工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、资料保全、协助理赔、办理生存金、养老金、满期金和红利领取，通知续费，等等； 2、提升服务品质：通知客户参与积分换礼，，免费旅游，亲子活动，个品会，生日礼品派发，等等；邀请客户参加各类平台活动，为客户提供财富权益和其他稀缺资源权益； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，根据客户需求和经济情况，做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，以及解决客户对高端养老和保险金信托的需求。 任职要求： 1、心态好，有韧劲，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～49岁。 上班时间： 双休，周一至周五 8:30--17：30（中午休息两小时）/

我们招募以专业、长期、口碑为核心的风险管理顾问，服务中高端家庭与企业客户，做客户信赖的终身金融伙伴。 核心工作 • 家庭保单诊断、风险排查、全生命周期保障与财富规划。 • 高净值客户资产配置、养老规划、财富传承方案设计。 • 客户深度经营与转介绍体系，做长期复利型事业。 • 严守合规底线，专业中立，以客户需求为中心。 核心亮点 • 高价值客群+优质产品体系，专注服务与口碑。 • 完善育成体系，支持个人IP打造、社群经营、专业讲座。 • 透明晋升与长期激励，续期收益稳定，可传承可放大。 • 合规为先，品质至上，拒绝误导销售，走长期稳健发展路线。 任职要求 • 28-45岁，大专及以上，金融、销售、医护、教育、法律、企业管理背景优先。 • 良好人脉与信用记录，优秀沟通与逻辑思维，抗压自律。 • 认同长期主义，追求专业价值，拒绝短期投机。 合规声明 ；无入职门槛费、不捆绑投保；收入与业绩、服务、团队管理挂钩，上不封顶；所有宣传真实合规，接受监管与公众监督。

招聘岗位：售后专员（周末休息，每天上班5小时） 年龄：25-45岁 学历：不限 时间：上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 工作内容：负责公司老客户保单资料变更，续期缴费提醒与协助、满期金领取等保全服务，定期开展保单体检并提供优化建议。 地址:海丰县县政府斜对面 ​电话:

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

诚招各类岗位：机修大工/中工/小工、钣金喷漆中工/小工和车险业务员，欢迎推荐应聘，详情请向吕先生咨询，公司地址位于佛山市南海狮山松岗镇广东佛山。

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 5.认同保险行业价值，具备积极进取心态与持续学习意愿 最重要一点团队年轻元素，积极向上，气氛担当！！！

一、岗位职责 1. 负责根据客户的需求，提供专业保险知识咨询和服务； 2. 负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定方案计划； 3. 定期接收保险金融相关知识培训及讲座； 4. 负责参保客户后续客户服务工作。 二、发展空间 1. 走业务路线：业务精英 晋升路线：业务员 → 客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 2. 走管理路线：管理精英 晋升路线：业务员 → 客户经理 → 组经理 → 高级组经理 → 部门经理 → 区经理（区域总监/高级区域总监） 3. 做行政内勤：培训讲师、培训主持人 三、待遇 1. 薪资构成：底薪 + 提成（8%～30%）+ 津贴（新人津贴 + 级别津贴等）+ 奖励（新人奖励 + 月度奖励 + 俱乐部奖励等） 2. 福利待遇：保险福利 + 季度旅游福利+ 终身免费培训 + 单位提供专属商业养老金保险 3. 上班时间：周末双休，工作日上午 8:30 上班，下午 3:00 下班，享国家法定节假日休息 4. 亮点：不加班，工作时间自主，发展方式可选，晋升通道透明，福利多多，赚钱的同时还可以带薪看世界。

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险、财富管理等）的客户咨询、需求分析与精准推荐，提供全生命周期保障解决方案 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下多渠道开展客户拜访、沙龙活动、社区服务等形式提升转化率 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保“秒级理赔”等数字化服务高效落地 4.参与公司组织的专业培训与技能提升计划，持续精进保险知识、金融法规及销售技巧 5.积极践行企业社会责任，参与大病保险、乡村振兴等普惠保险项目推广 任职要求： 1.学历不限，热爱金融保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.经验不限，有销售、保险、银行、证券等相关从业经历者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同中国人寿“守护人民美好生活”使命 4. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，认可综合金融发展理念 5.愿意在指定工作地点长期发展，接受公司统一培训与职业发展规划

