客户开发，房源开发，客户维护，房源维护。

急招，急招，急招 你有一个奋斗向上的心！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ [薪资待遇] (1)底薪5000-8000 提成30%~75%，（在职期间一直累计适合长期发展） (2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食； (3)国内外旅游：公司出钱定期团建，优秀员工国外游。 (4)其他福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。 [你的工作内容] 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈; 2.在店内与客户沟通; 3.积累客户与房源资源，为客户提供良好的客户服务 4.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 6.从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生第一桶金； 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) [职业发展] 晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。 能力：2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人; 荣誉：3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”，助你一步步成为“行业金领"! [我们的梦想] 我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们最大的动力。 我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松愉悦！

招房产销售

我爱我家金牌经纪人，招聘合作伙伴，做六休一，底薪加提成，上不封顶，有有销售经验的优先，年龄25—45岁之间，欢迎有志之士加入！祝您们早日成功！

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有经验者优先，五险一金

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-40周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。

线上线下匹配房源

干过房产，有经验

【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！“链家”只是代名词，可以利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌从而让经纪人获得更高收益。 我们提供的岗位是——房产经纪人/置业顾问/销售业务代表(新房/二手房/海外/旅居/万链装修综合业务方向) 【工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：一手房·二手房·旅居·海外·万链装修·自如长租公寓等 【任职要求-开放的链家欢迎您】 （1）专业不限，国家***统招本科院校；学历必须符合条件 （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心； （3）有毅力，积极,乐观、开朗,良好的自驱力沟通能力和进取心； （4）具有高度敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 在实习期（试用期）前3个月（可延长至6个月），无责任底薪是6000元，转正后提成买卖30%租赁40%起，最高90%；入职一年新人有责底薪6000-8000-10000元。平均薪资8000-15000，无上限 福利： 公司缴纳六险一金，（含缴纳商业保险）。 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价，定期推出PGA公寓补贴改善住房活动； 2：员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，排名靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”荣誉晚宴，且； 6：公司春节假期给予员工13天或以上带薪假期与家人团聚 7：享受集团互助金：个人以及直系亲属生病补助 【晋升发展通道】: 1.运营方向：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.职能方向：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.外地发展：房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家2017年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（3天线上）; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践, 3、实战演练:师徒制,一对一教学，师父将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 职位亮点：13天春节带薪假，弹性工作制

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北京海淀西东北招聘通风安装工人两人五十岁以下看图负责任专业师傅最好是附近工人优先不管吃住工资400一天到1月十号放假

我这需要一名瓦工，砌墙抹灰，活在海淀公主坟。有来的打电话：

北京市海淀区现在安一个推拉木门

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

岗位职责： 1.负责房地产、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房地产市场情况，具备较强的市场敏感度

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，全程跟进带看、谈判、签约等环节 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 4.及时掌握市场动态与政策变化，定期整理区域房价走势与竞品信息 5.配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.大专，有销售经验或房地产相关知识者可放宽 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，能独立开展工作 3.热爱销售行业，积极主动，抗压能力强，有目标感和团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件及房产服务平台

贝壳找房科技有限公司是中国领先的房屋交易与服务平台，行业龙头，依托技术驱动和真实房源，贝壳网月活跃用户4600万，其中80%为核心城市优质客户，付费能力强，还在家装、租赁、贝好家领域高速增长，助力许多百万经纪人。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源录入、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具有良好的心理素质和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成45%起提； 五险一金； 其他福利：春节11天带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、国内游、人民大会堂国宴、精英社等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内接受系统的衔接培训。 实战演练：有人教，将带你近距离接受实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增加，提成越来越高（45%起步）。 纵向晋升（管理层面）：经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—城市总—分公司总经理。 公司地址： 工作地址：杭州市上城区火车东站（可根据你的住址就近安排，这个不是固定地址） 路线：地铁1号线彭埠站C口，步行1公里； 地铁6号线元宝塘A口；步行700米。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

房屋租售，信息咨询，创新运营模式， 招聘岗位500人

【工作内容】 -开展公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成年度销售目标。 -积极挖掘潜在客户资源，通过电话、邮件、实地拜访等方式建立联系并推动客户转化。 -持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，准确掌握客户需求，提升服务体验。 -参与各类产品宣传及推广活动，出席行业展会、交流会等，增强公司品牌与产品的市场认知度。 -整理收集市场动态与行业资讯，为销售策略的优化提供有效支持。 -配合解决客户反馈的问题与投诉，提高客户信任感与长期合作意愿。 【任职要求】 -年龄22至40岁，有1-3年销售工作经验者优先。 -大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景优先考虑。 -具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能高效维护客户关系。 -具有良好的团队协作意识，能够独立应对和处理工作中遇到的问题。 -工作积极主动，抗压能力强，具备较强的组织协调与时间管理能力。 -熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

