负责推广公司各类人身险、财产险等优质产品，为客户提供全面的风险评估与个性化保障方案。通过电话、面谈或活动邀约等方式开发潜在客户，维护长期客户关系，提供保单讲解、理赔协助等专业服务。 任职要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，有销售经验或客户资源者更佳。

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

中国人寿直接招聘，在中国人寿上班。 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成：收入上不封顶，多劳多得！ 有责底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+. 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：客服+销售、以销售为主，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全。

岗位职责： 1、为已建立合作关系的医院、银行、学校、大型及机关事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲、理赔等配套服务； 2、立足企业客户服务场景，在对公服务基础上，进一步满足合作单位员工及其家属在商业保险、高端养老社区等方面的个性化需求； 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户需求调研，制定服务方案并落地执行； 4、推动深圳市政府医保惠民政策及个人养老金税收优惠措施的宣传与实施； 5、协助公司高净值客户完成资产配置、财务筹划与税务优化，并提供养老规划与医疗资源整合服务 职位特点： 1、年度收入15-30万，薪酬构成：基本薪资+业务绩效奖励+年终奖金，享有六险二金，节日、生日福利齐全，签订正式劳动合同； 2、突破传统保险作业模式，无需自主开发客户，公司统一提供优质大型机构客户资源； 3、实行项目团队协作机制，强调集体作战，告别单打独斗，与优秀伙伴同行，成长迅速，晋升通道畅通； 4、拥有完善的培训支持体系，行业领先的AI科技工具赋能（业内顶尖水平），多元发展路径可选（总有一条适合你）； 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，学习与发展机会丰富； 6、定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励及不定期旅游奖励机制 岗位要求： 1、优先考虑985、211重点高校毕业生，本科及以上学历，年龄范围24-35岁； 2、具有保险、金融、大健康、教育培训等行业从业背景者优先，具备业务拓展或咨询服务经验者更佳； 3、思维条理清晰，表达沟通能力强，具备主动学习与持续提升的意识和能力，以结果为导向； 4、积极进取，具备良好的服务意识和团队合作精神，坚持长期发展理念； 5、具备较强的逻辑分析、文字撰写和沟通协调能力，熟练使用PPT及数据处理工具 发展方向： 1. 项目方向：项目组长（平均年薪35-40万+）、项目主攻手（平均年薪50-80万+） 2. B端方向：业务总监（平均年薪100万+） 3. 管理方向：营业处主任（平均年薪45-60万+）、营业部经理（平均年薪80-100万+）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

我们不招“员工”，我们在寻找志同道合、愿意共同创业的伙伴。 这里没有固定薪资，但有一个能助你“沉淀客户、积累价值”的强大平台——你的每一份付出，都将转化为属于自己的客户资源，越积累越增值。 --- **【你将负责】** 聚焦四大核心业务，服务高净值人群： 全球资产配置｜财富传承规划 身份教育规划｜企业出海服务 **【我们期待这样的你】** • 具备销售思维或拥有一定客户基础，可独立开展工作 • 渴望实现收入突破，积极学习，目标明确 • 不限学历，不限经验，以实际能力为准 **【我们提供】** • 专业支撑：涵盖家族办公室、基金管理、身份规划、信托与保险等全领域资质支持 • 完整展业工具包：包括专业分析工具、投资者教育内容、专家顾问团队、线下活动资源，全方位赋能客户沟通 • 时间自主安排，收入由你创造，高额提成无上限 --- 不空谈愿景，不设成长天花板。 如果你不甘于只拿固定工资，希望为自己打拼未来， 欢迎来交流，了解这个平台如何帮你高效放大个人资源。

一、岗位职责：车险专员 1、通过电话方式联系车险即将到期的客户，依据客户意向投保的险种进行保费测算，并协助完成下一年度车险的续保手续。 2、客户资源由公司统一提供，工作全程在办公室内完成，无需外出；车险为国家规定每年必须投保的项目。 二、任职资格： 性别不限，年龄要求20至40周岁，欢迎应届毕业生及实习生报名，具备基本的语言表达与沟通能力，有无工作经验均可，能够适应电话沟通类工作内容。 三、工作时间： 上午8:40-12:00，下午1:40-6:30，法定节假日享受带薪休假待遇。 四、薪资福利： 1、薪资结构为底薪＋提成+激励奖金+年终奖； 2、公司按规定缴纳社保，保障员工权益，节假日按国家规定正常休息； 3、享有月度、季度、年度激励奖金，以及节日礼品等多样化员工福利。