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类商品的接单、取餐、配送全流程，保障用户收货体验 2. 熟悉负责区域内的道路及商圈布局，灵活规划最优配送路线，提升配送效率 3. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 4.妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，确保作业安全 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航App（如高德、百度地图） 3. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与应变能力 5.无经验者提供岗前培训，欢迎踏实肯干、积极向上的新人加入

工作内容：本厂现招聘普工，不体检，无需经验！坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求： 1、年龄：16-48周岁，男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利： 1、到手工资7000-8000 2、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 3、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜。川菜等宿舍4-6人一间，空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装包装，品检，扫码入库，仓库拉货一看就会，简单轻松

工厂直招（中介勿扰）不收任何费用 深圳真实工价32~36 深圳真实工价32~36 临时工32~36小时工资9500以上， 正式工，长期工都招,工资9500以上 新人入职奖励6500，（一次性发放） 推荐朋友奖励2000， 1、（不用体检）16-50 2、不压工资，随走随结 3、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣 4、每周可预支1000入职、入职可借支500 5、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室 6、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 7、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600

佛山市禅城区招贴砖 办公室地面贴砖。600*1200砖。2厘缝。不填缝。1100平方。薄贴。通铺。包辅料。

25—45岁以下，干活勤快的手脚麻溜的来，二把刀摸鱼的请绕道，不要打电话，中意加微信

客户保单的缴费通知、变更通知、活动通知等

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问，欢迎推荐或自荐，详细联系方式请同步联系赖生，地点位于广东深圳。

项目介绍：卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。岗位职责：1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；3、及时转送投保书等文件和保险合同；4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；2、销售收入：展业佣金、最高长达两年的展业奖金等；3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写）公司介绍：公司成立于2000年，总部设在北京，公司注册资本金为73.6亿元。截至2025年12月底总资产已超过2,770亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，自成立以来倾心聆听客户心声，不断推出符合客户需求的产品和服务，覆盖传统险、疾病、医疗、意外、财富管理等多个领域。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛等23家分公司，共在101个城市设立了分支机构。2020年，公司设立全资子公司资产管理有限责任公司。截至2025年年末累计为超过1414万名客户提供保险服务，承保金额近22万亿元，向客户提供理赔近202亿元。

【福利待遇】 1. 基本薪资3000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资8K-1.5W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1. 公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2. 挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3. 为客户精心组织沙龙活动、高效协助理赔； 4.参与公司金融产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；（必须已毕业且学信网可查） 2. 仅限25-48岁，具有良好的沟通技巧和服务意识，具备一定的销售能力； 3.公司提供完善的培训体系；有销售经验或金融行业从业经验更佳。 【成长路径】 1.根据面试定职级； 2.业务方向成长路径： 初级服务经理-中级服务经理-高级服务经理-资深服务经理 3.管理方向成长路径：见习主任-区域主任-区域经理

欢迎全行业销售精英，执行力强、刚来深圳闯荡的追梦人、创业失败、有野心不甘现状的精英点进来咨询! （一次选择可能改变你的人生!!!)我们能给你什么? 一、行业机会：高端女性抗衰美容行业（目标客户仅对标高净值女性） PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱!举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（这是为什么呢?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市 （筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司三、薪资收入： 提成全深圳销售公司最高40~57个点 客户与公司合作方案： 29800-奖金10000/单 59600-奖金17500/单 119200-奖金35000/单 举例在2025我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职八个月，提帕拉梅拉，目前年薪300万（可查证） 2、96年入职两年半，尊界S800、24年提911 卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数（可查证） 3、02年入职一年完成人生三大事，广州买房、提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼 （可查证） 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万，50万，30万+（可查证）等等! PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个 阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样，二八定律，以上所有拿到结果的都是前20%新冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以，这个职位也是招有能力有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等。 3、如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一：你完全可以入职第一天就不来了， 第二：公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦，（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排 退伍军人优先录取 无需行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位： 综合薪酬7000-9000；不考核业绩 录用后免费培训，一对一带教，培养行业新人 ------------------------------------------------------------- 3个月后进入发展期转岗置业顾问，底薪4600-7500+55%奖金 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80% ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房； 3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍； 4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； （公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧） （随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

