岗位名称：客户经理 岗位职责： 1.ToC端采用项目制，以团队协作为基础：负责已签约企事业单位客户的日常维护工作，结合员工实际情况制定家庭保障方案。指导并协助员工完成意外险、医疗险、重大疾病险、年金保险及养老社区相关咨询、投保操作和后续理赔服务。定期开展客户回访，协助员工及其家属进行保单梳理与保障评估； 2.ToB端面向政府机关及企事业单位客户，设计员工医疗、养老等综合福利保障体系。涵盖企业年金、补充医疗保险、补充养老保险、团体意外险、团体重疾险、税优健康险等产品的规划与配置； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、保险类专业优先考虑。 2.具备三年以上个人客户销售从业经历，有保险行业或高净值客户服务经验者优先。 3.认可保险行业发展前景，热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力与团队合作意识，同时拥有强烈的事业进取心。 薪资待遇： 1.固定底薪：6K-12K 2.业务提成、季度奖金、年终奖、长期服务奖 3.社会保险、住房公积金、商业补充保险、企业年金

公司直招，正规国企。 主要负责保单售后服务、咨询，家庭保障理财规划。

岗位职责： 1.公司给提供老客户，对客户提供优质的售后服务 2.对客户的需求，提供出不同的家庭配置资产规划 3.学习先进的资产配置方式，给客户提供合理的方案！ 任职要求： 1：大专及以上学历 2：学习能力强 3：有一定的抗压能力 4：沟通能力强 职位福利：大牛带队、带团队、定期团建、补充医疗保险、年终分红、弹性工作、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：1.锻炼沟通能力2：结交各种朋友

岗位职责： 1.负责高端养老产品的市场推广与销售工作 2.通过专业沟通实现销售目标的达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.积极进取，能适应高效工作节奏 世界500强企业直招-泰康高端养老 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的职业角色，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底成立，是集团重点投入建设的一支高素质、高绩效、高学历的专业营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优秀者可适当放宽 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高涨 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月 3、收入构成：底薪+提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4、全面福利保障：员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5、阶段性激励包括现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种形式 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，并享受相应管理津贴 工作时间： 上午9点至上午10点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1.公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2.落实总公司高客战略部署，结合客户回访反馈，推进具体执行工作 3.负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进展 4.策划并举办高端小型沙龙活动，深化客户关系，推动二次开发 泰康高端养老社区简介： 1.已在全国29个城市布局33家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2.社区设四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、记忆照护区 3.社区特色文化项目：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行 4.五位一体服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、高端医疗中心、精神文化港湾

泰康保险养老社区销售岗位招聘要求 公司提供客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务与产品。 1、公司提供客户资源，做好客户服务 2、通过参观体验/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 【要求】 有无经验均可，入职有人带。不担心客户资源问题，时间自主，适合长期稳定发展 1、具备优秀的沟通能力，表达清晰 2、了解客户养老需求，匹配相关产品和服务。 3. 经验要求：有养老、医疗、地产、银行、证券、信托、保险等行业销售经验者优先考虑。

合同制六险二金带薪年假双休，保险顾问 职位详情： 1、以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优秀的售后服务 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 4、配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 岗位要求： 1、拥有专科以上学历 2、拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情、耐心、抗压能力强，拥有良好的沟通协作协调能力和强烈的晋升意愿 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪酬结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、带薪年假、定期体检、节日福利等。 1、签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资有保底上不封顶。 2、项目制团队协作业务模式，分角色分共明确 3、体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导 4、完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径。 5、强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷，更容易 6、提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求。 7、泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求 8、公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

