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充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
机电工程主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
我公司主营业务为高压110KV及以下工程与机电安装,需具备施工单位丰富实战经验! 岗位职责: 1、负责建筑水电、给排水、强弱电、暖通、消防等工程的现场进度与施工质量管控,监督材料与设备按时进场并确保状态合格,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收及竣工验收; 2、负责安装施工过程中各类工艺与技术方案的实施与管理; 3、统筹项目整体工作,参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准开展工作; 4、根据安装工程进度计划与实际要求,向施工班组下达作业任务,并监督落实执行情况; 5、全面负责施工现场的质量、安全、成本及进度管理工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、建筑、暖通、电气类相关专业毕业,掌握BIM技术;(无二级建造师机电证书者请勿投递) 2、熟悉机电安装项目管理流程,具有5年以上机电安装或酒店类项目管理经验,持有二级建造师(机电)或以上资格证书,具备中级或高级工程师职称者优先,须人证合一; 3、在水电安装、给排水、强弱电、暖通等领域具备扎实的专业能力; 4、对建筑工程质量、安全及文明施工管理有深入理解,可独立承担施工或组织工程验收; 5、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术要求,能识读施工图纸,了解材料性能并准确核算工程量,熟悉施工及验收标准; 6、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,工作严谨细致,抗压能力强; 7、持有一级建造师(机电)证书或可接受异地派遣者优先考虑; 8、薪酬待遇:年薪+绩效,具体面议。
工程部主管
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科结算施工工程管理一级建造师(建筑工程)
岗位职责: 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化; 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定及持续改进; 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系; 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对工程质量、安全、成本、工期及结算等全过程负全责; 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改; 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划,开展进度执行情况核查,并形成书面检查记录; 2、牵头组织项目总结会议,开展质量、安全、成本与进度方面的综合分析与评估; 四、工程安全管理 1、不定期对项目部安全文明施工情况进行现场检查; 2、就发现的安全文明隐患提出整改意见,并跟踪督促整改落实; 3、协同安质部门妥善协调处理发生的安全文明施工事件; 五、其他与工程管理相关的组织与执行工作。 任职资格: 1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具,具有一级建造师证书及中级或高级职称者优先; 2、具备10年以上35KV及以上电压等级输变电项目管理经验,5年以上团队管理经历,有大型知名企业从业背景者优先考虑; 3、系统掌握工程管理体系,具备丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,通晓国家及行业相关法律法规、政策规范与技术标准; 4、职业素养良好,作风严谨细致,责任心强;具备外部协调沟通能力,较强的团队领导力、培训指导能力、语言表达能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律;具备一定突发事件应对能力,思维全面周密。 福利:五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、带薪年假、出差补贴等
项目实施经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理需求分析ERP系统
岗位职责: 1、统筹管理小组内各项目的整体进度,协调各类资源,保障各项任务与目标顺利达成; 2、依据项目实施方法论及客户实际需求,确保各关键节点和里程碑按时高质量完成; 3、负责团队成员的日常管理与能力提升,提炼项目实践经验,建立并完善项目实施知识体系; 4、主导项目相关各方的沟通协作,合理引导客户需求,及时应对并解决项目执行中的各类问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上实施团队管理经验,曾主导多个项目并行落地实施; 2、具备较强的责任心,拥有良好的组织协调与沟通表达能力,注重团队协作; 3、善于归纳总结项目实施过程,能有效组织并推动团队高效开展交付工作; 4、有带领5人以上团队经历者、熟悉财资/财务类软件项目者、持有PMP证书者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
劳务的项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科干过地铁,高铁,市政道路高速隊道优先
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年大专
工作内容: 1、负责公司的弱电系统项目实施、管理和指导工作,确保项目顺利完成。 2、负责项目投标工作:投标技术文件与设备清单编制 主要职责: - 负责公司的弱电系统项目实施、监督和管理,确保项目按照计划高效、顺利地完成。 - 与项目相关的同事和领导保持良好的沟通,确保项目的顺利进行。 - 负责项目的进度跟踪、风险管理和问题解决,确保项目按时完成。 - 负责项目资料的整理和归档,确保项目后续跟踪。 - 完成项目竣工资料等相关工作。 - 大专学历,具有3-4年弱电项目管理工作经验。 - 熟悉弱电系统施工技术及工程管理知识,具备项目各种资料编辑能力。 - 具备良好的沟通协调能力,具备一定的团队管理经验。 - 具有一/二级建造师证书优先。 或 - 本科学历,具有1-2年弱电项目管理工作经验 - 具备弱电系统知识储备,具有一定动手能力 - 具备项目资料编辑能力 - 具有一/二级建造师证书优先。; 该职位需长期出差,不能接受请勿投 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、项目奖金、节日福利、通讯补助、带薪年假