【投递必读】 为节约双方时间，请阅读招聘简介，确认匹配后再投递 岗位概述 以微信做为销售渠道，承接运营同事导流的C端私域客人，引导线上成交或者线下到店接待转化客户 【关于我们】 小红书、抖音、视频号等培育钻石头部珠宝品牌，有粉丝基础，好转化 公司主营培育钻石、培育彩宝类产品，主推款价格在3000-30000元。 【岗位职责】: 1、以微信做为销售渠道，承接运营同事导流的C端私域客人，引导线上成交或者线下到店接待转化客户； 2、对累计的私域客户进行维护，销售，复购，裂变等工作，做好客户跟进记录，提高客户满意度，同时达成每月设定的销售目标; 3、熟悉珠宝钻石/培育钻石行业，从事过珠宝定制工作优先，有服务意识，为客户提供优质的购买体验，赢得客人对品牌的好感； 4、公司福利待遇优厚，工资结构为底薪+提成奖金制，上不封顶，能力强者拿高薪！ 【任职要求】: 1、有培育钻石/珠宝钻石1—3年以上的类目销售经验，且取得过具体的销售业绩，无销售经验及销售业绩者请勿投递简历; 2、需适应电商企业工作节奏，有上进心，有强烈的赚钱的欲望，沟通力能强，有耐心，有目标，热情主动的服务态度，及时回复客人，有复购裂变能力，活泼开朗，能承受较大工作压力； 3、有独自运营微信或私域能力，规划私域玩法，编写销售sop能力者加分，优先考虑 【薪酬与发展】 1、销售渠道包括微信私域、到店，目前该岗位在职同事月薪1w-3w； 2、优秀者可晋升团队主管，部门经理 3、社保类型:五险一金 【不适配项(请勿投递)】 1、无珠宝零售经验者 2、无服务意识及缺乏责任心

岗位职责：岗位职责： 1、挖掘市场需求，调研并制定市场营销计划，拓展各类销售渠道； 2、开发优质客户资源，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、对现有客户的维护及潜在客户的开发，达成销售指标； 4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流； 5、对客户提供专业的咨询服务及应收款项的跟踪配合。 任职要求：任职要求： 1、大专及以上学历，无专业要求 2、一年以上电子元器件销售工作经验，有电源芯片，移动电源，无线充，TWS，快充协议，音频功放，运放芯片等销售经验的，薪水待遇从优；优秀者可无经验要求； 3、能独立开发客户，具备一定的时常分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，沟通谈判能力强及良好的职业道德； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、为人诚恳，踏实，严谨，有强烈的事业欲望，敢于挑战自己，挑战高薪！