【岗位职责】 1、团队合作之星： 采用团队项目制的工作模式，派驻至合作的企事业单位，为单位员工定制化设计与配置福利保障方案，面向企业客户开展专业的一对一家庭健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标。 2、保险服务专家： 深入挖掘客户需求，提供精准的保险方案解读与产品配置建议，推动客户决策转化。 3、客户的专属“老铁”： 持续维护客户关系，承担合作单位员工的长期服务支持，协助办理保全、理赔等全流程事务，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度开发后续需求。 【任职要求】 无论你来自哪个行业 泰康养老北分欢迎并接纳每一位有志于转型的伙伴 但我们期待你是： 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格鲜明、热爱销售、具备强烈自驱力与学习能力的“浓人”； 3、责任感极强，拥有出色的团队协作意识与担当精神； 4、具备良好的沟通谈判技巧和敏锐的市场感知力，拥有一定客户资源者优先。 【泰康养老北分，能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 1.给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 2.给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励，底薪4-5k，积累即价值 3.给你“依靠”：导师带教，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰有序 4.给你“未来”：可晋升为项目经理、团队负责人，付出必被看见，发展空间广阔 5.给你“有趣”：超市快闪、游艇派对、高尔夫赛事……仪式感满满的精彩活动不断 6.给你“世界”：业绩达标，泰康陪你走遍全球 7.给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，温暖常在 泰康养老北分，也是你值得信赖的另一个“家”

【公司介绍】 泰康保险集团连续6年入选世界五百强 总部泰康集团大厦坐落于北京CBD核心区 保险+资管+医养一体化发展 打造全国领先的高品质养老社区，树立行业标杆 【职位HWP健康财富规划师】 获央视职业栏目推荐，为核心主力绩优团队配置 配备系统化培训机制，涵盖保险、法律、资产管理、医疗健康等领域专家授课 业绩优秀者可参与清华大学、北京大学、香港大学及海外研修交流项目 【团队优势】 1、精英HWP企业家型团队，由公司级销售冠军领衔，享有资源与方案优先支持 2、团队提供签约客户资源！！！ 3、展业模式多样化：以专业服务为切入点，通过团队组织的客户活动体验逐步推进，无需强社交 【任职要求】 1、具备爱心、责任感，乐于助人，诚实守信，时间管理能力强 2、本科及以上学历，年收入流水达15-20万以上 3、形象良好，气质出众，年龄在30至45周岁之间 【从业经历】：有银行、信托、证券、医疗、房产、教育培训、全职妈妈及同行业绩优人员优先考虑 【招聘人数】：10人 【工作时间】9:00-17:30（周末及法定节假日正常休息） 【工作地点】：永安里双子座大厦西塔

主推复合型专业人才，定位服务中高净值人群，依托大健康生态提供全生命周期+全财富周期的一站式健康、养老与财富规划解决方案，非单纯保险销售，而是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三位一体的专家 核心定位与价值 -服务对象：聚焦中高净值个人/家庭/家族，覆盖全生命周期与全财富周期需求。 -核心价值：一站式整合医养、健康、财富服务，解决客户医养、保障、资产配置、传承等综合问题。 核心工作内容 1. 客户需求诊断：评估家庭财务、健康、养老、风险承受力等，明确核心诉求。 2. 方案定制：整合保险、医养、理财工具，提供个性化一站式方案（如重疾/年金险、养老社区、资产配置、传承规划等）。 3. 资源对接：依托生态，协调医疗、养老、康复等资源，落地医养服务。 4. 持续服务：保单/资产检视、理赔协助、方案动态调整，提供长期陪伴。 5. 客户经营：通过沙龙、讲座、体验活动等维护高客关系，拓展客户网络。 能力与资质 -必备能力：金融理财、保险、医养知识；高客沟通、需求分析、方案设计、资源协调能力。 -人才画像：高学历、高素质、年轻化的精英团队，定位金融标杆职业。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

公司直招 小区保洁及绿化工，65岁以下身体健康，男女不限，管住不管吃（夫妻单间）工资3000至3300元，每月15号发工资 地址：朝阳区太阳宫地铁站附近 联系电话:

招聘中餐烤鸭店： 主管6500-7000 领位5000-5500 服务员4600-5000 洗碗4500-4800 （以上除基本工资以外还有全勤奖，和提成） 月休4天，包吃住，福利待遇优厚，过年7天假期，干满一年7天年假， 宿舍近走路2分钟，春节不放假 地址，北京市朝阳区潘家园 电话：（同步）郝店

