负责老客户保单后端服务，包括产品的解答、理赔以及参加公司的一些活动和来公司领取礼品等，后期跟进客户根据客户情况帮助客户规划家庭的财富与健康，为客户提供一切帮助。二次开发，财险，车险，健康险，理财等多个项目 要求：年龄25-45岁 男女不限 大专学历以上优先 优秀者可放宽 福利待遇体系，养老，医疗全覆盖 给足安全感（时间完全自由，既能拼事业也能好好陪伴家人） 上班时间：8：30-17：00（午休2小时）周末双休

薪资范围：5000-10000/月 职位底薪：5000/月 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在25~46岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

综合薪资： 4200~9000元/月，公司扶持补贴+高额提成+推荐新人奖+业绩奖+年终奖，收入无上限。 工作时间： 周一至周五，上午8:30~11:00，下午14:30~17:00。周末双休，节假日按国家法定放假。 任职要求： 1.年龄22~45岁，大专及以上学历优秀者可放宽至高中，（欢迎应届生）征信没逾期，无不良记录。 2.有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动，认真负责。 3.热爱保险行业、责任心强、 4.勤奋好学，勇于接受挑战。 5.定期参与培训，以提高专业能力和服务水平。 工作内容： 1.负责公司客户资料整理保单信息更新。 2.变更和续费提醒。 3.处理客户反馈意见。 4.协助客户办理相关服务。 5.提醒客户和陪同参加公司的各类客养平台活动。 福利保障： 享受补充商业保险（身故/意外/医疗）泱企专属养老金等专属福利保障，享受国内外旅游，定期团建。 专业培训支持：新人训练，职前培训，在岗培训。 提升培训：专题训练，拓客训练。 展业支持：主管陪访，老师指导。 地址：小榄镇金融中心5楼，联系人：唐经理，电话：

一、岗位要求 熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化。通过电话或者微信联系客户，进行车险报价和促成成交。 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、薪资福利 保底3000+提成+2000 新人 激励+入职就交五险一金+季度奖=6000-12000 新人期间周末单休，享受国家法定节假日、等福利 新人期间 佛系做：4000-6000 正常做：6000-8000 努力做：8000-10000 拼命做：10000以上 工作时间:8.30~12.30，14.~18.，午休1.5小时

工作内容 1、负责客户保单的售后服务； 2、负责客户保单的收集整理，跟进客户的保单 需求； 3、负责客户生日礼品领取工作； 4、负责转发公司的活动通知； 客户资源由公司来提供，不销售 工作时间：周一到周五上午8:30-11:30,下午14:30-16:30法定节假日休息。双休 大专及以上有学历补贴

年龄:25岁_45岁 学历:大专以上 性别:男女不限 工作职责: 1.服务老客户，为老客户做保单检视，理赔、资料保全； 2.开拓新业务。

岗位职责 公司提供客户资源，到期打电话提醒客户及时续保，利用微信沟通在线促成，只要努力积累客户该岗位优势出单快效率高 任职要求 会普通话，会电脑打字，敢于挑战打电话的工作模式 福利待遇 无责底薪+有责底薪+全勤+食宿补贴+工龄+提成+奖金+社保，综合工资3000-10000

招工 ，3100/月，外加佣金和奖励。上班时间周一到五上午，工作地点：朝南国际中心！

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升 5.不定期发激励奖，奖品

送一家店，不需要到处跑门店专送主要配送超市蔬菜 水果牛奶面包等生活日用品骑电动车配送到客户家里， 固定一个门店取货 -工作流程- 居民在平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车 送过去即可 ----岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走 不用等单 3.全是顺路单，配送范围小 2.没钱可预支工资月薪资 6000-12000左右 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间 要求：18-53周岁以内，不符合年龄的不要联系，会骑 电动车，会看手机导航，吃苦耐劳

东莞大量招聘二保焊400-420，技术要求不高，可不要证，焊工学徒也招；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

