要求：25-35岁，大专及以上学历，形象良好，具备较强的自主经营能力，有两年以上金融行业从业经验者优先。 工作内容：负责为党政机关、大中型企事业单位、医院、银行等单位员工提供福利保障计划的咨询、推动实施及后续服务工作。 优势： 1、正式编制岗位，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金） 2、基础月薪（4k~12K）+项目奖金+年终奖金+服务津贴+定期组织旅游等多项福利待遇 3、无需自行开拓人脉，公司统一提供对公合作客户资源，专注服务对接 4、工作时间相对灵活，周末双休，法定节假日正常休假 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，提供系统的培训与成长机会 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前五 分公司实力：全国系统内位列第三 员工收入：普遍高于国家统计局公布的平均薪资水平

还在拿死工资？ 一份努力一份回报的工作来了！ 【岗位职责】 1. 依托中国人寿世界500强平台，为个人及家庭客户提供专业的保险咨询、保障方案定制、投保及理赔协助等全流程服务； 2. 维护老客户关系，进行客户回访与续保服务，挖掘客户家庭保障及理财的潜在需求； 3. 参与公司市场推广活动，拓展新客户资源，完成团队业绩目标； 4. 学习并掌握保险产品知识、行业政策及销售技巧，持续提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 30岁以上优先，高中及以上学历，专业不限，有销售、金融、房产、医疗等行业经验者优先； 2. 沟通踏实、有责任心，具备较强的同理心和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力好，有长期稳定发展意愿，愿意通过努力实现高收入； 4. 认可保险行业价值，愿意为客户提供长期、专业的服务。 【我们提供】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金+管理津贴，收入上不封顶 周末双休+法定节假日，弹性工作时间，可兼顾家庭与事业 中国人寿系统化免费培训+一对一师傅带教，0基础轻松上手 公司提供优质客户资源，无需盲目陌拜 清晰透明的晋升通道（业务员→主任→经理→总监），凭能力晋升，不靠关系 世界500强平台背书，稳定合规，越做越值钱 诚邀想改变收入、追求长期事业的伙伴加入，中国人寿深圳团队期待你的投递！

1. 底薪保障 每月3000-4000元底薪，还能跳档升级！不用为业绩发愁，只要完成基础出勤和日常客户服务工作，薪资稳稳到手，彻底告别收入焦虑。 2. 绩效激励冲刺版 责任底薪+高比例佣金+各类奖金+专项激励方案，收入上不封顶！能力越强、服务客户越用心，赚得越多，轻松实现月入过万的目标。 工作亮点，拒绝内卷更轻松 - 时间超自由：工作日仅上午开高效例会，其余时间自主安排工作节奏；周末固定双休，绝不加班，私人时间完全不被占用，工作生活两不误。 - 无需愁拓客：公司直接分配精准老客户资源，不用跑陌生市场、做冷推广，只需专注为老客户提供保单服务、理赔协助、分红提醒等工作，省心又省力。 - 地址超便利：办公地点在惠州市惠阳区淡水镇白云一路76号乐活公馆，公交、自驾都方便，通勤毫无压力。 我们需要这样的你 年龄22-55岁，具备良好的沟通表达能力，有责任心、有活力； 无论是有保险行业经验，还是零基础想尝试，都欢迎加入； 职场宝妈、有弹性工作需求的求职者，我们优先考虑！

职位描述一、工作内容： 1、客户资料录入登记、电话提醒客户续费、通 知客户到公司领取福利及部门其他工作! 二、应聘要求： 1.23岁以上大专以上学历 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团 队协助意识。 三、福利待遇 1.上班时间 上午8:30~11:30 下午2:30~4:30 2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休 息 3.工资：底薪4000元+津贴+奖励+其它奖励 4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

一、岗位要求： 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经验者优先，欢迎同行业优秀人才。 二、岗位职责： 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动，增强客户粘性，让服务更有温度。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 1.综合年薪15万以上，上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假，无加班。 3.团队旅游，定期团建，多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

随着老龄化趋势加深，医养结合日益成为社会刚需。现需招聘一名专业规划师，以医疗为支撑、养老为主线，为长者提供覆盖全周期、一体化的健康养老服务方案。 【岗位职责】 1. 开展客户健康状况与养老需求调研，进行风险评估 2. 整合医疗、康复、护理、心理支持及日常生活服务等资源 3. 独立制定并输出医养融合服务计划，包含服务流程、资源配置与费用预算 4. 联动医护团队、康养师及照护人员，推动方案落地实施 5. 定期开展回访，持续优化服务内容，完善客户档案管理 【任职要求】 1. 医学、护理、康复治疗、公共卫生、养老服务管理等相关专业背景 2. 具备医院、康养中心、养老机构或健康管理相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，富有同理心，热爱健康养老事业 【我们提供】 专业系统的培训体系，广阔的行业发展平台，助力实现长期稳定的职业成长。

