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弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
风电工程项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电项目管理
职位描述: 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作; 2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成; 3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作; 4、负责施工现场管理,确保按图施工,规范开展现场变更管理;依据公司工程管理制度,组织实施项目签证相关工作; 5、按照合同约定的质量标准和工期要求,建立相应的质量保障体系与进度管控机制;结合工程特点,构建安全生产管理体系,落实安全文明施工要求;全面承担内外部组织协调职责; 6、根据工程实际进展,定期提交施工计划与材料采购计划,制定科学合理的进度、质量、成本控制方案,并推动执行落地,履行相应管理责任; 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理,协调各方资源,确保工程质量和进度满足既定目标; 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审,协助完成项目结算及回款工作; 9、强化团队建设与管理,合理调配施工机械设备,维护企业良好形象; 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业,统招专科及以上学历;须持有机电工程二级建造师资格(具有一级机电工程建造师及安全B证者优先)(此为硬性要求)。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范;具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求;能熟练识读一、二次图纸,掌握变电一次设备安装、送配电调试,具备交接试验经验;同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力,能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程,掌握质量监督、竣工验收等环节;能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力,可统筹跨部门协作团队,在高压环境下实现高效决策;沟通协调能力优异,能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系;风险预判敏锐,具有复杂问题解决与突发事件应对能力;能适应长期驻场(含高原、山区项目地)及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实,具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求:熟练驾驶,驾龄满5年以上;品行良好,无违法违纪记录。 福利待遇: 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并办理五险一金。 3、福利体系完善,包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建
建筑工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑专业负责人
职位职责: 1、负责本专业工作计划的制定,定期跟进设计进度与质量管控,对项目组内本专业的设计进度与成果质量承担直接责任。 2、协助项目负责人开展对外与业主、监理、施工单位及审图机构的沟通协调,对内推进跨专业协作与任务对接。 3、配合项目负责人向业主及其指定部门提供专业技术支持,参与方案研究及相关技术服务工作。 4、牵头组织实施具体的设计任务与技术执行。 5、统筹本专业设计标准与技术要求,确保输出成果的技术统一性与规范一致性。 6、监督本专业设计人员按节点高质量完成设计文件,确保交付内容完整、准确。 7、负责审核本专业设计人员提交的设计成果(包括方案、初步设计、施工图及专业计算书等),填写审校记录并签署确认。 8、协助项目负责人完成设计资料的收集、整理与归档工作。 9、参与设计交底、竣工验收、工程回访,组织应对项目实施过程中的突发问题,并提供现场技术支持。 任职要求: 1、具备3年以上建筑专业负责人工作经验,建筑学相关专业本科及以上学历,持有一级注册建筑师或建筑专业高级工程师职称者优先考虑。 2、能够有效对接合作单位及各专业团队,具备较强的沟通协作能力,有大型综合甲级设计院工作背景者优先。 3、具备良好的组织协调能力与创新思维,认同团队合作理念,责任心强,具有高度的职业素养与集体意识。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
全面负责建筑项目的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算交付,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 主要职责 1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理; 2.编制项目计划,统筹资源,监督施工进度、质量与安全; 3.管理项目成本,控制预算,完成项目利润目标; 4.负责项目团队建设,协调设计、施工、采购、监理等各方; 5.处理项目现场突发问题,确保项目顺利推进; 6.完成项目资料归档、验收及结算工作。 任职要求 1.大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2.5年以上建筑行业项目管理经验,具备独立负责完整项目的经验; 3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规; 4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力; 5.持有一级/二级建造师证书者优先; 6.能适应项目现场工作环境,具备较强的抗压能力; 7.需要精通广联达软件。
装饰装修项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区内装
室内设计师2名 业务员若干
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。 9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。 10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
商装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中商用建筑
