工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务共识。 3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为交易双方优化成本结构，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备良好的自我驱动力与客户服务意识 3. 态度积极向上，为目标坚持到底、不轻言退缩 4. 有理想、有抱负、能吃苦者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终有回报？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入！ 冲刺高薪目标，实现有房有车，年薪百万并非遥不可及！！！

工作地点：就近安排 底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80% 上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 洞察客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交； 3. 跟进业务进展，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜； 4. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系 岗位要求： 1. 不限学历，年龄25-40岁 2. 具备较强的自我驱动力与销售服务意识 3. 主动积极，为目标达成持续努力、不轻言放弃 4. 有理想、有抱负、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的专业岗前培训

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

1. 通过多渠道开发潜在客户，定期维护老客户关系，促进客户转介绍与品牌传播。 2. 解答客户咨询，根据客户需求精准推荐自建房或别墅产品，推进商务洽谈及合同签署。 3. 有房产、建筑领域销售背景者优先，了解农村自建房市场，具备良好沟通谈判技巧及客户资源者更受青睐。 4. 性格外向开朗，能承受工作压力，具有责任心和优质服务意识。 5. 福利待遇：单休，五险，包住宿，办公环境舒适，年终奖金优厚，节日福利齐全。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的专业信息支持。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务共识。 3. 借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约各方降低交易支出，把控交易流程风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作生态。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备良好的自我驱动力和客户服务意识 3. 乐观向上，面对挑战坚持不懈，渴望突破自我 4. 有目标、有行动力、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终将收获，请立即加入我们，让你的努力直接转化为实在收入。 冲刺高薪，实现安家购车，年薪百万并非遥不可及！！！

法辅在线总部，成立于2016年，专注特殊资产处置服务9年以上，聚焦法拍房领域及特殊资产运营。核心业务涵盖法拍房全流程服务（面向有意向在佛山置业的客户群体，房源均为市场价5-7折，协助客户实现安全置业与价值捡漏）。岗位职责包括客户拓展、邀约沟通、协同洽谈、签约落地、后续服务维护及客户转介绍等环节。 工作模式灵活自主，无过多约束，周末双休，以结果为导向，注重个人业绩表现，收入潜力可观，朝十晚五、无需坐班！收入空间广阔，业务团队成员人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，顶尖人才突破百万。提成比例30%-40%，单笔成交最低可获得超两万元收入。 基本任职要求： ① 具备积极正向的价值观 ② 有强烈的增收意愿和目标感 ③ 学习能力强，能快速掌握业务知识 ④ 执行力强，擅长人际沟通与关系维护 ⑤ 拥有一定销售经验或社会阅历者优先

职位描述： 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 置业顾问A1薪资3200（2500底薪补贴+700行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业顾问A2薪资4400（3400底薪补贴+1000行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业经理A3薪资5000（3500底薪补贴+1500行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业经理A4薪资5500（4000底薪补贴+1500行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业助理A0-1薪资4500（2300底薪补贴+200行动量化绩效+2000职务绩效） 置业助理A0-2薪资5300（2300底薪补贴+1000行动量化绩效+2000职务绩效） 置业助理A0-3薪资6300（3300底薪补贴+1000行动量化绩效+2000职务绩效） 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，佛山等大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

【烟花】希音项目小时工，18--40 岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。案底 四大 已清，员工满150个小时或撤场，21元/小时，，包住不包吃，，吃饭不用员工先掏一分钱。0元入职，包住只每天水电费，不扣住宿费，全部都是走路宿舍，。8、佛山东百仓 工期： 岗位：拉货，

佛山市禅城区招电焊

椐桩要会用！切割机！预制管装包工！要晒太阳的受不了太阳就没法干学徒，也可以现场去几天的会！要求经常在太阳下作业

招聘 双宣家具厂 现招以下岗位人员: 安 装 :一组 以上岗位全部要求熟手 生手勿扰 待遇面议 地址:《官田丰华南路81号导航火哥椅业》 电话 :陈生

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

营业服务顾问 30岁以内，本科或以上学历（优秀全日制大专生也可接受）。负责营业厅业务销售、受理用户咨询和业务办理；负责营业厅用户投诉处理、存量用户维系。待遇与绩效挂挂钩，多劳多得。 薪资福利:5000-12000，五险一金、各项补贴，排班排休，月休5-6天。岗位1 - 3接受大三/大四实习生：1）实习期间，签订实习协议，补贴100元/天，购买意外险。2）实习期间，成功推广指定业务，还有额外提成。3）实习到毕业后，可以直接签订劳动合同，享受相应岗位的薪酬福利待遇。 新员工培训计划，完善的培训体系，专业资格认证，八级技能人才评定体系，择优定向录用入职联通；晋升途径：营业员——营业厅经理——大区经理/营服经理——中层领导——高层领导；简历投递： 工作地址:佛山市五区

