保险销售（非传统代理人，正编员工，企业客户方向） 想从事保险行业，但不想走街头推广、自行拓客的老路？ 希望转型为专业顾问式服务模式？ 这个岗位更适合你——我们专注于服务已建立合作的大型企业员工及其家庭，客户资源由公司统一提供，无需个人盲目开发。 我们期待你： 加入专项服务团队，对接重点合作企业，为员工及家属讲解并提供保险福利方案咨询，积累优质客户资源（客户由公司前置对接）。 凭借专业能力推进企业年金、团体福利保障等综合对公服务项目，采用顾问式合作模式——签订正式劳动合同，区别于传统保险代理身份。 持续维护客户关系，协助完成投保、理赔、保全、续期等全流程服务，实现客户的长期经营与深度服务。 积极参与公司组织的专业培训，提升业务能力与项目运营实战水平，表现优异者可纳入管理储备人才，享有清晰晋升通道。 我们需要你具备： 本科及以上学历；年龄24–35岁；自信表达者优先；至少1年销售相关经验，具备较强抗压能力与成交意识。 沟通自然亲切，具备协作意识，认同团队价值，富有集体荣誉感。 自我驱动力强，认可保险事业，热爱销售工作，有明确职业发展目标，追求成长进步。 形象端正，性格阳光，逻辑清晰，学习能力强。 薪酬与福利（真实可兑现）： 收入构成：基本薪资4700–12000元 + 绩效奖金 + 业务提成 + 年终奖励，业绩越好回报越高，上不封顶。 入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（公积金按12%比例顶格缴纳）；转正后升级为六险二金（含企业年金及团体补充商业保险）。节日福利、生日礼金等日常关怀一应俱全。 作息安排：严格执行双休制度，法定节假日全休，杜绝无效加班。 培训支持：提供为期3个月的系统化全流程培训，零销售或保险基础也可安心加入，结训后掌握完整展业技能。 团队氛围：定期开展高品质团建活动及激励竞赛，团队活力充沛，成长环境友好。 如果你渴望在销售领域实现专业化发展，不只是“推销产品”，而是成为面向企业的保险解决方案顾问——欢迎投递简历，我们期待与你相识。

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、申请职位；标注“可在线面试”“收起”。 我可以帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信息表，方便你对比其他职位，需要吗？

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

诚聘：保单专员和大爱无疆宣讲员， 推广政府项目：社保的补充医疗～大爱无疆，税优养老险，税优健康险等），男女均可。任职要求： 一、25-50岁，大专及以上学历。 二、工作时间：早上8：30～11：30，其它时间自由，双休，。 四，公司成立于1949年，与祖国同龄，直属国家财政部，工作环境高大上，中央空调。 五、地址：斗门区珠峰大道建粤商务中心五楼。 六、面试时间：上午10；00至12；00，下午2：00至5：30带身份证、大专及以上毕业证。（优秀者高中以上学历） 七、联系人：吴先生，联系电话：

负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作 1、培育计划：长达15个月的创业扶持 2、优质资源：师傅带教、专属的客户资源和专业的培训体系 3、晋升通道：清晰透明的职业发展路径，未来的国寿企业家 4、健康保障：完善的医疗意外+养老金保障

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。2。整理邀约数据，提供客户服务流程。3。解答客户保单问题，记录客户反馈。4。录入保单信息。 5。帮客户配置合适保单。 任职要求： 年龄25岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间： 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。

我们在找这样的你 ● 年龄20+，只要你外向、积极、想搞钱！ ● 经验？没关系！只要你肯学，公司手把手教。 ● 学历？不限！只要你有能力，这里就是舞台。 为什么选择我们 ● 时间超自由：每天只需8:30-10:00打卡，剩下时间陪家人、做副业随你便！ ● 收入无上限：底薪有保障，提成给得足，你的努力直接变现。 ● 工作超体面：世界500强背景，售后服务岗，受人尊重。 别犹豫 与其羡慕别人的高收入，不如自己来改变！

服务岗位，跟进老客户，有业务性质 服务老客户并进行二次开发 有资源，有渠道，有培训，有团队 诚意招募愿意学习，愿意承担责任， 敢于面对工作挑战的朋友了解加入 我们以服务带动销售 做销售，更有机会，强能力，大发展，获高薪 期待有目标的你 工资待遇: 新人津贴+业绩提成+业务推动奖 多劳多得，上不封顶，具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司派发旧客户 2.做好客户服务服务 3.发掘客户需求，二次开发 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习

