
四川攀枝花招聘试验检测师、助理试验检测师、路面检测师、质量负责人。薪资面议。
质量员/检测员/检验员月结
招聘试验检测师、助理试验检测师、路面检测师、质量负责人。薪资面议。
桥梁工程项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桥梁项目经理
岗位职责:
1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作;
2、编制施工过程中的安全技术措施方案;
3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项;
4、项目竣工后完成工程技术总结报告;
5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。
任职资格:
1、道路桥梁或给排水相关专业,具备专科及以上学历;
2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验;
3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑;
4、熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;
5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求;
6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。
薪酬福利:入职即缴纳五险,享受带薪休假等待遇
职位福利:员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假
弱电项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】
一、项目前期规划
· 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接
· 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑
· 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求
二、施工过程管理
· 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业
· 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致
· 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范
· 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收
· 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节
· 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题
三、系统调试与验收
· 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标
· 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题
· 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告)
· 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合
任职要求】
基础条件
· 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业
· 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上)
专业技能
· 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性
能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力
· 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法
综合能力
· 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方
· 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工
· 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
PQE制程品质管理
1-1.6万/月
质量管理月结
注:该岗位可以购买成都社保公积金,但是具体工作地点base四川德阳/南充。
岗位职责:
1、负责产品的样产到量产整个过程的产品质量把控;
2、制订产品检验流程和检验规范及品质管理流程建设;
3、主导产线良率改善和提升,根据现场不良情况,分析产品的品质缺陷并协调工艺员进行改善;
4、负责品质相关数据的统计分析;
5、负责客诉品质问题处理及推动改进;
6、积极完成上级交代的任务,并及时反馈结果。
任职要求:
1、本科以上,理工科背景优先,具有现场品质管理经验;
2、人员管理、人员培养能力强,对生产过程品质管理、良率提升等方面有实践经历。
建筑工程项目经理
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程市政工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:
全面统筹建筑工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制;
协调业主单位、设计单位、监理单位及施工单位等多方协作,保障项目高效有序实施;
制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成;
负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估及人员培训指导;
应对施工现场突发事件,快速制定处理方案并推动执行到位;
组织项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档工作。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
工作经验:10年以上建筑工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目;
业绩要求:四库一平台需具备至少一项建筑类或市政类业绩记录;
证书要求:持有一级建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
高级工程专员(双休)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程监理经验1-3年工程监理经验房建工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验水利工程监理经验不需要长期出差/驻场
【岗位要求】
1. 学历背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,985、211院校优先。
2. 工作经验:具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验,需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例(此为硬性要求,不符合者请勿投递);熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验(总监/总代经验)优先考虑。
3. 核心素质:
3.1 服务意识:拥有卓越的服务精神,愿意倾听客户需求,主动解决客户问题,即使面对客户的不满和委屈,也能保持专业态度,积极协调解决。
3.2 沟通协调:善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通,能够妥善协调各方关系,有效推动工作进展。
3.3 逻辑思维:具备良好的逻辑思考与分析能力,面对工程监理业的人员调度,应急类复杂问题能快速理清思路,提出解决方案。
4. 专业技能:
4.1 项目管理:熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法,对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知;
4.2 专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识,熟悉工程管理现场工作场景;
4.3 实战经验:对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验,丰富的现场应急事件处理经验;
4.4 办公技能:熟练使用Office等办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据为部门运营提供决策依据,主动思考并解决工作实际问题。
【岗位职责】
1. 制度建设:协助组织制定和完善工程部各项管理制度,并确保制度在实际工作中有效落实。
2. 统筹规划:协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作;凭借丰富的业务经验,主动发现潜在问题,并提出系统性解决方案。
3. 会议管理:协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会,跟进会议决议执行情况,确保各项工作有序推进。
4. 综合管理:负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作,保障项目顺利实施。
5. 高层协作:协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题,推动项目高效落地。
6. 客户服务:积极维护与客户的良好合作关系,以专业、高效的服务态度,深入了解客户需求,切实解决客户问题,持续提升客户满意度。
【晋升通道】
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属于公司核心业务板块之一,岗位的成长晋升支持跨部门多通道,该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。
【福利待遇】
新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪;午餐补贴,出差补贴;法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假;节假日福利,晋升培训晋升直通车,病假福利,零食福利等。
成都金牛区招腻子/大白/墙漆8小时320岗位职责:1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工
350-400元/天
油漆工1-2个月1-2人点工技术好自备工具
专业氟碳漆-其它的就不问了,\能喷漆,能刷绿,其它别扰。
质量员月结
检测人员有经验的检测人员,经验者优先。主要负责母体室内市政道路材料(土工,水稳,级配碎石及沥青集料等)薪资福利:待遇面议,薪资待遇高于市场平均水平,按时发放工资。福利:缴纳五险,法定节假日周末休息,过节发放礼品也可打电话,也可发简历至邮箱:工作地址:武汉市区检测公司本部
检测员月结
高速公路中心试验室现面向社会诚聘:一、招聘岗位中心试验室助理检测师、检测师若干名二、岗位要求:1、要求持交通部检测证书,能注册,专科及以上学历;2、以上各岗位人员均要求踏实耐劳、务实肯干。三、薪资待遇检测师8000-10000元,检测员7000-8000元,具体待遇根据个人能力、综合条件确定。四、工作地点贵州新开工高速公路项目五、联系方式张主任()
质量员月结
操作兼职质检5年以上经验,,活不多干点力所能及的杂活薪资福利:工资8000,试用期一个月,管吃住招工人数:一名工作地址:山东章丘
