岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿龙岗支公司诚聘高净值VIP客户 推手国素能未来高净值VIP客户保单专员精 英招募计划 公司简介： 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的国有金融保险集团，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，2025年已问鼎全球寿险第一。我们以雄厚的资本实力，卓越的品牌信誉和全方位的金融保险服务，守护人民美好生活，助力国家经济社会发展。现因业务发展需要，面向社会公开招聘高净值VIP客户保单服务专员，为我们的尊贵客户提供顶级服务。 职位描述： 您将成为中国人寿高端客户服务团队的核心成员，直接负责为高净值个人及家族企业客户提供全方位，个性化，私密化的财富管理与保险服务。您的主要职责包括： 1.VIP客户关系维护：深度服务指定区域的高净值VIP客户，建立并维护长期，稳定，信任的客户关系，成为客户身边值得信赖的保险与财富管理顾问。 2.专业保单服务：全面负责客户的保单周年检视，续期缴费提醒，保单信息变更，理赔协助等全流程服务工作，确保客户权益得到完美兑现。 3.财富规划与需求分析：深入理解客户的资产状况，家庭结构及财富目标，提供专业的风险诊断，资产配置建议及个性化的保险解决方案。 4.增值服务对接：作为连接客户与公司高端资源的桥梁，为客户精准对接健康管理，高端养老，子女教育，法律税务咨询等专属增值服务，提升客户体验。 5.客户价值提升：通过专业服务和资源整合，深度挖掘客户潜在需求，实现客户价值的持续提升与开拓。 任职要求： 我们寻找的不是普通的销售，而是客户的"财富健康守护者"和"终身服务伙伴". 1.学历与经验： *大专及以上学历(金融，经济，管理，法律等相关专业优先); *具备2年以上金融，保险，财富管理或高端客户服务相关工作经验者优先： *有服务过高净值客户经验或自身拥有优质客户资源者将获得重点考虑。 2.核心能力： *卓越的沟通与社交能力：能够自信，得体地与高端人士进行有效沟通，赢得信任。 *极强的服务意识与同理心：深刻理解客户需求，追求极致的服务体验和客户满意度。 *学习与专业能力：对保险，信托，税务，法务等财富管理领域有浓厚兴趣和学习能力，能快速掌握复杂金融产品知识。 *出色的抗压性与责任心：能高效处理多任务，应对复杂情况，对客户和工作高度负责。 3.品质要求： *形象端庄，气质沉稳，具备高度的职业素养和保密意识。 *诚实守信，积极主动，具备优秀的团队协作精神。 我们为您提供： 1.[极具竞争力的薪酬体系]:"有责任底薪+高额绩效奖金+年度服务津贴+超额利润分享"，收入无上限，充分体现您的价值。 2.[顶级赋能培训]：享有人寿"卓越经理人"等系列专业化，系统化的入职及在岗培训，涵盖金融知识，法商税筹，沟通艺术，高端礼仪等。 3.[广阔的发展平台]：清晰的"专业序列"与"管理序列"双通道职业发展路径，助您成为行业顶尖的财富管理专家或团队管理者。 4.[尊贵的客户资源]：公司将提供优质的存量高净值客户资源，让您无需从零开始，专注价值服务。 5.[完善的福利保障]：工作自由度高，节日福利，定期体检，补充商业保险，以及国内外高端会议，奖励旅游等。 如果您渴望一个挑战与荣耀并存的舞台，期待为顶尖人士规划财富未来，我们诚挚邀请您的加入!

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

职位描述： 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险，人身意外险，住院医疗保险，理财分红保险，团险，车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 您需具备： 1、专科及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑； 2、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 3、销售欲望强，具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力；能够挖掘用户需求； 4、性格外向、有亲和力、思维敏捷，表达能力强，能承受较大的工作压力； 5、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神，并有信心长期志立于互联网保险业的发展。 福利待遇： 1.无责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼 横岗地铁站c口直走260米

续保专员，3DC回访专员

无需经验，有专业培训，有师傅带教 职位详情：跟进公司下发的客户资源，维护公司老客户，协助客户提供保单咨询，保全售后服务。 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息!上班时间：早上8:30-11:30下午：14:30-17:00 薪资：试用期3400+提成，综合薪资5000-9000+，提成+年终奖，上不封顶!交养老金，配医疗险 可晋升主管-经理!晋升空间大! 公司不定期组织旅游团康，氛围轻松! 任职要求：25-50周岁，征信良好，无犯罪记录!大专以上优先录取!稳定，轻松，收入可观!欢迎你的加入! 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 意外险

