
企业职工保险顾问
1.5-2万元/月
保险顾问3-5年本科企业客户个人客户 面销/陌拜保险从业资格证
泰康养老企业福利保险顾问 (3-5年经验专属) 岗位定位:区别于传统保险代理人,定向服务优质大型企业的资深企业福利保险顾问,签订正式劳动合同,主打顾问式对公服务,无需自主拓客,适配有成熟职场经验的你进阶发展。 一、 岗位职责 1. 企业福利方案落地:加入核心项目组,对接已合作的重点大型企业,独立面向企业员工及家属开展保险福利方案的专业宣导、需求调研与咨询服务,依托优质企业资源快速沉淀高价值客户资源。 2. 一揽子服务攻坚:凭借成熟的专业能力与项目经验,主导推动企业年金、员工福利保障计划等综合服务签约,以对公合作为核心,输出定制化顾问解决方案。 3. 客户关系深度经营:全权负责合作企业的全生命周期服务,独立处理投保、理赔、保全、续期等关键事宜,通过精细化服务实现客户留存与口碑裂变。 4. 专业能力与管理晋升:参与高阶专项培训,进一步打磨项目策划与统筹能力,凭借业绩与能力竞聘管理岗位,带队攻坚大型企业合作项目。 二、 任职要求 1. 学历年龄:本科及以上学历,24-35周岁;具备3-5年销售、企业客户服务或相关行业工作经验,有成熟的客户跟进与项目落地能力。 2. 综合素质:沟通谈判能力突出,亲和力强,擅长团队协作;内驱力旺盛,热爱销售工作,深度认可保险行业的价值与发展前景。 3. 职业素养:对未来有清晰的中高阶职业规划,追求突破与晋升;形象良好,性格开朗坚韧,逻辑思维缜密,具备快速拆解复杂需求的能力。 4. 优先条件:拥有互联网保险、企业福利方案策划经验者优先;具备活动策划、图文设计或新媒体运营技能者优先。 三、 薪资福利 1. 薪酬结构:4700-12000元底薪 + 高比例绩效薪 + 大额业务提成 + 年终奖,多劳多得,收入上不封顶,匹配资深从业者的价值贡献。 2. 全面保障:正式劳动合同+入职即享五险一金(公积金按12%顶额缴纳),转正后升级六险二金(含企业年金+团体补充商业保险);叠加节日福利、生日祝福卡等多重福利。 3. 工作节奏:双休制度,拒绝形式主义加班,平衡高强度业务攻坚与个人生活。 4. 培训支持:提供定制化高阶培训,聚焦大型企业客户需求拆解、方案设计与谈判技巧,无需从零起步,助力快速切入核心业务。 5. 员工关怀:定期组织高端员工团康活动,设置大额业绩竞赛奖励,为资深从业者提供丰富的职场回报与社交资源。 四、 职位亮点 1. 泰康养老发展增速领跑市场,行业风口期加入,依托成熟企业资源,3-5年经验者可快速实现业绩突破与职业晋升。 2. 无需自主拓客,直接对接优质大型企业客户,规避新人拓客压力,专注发挥资深从业者的专业优势。 3. 清晰的管理晋升通道,从资深顾问到项目负责人、团队管理者,为有经验的求职者打造高阶职业发展平台。
保险销售社保大专
<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方,办公室工作。
任职要求:年龄满25周岁大专或以上学历即可,不限专业,零基础可投。
工作职责:主要负责管理客户保单信息,更新客户资料,确保信息准确以及处理保单变更,协助客户提交理赔申请,审核理赔材料,跟进理赔进度,确保客户问题能得到及的时解决,岗位无需工作经办公室工作!
