1.公司提供资源，为客户维护和协助客户办理车险业务。 2.普通话标准，沟通谈判能力强。 3.较强的抗压能力，心理调节能力，有上进心，对公司文化认可。 4.主要工作是针对旗下车险即将到期的车主，通过电话或微信进行下一年度的车险续缴和车险转保工作，所有车主客源均有公司提供，我们只需要和车主进行电话或微信沟通，无需外出。无需加班。 （此岗位无需外出，无需加班） 5.由于车险行业特殊性，我们的工作时间9：00-12：0014：00-18：00月休6天，前半个月单休，后半个月双休，法定节假日也是休息的。

岗位职责： 1、为个人及家庭用户提供个性化保障需求分析及家庭保障计划，涵盖全系列产品（终身寿险、年金保险、健康险、意外伤害险等）； 2、为客户提供优质的保单服务，办理相关保全事项等； 3、1-3年时间组建及管理销售团队，享受高管理职级待遇。 收入待遇： 1、销售佣金收入：包括首年度佣金（FYC）、续佣、季度奖金、年度销售奖金、续保奖金等； 2、团队管理收入：推荐奖、管理津贴、职务津贴等； 3、财务补助计划：较有竞争的财务补助计划、等； 4、新人展业津贴：长达15个月的新人展业津贴，协助新员工更好地开展民生合伙人计划提供财务支持。 工作待遇： 1、时间自由：8：30-10：00出勤；周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活、弹性 2、福利：意外+意外医疗+大病+住院+人身保障； 3、公司定期组建的各种客户活动平台，先期入职者可尽快实现客户资源变现； 4、有同业经验或团队管理经验者入职快速，后组建团队，0风险创业。 任职要求： 1、27-45周岁，大专以上学习，有保险、银行、金融或销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、客户服务意识、学习能力及时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、拥有同业团队管理经验者薪酬待遇可单独面议。 备注：该职位为中国人寿保险合伙人计划，签署。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

薪资待遇：基本工资+提成+奖金，综合收入6000-8000元 每月提供100-200组客户资源，无需自主开发客户，不涉及电话销售，通过面对面沟通完成销售转化，客单价4000元，成交率稳定在25%-40%，月入过万轻松实现！ 工作地点：根据住址就近安排市内4S店，办公场所环境优越，全程室内作业，避免风吹日晒雨淋 一、岗位职责： 1、为购车及售后客户介绍非车险类金融产品，进行专业讲解并推动成交（客户资源由公司统一提供，入职前享受带薪培训） 2、维护与合作4S店的良好关系，建立优质客情，确保合作顺畅，提升个人业务转化效率 3、负责客户信息登记、系统录入、数量统计及每日数据上报 二、薪资福利： 1、无责任底薪3000-3500元，次月薪资依据上月业绩等级动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，业绩越高收益无上限； 3、整体月收入区间6K-8K，面谈能力强者可突破万元 三、培训与发展： 1、包含3天集中培训+11天理论与实操结合课程，配备专属导师一对一指导，培训期间正常发放薪资； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历（本科优先考虑），需持有毕业证书或可通过学信网验证； 2、性格外向积极，具备较强表达能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、服务意识良好，掌握基础沟通技巧与销售方法，热爱销售行业，学习适应能力强 在这里，你将收获： 1、舒适的办公空间，充满活力的团队氛围，日常娱乐丰富多样！ 2、全程带薪培训，准时下班，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等福利，成为家人骄傲的存在！ 3、定期组织员工活动，团建形式新颖有趣，团队凝聚力强！ 4、企业深耕汽车后市场领域，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉网络遍布各地！

负责老客户保单后端服务，包括产品的解答、理赔以及参加公司的一些活动和来公司领取礼品等，后期跟进客户根据客户情况帮助客户规划家庭的财富与健康，为客户提供一切帮助。二次开发，财险，车险，健康险，理财等多个项目 要求：年龄25-45岁 男女不限 大专学历以上优先 优秀者可放宽 福利待遇体系，养老，医疗全覆盖 给足安全感（时间完全自由，既能拼事业也能好好陪伴家人） 上班时间：8：30-17：00（午休2小时）周末双休