1、结合业务完成情况，为项目经理提供支持与能力提升指导； 2、配合开展团队业绩数据分析，跟进目标执行过程及成果落地； 3、主动参与市场开拓，落实业务服务流程，持续维护企事业单位客户关系； 4、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务，涵盖单位接洽、方案宣导及职工服务等工作； 5、协同项目团队为已合作单位的员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等全流程支持。

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网提交者，将可能收到邮件或短信通知补充完善标准简历，请及时更新。 2、简历筛选：与投递同步开展。 3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共进行2-3轮，具体安排根据实际情况确定。 4、内部审核：通过笔试测评后，开展资格初审及内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调入审核、背景调查、体检等环节）。 6、办理入职：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按录用通知中规定的时间报到并办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，不符合条件者无法通过筛选。（工作年限计算以毕业后的正式工作起始时间为准，实习期或在校期间经历不计入） 2、因应聘人数较多，系统无法逐一致复，建议避免在平台内留言等待答复。 岗位职责: 1、组织开展营销相关工作，达成各项任务目标及考核要求。 2、负责渠道与网点的日常运营、维护、培训及指导，保障公司业务在所属网点顺利推进。 3、协调、策划并执行各类渠道及网点营销活动，包括产品说明会、特训营等多种形式。 4、承担保单及网点单证的取送配送任务，协助渠道和网点完成续期保费提醒、客户投诉处理及争议协调等售后服务事项。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限。

招聘社区服务专员 工资3400—10000 上班时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 年龄22岁—45岁 工作内容：按照公司分配的社区开展客户信息归集，并负责后续服务对接及相关事务处理等工作。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

主要生产蓝牙耳机 小电器 活轻松简单 加班多 可以预支工资 人走账清 包吃包住 水电费平摊

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深圳市宝安区招二保焊焊工

本职位已加入求职保障计划， 站点直招非中 介， 请各位求职者放心， 求职人多有意者可直接联系 【站点直聘，0元入职，不收取任何费用，直接站点面 试站点安排工作】 7元一单，0元入职，多劳多得， 有车住 一， 岗位要求： 1、18-45岁，男女不限， 2、身体健康，能办理健康证，吃苦耐劳，充满热情 3、经验不限，学历不限，赚钱欲望强，富有活力、正 直、诚信、服从管理。 4、能熟练操作智能手机； 会用导航， 会骑电动车或摩 托车等交通工具 二， 工作主要流程： 1、通过手机接收客户订单， 按照操作流程， 到地点取餐 2、 按时将客户的餐， 送到地点 工作内容简单，适应1 天即可上手 有无经验均可！ 三，薪资待遇： 每单提成7-12元+绩效奖励等。 四， 工作时间： 8小时 单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得， 工资上不封顶！ 五， 员工其它福利： 1、为骑手缴纳商业保险； 2、顾客打赏+大额单+加班补贴+夏冬奖励+高峰补贴 等福利。