薪资待遇:无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金,月收入保底7000+。
工作时间:9:00-17:00不加班(中午休息两个小时)周末固定双休,法定节假日正常放假。
公司福利:入职购买五险,5A级舒适办公环境,氛围好平台大起点高,带薪年假,年度旅游,节日礼包,生日礼物,月度团建等等。
温馨提示:如有意向请直接与我联系,谨防上当受骗,期待您的加入。
保险销售学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款跟进
4.定期整理客户信息及销售数据,及时反馈市场动态与竞品信息
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升销售技巧与行业认知
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先
3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或灵活工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与客户管理能力
5. 诚信踏实,认同公司文化,愿与团队长期共同成长
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班
【单位招募】
保单服务专员
岗位职责:主要负责公司老客户家庭保单整理,协助更新客户信息。
保单续期提醒,协助客户理赔等,服务跟进,客户经营活动组织。
岗位要求:25-50周岁以内,中专或以上学历【大专以上优先】
工作时间:上午:8:30-11:00,下午:14:30-16:00
工作轻松,周末双休,可接送小孩
福利待遇:法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等
薪资待遇:底薪3600+绩效提成
有服务行业经验的优先,接受小白,新人免费培训3个工作日,专人帮扶,正式上岗。
地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿)
联系人:陈经理(微信同号)
保险客户专员
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
社区保险服务专员
4000-8000元/月
保险顾问1年以下高中客户服务
招聘社区服务专员
工资3400—10000
上班时间:
上午:8:30—11:30
下午:2:30—5:00
年龄22岁—45岁
工作内容:按照公司分配的社区开展客户信息归集,并负责后续服务对接及相关事务处理等工作。
阳江江城区泰康人寿30周年司庆重磅招聘|全职/兼职双岗热招,福利升级!30周年司庆特惠,岗
5000-15000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
泰康人寿30周年司庆重磅招聘|全职/兼职双岗热招,福利升级!
30周年司庆特惠,岗位福利加码,晋升通道全开!
热招岗位
1. 大健康医养顾问
2. 个人养老金推广员
3. 绿通服务推广专员
4. 养老社区专员
5. 售后服务专员
6. 经理助理
任职要求
-学历:大专及以上
-征信:无不良征信记录
-年龄:24-50周岁
核心福利
6个月专项学习津贴,助力快速成长
保障稳定无忧
职级清晰+无上限晋升空间,收入与能力成正比
30周年司庆专属资源倾斜,发展机遇翻倍
即刻投递,抢占优质岗位!
咨询热线:
(泰康人寿,大健康生态领军企业,邀你共赴职业新征程~)
业务储备干部(5000起)
5000-8000元/月
保险顾问社保生日福利年终奖餐补经验不限大专销售工作经验汽车4S店/后市场
一、岗位职责
客户服务
1、负责现场的接车、验车初步了解客户需求,并协调技术部门进行实施;
2、协助客户进行项目实施全过程监督:
3、负责有效、高效的处理客户投诉事件,维护客户关系;
产品销售
4、负责协助技术部对客户车辆进行检测,并及时提醒客户车辆的风险项;
5、主责深度挖掘客户需求,提供定制化的产品方案;
产品交付
6、协助施工部提升交车品质;
7、根据客户情况,定期回访,提升复购率;
二、任职要求
1.20-30岁,大专及以上学历,专业不限(有销售经验可放宽至中专);
2.1年以上销售相关工作经验,有汽车相关行业经验者优先录取,应届毕业生亦可;
3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力;
4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;
5.对销售有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6.有创业做老板的梦想;
三、薪酬福利
1.薪酬:5000-8000元/月。
2.提成核算:按销售额提成。
3.福利:商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。
四、新人帮扶
1.客户来源:线上(通过自媒体与微信社获取客户资源)、线下(公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客)以及公司老客户转介绍。
2.待遇优势:提成点处于行业高位值水平,晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。
3.职类优势:销售中心隶属董事长直管,内部重视度高,权限充沛,属核心部门。
五、【加入我们,您还将能享受】
1.工作优势:将在顺德开50家直营连锁店,绝大部分岗位均可就近安排,温馨融洽的工作氛围。
2.专业培训:公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。