该岗位负责开发有专利、商标、版权及项目申报需求的客户，筛选并邀约意向客户进行面访签约。 公司位置：地铁5号线三溪站A2出口步行7分钟，超甲级办公楼，周边山姆、美林、宜家等大型商圈，团队均为90/95后成员。 9:00-18:00 周末大小周 底薪4000-6000+高提成+月度激励+五险一金 【岗位职责】 1. 利用线上途径挖掘潜在客户并开展邀约沟通，达成日常客户触达目标。 2. 达成销售任务指标，协同团队合作，为客户制定知识产权相关解决方案。 3. 通过实地拜访促成签约，并持续跟进维护客户关系。 【任职资格】 1. 熟悉知识产权领域并认同行业发展前景； 2. 具备良好的表达能力和快速掌握产品知识的能力； 3. 拥有2年以上本行业工作经验者优先考虑； 4. 可独立外出拜访客户，愿意接受高收入挑战。 【公司优势】 1. 明确的发展定位：深耕行业十年，专注服务新消费与新科技类企业，合作客户包括瑞幸咖啡、全球独角兽希音、飞利浦、格米莱咖啡机等。 2. 多元化产品体系：围绕企业成长需求设计引流型、盈利型、壁垒型产品，提升单客价值与成交机会。 3. 高效销售支持：配备精准联系人线索系统探迹工具，结合公司丰富的短视频资源增强业务可信度。 4. 成长赋能机制：管理层与员工共同学习进步，提供实用且高效的学习资料支持个人提升。 【我们为你提供】 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效工资+提成+奖金 2. 其他福利：外勤补贴、月度/季度/年度激励奖项等 3. 每年四次晋升调薪机会，表现优异可跨档调整。 【行业优势】 1. 资源积累：对接客户多为企业管理层，易获老客户推荐形成转介绍； 2. 政策支持：国家高度重视知识产权保护，习近平强调加强保护以激发创新活力，推动新发展格局； 3. 行业属性：为各产业提供品牌与技术权益保障服务，具备强支撑性； 4. 专业提升：持续积累法律及相关领域的专业知识。

招聘：联通客户经理（可兼职） 公司简介 佛山汇创通信有限公司，深耕通信行业，为企业与个人提供专业的通信产品及服务解决方案。 工作时间 朝九晚六，单休。 工作内容 - 为企业提供定制化产品推荐和项目方案策划。 - 为个人推荐宽带、卡号、智家产品销售。 - 聚焦看管片区内村居、楼盘、园区、沿街商铺等深耕拓展，如促销、广告宣传、异业合作等；也可通过电话回访、抖音等互联网方式，推广主营业务。 任职要求 1. 具备电话销售、网络营销及面销/陌拜等销售经验。 2. 熟悉抖音、小红书营销模式，有运营商、房地产、外呼、公关行业背景者优先。 3. 能够承受工作压力，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有销售经验或通信行业经验的优先录用，也接受勤奋好学的小白，有师傅带。 薪酬待遇 - 全职：3900底薪 + 高额提成，目前团队中最低收提成，最高16K/月。 - 兼职：可兼职！按单结算，宽带安装完成立即结算！ 应聘方式 有意者可点击“立即沟通”

【团队介绍】 我们是一个针对抖音运营saas系统 创业团队，氛围极好，年轻团队，扁平化沟通 电商多年深耕，客户定位精准，面向抖音品牌的SaaS系统，抖音蓝海高增速赛道 公司基于抖音电商，有成熟运营模型，独家营销资源，稳定每月3000-4000亿流量。业务拓展期，高提成诚邀精英加入！ 【岗位职责:】 1、商机拓展：负责中大型品牌客户（快消/电商等行业）的开拓，精准触达市场部、研发部等核心决策层，建立有效联系。 2、解决方案：我们是大数据分析公司，挖掘品牌全网用户心智，输出精准可溯源的成交链路。 3、商务闭环：独立主导从需求调研、提案陈述、商务谈判、合同签署到回款的销售全流程，达成业绩目标。 4、客户运营：建立长期稳固的客勤关系，高效协同内部交付团队确保项目质量，持续挖掘客户在数据应用层面的延伸需求。 【任职要求】 1、行业背景：必须具备4A广告、营销咨询、数据服务或MarTech行业从业背景，熟悉品牌方市场体系运作逻辑。 2、经验要求：3年以上B2B大客户销售经验，拥有成熟的B2C消费品牌市场部客户资源或服务案例者优先。 3、专业能力：具备顾问式销售思维，能够独立撰写商务方案并进行高层宣讲，具备优秀的数据敏感度。 4、综合素质：具备极强的目标感与抗压能力，优秀的沟通协调技巧及团队合作精神。 【岗位要求】 1、不限学历，年龄要求：25-35岁，具备大客户服务管理经验优先； 2、3年以上抖音或小红书文案策划经验。熟悉抖音、小红书等社媒平台爆款模型； 3、有较强责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，较强的团队合作意识； 4、具备客户思维，优秀的人际影响力、沟通表达能力与抗压能力，强烈目标感。 【上班时间】 周一至五9:00-18:00，9：30-18：30弹性时间； 午休1.5小时；周末双休 【薪酬福利】 1.五险一金 2.各种节假日福利 3.有晋升调薪机会 4. 无责底薪5-8k+高提成，综合薪资20-35k