找化妆师，跟拍两个人8小时，画素颜妆。需要提供一下作品 时间：10:00-19:00 地点:北京市朝阳区大屯街道中源科技大厦轻颜时代医疗美容门诊部 :1000/人餐补20/人➕

神秘观影盲盒观影试映会，提前观看影院未上映的电影，结束再给30元 时间：（周日）上午10:00 地址：朝阳区东大桥路附近影院 要求：男女不限，18-49岁，六个月未参加过，接到客服电话方可参加。 报名格式：姓名+身份证号码+电话+1.11。 宋毅 110103

251111 随时上户 ［订单类型］：钟点工 ｛工作时间｝ ：15:00—-20:00点 ［工作地点］：朝阳公园附近（大望路。 九龙山。 平乐园。 石佛营。 国贸。 团结湖。 团结湖。 甜水园。 四惠桥。 大郊亭桥南。都可接） ［工作内容］：阿姨主要做家务卫生，希望做饭好吃，干净卫生！ ［年龄要求］: 50以内 ［籍贯要求］：无 ［薪资标准］：4500—4800单休。

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励，收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康

打造中国高净值客户服务的顶尖职业平台 一、战略定位：行业颠覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保险集团基于“长寿时代”战略打造的精英化职业品牌，突破传统保险代理人模式，以“健康、长寿、富足”为核心，为高净值客户提供全生命周期、全财富周期的“保险+医养+财富管理”综合解决方案**。依托泰康全球领先的**医养康宁实体体系**（如泰康之家养老社区、拜博口腔等），HWP成为连接保险金融与实体服务的核心枢纽。 二、核心价值：不可复制的平台优势 1.大健康生态赋能 客户不仅购买保单，更获得泰康医疗资源（三甲绿通、健康管理）、高端养老社区入住权、家族财富传承等稀缺服务。HWP以“健康财富规划师”身份，为客户定制一揽子品质生活方案。 2.专业体系化培养 “HWP学院”联合北大、武大等顶尖高校，构建“医学+金融+法律+税务”四维知识体系**，提供国际认证（RFC、CHRP等）、精英导师带教、全球游学等成长资源。 3.科技与数据驱动 专属数字化工具（如“泰行销”APP）支持客户需求智能分析、资产配置模拟、医养服务即时预约，实现高效精准服务。 三、职业成长：终身事业通道 -收入结构：首年百万收入达成路径清晰（底薪+绩效+长期激励），顶尖HWP年薪超500万； -职涯阶梯：客户经理→团队总监→区域合伙人，开放股权激励与企业家孵化计划； -圈层升级：服务企业家、高管等高端客群，积累稀缺人脉资源，构建个人品牌影响力

市场活动助理 18 - 30，沟通能力好，语言能力强，可长期工作。商场内科创活动助理 薪资福利:底薪＋提成＋补助 工作时间：10点 - 19点 工作地址:北京朝阳合生汇商场

公司所投资的项目都是非常优质的企业，有新能源汽车，智能驾驶，芯片，云服务，医药，军工等领域的企业，市场认可度特别高，公司会给你提供优质的大客户资源，都是身价上千万上亿的合格投资者资源，这部分客户对投资都非常感兴趣，加上咱们的项目比较优质，客户的认可度高，很好开单，有无经验均可，会有经理进行培训，帮助你谈客户等辅助你开单，在这里能学到很多关于金融，证券，基金，股市等相关的专业知识，能学到很多销售技巧和专业知识，最重要的是能赚钱，最低一单提成都是在4万以上，开单很容易，在这里可以给你保证，只要用心工作一个月左右的时间就可以开单，非常简单，咱们每天的工作内容是，公司给你提供的优质客户资源，咱们把这些客户加到微信里，在微信里简单的和客户进行沟通，然后根据客户的需求把产品给客户推荐出去，后期会和客户打电话或者见面促进成交，公司的氛围特别好，年轻人比较多，管理层也都很和蔼亲和有能力有责任心，在这里会有在家的感觉，工作舒心，又能赚到钱，不妨过来公司看看感受一下，很欢迎你家人我们的大家庭，上班时间也很合理，早上9点20上班，晚上6:00，中午午休一个半小时，不加班，公司现金奖励非常多，带薪休假奖励，国内外旅游奖励，手机，电脑等奖励