3.假期福利:法定假期、带薪年假、节日礼物。
4.团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动,如:旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。
5.下午茶:团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。
6.个人发展:内部优先原则,公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。
7.晋升发展:内部优先原则,公司股东100%由内部人员晋升。
六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址
1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店
2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店
3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店
4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店
5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店
6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店
7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店
保单服务人员
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中基本坐班保险公司客户服务
岗位职责:
维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源
严格遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
办公室行政助理6000
5000-8000元/月
保险销售社保生日福利经验不限大专周末双休朝九晚五五险一金
平安集团办公室售后部招聘简介:
招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。
薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+
工作时间:09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。
工作职责:写字楼办公,主要负责信息整理,资料变更,理赔申请协助,积分礼品兑换,手续办理等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。
公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
三乡新能源厂包吃住免体检6000
6000-8000元/月
新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
[烟花][烟花]中山三乡镇和胜新能源招聘信息:[烟花][烟花]一,企业简介:
电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件
二, 招聘要求:
1,年龄:18-47.99周岁周岁,个别优质求职者可放宽到49.99岁
3,仪容形容:无大面积纹身,无夸张染发,四肢健全,查案底。
4,身体健康,40岁以上需要体检。一个月内体检报告无须体检。
5,岗位要求:要接受两班倒,站班。
6,有空调车间和非空调车间。
7,岗位有打螺丝,等岗位,简单操作,非流水线!
8.基础资质:会说普通话,会认字写字;
三,薪资待遇:
1,18元/小时,夜班补贴10元每天。
2,每个月28号发上月工资
3,,水电费平摊
4,综合工资:工时高300-320小时每月,5000-6600元/月
四,食宿安排:
1,吃饭: 入职发饭卡,每天厂里冲值饭卡16元,超出
2,住宿:6-8人间,厂外宿舍,1公里。空调热水器配备齐全/外宿补180/月。
五: ️面试&进厂须知:
入职必须携带本人有效身份证原件和复印件,一寸彩色照片一张;
厂区禁止穿拖鞋、短裤,着装不符一律不予安排面试。
请按以上标准前置把关,严控人员质量,避免到厂不符、造成流失。
六,厂区流程:
接人时间:12:30-13:30
接人驻厂:杨景欣:
地砖贴砖小工1-2人
惠州市惠城区招贴砖 可包工可点工, 数量不多,有六个房间的卫生间地砖,单个房间平方数大概3-4平方,包工180一个房间。点工是大工350一天,小工250一天。
河源电子厂坐班包吃住6000
6000-8000元/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
二,薪资待遇:正式工
1,底薪2300+60全勤奖,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时
2,在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月
3,设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级,最高250元/月
4,新员工,可预支生活费100元,
5,,水电费平摊,每月25号发上月工资
4,综合工资5500-8000元/月
三,招聘要求:
1,16-44.99周岁
3,纹身小于身份证大小
4,无夸张染发
5,身体健康,
6,能接受两班倒,80%坐班,20%站班