深圳市龙华找包工，自己带工具，大面积，25一平方，留一条灯带，灯槽25一米

招能独立拍剪、愿意跑工地/现场的摄影师外墙维修/防水行业 短视频摄影师薪资方案 1. 基础保底工资：每月固定2000元（保障基础收入，日常拍摄、剪辑账号短视频、素材整理正常完成即可） 2. 爆款视频提成 • 视频达到同城高流量、出圈爆款标准，单条额外发放爆款奖励 • 按流量梯度核算：小爆款、大爆款分级给提成，流量越高奖励越高 3. 业务出单提成100%5 • 自己拍摄剪辑的视频，引流成交外墙清洗、防水补漏、外墙翻新等订单 • 每成交一单，按订单利润/订单总额抽取业务提成 • 出单越多，提成上不封顶 4. 工作内容 负责：同城外墙维修、防水补漏类视频拍摄、素材剪辑、账号日常更新，拍摄工地实景、施工案例、同城引流短视频 5. 优势 低保底压力，靠视频做流量、做出单赚高提成；行业刚需，订单稳定，做好爆款收入差距拉得很大，多劳多得

要求会操作行车，能接受夜班，喷涂均匀，具有钢结构喷涂经验

喂～请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗？ 我们正在三环金台路的黄金坐标，寻找像你一样“用声音发电”的伙伴！ 我们有什么？ 优质客户资源——成交老客直接联系，不陌call不尬聊！ 精准到访邀约——对象是成交客户，直接来公司面谈，邀约理由清晰（保全业务），拒绝盲目扫楼和资源枯竭！ 团队月入2W+——不是画饼，是切好的蛋糕！ 新人保护期5000+——小白不怕摔，开口有底气！ 我们需要这样的你： ▸ 有过销售/电话经验，懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度，沟通不套路 ▸ 喜欢挑战，更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现： 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说：“你讲得清楚，我愿意来！” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话，下午签单哼着歌下班 坐标：北京金台路（三环黄金位，通勤超友好） 福利：高底薪+阶梯提成+带教培训 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历，等你来解锁：“原来我这么能赚！” —— 我们和钱程，都在等你 ——

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1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

一:岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话营销与客户拜访进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力; 3、维护老客户关系，稳定客户业务;保持长期合作; 4、及时关注货物信息，处理货物异常; 5、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350，入职半年内保底8058+提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:公司环境好，轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车; 二:任职要求 1、大专及以上学历，年龄24~33岁，能力突出者可放宽要求，性格开朗，口齿清晰; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件 三:公司介绍 ①公司规模:成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。 ③市场价值:胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年(第十二届)运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲! ④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间:公司所有人均通过个人能力内部晋升

一、岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，开展海外公司设立、银行账户开立、财务记账与税务申报、出口退税等相关业务服务。 2. 运用专业销售方法，面向外贸企业、跨境电商、进出口业务公司及国际物流类企业，推广公司产品与解决方案。 3. 挖掘通过自主咨询或新媒体渠道转化客户的深层需求，持续跟进并提供全面的财税一体化服务支持。 4. 维护客户关系，构建稳定高效的沟通机制，提升客户满意度与长期合作意愿。 5. 具备独立开拓客户能力，能通过多种途径自主开发客户资源并维持良好互动粘性。 二、任职要求： 1. 年龄25-35岁，拥有出色的表达能力和销售实战技巧。 2. 具有较强的自我驱动力和明确的目标达成意识。 3. 熟悉常用办公软件及线上销售工具的操作与应用。 4. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的抗压与应变能力。 5. 认同团队协作价值，主动配合团队推进各项工作任务。

00后要看的工作在这里:喜欢工作自由式的，人性化管理，能吃能喝(饮茶饮料)能打闹，生活有乐趣，干事有拼劲的销售。 PS:公司人事部直招，不招暑假、兼职、短期! 两种结算方式: 月结4500底薪+5%(多劳多得，上不封顶) 日结30%-50%超高提成+达标奖(50-1000)多劳多得，不封顶，师傅带教到上手为止。面试流程简化，当天可出结果 我们的要求: 1、年龄17-25周岁;接受无经验，但要有想法和上进心; 2、口齿清晰，品行端正，融入团队，不是三分钟热度的: 我们的福利: 1，免费住宿一分钱都不用花，水电费全包，住宿在公司附近万象城附近的小区，环境优美，家具电器设备齐全。 2，公司每年4-6次组织旅游加提升大会结合的团建活动，还可申请公费出差(边旅游边工作)，体验全国各地风土民情，吃遍各地美食(我们已经去过了，西安重庆，厦门，四川，西藏，海南，湖南，广西，贵州等等) 我们的晋升空间大: 选择大于努力，选择不对努力白费! 业务员一主管-领队一副经理一分公司总经理，每年有3-4次的晋升机会。 声明:公司直招，不收任何费用，有无经验均可。(中介勿扰)