（到站面试 当面承诺 签合同） 车住都有，0元入职 站点独家自招，找他人无此待遇！ 一、基础单价（3公里内） - 综合薪资 （全职）（日均30单）：6000+ （日均40单）：8000-9000 （日均50-60） 10000-15000 （日均65+单）15000-18000＋（上不封顶）三、补贴与福利 - 距离补贴、重量补贴、雨天/恶劣天气补贴 - 夜宵补贴、大额单补贴、高温补贴 - 新人满勤奖：200-700/月 -可预支、月休4天、系统派单不抢单四、工作时间 主流：10:00-22:00，休息3小时，日均在线8小时 弹性：高峰（午/晚）必在线，其余可自由安排几百米到3公里的配送范围，属于商圈配送，前期有老师傅带，全部都有导航，超时差评不扣钱，上班位置就是骑手驿站地址 面试 入职 上班都是在这里8小时工作制，月休4天 1、入职后就可以预支工资！ 2、0元入职，不收费！不收费！ 3、不压工资，！ 5、公司提供吃饭，住宿，还有车！ 6、基本每个月工资一万以上，多劳多得！ 无论你在深圳哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排

湛江市赤坎区招氩弧焊、电焊。自带工具，工资面议。

本公司主要做新能源的零配件的，因订单增加特面向社会高价招聘大量社会工，临时工，长期工。 小时工：18-20元小时，月综合收入5500-7000元。 1、工作情况：一天工作十个小时，加班自由，享受加班工资享受法定节假日，公司提供培训及公平的晋升机会。 2、面试不严，大量急招，望马上报名。 3、工作满7天可以借支300-500。工资随时走随时结清全部工资。 二：招聘要求： 1、18-49.9岁，有无工作经验均可;

45以内、需持焊工证 氩弧焊熟练、还要会二保焊 能看简单的图纸、 主要生产：机架、钣金件、不锈钢 一个月倒班、包住平摊水电、不包吃 每周可以预支、辞职5天内结清工资 望牛墩工作

一、 岗位职责 1. 现场调研与诊断：负责客户现场循环水系统的勘察、水质取样检测、设备运行参数收集，准确诊断结垢、腐蚀、菌藻滋生等问题。 2. 方案落地执行：根据技术方案，完成现场加药装置调试、药剂投加、水质指标日常监测与调整，确保各项指标达标。 3. 系统运营维护：定期对冷却塔、换热器、管道、仪表等设备进行巡检，及时发现并处理潜在故障隐患。 4. 数据分析与报告：准确记录水质分析数据、药剂消耗量、系统运行参数，定期向客户和公司提交专业的现场服务报告。 5. 客户沟通与培训：与客户现场操作人员保持良好沟通，指导并培训客户方人员掌握基础的水质检测和加药操作。 6. 应急响应处理：在系统出现异常（如水样发红、浊度骤升、泄漏等）时，第一时间赶赴现场进行应急处理和技术支持。 7. 客情关系维护：收集客户反馈，传递公司价值，协助销售团队挖掘二次合作机会。 8.无经验者，学徒期间有专人带领。 二、 任职资格 1. 教育背景 · 大专及以上学历，环境工程、给排水、化学工程、应用化学、生物工程等专业优先。 2. 工作经验 1年以上循环水处理或相关工业水处理现场工作经验， · 熟悉循环冷却水系统、锅炉水系统、RO反渗透系统等常见工艺流程者优先。 高度负责。 3. 专业技能 · 检测能力：熟练使用pH计、电导率仪、硬度计、浊度仪等常规水质检测仪器，掌握余氯、总磷、总碱度、钙硬度等指标的滴定分析方法。（可培训） · 药剂知识：了解缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂等水处理药剂的原理、特性及现场投加工艺。 （可培训） · 识图能力：能看懂简单的工艺流程图（PID图）和设备平面布置图。 · 办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够独立完成服务报告的数据汇总及服务报告的撰写。 4. 个人素质 · 动手能力强：不惧现场环境，能熟练使用扳手、螺丝刀等基础工具进行简单设备调试。 · 责任心极强：具备“工程师即守护者”的意识，对设备运行数据和客户资产 · 貝备沟通协调能力和服从公司安排。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同保险行业的长期价值理念