诚聘服务器渠道销售！要求：（人品端正、诚实、勤奋好学努力上进想挣钱的渠道业务）

岗位职责 1.聚焦军工行业方向，负责区域内军工企业客户的市场开拓与商机推进工作。根据公司目标制定切实可行的销售计划并有效实施，确保达成年度销售任务，推广公司各类软硬件产品。 2.具备集成化解决方案的销售能力，能够从项目前期需求调研到最终落地交付，全程主导销售进程。统筹协调内外部资源，为客户提供个性化解决方案，助力客户项目顺利实施，在创造客户价值的同时保障公司收益。 3.主动拓展、建立并维系所在行业或区域重点客户的长期稳定合作关系，打造可持续发展的销售合作网络。完善客户信息档案，持续升级客户管理机制，提升客户体验与满意度。 4.保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术优势，结合行业发展变化和客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业的技术支撑与附加服务。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先考虑。 2.具有5年以上相关领域销售工作经验，具备toB销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3.具备出色的客户需求洞察力、客户关系维护能力、项目推动能力及商务谈判技巧。熟知军工行业的特性与业务场景。 4.形象良好，思维条理清晰，拥有优秀的表达能力和团队协作意识。为人诚信，性格积极乐观，能承受工作压力，自我激励能力强，有明确的职业追求和成就动机。 5.可接受高频次短期出差，具备良好的职业道德与行为规范，无任何不良从业记录。

负责家政服务人员的招聘工作。 希望通过关爱与成长助力求职者顺利就业。 通过电话与客户沟通，匹配适宜的服务方案。 协助客户熟悉公司服务体系与运作流程。 【职位要求】 年龄57岁以下，身体健康状况良好。 具备保险或销售相关经验者优先录用。 服从工作调配，能适应日班工作安排。 【工作时间】 每日工作8小时，每周享有一天休息。 【薪资福利】 底薪结合绩效提成，综合月收入8000-30000元。 提供食宿保障。 依法缴纳社会保险。

岗位职责: 1、市场拓展与客户挖掘：深耕政企、运营商、金融、电力、能源、交通、教育、医疗等重点行业领域，精准捕捉信创产业机会，积极开拓大客户资源，构建稳固持久的合作关系。 2、产品推广与行业覆盖：全面掌握公司信创产品的技术特点与应用优势，结合政企及各行业客户的实际需求，制定针对性销售方案，提升产品在目标行业的覆盖率和市场份额。 3、竞品研判与方案设计：持续跟踪信创领域竞争格局变化，收集分析竞争对手信息，形成差异化拓展策略；根据客户具体场景需求，提供匹配的产品解决方案，并全程推动实施落地，确保业绩目标高效达成。 4、合作生态构建与运营：系统规划信创产业链合作伙伴网络，发展优质合作资源，建立协同高效的运作机制，促进资源整合与能力互补，助力业务长期稳定增长。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信、自动化等理工类专业或市场营销相关专业；具备扎实的专业基础，恪守职业规范。 工作经验：具有3年以上IT类产品销售经验，有政企、运营商、金融、电力、能源、交通、教育、医疗等行业实际销售经历，了解信创产业环境，拥有相关行业客户资源者优先考虑。 职业素养：热衷销售工作，作风正直诚信、认真负责；性格积极乐观，擅长人际沟通与协调，工作主动性强，能适应高节奏工作环境，具备强烈的责任意识。 综合能力：思维条理清晰，具备出色的客户交流与关系维系能力，富有感染力；注重团队协作，以集体目标为核心，善于调动内外部资源实现业绩突破

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关于我们： 团队氛围融洽，同事友善，工作环境轻松，薪酬结构为无责底薪+全勤奖+提成+住房补贴，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，安排家长及学生参与试听课；公司提供免费销售线索支持； 2.接待来访的家长与学生，分析学生当前学习情况，针对性制定个性化学习规划； 3.通过面对面沟通，清晰介绍公司服务内容，提升客户认知，推动签约达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访并主动外呼开发新资源，扩大客户群体； 任职条件： 1、年龄要求22-45岁，具备大专或以上学历； 2、拥有3-5年K12行业经验，有销售岗位经历，具备电销背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，品行端正，亲和力强，具备良好的抗压与抗挫折能力； 4、学习能力强，踏实认真，专注投入，能适应教育行业周末正常出勤。

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注意：工作地点为北京、秦皇岛、张家口、承德、唐山随机分配 工作职责： 1、开展终端（客户）走访，维护客情关系，收集并更新市场动态信息； 2、通过沟通协商与政策宣导，挖掘并推进销售机会落地，提升终端（客户）产品铺货率及品类组合完整度； 3、实施终端（客户）陈列优化与销售行为引导，推动销售政策、促销活动的宣传与执行，增强市场占有率与终端份额； 4、监控终端（客户）及渠道销售数据，协助推进销售目标完成； 5、协调公司、经销商与终端（客户）三方协作关系，保障区域市场秩序与价格体系稳定。 任职要求： 1、面向2026届国内外高等院校应届毕业生，以及2025、2024届本科及以上学历毕业生，报到时须持有真实有效的毕业相关证件，能够按时入职； 2、不限专业；

1、负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，做好日常维护工作，确保完成既定销售任务； 2、积极建立并长期维护稳定、信任的客户关系； 3、参与及配合公司各类项目活动，协助完成现场签约流程，提升客户满意度与认同感。 任职资格： 1、身体健康，符合岗位工作要求； 2、具备相关从业经验者优先录用。