建筑施工项目助理
4-7千/月
项目助理1-3年高中
我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员
岗位职责:
1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调,跟进项目施工进度、质量及安全管理;
2、熟悉各类建筑材料市场价格,做好材料核对、现场用料管控等。
3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作,服从项目调度。
任职要求:
1、综合能力强,具备现场实操经验,可独立开展现场管理工作;
2、持有二建证书优先考虑;会驾驶。
3、工作地点以攀枝花区域为主,能够接受出差;
4、做事踏实负责,沟通协调能力良好,适应工地现场工作环境。
矿业工程项目副经理
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专工程项目
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下;
2. 需矿业工程二级建造师资格证书;
3. 学习能力强,无需工作经验。
【福利待遇】
1. 五险+探亲年假+食宿
新能源机械臂操作保底8000+包吃住五险一金
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.成功,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
项目经理(输变电施工-外省)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专项目管理
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
公路养护路基路面项目负责人/经理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程加固保养城市道路土建工程
一、岗位职责养护计划制定与执行
负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施,确保各项工作依序推进,保障养护质量达标。
日常巡查与病害处理
组织开展定期与临时性路况巡查,动态掌握道路运行状况,及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害,提出有效处置措施并监督执行。
养护工程管理
统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目,合理调配施工队伍、材料供应与机械设备,把控工期、质量与成本控制目标。
技术管理与质量验收
贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求,牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作,确保成果满足行业规范标准。
安全管理与应急保障
落实现场作业安全管理制度,组织安全教育与隐患排查治理;参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案,并配合演练与实战响应。
资料管理与数据分析
建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案,定期开展路况趋势分析,为养护决策提供可靠数据支撑。
团队管理与外部协调
负责养护工区或项目组日常管理,科学分配任务并实施绩效考评;与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作,确保作业顺畅推进。
二、任职要求
学历与专业
大专及以上学历,主修道路桥梁与渡河工程、土木工程(道路方向)、交通工程、工程管理等相关领域。
工作经验
具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历;
其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。
专业技能
熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件;
能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案;
熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件;
持有C1及以上驾驶证,可适应野外作业环境及短期出差需求。
证书要求
需具备公路工程类高级专业技术职称;
持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。
综合素质
具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力;
责任心强,抗压性强,能够接受阶段性加班或驻点工作安排。
三、薪酬福利
薪资范围:月薪11,000–18,000元(视经验及持证情况面议),另享年终绩效奖金。
社会保障:入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
补贴与福利:
驻场补贴 / 野外作业补贴
通讯补贴、交通补贴
带薪年假、法定节假日
定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助
配备必要的劳动防护用品及安全装备
职业发展:
提供系统化内部培训与技术交流平台
表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工
家装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
一、职位介绍:
诚聘家装项目经理,全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理,对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程,确保项目按时高品质完成,持续提升客户满意度。
二、核心职责:
1.统筹家装项目整体执行,严控施工质量、工期节点与安全保障。
2.协调材料供应、施工人员及合作单位,确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。
3.严格执行施工工艺规范,落实工序自检及阶段性验收工作。
4.主动向业主汇报工程进展,及时沟通问题,优化服务体验。
5.统筹安排自有工种工人作业,指导技术操作,解决现场难题。
6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。
三、任职要求:
1.三年以上家庭装修项目管理经验,独立主导过5个以上项目,熟悉全流程施工工艺与验收标准。
2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范,具备识图能力及现场问题处理经验。
3.具备良好的团队协作与沟通技巧,能有效组织和管理施工队伍。
服务意识强,沟通顺畅,性格稳重耐心,善于协调多方关系。
4.工作责任心强,品行端正,注重企业形象与客户口碑维护。
5.熟练操作手机办公应用,持有驾照者优先考虑。
四、薪酬福利:
1.具有竞争力的薪酬体系:收入与个人能力及客户评价直接挂钩,优秀者薪资上不封顶。
2.稳定订单支持:公司统一派单,无需个人拓展客户资源。
3.全流程配套支持:涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。
4.自有施工团队:工人经统一培训,技能扎实,管理规范,品质可控。
5.发展通道明确:表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。
施工项目技术负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专技术管理施工管理质量管理安全管理
1、土木工程相关专业;
2、须具备高级工程师职称(桥梁方向),持有交安证书,具有高速公路施工经历,大专及以上学历
吉利新能源汽车保底7000+包吃住+五险一金
8-9千/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责
1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。
4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。
5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。
8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。
9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。
12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。
2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。
3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
公路工程项目经理
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程公路交安B
岗位内容:
1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管
2. 开展实地勘察,分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响
3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案,涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估
4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业学历背景
2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验
3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用
4. 具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政企软件项目
【岗位描述】
1、承担公司软件项目实施任务,确保按时保质完成各项节点目标;
2、编制软件项目的实施计划与方案,及时响应并处理客户反馈的问题与需求;
3、主导项目交付全过程,负责进度管理、内外部沟通协调,保障项目顺利通过验收;
4、深入了解公司业务与产品体系,收集、整理并确认客户在软件使用中的问题及功能需求;
5、全面参与项目各阶段实施工作,并完成相关技术文档的撰写与归档;
6、严格遵循公司制定的项目管理规范与流程执行各项工作;
7、完成项目相关的其他职责。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备5年以上软件实施工作经验,至少主导过1个完整软件项目的实施管理,计算机或财经类专业优先考虑;
2、熟练掌握oracle数据库、weblogic中间件、linux操作系统、nginx负载均衡等技术环境;
3、具备较强的学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队合作精神,责任心强,善于沟通协调并具备一定管理能力;
4、能够快速理解、分析和解决实际问题,可与客户高层进行高效交流,引导其达成共识;
5、能适应出差安排。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、绩效奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花质量管理找活在线招聘信息,主要招聘攀枝花质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。