招聘销售经纪人（人数5名） 学历要求：（不限） 年龄：18岁以上（含18） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干: 8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元/ 拼命干：10万+/月 职位要求： 1. 充满热情、怀抱理想的 2. 擅于沟通且执行力强的 3. 具备责任心与集体荣誉感的 优先录用： 1. 生活压力较大，渴望改变经济状况的 2. 家庭负担较重，需承担多个子女养育责任的 3. 背负一定债务，有车贷或房贷压力的 4. 无行业经验但积极进取、愿意学习的 5. 应届毕业，正在寻找职业发展方向的 6. 曾创业失利，希望重整旗鼓重新出发的创业者

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过亲和细致的客户互动，维护用户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方达成商务协商。 3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识 3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈，渴望成功 4. 有理想、有目标、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终有回报吗？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入回报。 冲刺高薪，实现安家置业梦想，年薪百万并非遥不可及！！！

法辅在线总部，成立于2016年，专注特殊资产处置服务9年以上，聚焦法拍房领域及特殊资产运营。核心业务涵盖法拍房全流程服务（面向有意向在佛山置业的客户群体，房源均为市场价5-7折，协助客户实现安全置业与价值捡漏）。岗位职责包括客户拓展、邀约沟通、协同洽谈、签约落地、后续服务维护及客户转介绍等环节。 工作模式灵活自主，无过多约束，周末双休，以结果为导向，注重个人业绩表现，收入潜力可观，朝十晚五、无需坐班！收入空间广阔，业务团队成员人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，顶尖人才突破百万。提成比例30%-40%，单笔成交最低可获得超两万元收入。 基本任职要求： ① 具备积极正向的价值观 ② 有强烈的增收意愿和目标感 ③ 学习能力强，能快速掌握业务知识 ④ 执行力强，擅长人际沟通与关系维护 ⑤ 拥有一定销售经验或社会阅历者优先

房地产经纪人 岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程； 3、积极开发与维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，有追求高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责: 1、开展市场调研工作，分析客户需求变化； 2、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标； 3、建立和完善销售目标管理体系，合理划分销售配额； 4、编制销售方案及预算规划； 5、管理和优化销售渠道，维护客户关系； 6、负责销售团队搭建及人员业务培训

【上班地点】容桂朗宁郡121号铺。 【工作亮点】 1.工作环境舒适氛围好，三层楼，有餐厅和厨房。 2.客户来源丰富：公司平台端口+上门客+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+商铺公寓+家装 4.【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到系统平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱！当然成交也很重要！ 重点：最公平的平台----收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.薪资提成80%，工作环境舒适，收入没有天花板。 2.社保+丰富工作午餐+节假日福利+购房优惠+专业培训+师傅带教 3.晋升路径：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 【工作时间】早上9:00-18:00，中午休息2小时。

1. 通过多渠道开发潜在客户，定期维护老客户关系，促进客户转介绍与品牌传播。 2. 解答客户咨询，根据客户需求精准推荐自建房或别墅产品，推进商务洽谈及合同签署。 3. 有房产、建筑领域销售背景者优先，了解农村自建房市场，具备良好沟通谈判技巧及客户资源者更受青睐。 4. 性格外向开朗，能承受工作压力，具有责任心和优质服务意识。 5. 福利待遇：单休，五险，包住宿，办公环境舒适，年终奖金优厚，节日福利齐全。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有地产中介相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，需具备基本的法律法规常识 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握片区房源与客户需求匹配技巧

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 懂得自媒体多平台视频发布和基础运营的优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 4.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 6.有地产中介从业经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