岗位要求： 1.年龄25周岁及以上，大专以上学历 2.有银行、金融、保险、客服等相关经验优先 3.无经验但有学习能力者可接受，带教带会 工作职责: 1.根据公司提供的客户资料、精准分析客户需求，推荐合适的产品 2.接待客户信息，解答客户一系列疑问 3.完善客户保单需求 4.制定管理自己的销售流程，学习各项技巧提升自己的能力 工作时间：不加班、5天8小时，法定周末双休，节假日休。 薪资待遇： 1.底薪5000+服务津贴+高额佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，熟悉上手后可月入3w-5w 2.入职即享企业年金 3.不拖工资，每月银行系统准时下发 职位福利: 节假日红包、额外绩效奖金、不加班、定期团建、完善的医疗保险、绩效奖金、晋升机会公平透明 有意者可直接投递简历，人事看到后会逐个审核联系，谢谢。

【泰康养老 · 客户经理】 不用自己找客户！公司给资源！稳定高收入！ 正式员工制 · 六险二金 · 【岗位亮点】 公司对接大量B端优质企业（银行/医院/学校/事业单位） 驻场服务C端员工，信任度高、转化率高 团队协作，有人带、有人教、易出单 收入：底薪+提成+绩效+年终奖+长期奖励 【岗位职责】 1. 为企业员工及家庭提供健康、医疗、养老保障方案设计与讲解 2. 协助办理投保、保全、理赔、续期等全流程服务 3. 维护客户关系，深度经营、持续开发需求 4. 配合团队完成业绩目标 【任职要求】 - 大专及以上，28-35岁，专业不限 - 沟通表达佳，有销售/客服/金融/医疗/企服经验优先 - 积极主动、学习力强、能抗压、有赚钱欲望 - 无经验但态度好、肯努力，公司可培养 【福利待遇】 正式劳动合同，非代理、非外包 六险二金（社保+公积金+补充医疗+企业年金） 完善培训体系+晋升通道（客户经理→组长→主攻手） 节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游 周末双休、法定节假日正常休息 【一句话打动你】 大平台、稳资源、高收入、好福利，养老健康黄金赛道，期待优秀的你加入！ 简历速投，优先面试。

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网提交者，将可能收到邮件或短信通知补充完善标准简历，请及时更新。 2、简历筛选：与投递同步开展。 3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共进行2-3轮，具体安排根据实际情况确定。 4、内部审核：通过笔试测评后，开展资格初审及内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调入审核、背景调查、体检等环节）。 6、办理入职：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按录用通知中规定的时间报到并办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，不符合条件者无法通过筛选。（工作年限计算以毕业后的正式工作起始时间为准，实习期或在校期间经历不计入） 2、因应聘人数较多，系统无法逐一致复，建议避免在平台内留言等待答复。 岗位职责: 1、组织开展营销相关工作，达成各项任务目标及考核要求。 2、负责渠道与网点的日常运营、维护、培训及指导，保障公司业务在所属网点顺利推进。 3、协调、策划并执行各类渠道及网点营销活动，包括产品说明会、特训营等多种形式。 4、承担保单及网点单证的取送配送任务，协助渠道和网点完成续期保费提醒、客户投诉处理及争议协调等售后服务事项。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限。

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， 坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

珠海市斗门区招水工、污水/污泥处理不包吃住。保底工资9200

佛山市高明区招工地小工/杂工

阳江市阳西县招推土机司机。年龄30左右

深圳市南山区招玻璃安装、工地小工/杂工没有产业培训证勿扰

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

招聘两名保险销售，薪资面议

【致退伍军人】： 在你们离开熟悉的军伍，并再次面临人生的重大选择，顶着与环境脱节、缺行业经验的压力苦苦寻找合适的工作的时候，请让我们站出来，成为守护你们的有力屏障，给你们强大的靠山！ 乐有家控股集团积极解决退伍军人就业问题，现已开放退伍军人绿色通道！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务: 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易: 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职要求 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨: 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，深圳入职薪资***9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 有意向的请拿起你的电话联系我，主动进线的优先安排面试！ 公司在珠三角地区均有分行，如有需要，可以就近安排面试及上班，非诚入扰，谢谢！ 工作地点：深圳龙岗、宝安、南山、福田提供住宿，深圳其他区可根据居住地址就近安排上班。

岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户资源 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务磋商环节 4.统筹项目执行过程中的沟通与协作 5.运用数据分析手段及工具，熟练操作CRM系统维护客户资料与推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本概况，能够快速学习产品相关技术知识 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规政策，掌握环保设备领域的规范标准 3.能够迅速吸收新技术、新政策内容，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要可接受出差安排，具备较强的时间规划与项目统筹协调能力 （底薪5000-10000元，具体需面试谈，能力决定底薪）

