【售后妈妈岗（工作时间灵活）】 可接受无经验，25岁-50岁均可 任职要求: 1.能妥善维护公司现有客户关系 2.具备独立作业能力，工作认真负责 3.按时提醒客户续缴保费及领取相关礼品 4.无需自主开发客户，无需拓展新资源 岗位福利: 1.收入情况：基本工资3100+绩效（综合6000起） 2.工作时间：8:30-12:00（周六日休息） 3.咨询杨小姐*************

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历大专或以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

【岗位职责】 对公司提供的车险到期客户进行电话沟通，介绍车险报价及相关服务内容，协助客户在车险到期时完成续保手续（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，销售流程简便，成单率高，办公环境良好）。 【岗位要求】 1、熟练使用基础电脑办公软件； 2、工作细致认真、具备较强责任心，品行端正； 3、年龄20周岁及以上，大专及以上学历，优秀应届毕业生或实习生亦可，性别不限。 【工作时间】 1、8:40-12:00，13:40-18:30，中午休息2小时； 2、每月休息5天（首周双休），国家法定节假日带薪休假（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等，均按规定放假）。 【工资待遇】 1、浮动底薪+业绩提成+激励奖金=5000—15000元，新人入职前3个月保障薪酬3800元+提成+奖金，综合收入平均5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上； 2、缴纳社会保险、定期组织团队活动、享受节日福利、年终奖、司龄奖励、生日礼品等福利待遇。 【免费带薪培训】 提供9个工作日的带薪培训，系统学习行业知识、车险产品内容及基本工作技能。

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

岗位职责： 1、按照公司企业项目服务流程，对接已合作企事业单位员工，为员工提供家庭保险福利方案的咨询及导； 2、积极参加公司企业项目运作全流程系统培训，持续提升业务技能； 3、依托公司大医养战略及超级服务体系，为客户提供品质、专业的服务，营造良好的客户关系。 任职要求： 1、大学本科以上学历，特别优秀者放宽到大专； 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验优先； 3、思路清晰，沟通表达能力强，用户思维，学习迭代能力； 4、意向保险大健康，目标感强，团队协作能力强，积极进取。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。稳定后月收入8000+ 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

工作地址:坂田派克电子 三班制 月考勤230-260h 26元/时，无工期 有1年以上冲压或者设备开机经验，动手能力强，能快速掌握设备基础操作流程及原理，能接受穿防静电服 18-40岁面试表填写高中/中专即可

公司直招·免费接单·不抽佣金·雇主发薪·同行可 【订单】育婴（一家三口） 【工作地址】广州市番禺区新造 【工作内容】照顾 10 月男宝宝，做宝妈饭菜和简单卫生 【服务师要求】48岁以下，有小月龄经验 【工资预算】70000-8000元/月；月休8天；法定13天 【订单】住家育婴 【工作地址】广州市天河区佳佰汇科创园（3号线五山站） 【工作内容】照顾6月龄宝，带睡，简单家务，210平，周末有保洁 【人员要求】45岁以内，不限籍贯，有经验 【工资预算】7500元/月；月休4天，法定13天 【联系方式】苏苏老师： 直接（） 推荐姐妹接单有

迪胜玩具厂 现招打杂工1名 要求：有1-2年玩具厂打杂工作经验。 主要工作： 车间半成品整理、货物搬运、成品打包装箱，以及日常车间其他杂活。 待遇：6500起，有提供空调房住宿，做事踏实、服从安排即可。 工作地点：盛州工业区迪胜玩具厂 联系电话：（） 有意者直接电话联系，尽快上岗。

招16针看机1名，有意者联系，在苏坑

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

负责公司的销售业务，包括与客户进行沟通技术，了解客户需求并提供相应的产品解决方案，完成销售任务和销售目标。 岗位职责描述: 1、开展目标行业客户或区域范围内的新能源设备产品销售工作，完成销售目标； 2、了解公司产品或服务，根据客户需求提供相应产品或技术方案； 3、完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示、合同签订等工作 4、新客户的开发及现有客户的维护，建立良好的客户关系； 5、销售过程中品牌推广，竞争对手价格、销售策略信息收集与分析； 6、其他交办的工作