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程机电工程
一、岗位职责 1、参与施工现场管理,组织现场作业实施,协调各方关系,确保工程满足安全与质量标准,并在规定工期内顺利完成; 2、负责办理项目相关手续; 3、跟踪施工进度,更新工程部现场进展,及时编制各类进度报表并进行汇总整理; 4、负责工程项目资料的准备、跟进、补充完善及归档管理; 5、完成领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专及以上学历; 2、具有电力、新能源行业相关单位工作经验; 3、须持有一级机电工程建造师资格证书。 三、工作时间 1、周一至周五,周末双休 2、上班时间:9:00——17:30 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排 4、工作地址:金牛区蜀西路52号,黄金珠宝中心4栋18楼 四、公司福利 1、员工享有定期旅游、健康体检机会 2、提供餐饮补贴、社会保险保障 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、入职满3个月可享受带薪年假 职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅装修内装
岗位职责: 1. 负责装修项目的整体规划与执行管理,保障项目按期交付; 2. 高效协调客户、设计人员及施工队伍等各方资源,推动项目有序开展; 3. 跟踪施工进度,把控工程质量,确保符合规范要求; 4. 及时解决施工现场突发问题,保障工程顺利推进; 5. 保持与客户的顺畅沟通,准确把握需求并定期汇报项目进展情况。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及项目统筹经验; 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识; 3. 能够独立应对和处理各类现场问题; 4. 熟悉装修流程,具备多年行业实践经验; 5. 工作认真负责,具备较强的抗压能力
国际项目主管
1.8-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、主持国际项目部的日常管理,统筹团队推进项目目标达成; 2、全面管控海外项目的技术实施、安全生产、质量标准、工程进度及成本控制; 3、牵头对外联络与协调工作,维护与各相关方的良好协作关系,保障项目高效执行; 4、协同资料与造价部门确保工程建设资料及文件齐全、规范、符合要求。 任职条件: 1、具备两个或以上海外电力工程项目管理经历,学历不限; 2、熟悉输电或变电类电力工程者优先考虑; 3、具备扎实的专业能力与持续学习意识; 4、自我驱动力强,具备高度的工作责任感; 5、能够熟练运用英语进行口语交流; 6、持有一级建造师资格证书
二级建造师带B证
9000-11000元/月
项目经理
招聘长期项目管理人员,需要人证合一,持二级建造师证,会cad软件懂预算者优先!
铁路物流押运员
7000-11000元/月
押运员包住保险包吃社保餐补20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3 天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右) 全勤+1000,综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择!
店员有提成1-2人月结
诚聘手机销售店员2名 要求:25-40岁以下,有销售相关经验优先,能随机应变,吃苦耐劳,做事踏实 上班时间:8点-晩上9点,每周休息1天 工资待遇:底薪+提成,综合工资3000-5000元/月,具体看个人能力 地址:清香坪福广金城 联系电话:
攀枝花
5月8日 09:55拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 工作地址;江苏省无锡市梁溪区
四川攀枝花招聘厨师一名工资电话联系联系电话
厨师1-2人
招聘厨师一名工资电话联系联系电话
攀枝花
5月8日 09:51拨打电话
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
门窗安装项目经理
9000-14000元/月
项目经理经验不限中专/中技
家装门窗安装项目经理
建筑项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理 2. 协调项目各方资源,确保工程进度、质量、安全等目标的实现 3. 监督施工现场管理,推动项目按计划高效推进 4. 组织项目验收及相关交付工作 任职要求: 1. 具备建筑项目管理相关经验,熟悉工程建设全流程 2. 熟悉国家建筑行业相关法律法规及施工管理规范 3. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力 4. 能够承担项目管理工作的压力,责任心强
项目经理管理员,主要负责门店装修管理,负责找施工队样板间
项目经理
招聘项目经理管理员,主要负责门店装修管理,负责找施工队做样板间
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位) 【薪资福利】 -年薪25-30万,优绩优酬; -缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴; -公司业务扩张期,职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本; -严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先; -持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先; -5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先; -情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”; -面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮; -联系电话:。
施工员1-2人