四,食宿安排:
1,吃饭:餐补10元/天,先吃后补,微信消费,发放到工资卡,厂内食堂
2,住宿:8人间,空调、热水、WIFI、洗衣机(每层设有洗衣机),厂内宿舍,外宿补贴150元/人,
销售专员
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利20人以上1-3年大专高薪、时间自由、不坐班、可旅游、兼顾家庭电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
1. 自主安排工作时间,不坐班不打卡,时间自由,可兼顾接送孩子。
2. 负责保险客户开发与维护,根据自身节奏展业,工作地点灵活,可边旅游边开展业务。
3. 为客户定制保障方案,完成个人业绩目标,收入上不封顶,多劳多得。
4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。
中国人寿保险股份有限公司杭州分公司第一营销服务部
1-1.5万元/月
保险销售生日福利3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责:
1. 负责保险产品的推广与销售,为客户量身定制专业、合适的保险方案,满足客户的风险保障及理财需求;
2. 积极拓展客户资源,通过电话沟通、线下拜访、活动宣传等多种方式挖掘潜在客户,建立并维护良好的客户关系;
3. 配合团队完成集体展业、客户答谢、市场推广等活动,助力团队整体业绩达成,营造积极协作的团队氛围;
4. 及时跟进客户,提供优质的售前、售中、售后服务,解答客户疑问,协助客户办理投保、理赔等相关业务;
5. 定期参加公司组织的培训与会议,不断提升专业知识与销售技能,深入了解行业动态及公司产品更新信息。
6.主管交办的其他任务等。
二、任职要求:
1. 年龄25 - 50周岁,专科及以上学历。身体健康,形象良好,具备积极向上的心态和较强的责任心。
2. 热爱销售工作,有强烈的成功欲望和良好的沟通表达能力,善于与人交流,能够有效传达保险产品信息。
3. 具有较强的学习能力和应变能力,能快速适应行业变化与市场需求,灵活应对客户提出的各类问题。
4. 有团队协作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成销售目标,分享经验,共同成长。
5. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先考虑,无经验但有强烈学习意愿者公司将提供系统培训。
三、薪资福利:
1. 薪资待遇:前期:底薪 + 高额提成 + 津贴+通勤补助+人才方案,后期:管理收入+续期+公司方案+人才补贴等,综合薪资10K~30K,上不封顶!能力越强,收入越高,在这里,你的努力与付出都将得到丰厚回报。
2. 福利保障:带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度奖励+保险福利+丰富的节日福利、生日福利等为您和家人的生活提供坚实保障,让您感受家的温暖。
3. 培训体系:公司提供全面、专业的岗前培训、技能提升培训及职业发展规划培训,助你快速成长为保险行业精英。
4. 晋升机会:公平、透明的晋升机制,凭借个人业绩与能力,可晋升为团队主管、区域经理等管理岗位,开启职业新征程。
四、工作时间:
周一至周五上午8:30上班打卡,下班不用打卡
(周末双休,法定节假日正常休息,弹性工作时间,工作生活两不误)
保险咨询顾问
8000-20000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC互联网金融健康险养老险意责险财产险互联网新险种保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验
岗位职责
1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;
2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;
3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;
4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;
5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
任职要求
1.本科及以上学历,有保险从业经验优先
2.主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、
电话与客户进行交流;
3.立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。
福利待遇
1.综合工资8-20K
2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖
年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建;
3.一年四次调薪机会。
众鑫计划招募(双休)
8000-12000元/月
保险销售保险11-20人经验不限高中按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务
早九晚五,到点下班
接受小白,带薪培训
全年节假日带薪休假,到点下班
工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的
【作息时间】
9:00~17:00(周末双休)
上市企业对新人友好老带新晋升快
公司提供系统的培养计划
基本要求:
1。年龄下限:21周岁;年龄上限:55周岁
2。高中及以上学历;