岗位职责： 1.以项目团队协作方式，面向政府机构、企事业单位、银行、医院、高校等团体，开展员工福利及保险保障政策的宣传、咨询与讲解服务 2. 为企事业单位在职员工及退休老干部提供个性化保险方案、个人养老金规划及高端养老社区对接服务 3.参与团队统一组织的客户活动、专题讲座及现场咨询服务，提升客户保障意识与信任度 4. 在资深主管及团队支持下，系统学习保险产品知识、养老政策及客户服务技巧，快速胜任专业顾问角色 5.遵循合规要求，提供客观、中立、专业的金融保险咨询服务，维护客户长期利益 任职要求： 1.大专及以上学历（含非全日制），优秀者可适当放宽 2.年龄24岁及以上，具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神 3. 无相关经验者亦可应聘，公司将提供系统化带教与职业发展支持 4.认同长期主义价值观，有志于在养老与保险规划领域深耕发展 5.责任心强，积极进取，能适应阶段性项目制工作节奏

【精英招募】 泰康HWP健康财富规划师 （大健康赛道·战略级人才） 【工作职责】 （我们希望你成为客户家庭的“健康财富合伙人”） 1. 客户的“健康管家”： 从专业视角出发，了解客户及其家庭的健康需求，依托泰康的大健康生态体系（如自建医院、康复医院、体检中心等），提供个性化的健康咨询与资源对接。 2. 客户的“财富参谋”： 运用金融专业知识，为中高净值客户提供涵盖子女教育、退休规划、资产保全等在内的全生命周期财富管理咨询，量身定制解决方案。 3. HWP的“品牌大使”： 我们不需要你推销产品，而是希望你传递泰康“长寿时代 泰康方案”的生活理念，通过专业的服务建立长期信任，成为客户值得托付的朋友。 4. 终身学习的“践行者”： 接受公司提供的系统化、高含金量的培训（涵盖医学、金融、法律、税务等），不断迭代知识结构，成为跨界的复合型专家。 【福利待遇】 我们深知，只有照顾好你，你才能照顾好客户。在泰康，我们提供的不只是一份薪水，更是一份安全感和一份尊重： 1. 极具竞争力的收入结构： · 新人扶持： 长达18个月的专项创业津贴（根据不同城市标准，最高可达数万元/月），让你在转型期安心学习、从容起步，无后顾之忧。 · 收入无上限： 除了津贴，还有销售佣金+长期服务津贴+年终奖金。这是一个多劳多得、能力变现的平台，收入由你自己定义。 2. 系统化的“黄埔军校”式培训： · 岗前培训： 入职即享带薪培训，告别小白尴尬。 · 进阶课程： 清华北大、甚至海外名校的定制研修班机会。 · 专业赋能： 涵盖法商、税务、信托、医学等跨界知识，帮你打造专业护城河。 3. 完善的福利保障体系： · 即享高额商业保险（涵盖意外、疾病、医疗等）。 · 达到相应职级，公司缴纳“五险一金”，让你享受和正式员工一样的底气和保障。 · 丰富的旅游奖励（国内游、海外游）、荣誉宴、节假日福利。 4. 弹性的工作时间与人文关怀： · 时间自由： 无需坐班，每天只需参加上午的早会学习，下午时间自由安排（拜访客户或自我提升），真正做到工作生活两平衡。 · 清晰的晋升通道： 所有晋升只看数据和能力，不看资历和关系。这里没有天花板，只有广阔的发展空间。 5. 强大的品牌背书： · 依托世界500强泰康集团的品牌实力，以及“医养康宁”实体服务的支撑，让你在展业时更有底气，赢得客户信任更容易。 加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一份能兼顾健康、财富与终身成长的事业！

一、岗位要求 熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化。通过电话或者微信联系客户，进行车险报价和促成成交。 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、薪资福利 保底3000+提成+2000 新人 激励+入职就交五险一金+季度奖=6000-12000 新人期间周末单休，享受国家法定节假日、等福利 新人期间 佛系做：4000-6000 正常做：6000-8000 努力做：8000-10000 拼命做：10000以上 工作时间:8.30~12.30，14.~18.，午休1.5小时