岗位职责: 对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。 1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目执行方案; 2、统筹管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度; 3、协调项目实施过程中所需的人力、材料、设备及资金资源; 4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通与协调; 5、管控现场项目成本,审核签证、变更及结算相关文件; 6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回款工作。 任职要求: 1、具备优秀的项目全周期管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判技巧及问题解决能力; 2、熟练掌握施工工艺、项目运作流程、成本管控方法、安全规范及合同管理体系; 3、责任心强,决策果断,意志坚定,沟通顺畅,具有良好的服务意识和抗压素质; 4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导过2个以上大型商业装饰工程项目,有餐饮空间类项目管理经验者优先考虑。
净化工程项目经理
7000-11000元/月
项目经理1-3年中专/中技
二级建造师,安全员B证,有净化工程经验者优先考虑。 负责净化项目全流程管理,包括实验室、药厂、手术室、洁净车间等项目。 编制施工方案、进度计划,管控项目质量、安全、成本和进度。 协调甲方、施工班组、供应商等各方资源,处理现场突发问题。 负责项目验收、竣工结算,整理归档项目全流程文档。 维护客户关系,落实公司交付要求,完成领导安排的其他工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责: 1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。 6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求: · 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。 · 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力: · 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。 · 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
1.组建管理施工团队,负责风电/光伏项目开工、实施、竣工验收、并网移交、运维 实施工作; 2.负责履行工程合同的全部内容,严格监控全过程安全、质量、进度、 成本及现场安全文明施工; 3.负责安排项目人员、工具和现场管理,合理安排现场施工作业,主持并安排 好生产任务; 4.负责对工程分包方的管理、控制、协调,按照施工进度合理安排,保证均衡 施工; 5.负责工程项目对外的协调工作,与各方保持良好的沟通合作关系,确保项目 顺利实施; 6.配合公司完成项目的竣工验收和结算,保证公司项目工程款项的顺利回收。 【任职要求】 1.电力、电气、自动化等理工科相关专业本科及以上学历;5年以上风电行业工作经验,至少负责过 2-3 个风电技术改造或维护项目;有大型项目经验15亿单体项目以上,有从项目筹备到交付的全流程经验了解风电项目的运营和维护等环节。 2.有处理技改项目中突发技术问题和协调多方资源解决问题的能力和经验。 3.具备良好的沟通协调能力,与内部部门(如技术、采购等)以及合作方进行有效的沟通和协作。 4.具备对项目进度、质量、成本控制及人员协调、项目工作的分解的能力。 5.具备突出的沟通协调能力,分析判断能力和团队统筹管理能力,能够优化团队资源配置,能对问题进行有效的分析判断。 证书:一级建造师、电气工程师等
四川攀枝花单品店招聘墩子3名,需要有点灶上基本功的,底薪4500左右有绩效考核奖励。联系电
4500元/月
墩子3-5人月结
单品店招聘墩子3名,需要有点灶上基本功的,底薪4500左右有绩效考核奖励。联系电话
攀枝花
5月8日 16:56拨打电话
攀枝花东区招腻子/大白/墙漆
10-20元/平
腻子工大白工1-2人
攀枝花市东区招腻子/大白/墙漆
攀枝花 东区
5月8日 16:56拨打电话
四川攀枝花招空调安装工,薪资7000到15000,需高空作业证工作地址:
7000-15000元/月
空调安装月结
攀枝花招空调安装工,薪资7000到15000,需高空作业证 工作地址:攀枝花
攀枝花
5月8日 16:54拨打电话
四川攀枝花招高空作业人员工作地址:
高空作业
攀枝花招高空作业人员 工作地址:攀枝花
攀枝花
5月8日 16:54拨打电话
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7000-15000元/月
空调安装月结
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攀枝花
5月8日 16:54拨打电话
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目管理工程师
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
1.具备本科或以上学历,建筑工程及市政公用工程专业优先; 2.持有建造工程师证书(中级职称或以上)、造价工程师证书、监理工程师证书等执业资格证书,执业证书须按规定注册至本公司; 3.熟悉工程法规及施工流程、精通成本控制、进度管理及技术方案编制,有现场管理经验优先; 4.政治素质良好,品行端正 5.适应岗位要求的身体条件; 6.符合计划生育政策规定; 7.正在接受审计、纪律审查的,受处分尚未解除的,涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名; 8.薪资要求:21.5万元,包干年薪制,具体包括基本年薪、全勤奖、年终考核奖、企业绩效奖;具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。 9.工作地点:东莞市黄江实业投资集团有限公司。
项目经理1-3年学历不限
项目经理(机电一建同时具备中级机电工程师证);技术负责人(机电专业二级建造师证)安全员(安全员c证即可);质检员(质检员证书);共计4 人
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
机电安装,柴油发电机安装
项目经理1-3年学历不限有管理经验
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先) 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力强 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
施工员1-2人