1、邀请有意向的客户参与运营商优惠活动，成功参与即可获得提成。 2、工作无销售压力，无需电话客服经验，上手简单轻松。 3、每日朝九晚六，准时下班不加班，月休4天（周日固定休息）。 5、老板性格随和，团队氛围轻松，公司福利多样，下午茶定期安排！ 6、可签三方协议，提供实习证明，欢迎实习生加入！ 底薪+提成 已读不回请勿打扰！避免浪费彼此时间！面试爽约者请勿联系，谢谢配合！

岗位职责： 1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售运营与市场开发工作； 2. 达成公司设定的销售指标，落实公司制定的销售策略，构建并完善渠道体系； 3. 统筹区域内日常销售与客户服务的执行与管理，维护与客户长期稳定的良好合作关系； 4. 搭建标准化销售管理流程，并推动其有效实施与持续优化； 5. 制定月度、年度销售分析报告及未来销售规划，开展销售数据的深度解析； 6. 跟进并完成Sell-Out订单的处理与系统录入； 7. 维护销售系统中门店相关信息及业务数据； 8. 负责合同类文件的归档与管理工作； 9. 完成上级安排的其他相关工作任务； 10. 管理门店营养顾问的入职离职手续、考勤管理、活动落地执行、培训组织及其他相关事务。 岗位要求： 1. 具备快消品行业从业经历者优先； 2. 工作责任心强，具备积极的工作心态以及出色的沟通协调能力； 3. 熟悉Office办公软件，尤其是WORD与EXCEL的操作应用； 4. 拥有1至2年市场营销相关工作经验； 5. 有婴幼儿奶粉及相关产品知识背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司储能类产品（锂电、铅酸）及相关解决方案的市场推广与销售，拓展B端客户资源，覆盖目标行业领域； 2、落实区域市场开发策略，达成年度销售任务，持续维护现有客户关系，促进复购与推荐合作； 3、按时参与业务培训，主动学习行业知识，持续提升专业能力与产品认知； 4、定期提交工作汇报与总结，积极与团队成员交流经验，实现协同进步； 5、跟踪行业政策变化与竞争对手动态，收集并反馈客户需求，助力产品迭代升级； 6、配合上级完成部门销售指标及其他相关工作任务； 7、持续深耕行业认知，提升个人业务水平，助力扩大公司市场份额，增强品牌影响力与行业竞争力。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备2年以上国内ToB市场销售经验，有锂电、机械、新能源或铅酸相关领域经验者优先； 2、熟悉面对面销售流程，具备较强的客户开发能力与独立拜访客户的实战经验；

职位描述： 1、网络推广、寻找目标客户群； 2、底薪 提成 各种福利 无上限； 3、有专门的上岗前培训。 职位要求：1、学历不限； 2、熟悉基本的办公软件、及网络应用等操作； 3、性格开朗、工作细心、负责任、良好的沟通能力； 4、有驾照优先； 5、富有挑战精神，全力以赴！ 男女均可，学历不限。只要沟通理解能力没问题，只要你肯学习，你只要想要高薪！欢迎你加入！！更多公司或产品信息，请浏览我司官网 工资结构：底薪 绩效奖金 工作餐补 全勤奖 提成 多样提成 月/季度优秀员工 目标完成奖励 工龄工资 年终奖 旅游 年龄要求：24-35岁 职能类别：销售工程师 关键字：技术型销售