3。品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力。
4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳
相关待遇:
1。签署代理制合同,享受佣金+基本法+方案奖励,收入上不封顶:
2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划;
3。享受团体养老年金,人身和健康保障方案;
4。享受专业培训及培育平台,助力快速成长。
工作内容:
1。拜访客户,收集准客户名单,销售公司寿险产品;
2。保单销售及保险合同签订,协助客户缴纳保险费,完成业务考核指标;
3。为客户提供售后服务,满足客户相关保单服务需求,协助公司处理保全和给付事宜等;
4。积极主动推荐新人;
5。严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队,非法集资和销售误导等违规违法问题;
6。遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
备注:
1、毕业证需原件且真实学信网可查
2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质
3、入职无押金,无保证金
早九晚五,到点下班
周末双休,无指标
法定节假日休息
每月一次带薪休假
1.4万养老咨询顾问
7000-12000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先国内院校优先
养老之家豫园环境优美,冬暖夏凉,全国候鸟式旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区,协助护理区,专业护理区,记忆照护区。提供高品质养老,领跑市场。
3-社区文化产品:居民理事会,俱乐部,老年大学,爱心基金。
岗位职责:
1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,泰康方案,长寿时代。根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发,为客户提供优质保障与服务。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开
发,体验式营销。
一键报名 立即沟通员工福利
补充医疗保险 意外险 公积金
定期体检 绩效奖金 保底工资
挑战高薪稳定收入
4000-8000元/月
销售专员交通补助包吃保险五险一金餐补11-20人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位基本信息
重防腐涂料业务专员
工作地点:东莞市万江区添盛产业园写字楼
工作性质:全职
二、岗位职责
1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护,完成个人及团队业绩指标,主动拓展新客户渠道,挖掘客户潜在需求
2. 对接客户咨询、报价、合同洽谈、订单跟进全流程,做好客户沟通记录,保障合作顺畅推进,提升客户满意度与复购率
3. 协助完成市场调研、竞品分析,收集行业动态与客户反馈,为公司产品优化、市场策略调整提供有效信息
4. 配合团队完成业务活动策划、展会参展、客户沙龙等线下推广工作,负责现场接待、客户洽谈与资料分发
5. 按要求完成业务数据统计、报表提交,规范客户档案管理,遵守公司业务流程与管理制度
6. 处理客户售后基础沟通工作,协调内部资源解决客户合理诉求,维护良好的客情关系
三、任职要求
1. ,年龄25-35周岁,形象气质佳,沟通亲和力强,具备良好的服务意识
2. 学历:高中以上学历,市场营销、商务管理、文秘、国际贸易等相关专业优先,有1-3年业务、销售、客服、商务对接工作经验者优先
3. 能力:口齿清晰、表达流畅,具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力与抗压能力,能独立完成客户开发与跟进
4. 素养:工作认真负责、积极主动,有团队协作精神,诚实守信,无不良从业记录,认同公司企业文化
5. 技能:能基础使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础的客户管理工具,有驾照、能接受短途出差者优先
6. 其他:热爱业务工作,有拼搏进取精神,愿意通过努力实现个人收入与职业发展双提升
四、薪资福利
(一)薪资构成
1. 基础薪资:4000-6000元/月(根据学历、经验定级)
2. 绩效奖金:个人业绩提成100%复购(永久提成比例3%上不封顶)+首单奖励2-3% +达标补助奖金1000-3000元/月+季度/年度超额奖励
3. 综合收入:综合月薪8000-15000元,优秀者月薪20000+
4. 发放方式:每月固定日期发放,提成按月结算,无拖欠
(二)基础福利
1. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,享受法定社保待遇
2. 休假制度:单休+法定节假日+婚假、产假、哺乳假等女性专属假期
3. 补贴保障:交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴、高温补贴、节日福利
(三)特色福利
1. 女性关怀:年度免费体检(含女性专项检查)、节日礼品、生日福利、下午茶
2. 成长提升:完善的岗前培训、业务技能培训、管理层晋升培训,一对一导师带教
3. 激励政策:月度销冠奖励、年度旅游、年度评优奖金、内部晋升通道(业务专员→业务主管→业务经理→区域总监)
4. 工作环境:舒适办公环境,团队氛围轻松和谐,无职场内耗,注重员工职业发展与权益保障
五、晋升发展
1:管理通道:业务专员→业务主管→业务经理→区域总监→业务副总