一、岗位职责 1. 保单基础服务 负责客户保单的日常维护，包括保单查询、信息变更、缴费提醒、保单补发、退保、复效、保全变更等业务办理，保障保单状态正常有效。 2. 客户服务与回访 对新承保客户、到期客户、理赔客户进行电话/线上回访，解答客户疑问，讲解保险责任、缴费规则、理赔流程，提升客户满意度。 3. 理赔协助服务 接收客户报案，指导客户准备理赔材料、提交申请，跟进理赔进度，协助沟通审核问题，及时反馈理赔结果，协助完成结案。 4. 续期保费跟进 提醒客户按时缴纳续期保费，处理宽限期、失效保单问题，降低保单退保、失效率，维护客户长期保障。 5. 投诉与异议处理 受理客户咨询、投诉、纠纷，耐心沟通安抚，协调内部部门快速处理，化解服务矛盾，维护公司品牌口碑。 6. 客户关系维护 定期维护存量客户，节日关怀、保障检视，挖掘客户潜在需求，配合开展老客户加保、转介绍业务，完成团队服务指标。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生！ 相信，相信的力量，认知决定一切~ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！ 我们老大95后1年半买911卡雷拉|我们团队长98年开帕梅，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙国际2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 优仙国际目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 优仙国际目前同事有1800+，其中包括商务开发团队800＋人； 二、我们公司是做什么项目？ 我们优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势： 「两位一线明星刘嘉玲、赵雅芝代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品） 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部衰老问题： 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源 1.「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 2.不局限于电话和我网络开发，可以抖音和小红书开发客户 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： ①有责底薪：6000元＋25800加盟提3000元＋卡提20元每张（需要完成月收店4家） ②无：单店2.58万加盟提9500元＋卡提40元每张 2、广州商务部1000多位在职同事，平均月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定50万＋ 还有很多优秀同事月入10、20万＋、（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息【常见问题】每月无条件请4天假。等于双休。 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上；加盟率／启动599元的店，目前是70％的加盟率；例如： 当月 A 业务员收10家599元启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，月薪最高8-15万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30万； 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间，高效沟通。 注：所有入住的新人小伙伴，由深圳分公司总裁王瑞林王总亲自辅导，包括开单思路，开单方法、成交录音、团队管理建设等等。王总是公司销冠，5月份入职广州优仙分公司，7月底升总监，1月升深圳分公司总裁，半年时间提百万级豪车。

有销售经验的你，还在犹豫什么？我们提供： 远超同行的底薪+提成 快速晋升通道，每月一次晋升机会 不看学历背景，只看成交实力！月入2万+触手可及，优秀的你值得更好的发展平台。 年前线上面试，年后入职，抢先一步锁定机会，安心回家过年！ 【薪资结构】 收入完全由自己掌控，上不封顶：置业顾问岗位底薪补贴6K+，公司员工入职满一年以上，月均收入达2.3w+。 【工作时间】 目前实行早九晚九点半工作制，中间休息3小时，每周休1.5天，安排在周一或周二，月均休息6天。具体作息为：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:30，晚上19:30~21:30。因行业特性，晚间是客户沟通、带看及签约的高峰时段，周末也是业务集中期，故周末正常上班，调休集中在周一或周二完成1.5天休息。节假日优先上岗，后续错峰安排调休。 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布优质房源信息，吸引潜在客户； （2）专业陪看：讲解项目优势，精准匹配客户需求，协助挑选合适房源，推动交易达成； （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业评估，签署委托协议，收集房源钥匙； 【晋升机制】 每月组织一次晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与；采用公开笔试+集体面试投票方式评定；笔试成绩达60分即进入面试环节；面试由评审官现场表决，获得多数票者成功晋升。这里无需论资排辈，无需人情往来，杜绝内耗与权谋，核心标准始终是个人能力，日常表现为辅助参考。能力突出者晋升速度超乎想象，例如陈子锐入职7天即升任店长，现已成为营销副总经理。 【社保】 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。已毕业人员入职次月起按深圳标准参保，深户缴纳一档医保，非深户缴纳二档医保；未毕业阶段暂不参保，毕业后可立即办理。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； 2.开拓渠道客户，并协助好渠道商维护其客户网络。 3.负责区域内促销活动的执行和监管； 任职要求： 1.有从事饮料销售工作， 2.有志从事饮料或销售行业的工作； 3.有良好的沟通能力；

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有变压器、电感类销售相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 大专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