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及理赔协助，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、政策法规及公司产品细则，确保销售合规、信息披露充分、风险提示到位 4. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险知识、销售技巧与客户服务能力 5. 配合团队完成业绩目标，及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教与职业发展支持 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

大健康行业 大平台，高佣金 诚邀团队合伙人！ 28-45岁，大专以上学历 8000-12000元/月（限金融、地产、医药、高管）+多项津贴 ♀️招聘客户运营 限25-40岁，大专以上学历 底薪+补助+多项津贴 综合收入5K-10W无上限

希望有可以沟通的机会 一次选择说不定就是一次命运的转折欢迎加入佰草集团 深圳分公司大力扩张超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 新人开单3-7天有销售经验的月均8-15单提成日结提成比例40%及以上，1-3w/单。 晋升快1-2个月晋升总监月6-10w。 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监晋升300位分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。

招聘要求- 1,学历不限，有无经验均可 2，年龄在20到39岁之间 3.购买五险 4.没做过没关系.前期都是有主管跟经理带的 工作内容: 1.公司提供精准客户资源 2,通过线上与客户进行有效沟通了解客户需求 3,主要负责线上核额， 4维护好客户进行二三次开发 薪资待遇: 1,底薪+绩效 +提成+奖金 2法定节假日正常休息不加班 3购买社保五险 4公司氛围好，工作轻松易上手，下午茶、聚餐、团建、旅游 5 现金红包排名奖-个人奖-团队奖等等;月均收入1w+,很容易出单 6工作时间9.点到12点、14.00-18.30 不加班

一、岗位职责 1. 开发拓展大中小企业客户资源，通过电话、拜访、社媒等多种方式与潜在客户建立联系，了解其海外营销需求，为企业出海业务提供精准的营销方案。 2. 针对外贸企业，推广我司独立站建站、WhatsApp营销系统、谷歌推广、Yandex推广、Facebook推广和TikTok推广海外社媒代运营等产品，制定个性化销售策略，推动产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户保持密切沟通，及时跟进客户反馈，处理客户异议，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发与长期合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先; 2.1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务、企业服务行业经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及抗压能力; 4.目标导向，能独立开拓市场，外勤较多，能适应； 5.需自备笔记本电脑。 加分项 1、熟悉SEO、SEM、企业数字化转型等业务场景;（有珍岛、聚焦、外贸快车、宜选、焦点、富通天下等经验优先）; 2、拥有制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，无责底薪（底薪面议）+高提成+绩效奖金，上不封顶，充分体现你的销售价值。 2. 五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 周末双休，保障你有充足的休息时间，工作生活两不误。 4.达成特定业绩目标，可享受豪华国内外游，足迹遍布热门旅游胜地 ，在工作之余放松身心、开拓视野。 5.清晰的职业发展通道: (1).销售晋升通道=客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理一资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 (2).产品晋升通道=客户代表→产品专家(享受每月额外八千补助) (3).管理晋升通道=客户代表一商务经理→分公司总监 [公司介绍] 中企集团创建于1999年，旗下包含五大子公司，共70余家分公司，拥有员工5000余人，主要业务是为企业客户提供互联网相关服务，如网站建设、外贸推广、谷歌广告yandex广告、海外社媒等各类互联网业务 公司成立二十多年以来，已与35+世界五百强企业和200+中国五百强企业达成合作。 公司已合作的知名企业客户有:人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、李宁、以纯、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳业、汇源果汁、健力宝、甘竹罐头、方太、创维、中科曙光、佛山燃气、南海影视城等众多知名品牌。

1.需要3年以上的工作经验 2.学习能力强