　　全国三十条旅游线路0团费出行旅游，云南，四川，贵州，张家界，厦门，内蒙，港澳，恩施，桂林，重庆，新疆，青甘等等路线！工作时间： 　　不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求 　　二：任职要求： 　　1.无需经验 　　2.有创业想法，有干劲，有执行力 　　3.有地推，网推经验或有客户资源 　　4.一对一线下或线上教学。三：工作内容： 　　地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推：微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 　　渠道拓展：如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 　　四：薪资待遇： 　　1.推卡提成：每张100~5000收入 　　2.出行体验：免团费可带2至6人参与旅游团出游体验3.团队发展：每月5000-30000元不等 　　五：该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 　　六：免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

岗位职责： 1、聚焦传感器、工业自动化、机器人相关领域； 2、达成销售指标任务，能够独立推进并完成所负责的工作内容； 3、挖掘并整理潜在客户信息，维护客户关系； 4、深入理解客户需求与购买意向，清晰呈现产品优势与特点，开展实地拜访； 5、为客户提供专业化的解答与咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理工科专业背景者优先； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力，服务意识强； 3、工作积极主动，作风严谨，责任心强，对销售岗位有高度热情。 薪资福利： 1、基本薪资+业绩提成； 2、健全的培训体系与晋升通道； 3、初创型企业，团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，福利制度完善； 4、专注智能制造、机器人、工业自动化及高端传感器方向，行业成长空间广阔，公司发展迅速，表现优异者有机会参与股权激励计划。 职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、股票期权、交通补贴

公司福利： 1 公司提供住宿公寓（配备齐全家电） 2 零基础也可加入，专人一对一指导教学，无需担心经验问题 3 我们提供7000元底薪 4 不定期组织团建活动（烧烤、轰趴、K歌、台球，水上项目等 年轻人喜欢的娱乐方式我们统统安排） 00后、05后聚集地，团队氛围超棒！！！我们倡导互助协作，你将拥有坚实的后盾 公司直招！！！全程不收取任何费用

刚毕业吗？找工作吗？有梦想吗？ 来乐有家吧，没有天花板的圆梦舞台，每月一次竞聘机会，晋升简直不要太快！敢拼敢闯你就来！无限激情无限正能量，小鲜肉扎堆，大把优秀牛人在此恭候！梦想还是要有的，万一实现了呢？人生就是做选择，选择不对，努力白费。 【怎样培训呢？】 1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。 2、实战演练：专配一名导师一对一指导，定期组织业务知识技能培训，带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治） 4、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是行业内纯大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！ 【薪酬福利如何？】（以具体城市为标准） 新手期： ·◆统招本科9000（5000元补贴底薪+1000真服务津贴+3000职务绩效）； · ◆大专/自考本科8000（4000元补贴底薪+1000元真服务津贴+3000职务绩效）； 发展期： A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%；+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ◆ 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ◆ 丰富节日大礼包、带薪假期、创新奖、仁杰奖、五险一金； ◆应届大学毕业生（统招大专及以上学历）通过我司全集团任一门店首次租房成功的，免收应届大学毕业生租房佣金！ 【有职业规划吗？】 营销顾问（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我要负责什么？】 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。 【任职资格？】 1、年龄18岁-30岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利 ，随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假 工作地址： 深圳1千多家，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

1、负责阿里巴巴国际站的销售与客户服务，职业成长空间广阔，充满挑战与机遇； 2、通过多种渠道自主开发客户，上门拜访有外贸需求的企业，推广阿里巴巴多元化产品，为客户量身定制涵盖信息展示、金融支持、物流配送、人才培训等在内的跨境电商整体解决方案； 3、深入洞察客户需求，结合市场趋势与行业特点，整合内外部资源，构建服务体系与赋能机制。通过提升客户认知、转变思维模式、制定发展目标及培训外贸运营团队等方式，协助合作企业搭建可执行、可落地的电商运营体系，助力其高效利用阿里国际站平台开拓海外优质市场； 4、公司配备CRM管理系统，并提供丰富客户资源支持业务拓展 岗位薪资福利： 1. 年薪10-20万（4000底薪＋高提成） 2. 五险一金 3. 团队旅游 4. 带薪假期：法定节假日+双休 5. 多样奖励：日常奖励、季度奖励等多到你眼花缭乱 6. 能力提升：主管制+师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会 7. 员工旅游：每年一次 8. 团队聚餐、团建活动等 欢迎有梦想有追求的年轻人，热爱销售有车者优先； 有梦就来稳行，梦想从这里起航！ 任职要求: 1、本科及以上学历，具备半年以上面对面销售经验 2、性格外向，热衷销售事业，目标明确，责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力 3、需自备笔记本电脑！ 4、熟悉互联网服务平台者优先考虑！ 年前面试，年后入职

