的疑问，为客户提供专业、全面的咨询服务。 2、积极跟进潜在客户，维护客户关系，促成合作达成，完成招商任务指标。 3、及时整理客户信息和沟通记录，建立完善的客户档案，为后续工作提供数据支持4、负责拓展并维护企业合作伙伴，建立稳定的招商渠道 5、不需要陌拜，不需要打电话，微信就可以全部操作 工作时间： 上午9：00-12：00 下午13：30-18：30 每周六固定休息一天法定节假日休息 薪资结构：无责底薪5000+提成（提成1%-5%）

优仙生物专注于眼部抗衰领域，主打产品为fotonapromax眼部抗衰大师光电仪器。该设备由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，并在欧洲及国内多家整形机构完成3年临床验证。2022年，北京优仙与荷兰fotona携手推出fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，产品由知名艺人温碧霞倾情代言，登陆CCTV央视广告展播，并由人保承保1000万元。 企业荣誉： 北京优仙荣获央行授予的3A级信用企业称号，同时被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话销售与网络推广方式，结合抖音、快手等平台，面向全国美容院、养生馆等美业客户进行线上沟通，推广公司眼部抗衰光电设备。无需客户当场成交，只需客户表达意向并支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师上门服务，帮助门店提升业绩，达成效果后再推进合作模式。合作方式有两种：一是以23980元购买设备，开发人员可获得9000元提成；二是不购机，采用业绩五五分成，开发人员享有40%分润。 （全程零投入、零成本、零风险，客户合作无忧） （薪资结构） 薪资区间：30000-100000元 收入组成： 1.拓客卡奖励：每张40元（单店拓客收益600-5000元） 2.加盟开发奖励：每家9000元至4万元以上 3.合作门店分润：公司回款后开发人员享40%提成 4.转介绍加盟奖励：每单2000元 5.间接推荐奖励：每单2000元 6.返单提成：10% 综合月薪可达30000元以上，商务经理平均月入3-5万，优秀商务人员月入超10万！在职员工真实收入可实地核实。 工作时间： 09:00-17:30，午休充足，周末双休，节假日正常休假，年假长达一个月。 在优仙平台： 轻松干，年薪30万； 努力干，年薪50万； 全力拼，年薪百万以上！ 【常见问题解答】 1.岗前培训：入职后由创始人刘亮亲自指导，采用一对一辅导、老带新及部门内训模式，确保新人快速上手 2.成交率表现：目前行业内领先，稳定在45%-55%，平均每收2家店即成功1家，单月成交6-8家，收入可达8-12万元 3.售后支持：公司提供全方位售后保障，市场团队无需承担售后压力，专注前端开拓 4.收入水平：无需经验门槛，但整体薪酬居北京市电销行业首位！现有百余名同事来自各行业销售精英，人均年收入不低于30万元 【伯乐介绍】 1.刘亮，创始人，河北邢台人，性格开朗温和，热爱旅行、台球及团队活动，乐于结识志同道合的伙伴，期待与您携手共创事业 2.因应个人发展与行业趋势，今年自主创业并联合创办这家全国唯一的蓝海赛道企业，致力于打造一个开放、成长、共享的发展平台 3.上述薪资体系适用于总监及以上合伙人层级，职级越高、团队越大，收益越可观，为每位人才提供广阔发展空间 4.薪酬待遇极具竞争力，支持日结工资！日结！日结！ 一个广阔的平台，加上一位持续精进的引路人，将彻底改变您的职业轨迹与人生方向！ 2023年新征程开启！若您心怀挑战精神，不甘平庸，愿以奋斗改写家庭命运，欢迎进一步沟通，刘亮诚挚期待您的加入！

一、工作内容：公司专注于工信部、发改委相关的荣誉资质项目及资金补贴项目，该岗位主要负责标准、专精特新等项目的业务推广与客户对接，公司全程提供客户资源，无需自行开拓客户，欢迎应届毕业生加入，零经验者也可系统培养。 二、任职资格： 1、学历不限、经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、普通话流利。

负责客户开发，后期维护，大专及以上优先

团队氛围好，愿意培养新人，以个人能力工资无上限。

【简单直接】 公司不画饼，不讲空话。我们坚持务实作风，合规经营，拒绝虚假操作。 底薪6000+通提15%-26%+社保+各类奖金（开单奖、周奖、月奖等） 【福利待遇】 1、每日稳定提供企业贷客户资源（平均单笔批款300-4000万） 2、6月销售人均收入2万，经理层级平均3万-5万 3、无需盲打筛选，客户均为精准匹配群体 4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，无加班要求 5、五险+地铁口proximity+国内外团建+高额奖金+节日福利 6、重视员工成长路径 晋升通道：（灵活评估机制，新人次月可晋升，支持跳级提拔。最快3个月升主管，6个月达部门经理） 配备完善培训体系，专业导师指导，实行老带新模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人。 【关于岗位】 1.公司分配客户资源，你负责跟进邀约！ 2.公司组织系统培训，你专注学习提升！ 3.公司安排定期团建，你尽情参与放松！ 4.公司准备全面福利，你安心享受即可！ 在这里，月薪5万是起点，冲击百万年薪是目标！不论有无经验，只要你想拼搏赚钱，一切都有可能！ 公司地址：诺德中心一期4号楼22层 期待新伙伴的加入