岗位职责: 1、依据互联网保险业务发展策略，推动产品开发工作的实施与落地。 2、持续跟踪市场变化及监管要求，结合市场需求、同业动态和政策方向，制定产品设计与开发的可行性方案，并推进项目执行。 3、在新产品立项前开展市场调研，掌握目标用户特征及适配销售渠道，基于分析结果构建产品责任体系，起草保险条款及相关文档；全程跟进产品开发进度，按时完成既有产品的升级优化等工作。 4、深入理解保险相关法律法规及精算规则，针对实际业务提出改进意见和建议。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历。 2、具备3年以上互联网保险产品开发、产品经理或保险精算相关从业经历，有互联网保险产品实操经验者优先考虑。 3、熟练掌握互联网保险产品开发所需专业知识与工作流程。 4、具备良好的沟通协作能力及团队意识。 5、具备较强的市场洞察力，能准确把握互联网保险市场趋势与产品需求。 6、具备较强的工作计划性与执行力，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 【该岗位后续将按照集团招聘流程开展报名、笔试面试、政审等环节，具体细节可面议，欢迎有意向的社会人才与我司联系沟通。】

清远瑞众人寿招聘岗位 招聘岗位： 种子主管 任职要求：年龄25-45岁，大专学历以上。 福利：7000-12000（底薪提成+津贴） 岗位职责： 1、负责新筹团队人员的招募，搭建团队人力 2、负责落实各阶段业务目标，制定阶段工作计划 3、负责组织产品/销售技能培训，提升团队产能 4、进行定期回访，邀约客户参加活动，维护良好客情关系 5、 分析客户潜在风险，提供完善保险方案，实现老客户再次开拓 联系人：谭小姐 TEL：

职位描述 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险、人身意外险、住院医疗保险、理财分红保险、团险、车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

【岗位职责】 专属平台开发 以团队项目制的工作模式，入驻合作的银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工设计和配置福利保障计划：提供专业的一对一家庭理财分析、健康保障规划及财务管理规划，共同完成项目目标。 不需自带客源，优质客户触手可及 保险服务专家 了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。 客户专属“老铁” 维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 泰康养老行业首创职域模式拥抱并期待来每一位想要转型的你、突破的你、奋斗的你 但我们希望你是 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、有“野心”、学习力强的“浓人”  3、沟通谈判能力佳、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”: 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交，向无编制说“NO”          给你“面包”: 底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4K-1.2k，沉淀是金，薪资透明，只要你敢，高薪任你来战          给你“依靠”: 师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”，助力转型无压力   给你“成长”： 方案宣讲、主持、项目策划、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，多面手核心竞争力满满      给你“未来”: 项目经理、团队长，晋升平台广阔，打破编制限制，打破背景资历束缚，个人努力担当会被看见； 世界五百强，医养大未来， 老龄化社会浪潮，行业潜力无UP。         给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你看世界          给你“爱”:生日祝福，节日福利，工会关怀，定期体检，花样活动，泰康养老就是你的另一个家 更多好玩请移步公司主页社区

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

东莞市招工地小工/杂工

中山坦洲招聘装配钳工 钳大工40元/小时 钳中大工35元/小时 钳中工30元/小时 钳中小工25元/小时 包住不包吃 外宿补贴补贴150/月

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

深圳市区域内消防设施维修保养，需要3年以上维修经验，有低压电工操作证，建筑消防员证。工资面议。年龄40岁以下。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

急招～五一敏捷广场兼职 时间：5月1-3号 10-12 14-17.30 19.30-21.30（7小时） 内容：人偶 人数：2个 要求：女生男生都，身高1.65以上。18-30岁，工作认真负责，积极主动 工资：100元（包吃） 地点：端州区敏捷广场内 ❗联系方式：

岗位职责: 1. 协助口腔医生开展日常诊疗操作； 2. 负责患者口腔护理的指导与基础服务工作； 3. 参与科室内的口腔健康宣教活动； 4. 做好诊室环境清洁及器械设备的消毒维护； 5. 根据医生安排完成其他配合性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 遵守规章制度，工作认真负责； 3. 热爱口腔护理工作，具备学习意愿； 4. 适应团队协作，能与医护人员及患者有效交流。 熟悉种植配台、正畸配台及综合配台流程。 提供食宿，入职即办理社保。 无口腔配台经验者不适宜此岗位，敬请谅解！

学生兼职 招工人数:2 名 环境：干净整洁

【工作类型】住家护工 【工作内容】照顾老人的生活起居，兼做饭，(爷爷奶奶和护工三个人的饭菜)老爷爷行动不便，睡床，包纸尿裤，可以坐起来吃饭，要喂饭，老奶奶自己可以自理，会讲艾话，白话都可以，要求有耐心，讲究卫生 【工作地址】望夫花山镇 【年龄要求】60岁以下 【工资待遇】不休5800/月 【联系方式】