直招线上销售专员，没有经验也可，电子商务是时代的趋势，发展前景较好，我们公司全程专人带岗一带一培训成长，同时能煅炼个人的口才和自身的综合能力全面提升技能，我们公司也成就了很多有梦想的年轻人，加入我们团队吧！ 团队简介： 飞鸿达销售团队是由93-00后居多组成的一支充满活力的团队，有良好的工作环境，来到飞鸿达都能感受到是一个温暖的大家庭，公司氛围很好，我们不光是同事，还是朋友，上班一起干事业，下班一起嘻哈玩耍，就像一家人，劳逸结合的我们才有拼劲和韧性奋进的力量促使我们成功！ “拼一把，冲一下，打一片天地，干一凡事业”期待您的加入！ 福利: 1.包吃住（午餐和晚餐包吃，包住） 2.工作时间上午8：30-12:00，下午：13：30～18：00点 3.购买社保 3.假期：国家法定假日 4.每月的业务奖励（冠亚季、团队奖、业绩达标奖，活动奖等） 5.每周学习讲座（技术.营销.经营.管理） 6.每逢重大节庆日，公司都会发放节日礼品 7.公司部门团建，下午茶，团队聚会，K歌，游山玩水等 岗位职责： 1.主要通过电商平台（京东，天猫，淘宝，百度，抖音）平台上客户的售前接待，公司提 供优质精准的客户资源（不需要本人开发客户资源，不是一天打几百电话那种工作） 2.维护客户建立良好的联系，了解挖掘客户的需求并促成项目成交 3.工程大金额项目订单居多，公司1w收入以上业务不下15人，欢迎来挑战，公司15年稳定平台，靠谱 岗位要求： 1.专业学历不限，年龄****** 2.有过电话销售或者保险业务岗位工作经验更佳， 3.会电脑基本操作，有较强的学习与沟通能力，喜欢与人打交道，想挑战自己的，没销售经验也可以 4.有强烈的金钱赚钱欲望， 5.有过门店销售，网店销售客服工作， 6.性格开朗喜欢与人沟通交流，对销售业务工作有向往激情，（不建议年纪超过28从未做过销售的朋友来做，因为之前做固定工作的大多数人，是习惯不了销售工作节奏） 符合以上任意一个情况的求职者，欢迎您咨询了解前来面试哦 具体工作流程内容： 1.接待公司网店咨询客户，引导留存（电话） 2.工程项目方案报价 3.跟进客户项目进度促成成交 4.维护客情维系感情产生回购（平均不低于30%回购） 薪酬： 月均 5000-20000 月均无上限 公司会岗前培训，岗中培训，岗后培训，入职全程由专人带岗一 带一辅助成长 晋升通道： 销售员~明星销售员~销售代主管~销售主管~销售代经理~销售经理，本公司销售团队有50人，具备完善的晋升机制与发展空间，欢迎有志之士加入我们

不打电话!不打电话!!不打电话!!! 试用期综合薪资：6000+新人扶持奖+补贴 转正综合薪资：8000—20000+绩效管理津贴+团队绩效+年终奖+年底分红 职位详情： 这个岗位因为可以接受小白所以是轮岗制内部选拔的 依次：从销售轮岗到人事——运营最后到管理，属于管理岗位 销售国企业务 公氛围超好公司直招绝对不是刷KPI 合适我们就唠唠老板大气00后主打的就是氛围超好 免费住宿，无需经验、带薪培训、一带一辅导 薪资福利 1,试用期1个月,薪资不变!公司提供底薪+住宿+晋升机制 2.奖金明细:日奖,周奖,月奖,年终奖,十季度旅游 3.公司提供公寓佳宿(设施非常齐全,7-8分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用 公司晋升空间大 氛围好00后多 可提供实习证明

岗位职责: 1、负责公司微信私域客户日常对接，提供专业手表咨询，深入了解客户需求，推动线上交易完成； 2、通过朋友圈运营、一对一沟通等方式，持续维护私域客户关系，增强客户粘性与复购意愿； 3、洞察客户心理，灵活运用销售策略，有效推进产品成交； 4、负责中高端客户的全流程服务，涵盖产品成交、提货及售后跟进，提升客户信任感与满意度； 任职要求: 1. 在短视频平台引导客户添加微信，实现客户向私域引流； 2. 具备清晰的销售逻辑思维，能在微信场景中为客户提供专业咨询，精准推荐高端商品； 3. 善于维护客户关系，提高客户满意水平，推动重复购买与口碑传播； 4. 拥有服务高端客户的能力与销售敏感度，熟悉客户心理，擅长长期关系经营； 5、1年以上珠宝/奢侈品/艺术品/中高端领域销售经验，具备手表或翡翠销售背景者优先； 岗位福利: 底薪加提成 全勤奖 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 购买社保

一、招聘岗位 销售业务员（电池方向） 二、岗位职责 •负责公司电池产品的市场开拓，对接B端客户，完成新客户开发与老客户维护工作； •跟进客户需求，完成报价、商务谈判、合同签订及订单跟进，确保销售流程顺畅； •收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司，配合优化产品及销售策略； •完成公司制定的月度、季度及年度销售指标，积极拓展销售渠道，提升市场占有率； 四、工作时间 8:30-12:00，13:00-17:30，月休4天（合理排班） 五、薪资待遇 •底薪：按学历发放，4000-5000元/月； •提成：业绩提成面议，上不封顶，多劳多得； •福利：社保+全勤奖+节日假期+生日礼金+带薪年假+餐补+交通补贴+下午茶，福利完善，保障齐全。 六、应聘方式 1. 联系电话：（早上9点到下午6点可以联系 ） 2. 公司地址：佛山市顺德区陈村镇石洲镇雄盈物流园写字楼4楼401 3. 说明：合则约见，面试通过即可上岗，期待你的加入！ 佛山佳盈电池有限公司 | 诚信经营，共创共赢，给你广阔的发展平台！ •负责销售回款跟进，做好客户对账及售后协调工作。