钻孔水钻，打最小的孔，24剪力墙， 现在有时间的就打电话给我，没时间的不要打。

负责闲鱼店铺咨询回复、商品上架维护。 底薪+提成，日结，每天2-3小时，手机可做。 无经验可带，无需垫付任何费用。

招工清远科贸食堂职招聘兼职，下午四点到8.30，十五块一个钟，工资月结，需自己带健康证，包一餐，联系人

招工30一个小时，要两人帮一个星期结工资，帮完一星期给清，.，，养殖场杂活，，黄埠平径

【岗位职责】 1、项目实施推进： 负责集团内部工厂及供应链公司（采购、销售、仓库、生产、财务）的金蝶云星空一体化业务实施项目。包括需求内部调研、协助方案设计、系统配置、用户培训及上线切换，确保项目按计划交付； 2、运维体系搭建： 完善集团金蝶ERP系统，内部运维知识库体系，编制SOP操作手册，对内部用户进行定期赋能培训，提升团队整体数字化能力； 3、日常运维支持： 负责集团金蝶云星空系统的日常运维工作，及时处理用户在系统使用中出现的异常问题（如单据报错、数据异常、权限调整等），保障系统稳定运行； 4、业财协同优化： 重点把控供应链（进销存）与生产制造模块的协同，配合财务部梳理成本核算流程（如生产成本计算、存货核算等），确保业务数据与财务数据的一致性。 【任职资格】 1、大专及以上学历，计算机、财务或信息管理相关专业；5年以上ERP实施或运维经验； 2、熟悉金蝶云星空产品，精通供应链 及生产制造、财务成本核算模块； 3、熟悉用友U8/U9产品；有财务成本核算（实际成本、作业成本法）项目经验者优先； 4、具备良好的业务理解能力，能快速理解工厂实际业务场景，并将业务需求转化为系统方案； 5、具备较强的文档编写能力（需求文档、操作手册、培训PPT）； 6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理用户部门间的协作问题。

阳光财险直招｜出单员 入职即缴五险一金 周末单休，法定节假日有休 纯室内坐班，办公环境优越，工作稳定靠谱 任职要求 年龄35周岁以下，性格开朗外向 大专及以上学历，熟练基础电脑操作 有保险相关经验优先，新人有人带教 只招长期稳定干，短期过渡勿扰 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-17:30 薪资面议，福利完善 有意找稳定长久工作的朋友 直接私信报名 ，欢迎咨询投递

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险顾问！周六日双休!!不加班!不加班!!不加班!!!重要的事情说三遍!放假不影响薪资!想找一份舒适的工作可以看一下!无经验会有优秀的主管带着学习，宝妈可实现接送孩子自由 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.大专及以上学历，优秀者可放宽要求，待遇从优 3.对金融有了解并感兴趣者，优先考虑 4.工作认真，耐心负责，会简单运用office办公软件 5.不限职业不限经历 工作内容： 1、老保单客户续收、资料变更、年金领取等售后服务工作 2、协助办理商业保险理赔; 3、老保单客户增值服务 4、客户保险咨询、方案讲解、保单服务 工作时间： 8：45—17:00中午休息2个半小时，周末双休 福利待遇: 1、综合薪资： 2、不加班，朝九晚五工作时间 3、享受企业福利体系 4、免费定期培训 5、公开透明的晋升机制(一个季度就可晋升) 6、，工作氛围轻松愉快，适合年轻人 7、舒适的办公环境(独立工位，茶水间，零食区，休息室) 8、公司组织免费体检，不定期旅游，节假日福利，不定期下午茶，团建 工作地点: 武汉市洪山区骏业·财富中心B座21楼

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

职位描述： 1. 负责国际货运代理（海运/空运）英国及欧洲航线的市场拓展与客户关系维护； 2. 开发新客户资源（包括货代同行、外贸公司、跨境电商、生产工厂等），维系现有客户，达成销售指标； 3. 针对客户需求制定个性化物流方案（如门到门运输、清关服务等），协同操作部门推进运输执行； 4. 实时跟进货物运输状态，快速响应并解决客户疑问，提升服务质量与客户体验； 5. 全程跟踪订单履行进度，及时反馈物流信息，确保应收款按时回收； 6. 利用常规网络渠道（如QQ、论坛、微信等）开展业务宣传与品牌推广。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，性别不限； 2. 有跨境相关行业或销售岗位从业经历者优先； 3. 掌握基本的客户开发技巧与沟通能力； 4. 具备货代领域工作经验者优先录用（薪资可面议）。 薪资福利： 1. 五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，入职配备导师带教，周年庆、年会等丰富活动，礼品不断； 2. 薪酬结构：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00。 公司优势：一手庄家资源，提供门到门服务，自有清关团队，独立打单系统，配套卡车派送服务