工作职责: 1.协助项目经理、生产经理开展工作,执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作; 2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划,并向施工班组下达月、周施工任务,有条不紊的组织施工,并对施工过程进行监督、检查; 3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题,对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理; 4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作,并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查; 5.负责各项技术交底工作,督促检查技术方案执行情况,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按施工图纸及规范标准要求施工; 6.负责审核钢筋翻样料表,做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料,保证材料成本有效控制; 任职要求: 1.35-50岁,建筑类相关专业大专及以上学历,施工管理经验丰富者可放宽要求(最好持安C证); 2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先,至少经历两个以上完整项目的管理工作;技术全面,专业过硬,能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作; 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件; 4.掌握建筑工程相关技术、工艺,熟悉相关施工图集、规范; 5.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通能力; 7.常驻项目现场,接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花
隧洞施工员
施工员
有隧洞施工经验,有二级建造师证书(水利水电专业),懂测量,具备一定的现场管理能力
装饰装修项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
输变电线路总工
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
项目总工: 岗位职责: 1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。 2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。 3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。 4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。 5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。 6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。 7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。 8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。 任职条件: 1.电力相关专业,大专及本科以上学历; 2.具有输变电专业相关施工管理经验; 3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先 4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。 5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。 三、证书要求 1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书; 2、其他证书。
现场主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科专员主管
岗位职责: 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实,参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设,建立完善的安全管理台账,确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控,参与重要设备与安全设施的验收,牵头组织施工机具、登高工具使用前的安全检查与验收。 5. 组织开展项目安全生产巡查,实施临时水电系统检查验收,督促落实安全隐患整改。 6. 承担项目安全教育培训工作,监督安全技术交底执行情况,统计分析交底覆盖率并提出优化建议。 7. 协同参与安全生产事故、火灾事件的调查处理,提出预防措施,并参与事故调查报告的编写。 8. 组织对新进施工现场人员进行三级安全教育,确保全员接受安全培训,实现教育覆盖率达100%。 9. 负责特种作业人员入场登记,核验其操作证件真实性,落实“四证合一”要求,保障持证上岗合规性。 10. 监督项目各项安全管理制度的执行,包括安全教育、技术交底及安全规程的落地实施。 任职条件: 1. 具备相关专业本科及以上学历,具备3年以上本岗位工作经验,持有安全员资格证书。 2. 工作态度严谨,踏实肯干,具备良好的职业操守和敬业精神。 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识。 5. 具备高度的责任感与进取心,拥有良好的职业道德素养、判断决策能力、沟通协调能力和执行力,团队意识强,适应高强度工作环境。
市政工程项目经理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师(市政公用)
1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3. 资质证书:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证(B证),同时拥有市政工程类中级或以上技术职称者更受青睐。 4. 工作经验:至少2年市政工程项目管理相关经历。 5. 项目参与:曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6. 技术掌握:了解市政工程施工工艺流程,熟悉验收标准及地方性规范要求。 7. 管理能力:具备涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本核算、竣工验收及交付等全过程项目管理经验。 8. 技术应用:可独立完成施工组织设计与专项方案编制,有效解决现场技术问题;擅长团队管理,协调劳务及分包单位,保障施工进度与效率。 9. 综合素质:责任心强,具备良好抗压能力,能适应长期驻场工作,接受加班与出差安排。 10. 软件技能:熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件,精通Office办公软件,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:一个在甘孜康定、一个在自贡