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要采用线下销售模式开展业务。朝九晚六，双休制，平均实际到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，收入越高。 2、底薪可增长：基础薪资随业绩提升动态调整，高产出对应高底薪，兼顾收入稳定性与增长性。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。 4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午安排拜访或邀约洽谈（客户集中度高）。 【你的职责】 1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，促成合作达成。 2、通过面销、线上推广、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。 3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解客户需求，提供个性化服务方案。 4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时调整策略应对市场变化。 【我们期待你具备】 1、优秀的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。 2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与目标的能力。 3、热爱销售岗位，有强烈的目标感和持续进步的动力。 4、重视团队协作，主动积极，乐于分享经验并带动他人共同成长。 【我们的支持】 1、薪酬福利完善：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。 2、作息安排合理：早9晚6，轮休双休（固定周五周六或周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。 3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助力快速适应工作节奏。 4、系统化培训：涵盖产品知识、销售技能及综合素养提升课程。 5、晋升通道明确：开放专业线与管理线双重发展路径。 我司销售岗位注重长期客户运营，强调“耕种型”服务模式，而非短期“狩猎式”成交。工作虽有一定挑战，但前景可观；过程不靠口号激励，而是靠目标驱动。适合希望在销售及销售管理领域深耕发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的奋斗者。

主要职责：游戏买量，不喜勿扰 1.达人筛选与评估：善于挖掘抖音的潜力达人，能通过粉丝画像、互动率等数据分析其与需求的匹配度，建立优质达人资源库，准确评估达人合作价值（如CPE、ROI预估），筛选匹配项目需求的合作对象，以此提供数据支持顺利通过商务谈判 2.合作对接与谈判：完整对接达人团队，通过私信/邮件等方式传递合作意向，协商佣金比例、排期等多线条同步处理不同的项目，推动合作、协调解决合作分歧（如临时爽约、档期冲突），确保项目顺利推进，并对素材归档及结算核对等事务性工作。 3.数据分析与复盘：有效监测素材数据（观看量、转化率、GMV），及时提炼流量来源、用户画像、爆品规律等关键信息，输出基础报表；反馈达人表现（如供稿质量、发布时间等）输出复盘报告，针对性优化后续合作策略。 任职要求 1、大专及以上，有1年以上达人运营/新媒体实习/达人直播对接经验； 2、5年及以上游戏经验，爱玩手游、小游戏等，对诸多游戏有自己的理解 3、3年及以上看小说经验，爱看时下热门小说，及挖掘优质冷门小说，代入感强同理心强 4、3年及以上看短视频经验，沉浸在海量短视频无法自拔，爱跟风看各种热门短视频 5、对抖音玩法烂熟于心，了解达人生态，对时下热门热点信手拈来 6、网感强，能快速识别潜力文案/视频 7、有游戏达人资源 加分项 -思维缜密、细心负责 -能快速谈判并推动正向结果 -做事沉稳，能处理应急突发事件 -性格热情外向，思维跳跃 福利待遇： 1、 专业技能+综合能力双重提升 2、 年轻、大胆、轻松氛围及匹配助你成长诉求的空间和团队 3、 优于行业平均水平的激励制度和良好的晋升空间 4、 双休+五险一金一档+年终奖+节日福利+人性化团建 底薪+提成/奖金+五险一金+节假福利+高温补贴+定期旅游休闲活动+周末双休 1、愉快的、团结的、积极的工作氛围 2、年轻活力团队 3、上班时间：9:30-18:30，午休时间：12:30-13:30 地址：广东省深圳市南山区A8音乐大厦24楼（地铁：11号线后海H口、9号线深大南A口）

岗位要求: 1.学历：大专以上学历 2.专业：食品、市场营销、金融、动物营养、市场调研等 3.要求：C1驾驶证，拥有小汽车 4.经验：2年以上 工资待遇： 1.工资：综合收入1.2万以上，提成上不封顶 2.福利：六险一金、车补、话补、弹性工作制、内部员工优惠价、节假日礼金、专项培训、扁平化管理 岗位职责： 核心工作：品牌推广、招商加盟、稳定合作。 1.珠三角地区品牌猪肉（散件、边猪、毛猪渠道）加盟与推广； 2.维护加盟商，定期回访，稳定合作； 3.协助新加盟商，做好品牌推广与引流； 4.关注市场动态、竞品情况及顾客反馈，及时汇报； 5.上级领导交办的其他事项。

岗位职责： 【上班时间8~16点，16点~23点】 1、负责医院网络咨询； 2、利用网络、微信及电话提供咨询服务解答患者的提问； 3、详细记录患者信息，做好患者来医院的预约及登记工作； 4、对来院咨询过的患者进行回访，负责客户关系的维护与管理，定期电话回访； 5、负责线上患者疾病大致了解收集整理以及门诊预约工作安排，院内科室以及医生团队基本情况介绍，提供预约门诊以及来院路线指导，以及线上复诊患者用药或者是康复收集整理，及时和主治医反馈对接，协助门诊医生工作微信的日常维护信息收集整理，及时反馈给医生（不涉及病情诊断以及用药指导等相关医疗活动）。 任职要求： 1、电商、药品销售、保键品销售、保险类、医疗、客服类或有相关工作经验者优先录用； 2、中大专以上，具有相关医学、营销、销售等教育背景，有较好的服务意识； 3、有较强的语言表达能力和亲和力，敏捷的思维和较好的临场应变能力； 4、有相关的工作医疗客服经验，皮肤科或者其他科室即可