+ 朝阳 急单护老订单 6000单休/滚动（刘水） 主要照顾半自理老人 做饭做家务 同屋不同床 跟孩子一起住（只照顾老人） 需要个高壮实的阿姨 有劲儿 偶尔会带老人去医院康复（推轮椅）50岁以下（老人170斤左右） 联系方式：

半自理接近不自理老人，78岁，身高165 体重120斤左右，与女儿、老爷子住一起，需要喂饭，走路需要搀扶（需要用点劲），平时需要打胰岛素测血糖，和老人同屋不同床，要求：身高至少165（身高可以放宽一点，要有劲的），年龄50以下，（45岁以下更好），面相和善，、猴、河南，爱干净，有耐心，如果学过护理方面知识更好，没学过也没关系，平常只需要做老人吃的饭，打扫老人卧室的卫生，夜里需起夜1-2次，老人全天穿尿不湿 预算：6500-7500 位置：北京市朝阳公园附近

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品/养老等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 1.对钱感兴趣，过往做过理财板块的优先 2.关注过国家新闻或养老板块，了解银发经济的到来，想要抓住机会赚钱的 3.我们是以储蓄方式对接旅居社区，客群都是高知、高干、高企三类人群 4.公司提供客户资源，销售很看资源，而我们是精准储蓄客户开发(都是有钱的客户），需要过往有电话沟通经验或销售经验才可以 5.前期到访客户有我们销冠帮谈单 简单做个自我介绍，我姓曹，我的团队业绩第一，全国也是前十排名，月收入3万＋，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入！ 不知你是否认同:你的收入是你身边人的平均数！接触一心赚钱的人，也会越来越有钱，接触一心吃喝玩乐，玩的开心也很好。想要成为什么人就接触哪类人！

1、负责为不同客户解答相应的金融产品； 2、为客户提供咨询解决方案并提供后期支持； 3、依靠公司战略，邀约客户参加财富论坛，酒会及沙龙等相关活动； 4、开拓新客户,维护老客户,带领客户参加异地超体； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有金融、保险或相关行业销售经验者优先 -热爱销售工作，具有较强的目标感和抗压能力，能主动开拓市场 -大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业背景优先 -年龄24-45周岁以内

薪资构成： ·底薪：4000/月 ·绩效奖金：上不封顶，多劳多得 ·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、国内外旅游机会。 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！

泰康人寿急聘高级养老顾问，健康财富规划师 4500元活动量津贴，学历要求本科以上（学信网可查），年 龄25岁-35岁，欢迎在线留言或直接投递简历！ 注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历 的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快 投递并保持手机畅通。 关于客户来源：我们提供客户表单资源 关于福利待遇： 1、底薪7500+提成+奖金+管理奖（多种薪资的来 源）=终薪资 2、； 3、优秀员工可定期参加分公司的重点培训，达到要求 可前往总部进行进修学习； 4、每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参 加公司举办的各种福利活动 关于上班时间： 早上9点-10点30分（下午自由安排）；周末双休 根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。 关于技能要求： 有过个险，网销，续保，电销，面销，网课老师等优 先; 关于工作职责： 1、通过提供资源，建立新客户链接，回访公司老客 户，建立客户服务关系，挖掘客户综合保险需求； 2、具备一定的沟通协调能力，对客户进行综合保险、 养老、高端医疗方面的产品进行讲解及促成； 3、不断接受公司的各项技能提升和晋升培训以提升自 身专业能力； 关于任职要求： 1、25至35周岁，本科学历以上，有一定客户服务经验 或销售经验优先考虑； 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神以及团队协作 的能力。