公司简介 1. 公司提供客户资源，主要销售停车场收费系统和门禁通道设备，在天猫、京东、百度等平台开展业务。通过全网运营获取客户，并完成意向筛选后，由销售人员负责接待，与客户建立良好沟通，深入了解并挖掘客户需求，完成售前咨询、售中方案制定及售后交付工作。全程线上办公，坐在办公楼里，享受舒适环境，轻松达成成交，在稳定环境中实现收入增长。 岗位职责： 1. 根据客户需求，讲解产品功能，设计匹配方案，与客户交流沟通，促成合同签署，并跟进回款流程，确保销售目标达成 2. 持续维护客户关系，提供专业化的销售服务支持 3. 关注行业趋势与市场变化，为公司优化销售策略提供建议 4. 与团队成员协作配合，共同提升整体业绩表现 5. 定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 薪酬待遇： 1. A：无责任底薪3000-4000 B：提成为毛利润的45%+月度奖金（取A、B两者较高值发放，采用AB制薪酬体系） 2. 工作时间：早上8:30-12:00；下午13:30-18:00 固定每周日休息，法定节假日正常休假 3. 公开透明的晋升通道：营销专员 → 营销组长 → 营销主管 → 高级营销主管 → 代营销经理 → 营销经理 → 高级经理 → 分公司总经理（机制公正透明） 4. 提供丰富下午茶、生日会等多样团建活动，注重员工体验与归属感，每月均有精彩活动安排！ 我们期待你的加入，携手共创电商领域的美好未来！

岗位职责： 1、负责液压机械设备的市场推广及销售工作； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、根据客户需求提供产品解决方案并完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、对机械类产品有一定了解或学习意愿； 3、有销售经验者优先，能承受一定工作压力； 4、积极主动，具备团队协作精神。

公司优势: 1. 公司配备客户资源，无需担忧订单来源！ 2. 拥有系统化培训机制：入职培训、周度专项指导、多样化学习形式，即使无行业经验也能快速适应，轻松入门。 3. 配备专职售后支持团队，岗位操作简便高效。 岗位职责: 1. 利用公司提供的优质客户资源（沟通方式灵活，可选电话、微信、网络、短信、渠道等），完成线上客户咨询解答； 2. 组织客户到店参观装修案例，配合专业设计师与经理共同跟进签约环节； 3. 具备良好沟通技巧，性格亲切，工作积极主动，具备强烈的成长意愿和收入提升追求； 4. 由专属售后团队承接后续服务，日常任务简洁明了。 【欢迎有强烈发展意愿的应届毕业生加入】 职位福利：带薪年假、绩效奖励、试用期表现优异可提前转正、团队氛围年轻活跃、优秀员工奖金、多通道晋升机会 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2025年最新高薪职业!简单好上手。 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩 提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ 我们能提供： 1，客户资源庞大，公司提供资源，无需外出陌拜寻找客户，在公司办公。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！ 新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十 五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公。 薪酬待遇 （优秀员工用心积累三个月正常3W~15w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上） 上班时间：9:30-18:30错开高峰期，月休8天! 杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。 小白入职会有系统化培训，有老人带。

4700底薪+高提成+包住宿+晋升空间，工作时间： 8:30-6:00，下班时间可自行安排，自由灵活，享受带薪年假。 薪资结构：基本底薪+业绩奖励（存量业绩+当月业绩）， 另设公司日奖、周奖、月奖、团队奖、优秀员工奖及年终奖金。 工作内容： 协助主管推广并运营公司品牌APP产品，提升品牌影响力，维护现有合作客户关系。 员工福利： 1传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等； 2老员工全程指导，无需担心路线问题，新手也可快速上手，专人带教； 3提供公平透明的晋升通道； 4不定期组织聚餐、K歌等团建活动，轻松自在； 5提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含冰箱、洗衣机等）； 6定期组织大型集体旅游与团队建设，国内外目的地视公司业绩而定； 7表现优异者可获得总部学习机会，表现极为突出者，有机会成为新分公司的负责人。 团队氛围： 由95后、00后组成，充满活力与激情，工作环境轻松融洽，领导亲和力强，无复杂职场关系。 我们期待这样的你加入： 1态度认真，责任心强，具备长远发展目标； 2能够踏实肯干，诚实守信，作风务实； 3经验不限，零基础亦可。

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