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岗位职责： 1、销售锂电池智能保护板BMS产品，拓展区域内电池PACK厂、智能智造、低速电动车、家用储能和商用储能等新能源客户，挖掘行业潜力客户和商机，负责产品市场渠道开拓与直客的销售工作，完成公司年度制定的销售计划和回款任务； 2、挖掘新新行业客户，拓展客户销售渠道，建立、强化、维护和改进行业客户关系，促成客户成单； 3、制定详细的客户开发计划，建立客户管理档案，定期拜访客户、多与客户交流，挖掘客户痛点需求，引导实现销售； 4、拓展渠道客户，通过客户拜访、产品培训交流、商务关系开拓，深耕渠道客户； 5、协调公司资源做好客户的售前、售中和售后工作,维护良好的客户合作关系，及时处理客户投诉，巩固提升客户关系和客户满意度； 6、收集、分析区域信息，行业信息，协助其他部门进行市场分析工作； 7、具备“笨鸟先飞、天道酬勤”、“戒骄戒躁”的理念，有坚持、有毅力、有韧性的性格； 岗位要求： 1、专科及以上学历，1年及以上销售工作经验，有PCB板行业/智能制造行业/家用储能行业/低速车行业等客户人脉资源优先考虑； 2、熟悉销售行业客户组织架构及客户决策流程，且熟悉行业销售模式，有项目跟进和风险控制经验； 3、较强的市场分析、产品推广能力和宣讲功底，具有敏锐的市场嗅觉，及时挖掘客户新需求市场； 4、有较强的事业心和进取心，具有较强的表达及沟通能力，分析和解决问题的能力； 5、具有独立的渠道和直客开拓能力、公关能力、谈判能力；反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 6、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通、善于团队合作； 7、对销售工作充满热情，勇于接受挑战，抗压能力强； 8、有较强的职业操守，能遵纪守法，遵守公司各种规章制度；

1. 在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对及解决所辖任务的能力； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成既定销售指标； 3. 负责销售合同的签订工作，并协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类反馈与投诉； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理，参与员工指导与培养，共同推进团队建设； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上同行业销售经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟练掌握各类销售技巧，拥有丰富的市场营销及渠道开发实战经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5. 工作积极主动，富有责任心与进取心； 6. 身体健康，品行端正，无不良从业记录。 我们的福利： 1、优质、宽敞、明亮、舒适、高端的办公环境； 2、充满活力、激情、协作与正能量的工作氛围； 3、年轻化的团队构成，汇聚80后、90后与00后的优秀人才； 4、广阔的职业发展平台与晋升通道，晋升机制公开透明，实行能者上位，带领团队冲刺更高业绩与收入； 5、享受系统化、实用性强、覆盖全面的专业培训，涵盖口才表达、心理学、销售技能、个人魅力提升及多领域行业知识； 6、聚焦行业内极具发展潜力的项目，融合传统知识产权服务与电商运营优势，市场覆盖面广，客户接受度高，销售推进更高效； 7、实行五天八小时工作制，周末双休； 8、每季度举办员工生日庆祝活动； 9、依法享受国家法定节假日，入职满一年可享五天带薪年休假； 10、年度免费旅游及多样化的团队文娱活动； 晋升空间： 销售经理—﹥分公司商务总监—﹥区域商务总监 公司地址：深圳市南山区粤海街道麻岭社区科技中二路19号劲嘉科技大厦1301 五险一金 年终奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 优秀员工奖 岗位晋升 技能培训