职位优势： 1. 客户资源由阿里巴巴直接分配，无需自行开发，资源 exclusively 供公司内部使用，无外部竞争干扰 2. 公司为行业头部企业，全国范围内规模最大的阿里渠道服务商，拥有领先的电商运营理念与最广阔的资源市场（百度可查，1688核心授权渠道商），平台稳定，是B2B领域优质且可靠的首选合作方 3. 新人期收入有保障，入职前两个月配备资深导师一对一辅导，确保顺利成单，实现零落空 岗位职责： 1、担任1688客户经理，面向所在城市区域的中小企业提供本地化服务，涵盖阿里巴巴中文网站产品及各类增值业务方案 2、在团队主管的指导与支持下，达成既定业绩目标及相关岗位工作内容 3、处理企业客户的疑问与需求，输出专业的电商运营建议与解决方案（公司提供系统培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届毕业生投递 2、具备积极的工作态度、反应敏捷，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；有1-2年电话销售经验者优先 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备客户服务意识 4、主动性强，责任心强，能承受工作压力，乐于接受挑战，渴望通过努力实现高收入 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成+增值服务提成（能力越强，开单越多，薪资越高） 2、设置高额绩效奖金，月综合收入可达20000-30000元以上 3、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日 4、定期组织全公司范围的户外团建活动 5、提供全年体系化专业课程培训与管理能力提升机会 6、入职满一年可享带薪年休假 多元化晋升通道——助力职业成长！ 晋升发展路径——对标阿里体系：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（职级提升，底薪与提成同步增长） 入职满半年可参与管理岗位公开竞聘

合生元营养顾问 【工作职责】 负责合生元旗下产品的销售，区域活动和负责育儿咨询。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先；2、热爱婴童行业，富有爱心，亲和力强； 3、有良好的沟通，销售能力，以及较强活动执行能力。 工作待遇薪资：3000-5000 福利：五险，专业育儿营养培训，团队拓展，月休4日，节假日福利。 【工作地点】：1、佛山市禅城区沃尔玛(东方广场店)2、佛山市南海区沃尔玛（环宇城店） 3、肇庆四会爱婴岛（吾悦广场店） 有意者且条件符合请联系：李女士 推荐奖励：被推荐人成功通过试用期并转正，推荐者可获得现金奖励

【急招】食品销售专员｜深圳市部分区域｜高薪+包住｜54年老牌台企 一、企业背景 佛山市顺德区屏荣食品发展有限公司，深耕食品行业54年的老牌台资企业！总部坐落佛山，布局全国八大生产基地+2个海外工厂，下设34个销售分公司、拥有5000名职工，旗下「阿诺」「阿诺小厨」「古越斋」等品牌稳居冷冻食品市场领先地位，实力硬核，发展稳定！现深圳分公司诚招常驻深圳销售精英，携手开拓新局。 二、薪资福利 无责底薪4800元/月，试用薪资4700元/月，保障基础收入 高额提成：按当月目标达成营业额的0.8%~1.6%计提，销售额提成上不封顶 额外享奖金补贴，综合月薪6000-10000元 重磅福利：包住！解决住宿刚需，通勤无忧 团队专属：定期组织团队聚餐、拓展培训，氛围融洽，成长有支持 三、岗位职责 负责冷冻点心、冷冻甜点、冷冻小吃、面点、月饼、粽子等全品类产品销售，制定销售计划，完成区域业绩目标 主动开发新客户，协助现有经销商拓展餐饮客户，推广新品，扩大市场占有率 配合销售团队开展工作，维护客户关系，跟进客户需求，提升客户复购率 入职即有老员工一对一带领指导，试用期结束后分配专属客户资源，快速上手 四、任职要求 具备面销/陌拜经验优先，无经验但有强烈销售意愿、沟通能力佳者也可投递 能接受区域外勤工作。 吃苦耐劳，有市场开拓精神、团队协作意识，目标感强 认同企业发展理念，愿意长期深耕冷冻食品行业 五、加入我们 拒绝平庸，挑战高薪！54年老牌企业提供稳定平台与成长空间，从新人到销冠，全程陪跑赋能。 抓住机遇，扫码/致电联系，与我们一起抢占冷冻食品市场红利，实现收入与能力双提升！

有经验优先 20-30岁

薪资详情：8000-12000元/月 职位薪资：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成，利润的20% 岗位职责： 1. 开展公司产品的销售与市场推广工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业的咨询与高品质服务； 4. 维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 5. 达成公司下达的各项销售任务目标。 任职要求： 1、学历不限，有相关销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3、渴望高收入回报，对销售岗位充满热情与坚持； 4、能适应较强的工作节奏与压力； 5、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户服务体验。