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式服务客户，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 超高业绩奖比例55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，不与业绩挂钩！考核优异者可晋升调薪！ 2、专享资深员工带教与免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多元化横向与纵向成长！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核体系，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助团队成员晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力你实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明氛围，简单真诚相处，期待优秀的你加入这一最佳雇主平台！

一、岗位职责 1. 负责国内出港航班货物、邮件及物资的配载作业，完成舱单编制，以及业务袋和出仓单的交接处理； 2. 依据飞机机型参数与订舱情况，科学安排货邮的装载方案； 3. 承担货邮报载、特殊货物报载及NOTOC信息的复核工作； 4. 处理未及时配载货物的后续订舱及相关数据更新； 5. 协同机坪保障人员沟通协调，确保拉货后快速完成重新配运； 6. 统计拉货相关数据，并执行舱单信息的修正操作； 7. 妥善保管货邮票证及各类业务单据，确保资料完整留存。 二、任职资格 1. 性别不限； 2. 年龄要求为20至35周岁； 3. 具备大专或以上学历（需提供毕业证书及学信网学历验证报告）； 4. 专业不限，有民航服务或物流行业从业经验者优先录用； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备较强的责任意识和团队协作能力，能适应夜班及轮班工作制度； 7. 身体健康，无传染病史，无纹身，无不良嗜好，品行良好，无犯罪记录。 三、薪酬待遇 1. 综合月收入：年综合收入约6万元；试用期为3个月； 2. 社会保障：缴纳六险一金； 3. 高温补贴：在室外岗位按规定发放高温津贴； 4. 其他福利：享受节日慰问、年终绩效奖励（视项目运营情况发放）等； 5. 加班工资：月标准工时为167小时，超出部分按《劳动法》规定计算加班费用； 6. 排班方式：实行上二休一、上二休二、上一休一等工作模式（根据实际岗位需求灵活调整）。 四、上班时间 每月综合工时为168至188小时 五、上班地点：南航货站

销售产品：检测试剂盒、仪器检测、临床检验等 岗位职责: 1、制定并执行个人销售计划，确保完成公司下达的销售任务和业绩指标;定期分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施，不断优化销售流程和方法。 2、维护和管理现有渠道，加强与渠道伙伴的沟通与合作。提供产品培训、市场支持和售后服务，确保渠道的稳定运行和持续发展。 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题和反馈，为客户提供个性化的解决方案。 4、协助市场部门开展产品推广活动，及时反馈市场需求和客户意见，推动产品的不断改进和创新。 5、与公司内部各部门保持密切的协作与沟通，确保销售工作的顺利进行。 6、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则。 任职资格: 1、无经验要求。 2、具备销售技巧和商务谈判能力，能够独立开展销售工作。熟悉市场调研和分析方法，能够准确把握市场动态和客户需求。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。有较强的客户服务意识和责任心，能够积极主动地为客户解决问题。 薪资:底薪+业绩津贴+出差津贴+提成+奖励 （出差费用全报） 工作时间：早上8：30-12:00 下午14:00-17:30 周末双休，节假日正常放假，购买五险一金。 工作地点：洪浪北地铁口A出口 勤诚达大厦

工作内容： 1、通过电网面销方式对接意向客户与精准客户，专业解答其在工商、财税及商务服务等方面的咨询问题，并据此提供定制化解决方案及产品推荐； 2、主动保持与客户的高效沟通与长期联系，挖掘客户潜在业务需求，积极邀约客户进行面对面交流，凭借专业服务能力与沟通技巧达成销售目标，促进业务持续增长； 3、维护已成交客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与建议，深入发掘高价值需求，提升客户复购率与转介绍意愿； 4、参与私域流量运营，提升客户在私域内的活跃度与黏性，推动私域场景下的成交转化； 5、完善客户信息档案管理，确保资料的完整性与准确性，为后续服务与营销活动提供有力支持； 6、开拓并维护业务代理渠道及中介合作机构，持续积累优质合作伙伴资源； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，有工商财税或海外企业服务相关经验者优先，能熟练使用办公电脑； 2、普通话流利，表达清晰，具备优秀的语言沟通能力与临场应变能力，懂粤语或英语者优先； 3、具有一年以上工作经验，有同行业、面销或销售岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，具有一定的客户服务意识，热爱销售工作，有强烈的收入追求，踏实肯干，富有团队协作精神。

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]