2:公司优先内部提拔,提供公平、透明的晋升机会,支持员工长期发
助理
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与公司各项业务工作,包含协助制作样板、现场管理等工作;
2.完成公司线上和线下的业务订单的各项辅助工作;
3.协助完成销售工作,包含提货、送货等;
4.完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.有一定的沟通能力和服务意识;工作认真细致,有较强的责任心。
2.熟练使用常用办公软件及PS\剪映等APP;
3.具备团队协作精神,能适应一定的工作压力。
4.应届生也可,有工程助理经验优先。
招商专员
4000-6000元/月
销售专员五险1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1带客人看商铺,写字楼
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力
3.学历不限,有招商经验者优先,
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
招电销 接受无经验/朝九晚六 配备住宿
8000-13000元/月
电话销售包住经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验普通话标准企业(To B)金融产品其他电话销售经验沟通能力强招商/商户拓展
无责底薪3-6k,提成15%-40%+额外提成+绩效奖金,月均收入3W+“上不封顶”。
1、收入:新人平均月入1.5万-3万
2、福利:设有新人奖励、推荐奖励、下午茶供应、团队建设活动、节假日福利发放,配备工作手机及电脑各一台,办公区设有微波炉、冰箱、休闲娱乐区,公司可提供住宿。
3、提供带薪系统培训,内容涵盖基础贷款知识及相关政策解读。
4、由总监全程一对一指导,陪伴成长。
(岗位要求)
1、欢迎无经验人员加入,专业培训由专人负责
2、要求品行良好、工作态度积极、有责任心,具备良好的语言沟通能力和抗压素质
3、表现优异者条件可适当放宽
(岗位职责)
公司提供精准优质客户资源,客户来源为自有平台获取的有资金需求人群,主要工作为通过电话进行客户邀约与开发,无需参与后续签单环节
客服销售专员
6000-20000元/月
网络销售高中
工作内容:
客服岗位:1、负责公司提供客源,进行初步筛选和初步转化。
销售岗位:2、通过客服筛选后的优质客户进行解析,答疑,沟通,促进成单。
工作时间:
客服岗位:早上10:30-21:30
销售岗位:早上11:30-21:30
综合薪资:
客服岗位:5000-8000元,无责底薪4000+提成
销售岗位:6000-20000元,无责任底薪3500+提成+奖励
岗位要求:
1、年龄18-35周岁,对私域电商营销感兴趣,有半年以上线上销售线上客服经验优先录取。
2、必须熟练打字和使用表格文档,有较强的思维逻辑能力。
3、学历要求高中以上。
销售
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
招聘销售人员,要求懂网络营销,工资底薪加提成,有意者联系
销售专员
4000-8000元/月
销售专员生日福利1-3年大专电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售
【岗位职责】
1、通过电话与客户沟通,推进商务洽谈并达成合作(客户资源包含公司提供的意向客户及其他渠道资源);
2、为客户解答商标、专利、版权等相关问题,提供专业咨询服务(入职后公司将安排系统化知识培训);
3、维护已有客户关系,提升客户满意度,推动二次合作;
4、主要以电话和微信形式进行客户开发与跟进,无外出办公要求。
【任职要求】
1、具备大专或以上学历,不限专业背景;
2、有1年以上销售经验,学习能力强,虽无知识产权行业经历亦可,公司提供完整培训体系;
3、性格积极乐观,思维灵活,具备良好的语言表达与沟通能力;
【岗位福利】
1、试用期薪资3000元+提成,转正后底薪4000元+提成;
2、享受周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、公司组织带薪旅游、不定期聚餐及团队建设活动;
4、员工生日庆祝、日常下午茶等暖心福利;
5、提供全面系统的培训支持,涵盖岗前培训、持续能力提升培训及专人带教;
6、每日工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,无需加班。
注:初创小公司,介意请勿投。
销售顾问
7000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
润滑油客户开发经理
1-1.5万元/月
客户经理5-10年大专大客户销售
岗位职责:
1、大客户战略开发与管理:主导中大型客户的开拓、重点客户突破及长期关系维护,制定并落实具有针对性的客户发展策略。
2、商务关系维护:能适应必要的商务接待与出差安排,与客户建立并保持良好的合作关系,促进业务合作持续深化。
3、技术营销方案:负责业务推进过程中所需材料的撰写工作,包括定制化解决方案建议书、技术与商业结合的文案、招投标文件等。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、机械、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上大客户销售工作经验,有润滑油、化工产品或直接面向终端制造企业销售经历者优先。
3、具备优秀的谈判与沟通技巧,可与工厂各层级人员顺畅交流,准确把握客户需求核心。
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