【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

装饰装修项目，要有一定的装修经验

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理，统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施，及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门，处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核，提升整体执行力与协作效率 任职要求： 1. 具有5年以上建筑施工管理经验，独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，责任心强，能适应项目驻场工作 4学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先

该岗位为四川杰通交通科技有限公司岗位，工作地点在四川省内各项目点，两家公司为兄弟公司。 【岗位职责】 1. 全面负责房建项目机电专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防）技术管理工作，主持机电施工方案、专项方案、技术交底编制、审核、交底落实； 2. 负责图纸会审、深化设计、管线综合排布，解决施工现场机电技术难题，协调土建、装饰、劳务、分包之间交叉施工工序； 3. 把控机电工程质量、安全、进度；对隐蔽工程、关键工序进行技术把关，落实规范、图集及图纸要求； 4. 负责机电变更洽商、技术签证，配合预算做好技术资料，为成本核算、结算提供技术支撑； 5. 统筹机电竣工资料整理、报验，组织机电分部预验收，配合业主、监理、质监站完成竣工验收及消防验收； 6. 对项目部管理人员、分包班组进行技术指导，识别技术风险，提前预判并提出整改预防措施； 7. 对接设计院、监理、甲方，处理现场技术沟通，参与材料设备技术参数确认、进场技术验收。 【岗位要求】 1. 学历专业：机电一体化、电气工程、给排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：5年以上房建机电完整项目总工/技术负责人经验，有酒店、综合体、安置房、公建类项目完整从开工到竣工交付经历；熟悉多联机中央空调、消防、强弱电、给排水全系统； 3. 证书：持有机电一级/二级建造师，具备中级及以上职称优先；能到岗后配合项目报监备案； 4. 能力：熟练CAD、机电管线综合深化，熟悉现行国家及地方机电施工验收规范；独立编制专项施工方案、技术交底；具备较强现场问题处置、跨专业协调能力； 5. 熟悉机电分包管理，懂变更、签证、竣工资料全流程，有消防验收实操经验； 6. 人品踏实，常驻施工现场，能接受项目驻场，抗压能力强；有较强团队管理意识； 7. 加分项：有EPC项目、酒店样板间抢工、改造类机电项目经验优先。

岗位职责： 1、负责工程项目从合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目实施过程中进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、处理现场突发的重大问题，协调电力工程建设各相关方的工作关系； 4、完善项目实施全过程的技术文件与资料，并负责报验及移交工作； 5、负责中标项目的成本审核与合同评审，识别项目风险并制定相应预防措施。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，具备变电、线路、光伏、风电施工项目管理经历； 2、持有一级或二级建造师（机电）证书； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、能够接受省外出差或驻场工作。 薪资福利： 1、六险、月绩效奖、年终奖、驻场补贴、证书补贴、全勤奖、日志奖、经营提成、生日及节日福利； 2、提供食宿、系统化培养机制、良好的晋升发展空间。 工作地点：四川分公司或全国项目所在地

攀枝花东区招弱电/安防拆根据订单需求拆一个交换机一个AP！拍几张现场水印图片就行施工时间大概半小时左右就能完成

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招聘小工4名，要求当前空闲的人员。工作持续到年底，薪资为220元一天，每天工作9小时，包吃。

招聘：司机薪资：2500-3000元/月1、熟练掌握手动挡车2、日常出车：接送医护人员下乡义诊、外出培训；接送复诊/转诊患者等外勤；3、车辆管理：每日出车前后检查车况；建立行车日志，登记里程、加油、维修；4、车辆维保：跟进车辆定期保养、年检、违章处理，及时上报车辆故障，对接维修；5、后勤协助：协助库房卸货、搬运物资，配合院办完成采购、物料搬运；6、服务规范：待人礼貌，行车平稳，维护医院品牌形象；严格遵守院内物资保密制度；7、完成院长、行政主任安排的其他临时出车、后勤工作

攀枝花市西区招光伏安装

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.全面负责纳溪光伏运营中心项目全周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调设计、施工、运维，保障项目合规、安全、高效落地 3.定期进行成本分析与进度评估 4.组织编制技术方案、运行规程及应急预案，提升光伏电站施工进度 任职要求： 1. 具备光伏、新能源、电力工程或相关领域从业经验，熟悉行业技术标准 2.有1年以上光伏电站建设或运营管理 3.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验

1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下（房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩）

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

打牙祭招聘1、前厅主管薪资4500—6000元（底薪+看台+酒水+业绩提成）拥有1-3年餐饮管理相关经验，沟通、员工培训能力良好，责任心强、执行力佳2、服务员2名3300-—4000（基本工资+全勤+提成）3、接待1人3500—4200（基本工资+全勤+提成，要求：25—35岁，热情有亲和力3、帮厨6名3000—3500要求：动作麻利，有帮厨经验优先食宿：包吃包住，宿舍配备24小时热水、空调、洗衣机休假：前厅月休4天、厨房3天，法定节假日可调休福利：定期团建、生日礼品、清晰完善晋升机制刘女士：地址：攀枝花东区新源路580号（金碧天下正大门对面）

工程维修工作地址:九附六玛尚小区3000-3500元/月社保餐补，生日礼，节日礼等有物业公司同岗位工作经验优先55岁以内，有电工证

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要其他物业人员，地点四川省·攀枝花市，待遇面谈，月底发放。按要求填写施工记录，交通补助，自带常用工具，能长期做优先，买工伤险

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润泽·洞庭宴招聘炳三区幸福里广场4楼王女士：（）楼面经理楼面领班服务员（带薪培训+酒水提成）迎宾/收银传菜主管传菜员中介勿扰！待遇从优！广纳人才！

工程维修工作地址:炳三区海德堡小区3000-3500元/月餐补，月休4天，生日礼，节日礼等有物业公司同岗位工作经验优先55岁以内，有电工证

诚聘其他物业人员一名，四川省攀枝花市上岗，月到手10800-12700，月底发放。定期体检，配合班组完成当天任务。活多，厂车接送

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我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责： 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调，跟进项目施工进度、质量及安全管理； 2、熟悉各类建筑材料市场价格，做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作，服从项目调度。 任职要求： 1、综合能力强，具备现场实操经验，可独立开展现场管理工作； 2、持有二建证书优先考虑；会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主，能够接受出差； 4、做事踏实负责，沟通协调能力良好，适应工地现场工作环境。

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

任职要求： 1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。 2、有装饰装修工作3年及以上工作经验。 3、独立管理过酒店装修项目。 4、具有建造师证书优先。 5、能吃苦耐劳、积极上进。

招聘项目经理，公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入