东莞东城柏州边(榴花公园附近)招手啤临时工，电话，3天左右

临时师傅招工人数:1名工作地址:东莞石排

岗位名称：白班阿姨； 岗位要求：1. 做事细心、勤快，责任心强；2. 与客户有良好的沟通交流；3. 要求有体检报告； 薪资待遇：月薪5600，月休4天，有法定节假日，周末不休可补工资。

照顾老父亲 ，身体健康，年龄不超过 62 岁。能居家照顾。帮忙照顾老父亲 薪资福利:3200 元/月左右 招工人数:一人 老父亲（92 岁）、老母亲（85 岁）住在源潭棋盘。老父亲身体不好，老母亲身体还好 每月两天假 工作地址:源潭棋盘

荷花公园招包装师傅

岗位职责： 1.协助对接合作企业，执行职场内宣讲、咨询、保单办理等落地服务，为员工解答保障、养老、理财相关问题；也可主导对接企业高管、HR、工会等关键负责人，开拓企业客户资源，搭建长期稳定的合作关系。 2.收集员工需求并反馈，配合或独立制定综合金融解决方案，跟进客户后续服务，推动保障方案落地。 3.依托公司资源，协助或主导开拓中小企业客户；管理岗位需统筹团队安排、指导伙伴完成客户开发与服务，推动 “服务企业→覆盖员工→延伸家庭” 的服务链路落地。 4.遵守公司日常经营管理规范，完成业务数据统计、服务资料整理 / 归档等基础工作，落实各项工作流程与执行标准；管理岗位需同步统筹团队运营，确保工作高效推进。 任职要求： 1.认同 “服务企业、造福员工” 的工作模式，善于沟通，能快速与企业关键人、员工建立信任。 2.有责任心、服务意识强，愿意长期为企业及员工提供保障、养老相关服务。 3.有 HR / 工会 / 财税 / 金融相关背景者优先；管理岗位需具备企业客户对接、项目统筹或团队管理能力，能独立完成客户开拓及团队带领目标。 4.有企业客户资源者优先适配管理岗位，无资源也可适配基础岗位。 我们提供： 1.分层适配培训：新手友好型培训聚焦 “企业对接 + 员工服务” 实战技能，搭配演练快速上手；进阶培训涵盖企业客户谈判、项目统筹、团队管理等内容，助力胜任管理角色。 2.优质资源支持：公司分配合作企业客资，基础岗位无需自主拓客。 3.阶梯式薪酬福利：5-6 K 无责底薪 + 培训津贴 + 多元提成 + 年终奖励 + 管理津贴 + 团体医疗/养老保障 4.清晰成长路径：能力达标可快速晋升管理岗，享受团队管理收益。 工作亮点 1.企业资源背书，客源稳定且信任度高：基础岗位无需自主拓客，依托企业场景批量服务员工；管理岗位可主导企业客户开拓，叠加团队管理收益，收入潜力大。 2.岗位适配灵活：无经验者可从服务落地切入，上手难度低；有经验者可主导客户开拓与团队管理，职业成长空间清晰。 3.工作价值明确：对公服务，聚焦企业员工及家庭保障需求，既为企业优化福利体系，也为员工解决实际问题。

岗位职责：业务岗 1、依托个人长期积累的人脉网络及社会渠道资源，积极拓展目标市场，重点聚焦高净值客户的开发与维护； 2、深度挖掘客户实际需求，结合客户的风险偏好与投资意愿，协同公司专业投研团队，提供个性化的资产配置方案，并持续做好后续跟踪服务； 3、按月达成公司制定的各项工作任务及业绩考核指标。 任职要求： 1、******之间，全日制本科及以上学历，具备一年左右在券商、投资顾问、银行等金融领域从业经历，有志于长期扎根金融行业发展，将其作为核心职业方向； 2、具备较强的合规意识，为人正直诚信，拥有高度的进取心、责任感与执行能力，能承受相应的工作压力； 3、具备良好的人际互动能力，擅长沟通表达，能够高效挖掘并转化客户资源，抗压能力突出。 福利待遇： 1、关于公司：持牌私募证券基金管理机构，正规专业平台，配备资深投研支持团队 2、关于薪资：底薪+绩效+提成+各类激励奖金 3、关于资源：公司将提供部分客户资源支持，通过电话跟进、线上交流及面对面洽谈等方式开展客户开拓与服务工作；自带客户资源者优先考虑 4、关于员工福利：缴纳五险一金，提供下午茶点，组织季度及年度团建活动 5、关于晋升空间：提供多元化发展路径，常规晋升方向为投资顾问—交易员—投资经理—投资总监，内部晋升机会丰富 6、关于成长：入职即享系统化培训，定期安排专业讲师开展技能公开课分享，设立月度、季度业绩表彰机制 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行