工作职责: 1.协助项目经理、生产经理开展工作,执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作; 2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划,并向施工班组下达月、周施工任务,有条不紊的组织施工,并对施工过程进行监督、检查; 3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题,对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理; 4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作,并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查; 5.负责各项技术交底工作,督促检查技术方案执行情况,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按施工图纸及规范标准要求施工; 6.负责审核钢筋翻样料表,做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料,保证材料成本有效控制; 任职要求: 1.35-50岁,建筑类相关专业大专及以上学历,施工管理经验丰富者可放宽要求(最好持安C证); 2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先,至少经历两个以上完整项目的管理工作;技术全面,专业过硬,能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作; 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件; 4.掌握建筑工程相关技术、工艺,熟悉相关施工图集、规范; 5.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通能力; 7.常驻项目现场,接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花
隧洞施工员
施工员
有隧洞施工经验,有二级建造师证书(水利水电专业),懂测量,具备一定的现场管理能力
项目经理大专
1.负责监督施工全过程,确保工程质量、进度、安全符合要求; 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等; 3.大专及以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
工作地址在甘孜州,海拔3000左右,房建市政景观配套及内装施工,负责现场管理全面工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责: 1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理; 2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作; 3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化; 4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。 任职资格: 1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验; 2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调; 3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力; 4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。 特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低) 薪资待遇:基本工资8000+项目提成 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
项目实施
90-90元/天
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
长期兼职岗位,主要负责项目执行相关工作, 包括养老评估及就业信息采集等任务。 工作时间:上午9:00至下午6:00。
项目管理工程师
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目汽车工艺项目
岗位职责: 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理(包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等),主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构,明确各岗位职责分工,建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对,保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求: 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力
项目经理
岗位职责: 1.负责装修项目的整体承包管理,包括施工组织、进度把控与质量监督 2.协调设计、材料、施工等多方资源,确保项目按期保质交付 3.编制施工方案、预算及成本控制计划,合理管控人工与物料支出 4.处理现场技术问题与客户沟通,及时响应并解决装修过程中的各类需求 5.严格遵守建筑装饰行业规范及安全生产要求,落实文明施工管理 任职要求: 1.具备装修承包相关工作经验,熟悉家装/工装全流程运作 2.熟悉常用装修材料、工艺标准及验收规范 3. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及客户服务意识 4. 有独立带团队经验或成功交付案例者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备较强的风险预判与问题解决能力
成都 武侯区 玉林
3月16日 13:12拨打电话
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专房建工程市政工程污水处理厂工业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
有市政及管网工程、房建项目从业背景,具备施工管理经验者优先,需10年以上相关工作经验(曾担任两个以上项目项目经理者优先) 职位信息: 1、年龄35~45岁,工程类相关专业(房建、市政方向),大专及以上学历,具有10年以上行业从业经历,具备市政管网工程及房建项目的全过程管理经验; 2、掌握国家及地方有关房建领域的法律法规、政策要求及行业技术标准,熟悉项目前期规划、设计流程及相关核心环节; 3、精通工程造价预算,具备较强的成本管控意识,拥有良好的现场组织协调与综合管理能力,具备丰富的二次经营实操经验; 4、能够独立开展工作,具备出色的沟通协作与执行能力,富有团队合作精神,能胜任高强度、高压力的工作环境;负责组织编制各房建项目不同阶段的工作总结报告及优化改进建议; 岗位职责: 1、全面负责项目的整体运作与管理,带领项目团队落实合同约定内容;组织施工生产管理,保障工程进度、质量与安全;牵头编制项目质量计划与实施规划,组织人员开展设计变更、概算调整、索赔等基础工作,协助公司完成验工计价; 2、统筹建筑工程施工现场管理,审核施工图纸并提供专业技术支持;全面指导项目团队对施工人员进行操作指导与技能培训; 3、依据公司项目管理规范,制定工程总体施工进度计划,推动各项目现场施工环节有序、高效实施; 4、及时汇报并妥善处理项目执行过程中的突发情况,做好现场变更签证的记录及相关资料归档; 5、按公司要求保持有效沟通,及时上报各类报表及相关事项,负责项目进度款的催收办理; 6、负责按规定办理各项手续,组织项目实施、验收、移交及备案等工作; 7、组织编制各房建项目各阶段的工作分析总结报告,并提出改进与完善建议; 8、独立把控项目进度与质量检查工作,参与施工班组的推荐与筛选; 9、完成上级领导交办的其他工作任务 薪资:可面议 项目地点:凉山州-甘洛县
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
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