嘉虹集团 电话销售 招聘公告 因业务发展需要，嘉虹集团现面向社会公开招聘电话销售若干名，欢迎有意向、有干劲的人士加入。 一、岗位职责 1. 通过电话沟通开发客户、推广公司产品与服务，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3. 按要求做好客户信息登记、跟进记录与数据上报 二、任职要求 1. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心与抗压能力 2. 热爱销售工作，愿意主动学习，执行力强 3. 有无经验均可，公司提供培训 三、工作时间与薪资福利 • 工作时间：每日8小时工作制，加班按规定计发加班工资 • 休息安排：周末单休 • 薪资待遇：综合收入3000元起，上不封顶 • 其他：完善培训、清晰晋升通道、团队氛围良好 四、应聘方式 联系电话：吴小姐 : 工作地点：高州市站前路113号城东大厦 嘉虹集团期待你的加入，共筑事业新高峰！

10点上班! 轻松月入过万！ 10点上班! 轻松月入过万！ 【业务线:美团共享充电宝】 我们是美团共享充电宝的五星合作商，服务于本地生活的多场景商家下。用户使用微信、支付宝、美团等APP扫描设备上的二维码，即可租借一个共享充电宝。用户可以根据平台上充电宝的GPS定位，就近归还，类似于共享单车模式，方便快捷。 【薪资构成】 综合月薪10k；无责任底薪6000+绩效+开店奖金+利润提成(客户数量越多，提成越高，三个月即可月入过万，上不封顶) 【岗位职责】(我们需要你做什么): 1、面向本地生活商户，负责美团充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题; 3、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 【岗位要求】(我们希望你是什么样的): 1、良好的销售态度，严谨的时间观念; 2、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围; 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力; 6、会骑电动车，业务属性原因，骑电动车可大大提高工作效率。 【团队氛围】 团队成员全部是90后、00后，充满活力与激情，友善互助，共同成长。 固定每两月一次外出团建，出海、漂流、泡温泉，如果你有更好的、更有趣的玩乐方式可以大胆提出你的想法! 深圳是一个专心搞钱的城市，我们是一支专心搞钱的团队!加入我们，一起搞钱!

负责公司的产品部的销售

岗位职责： 1. 通过微信或电话与客户交流（公司提供精准客户资源），讲解药品信息、推荐合适产品，为客户规划健康管理方案，建立个人健康档案，定期跟进回访，提升客户留存与成交转化； 2. 维持良好的客户关系，及时回应客户在用药过程中的各类咨询，提高复购意愿，增强客户粘性； 3. 定期联系未成交客户，进行情感维系与关怀，推动潜在客户转化为实际成交； 4. 负责客户关系的持续维护与用户信息管理，主动处理客户问题，助力销售目标达成。 任职要求： 1. 年满18周岁，性别不限； 2. 无需相关经验，具备良好的学习能力、进取心及团队合作意识； 3. 性格积极向上，具有一定的抗压能力、逻辑分析能力和语言沟通技巧。 薪资福利： · 薪酬组成：无责任底薪（3500-4000元）+ 全勤奖励 + 绩效奖金 + 销售提成； · 实行阶梯式薪资体系，每年固定调薪； · 享有带薪年休假； · 提供入职培训、补贴、进阶培训、管理技能培养等，具备广阔的职业成长路径。 晋升路线： 客服专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 公司合伙人

工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过微信方式邀请客户到店。工作过程中，做好新老客户的维护与沟通。 上班时间： 周一至周五 9:00-12:00，中午休息一个半小时，13:30-18:00（双休） 任职要求： 1. 年龄25岁-47岁，能力突出者条件可适当放宽。 2. 薪资5000+提成＋奖金，每月15号准时发放 晋升制度： 组员-代理主管-主管 福利待遇： 1. 五险+节假日正常休假+生日当天享半天带薪假+节日福利+带薪年假 2. 月度优秀奖励包含苹果手机、黄金、奖杯、现金等 3. 每月提供晋升通道，享有级别补贴、管理津贴，入职即缴纳社保，每月组织团建活动 详细地址： 铁路公园C口出来直走50米左拐直走即到（民生银行上方）B座19楼1906

不惧电话沟通，舒适办公环境，无需外出奔波。 男女不限，20岁~30岁，有无经验均可，入职带薪培训。一周内上岗，一个月内开单。 无责底薪5000+开单奖金3000+提成60%阶梯递增， 入职签劳动合同，买五险一金，享法定带薪假期。 工作时间：周日单休，9：00——18：30（午休1个半小时），视情况双休。 欢迎联系约面试~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应电话销售系统及CRM工具 4.对销售工作有热情，乐于接受挑战，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要招多名营业员 销售员 ，工作认真 ，性格好

岗位名称：销售专员 工作地点：广东省深圳市福田区华强北路1002号宝华大厦B座1楼 薪资范围：面谈 工作经验：1-3 年相关经验。