职位优势： 1.客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开拓，资源exclusively供公司内部使用，无外部竞争干扰 2.公司为行业头部领军企业，阿里全国最大渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的市场资源（百度可查，1688核心渠道合作伙伴），平台稳定，是B2B领域的标杆选择 3.新人期薪资有保障，入职前两个月配备资深导师全程带教，确保顺利开单，业绩无忧 岗位职责： 1、担任1688客户经理，为所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文平台产品及配套增值服务 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业务目标及相关工作要求 3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电子商务解决方案（无需经验，公司提供培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，欢迎应届毕业生投递 2、具备积极的工作态度、清晰的逻辑思维及良好的语言表达能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、拥有较强的分析判断力，注重团队协作，具备优秀的客户服务意识 4、工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，乐于接受挑战并追求高收入目标 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值业务提成（业绩越高，回报越丰厚） 2、设置高额绩效奖金，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假制度 4、定期组织全公司范围的团建与户外活动 5、提供全年系统性专业辅导与管理能力培训 6、入职满一年可享带薪年休假 多通道职业发展路径——助力你实现职业理想！ 晋升方向参考阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年即可参与管理岗位公开竞聘

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位：对公项目经理 岗位职责： 1、负责对接合作企事业单位，提供个人养老金及团体职工保险保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解、员工保险咨询与业务办理等工作； 2、满足企事业单位员工本人及其家属在商业保险产品、高端养老社区方面的相关需求； 3、协同项目团队共同达成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备进取意识，有积极向上的职业追求和拼搏精神； 2、学习能力强，善于归纳总结与独立思考； 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压能力； 4、本科及以上学历； ******，本科及以上学历，形象良好，自主学习能力突出，具有两年以上金融行业工作经验者优先 福利待遇： 正式编制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），补充医疗保险，带薪年假，餐费补贴，定期健康体检，周末双休，节日关怀福利； 基本月薪+项目奖金+年终奖励+季度激励+服务津贴+定期组织旅游等多重福利 公司配备客户资源，服务面向对公合作单位客户群体 工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前三 分公司实力：全国系统内位列第一 员工收入水平：显著高于统计局公布的平均薪资数据

岗位职责: 1. 通过多种渠道获取客户资源，主动进行沟通，清晰讲解合作流程。 可通过线上方式开发客户，也可通过电话或实地拜访等形式联系潜在客户，介绍合作模式并促成销售意向的达成。 针对公司投入广告所获得的平台意向客户，及时跟进沟通，准确传递公司合作机制即可。 朝九晚六 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与长期合作意愿，推动复购实现自然成交与收入增长。 3. 与商家达成合作后，由专业运营团队提供后续支持，协助其实现盈利，无需商家额外投资，盈利后按约定分成，全程线上对接全国市场资源。 4. 积极参与各类销售活动的规划与落地执行，确保完成个人及团队销售指标。 5. 职业发展路径：商务→总监→经理→部长→分公司总经理，晋升通道透明，业绩达标即可快速晋升。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达、沟通协调及说服能力。 2. 热爱销售工作，目标感强，具备积极进取心和良好的团队协作意识，能自我驱动。 3. 责任心强，有销售或互联网相关经验者优先，对发展互联网业务有兴趣。

1、从事高端机电设备及家居配套产品的销售工作，涉及家用电梯、中央空调、新风系统、中央热水、中央净水、地暖系统、增压泵、提升泵、家电配套、门窗系统、不锈钢定制、太阳能与储能系统等领域。 2、表现突出者将有机会晋升为分公司总经理，并享有股权激励政策。 3、工作地点可选择顺德广进店或禅城博皇店，就近安排上岗。

1、主要承担业务拓展与销售任务； 2、注重售后支持及后续订单跟踪，保持与老客户的良好沟通与关系维护。 3、具备建材、钢管或相关领域从业经历者优先，需自行配备私家车。 公司提供免费工作餐，自建食堂三餐全包； 无责任底薪加提成，出差期间享有餐补、油费补贴、交通及住宿补助等； 月休4天！ 工作地址：佛山市顺德区乐从镇乐从钢铁世界不锈钢B区

别看门槛低，但回报大。主要是做好客户开发，维护，跟进，促进成交的工作！提成70%

我们门店有近300平米，有自媒体室及直播间。并且我们有优秀的团队助你开单，同时懂得贝壳系统获客逻辑以及有自媒体运营能力，助你成为行业翘楚。相关经验者优先，薪资面议。