岗位职责 1、（公司提供精准客户资源）掌握客户情况，挖掘客户需求并推动成交； 2、积极学习工商注册、工商变更等相关业务知识：包括公司注册、代理记账、资质办理等服务内容； 3、负责客户满意度维护；持续跟进意向客户，提升销售转化效率，实现从商机到业绩的高效闭环； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专业不限，有意愿从事销售工作，渴望高收入，愿意突破自我 2、能熟练操作Office办公软件 3、具有较强的成就驱动力、学习能力、服务意识及抗压能力； 4、乐于人际交往，对销售工作充满热情，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 福利待遇 无责任底薪4500+高比例提成+绩效奖金+公司配发福利手机（业务产生的通讯费用由公司承担）、生日福利、节日礼品、下午茶点、零食供应、团队建设活动、交通补贴等

一个公司为何持续招聘？ 并非岗位空缺不断，而是为了避免团队滋生懈怠情绪，同时不错过任何一位潜力出众的优秀人才。 【要做什么事】 1、通过线上、电话或现场驻点等方式与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业顾问服务； 2、依据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行全程讲解与沟通，推动交易达成； 3、做好成交后的客户服务工作，持续维护客户关系，提升满意度和复购率。 【要符合什么条件】 1、年龄18-40岁，学历经验不限，配备专属导师一对一指导，无需担忧缺乏从业背景； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求目标实现带来的成就感； 3、性格朴实真诚，具备团队协作精神，拒绝职场内耗与复杂人际； 4、坚定目标执行，具备较强韧性与抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主体系，无业绩硬性指标 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 大专以下最高薪酬7000元 ：底薪补贴3000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及出境旅游等福利，还有更多惊喜等你发现； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外团建旅行、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等； 除常规假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期~ 【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，中山，大学生团队已全面覆盖，可根据个人意愿就近安排，无需担心通勤距离 【能多快升职】每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。 【我对这行不了解，怎么办】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能迅速上手：◆专属导师全程带教◆每日一测+每日一训◆乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合培训平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事，顺便收获一份可持续积累的财富！00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ PS：公司同步开放合作经纪人通道，无业绩考核压力，享受高额服务奖励（分成比例55%~80%），具体详情请咨询HR！

1. 根据公司整体战略，参与门店客户拓展方案的制定与执行。 2. 负责门店客户的全流程服务，包括接待、跟进及售后维护工作。 3. 关注行业与市场变化，主动开发新客户资源，拓展业务路径，提升公司产品在市场的覆盖范围。 4. 配合店长开展线上线下的直播推广活动，收集并分析市场信息，为区域运营决策提供支持建议。 5. 协助门店设定销售任务，合理规划线上线下运营布局。 定期反馈业务推进情况，根据实际进展及时优化策略，与区域经理、店长保持高效沟通协作。 6. 每日参加线上或线下工作会议，积极参与门店安排的各项客户服务相关事务。 7. 门店提供午间工作餐。 任职要求： 1. 具备强烈收入目标感，积极投入工作，拒绝消极应付，不混日子。 2. 态度乐观进取，性格外向阳光，善于人际互动，不拘谨内敛。 3. 处事有条理，具备基本逻辑思维能力，能制定并执行工作计划。 4. 愿意突破自我，勇于追求业绩突破与高绩效回报。 门店地址涵盖香洲、吉大、凤凰北、吉莲、明珠北、香洲总站、斗门等区域，金湾区平沙即将开业！工作地点可按居住地就近分配。 5. 能够适应大健康行业的客户群体特征，具备良好的服务意识与沟通能力。

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！