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通项目工厂装修建筑师安全员
洁净工程项目,岗位需长期驻项目(跟着项目全国范围内出差) - 协助项目经理推进工程项目的日常运作,监督项目在进度、质量、安全等方面的关键节点执行情况。 - 负责工程资料的收集、分类、归档与动态更新,涵盖施工图纸、验收文件、台账记录等文档管理工作。 - 参与施工现场部分工种的实操辅助任务,熟悉现场作业流程,逐步积累一线工程实践经验。 - 系统掌握项目管理各阶段内容,包括项目策划、成本管控、进度跟踪、内外部协调等,为后续独立管理项目打下基础。 - 协助对接甲方单位、监理机构及施工队伍,确保项目信息准确传达,配合完成各项沟通协作事宜。 - 完成项目经理安排的其他临时工作任务,积极提升专业技能与项目管理水平。 要求: - 年龄22-30岁,大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD制图工具,具备基础文档处理和图纸识读、绘制能力。 - 热爱建筑工程领域,对工程管理及现场工作有一定认知,学习能力强,能承受一定工作压力。 - 具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当,工作认真细致,具有团队合作精神。 - 能适应施工现场的工作节奏,服从项目统一调度安排。 - 有1年以上建筑行业相关工作经验者优先,具备项目管理辅助经历者更佳。 - 需持有二级建造师证书、安全员证书等相关职业资格证明。 福利: - 完善的人才培养机制:配备专属导师全程指导,系统学习项目管理全流程,加速向项目经理成长转型。 - 明确的职业发展通道:储备岗→助理项目经理→项目经理→高级项目经理,以能力定发展,晋升无上限。 - 健全的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等一应俱全。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工电力设计电力运维输变电工程电网工程发电工程
岗位职责: 1、全面负责项目部的日常管理,统筹组织团队成员达成项目各项目标; 2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控,确保各环节有序推进; 3、牵头对外联络与协调工作,与相关方建立高效沟通机制,保障项目顺利落地; 4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善,确保内容完整且符合规范要求。 任职条件: 1、具备两个及以上项目的管理实操经验,学历不限; 2、熟悉电力工程领域,尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑; 3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识; 4、自我驱动力强,对待工作积极主动,责任心突出; 5、认同公司考核机制,具备强烈的责任意识和集体荣誉感。 要求: 需具备5年以上电力输电线路工作经验,独立完成过3个220KV输电线路项目,持有一级建造师执业资格
防水项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专防水专家二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验安全员证市政工程经验可兼职构筑物工程经验驾驶证
招聘岗位: 防水补漏高级技术工程师 / 防水项目带头人 岗位类型: 全职 / 优秀者可合作(如技术入股、项目合伙) 您需要胜任的工作(您的舞台): 我们需要的不是只会一种“招式”的工人,而是能解决各种疑难杂症的“专家”。您需要精通以下所有场景的漏水勘察与治理方案: 1. 住宅类: 屋顶、阳台、卫生间、厨房、地下室、外墙墙体渗漏水的精准诊断与根治。 2. 商业/工业类: 厂房金属屋面、地下室车库、泳池、消防水池、地下管廊等大型项目的防水堵漏。 3. 复杂场景: · 结构性裂缝: 混凝土收缩裂缝、沉降裂缝的注浆(高压注浆、环氧注浆等)及柔性处理。 · 节点处理: 阴阳角、管根、落水口、伸缩缝、女儿墙等关键部位的精细化施工。 · 不同材料应用: 精通卷材(SBS、APP、丙纶等)、涂料(聚氨酯、JS、沥青基、聚脲等)、防水砂浆、密封材料等多种材料的特性及施工工艺。 我们期待您是这样的高手: · 经验丰富: 5年以上防水施工经验,独立处理过至少20个以上不同类型的防水项目,能上手能干,有成功案例可供分享。 · 技术全能: 不仅会做,更要懂为什么这么做。能独立完成现场勘察、漏点分析、方案制定、材料选用和带领团队施工的全流程。 · 手艺人精神: 对质量有偏执般的追求,做事认真负责,有极强的责任心,把“滴水不漏”作为自己的职业荣誉。 · 善于沟通: 能向客户清晰解释漏水原因和施工方案,赢得信任。 · 持有证书者优先: 如有防水工职业资格证书、建筑师等相关证书,我们将另提供津贴。 为什么选择我们(我们给的不仅是钱): · 绝对有竞争力的薪酬: 底薪+ 高额提成 + 项目奖金,(具体面议,技术越好,薪酬越高,上限由您自己决定)。我们深信顶尖的技术理应有顶尖的回报。 · 技术主导权: 您将是项目现场的技术核心,我们充分尊重您的专业判断。 · 持续的业务支持: 公司提供稳定的项目源、优质的品牌材料、完善的施工工具及辅助小工。 · 成长与未来: 表现优异者,可晋升为技术总监、项目经理,或开启合作创业模式,共享发展红利。 如果您正是我们要找的“漏克星”,请毫不犹豫地联系我们 一、项目全流程管理 前期筹备 独立审阅施工图纸、合同条款,参与技术交底,制定防水施工方案(涵盖家庭渗漏、工区裂缝、厂房屋面防水等场景),并完成目标利润测算与工期规划。 负责材料选型(如高分子卷材、防水涂料等)、现场材料验收及用量控制,杜绝浪费。 现场执行与管控 全面统筹施工团队(10人以上)调度、安全管理及质量监督,每日记录施工日志,确保符合防水施工工艺标准(如基层处理、防水层厚度等)。 实时解决技术难题,如结构裂缝渗漏修复、复杂屋面防水节点处理(天沟、管道根部等),并承担质量终身责任。 成本与进度把控 负责工程签证办理、中期及尾款催收,根据付款进度调整施工计划,确保项目利润率达标。 协调甲方、总包及监理单位关系,推动隐蔽工程验收及竣工结算,保障项目按期交付。 二、技术与客户管理 技术研发与优化 主导防水施工标准化体系搭建,参与新材料、新工艺(如喷涂聚脲、热熔焊接技术)的试点与推广。 编制工程资料(报验、验收、结算资料),确保符合行业规范及归档要求。 售后与客户维护 负责完工项目保修期内的维修服务及客户回访,提升客户满意度 三、客户不论是家庭漏水还是B端业务都能给出有效解决方案,把控全局。
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