中宏懂心保险代理人 ——用心理学温度，做有责任的保险保障 岗位核心要求 年龄：25-55岁，成熟稳重，沟通有共情力 学历：大专及以上学历，具备良好学习能力 经验：有销售经验、团队长管理经验优先 懂客户心理、擅沟通协作、有服务意识者优先录用 专属薪资保障 无责底薪，面试定档位 2000元/3000元两档可选，能力定级 三个月稳定无责期 无业绩压力，安心入行，稳步上手 额外福利：业绩提成+团队奖励+专业培训+晋升通道+额外商业险补贴 收入无上限，长期发展前景广阔 岗位亮点 跳出传统销售模式，融合心理学沟通技巧 精准洞察客户需求，做有温度、有专业的保险代理人 平台靠谱，团队氛围融洽，助力实现事业与收入双丰收 工作地址：厦门思明区字节跳动写字楼904 期待有经验、懂共情的你，加入中宏共创未来！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险、财产险等产品的销售与服务跟进 3. 维护客户关系，定期回访，协助办理保全、理赔等售后服务事宜 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务品质 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有责任心、抗压能力强，具备一定的目标导向与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 认同保险行业价值，愿意长期在保险领域深耕发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘启事：木团团文化诚邀“营销合伙人”，共创身心健康事业（兼职/全职均可） 你是否相信，真正的健康，是身心合一？ 你是否也曾感到，明明身体无恙，却总是疲惫、焦虑、不开心？ ——那是内心在发出信号。 木团团文化，一家专注于“身心疗愈”的成长平台，我们致力于帮助每个人倾听内心的声音，活出更有力量、更自由的人生。我们通过心理学沙龙、课程、一对一疏导，以及中医健康评估与调理，陪伴普通人走出情绪压力，提升团队凝聚力与幸福感。 现在，我们正在寻找志同道合的“营销合伙人”，和我们一起，把身心健康的价值传递给更多人。 这不仅仅是一份工作，更是一份“渡人渡己”的事业。 为什么加入我们？ 这是一份有意义的事业——推广身心健康理念，帮助他人，也成长自己。 灵活参与——兼职/全职均可，无论你是上班族、创业者、宝妈，或是正在寻找人生方向，都能找到适合的角色。 持续成长——免费获得学习资源、沙龙优先参与权、专业短视频运营指导。 可观回报——成功推荐新成员加入，可获得50%的推广奖励。 温暖社群——结识各行各业追求成长的小伙伴，共同践行清醒、温暖的生活方式。 你需要做什么？ •认同身心疗愈理念，乐意分享与传递健康价值。 •通过线上/线下方式，推广我们的课程、沙龙及“推广合伙人卡”。 •可自主安排时间，用你擅长的方式（社交圈、短视频、社群等）影响更多人。 •愿意学习，并与团队一起成长。 我们希望你： •有分享的热情和较好的沟通能力。 •具备责任心和持续行动力。 •不需要你是心理学或医学专业，但希望你真心认同“身心健康是人人需要的底色”。 在这里，你收获的不仅是收入，更是： •自我觉察与疗愈的成长机会 •一群温暖同频的伙伴 •一份可持续的影响力事业 如果你也相信，照顾好身心，是我们能给身边的人最好的礼物—— 欢迎加入木团团文化，让我们一起，从内到外，成为更好的自己，也帮助更多人走向轻盈、自信的人生。 期待与你相遇，一起把这份温暖的事业传递下去。 联系请发送简要自我介绍 或直接私信咨询，注明“营销合伙人申请”。 木团团文化，等你一起来，点亮自己，照亮他人。

实习生 1．学历专业要求：专业不限，财会、外语、计算机等相关专业优先考虑。2．职业素养：工作认真负责、细心严谨，待人热情大方、富有感染力，具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。3．技能要求：熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备良好的文字表达能力。4．其他要求：热心商事调解事业，认同机构理念，乐于接受新事物，能严格遵守机构规章制度，服从工作安排；需保证稳定的实习时间。①协助业务拓展员、案件管理员及综合行政员开展各项工作。②完成调解中心安排的其他相关工作。 薪资福利:实习生月度补助标准：硕士生有法考证1500元/无法考证1500元。实习期少于1个月的，不发放补助。临时帮办会务的，按照每日100-150元发放补助。MCMC将根据整体效益，结合实习人员条件、表现、贡献等实际情况，在10%范围内对实习补助标准进行浮动调整。正常休假：工作时间为周一至周五8:30-12:00时，13:30-18:00时，双休，节假日当天放假或者按相关规定调假调休。 招工人数:2-3名 本公告有效期为5天，自发布之日起算；报名材料发送至本机构招聘专用邮箱：，邮件主题请注明'姓名+应聘岗位'。面试时请提供岗位申请表、个人简介、身份证明复印件、学历学位证明/学生证复印件、资质技能证明复印件一式5份。入职报到时请提供体检健康证明原件、无犯罪记录证明原件。 工作地址:广州市南沙区国际人才港涉外法律服务中心

1、开展电子元器件产品的销售工作，达成公司各阶段设定的销售指标； 2、持续跟进并维护市场客户资源，协调与客户、合作平台及厂商之间的业务协作关系； 3、负责客户关系的日常沟通、管理与维系；熟练掌握产品信息，积极主动推进销售进程，细致服务客户，确保销售任务顺利完成，并做好相关记录； 4、主动开发终端客户资源，对接外部市场合作机会，挖掘潜在合作点，拓宽销售渠道； 5、完成领导安排的其他工作任务。 福利待遇 1.无责任底薪+岗位工资+绩效提成+全勤奖，收入稳定有保障； 2.假期：入职满一年享5天年假，法定节假日按国家规定执行；（我们春节假期接近15天哦！） 3.保险：缴纳社保（深户为一档，非深户为二档） 4.旅游：公司不定期组织团队出游，费用由公司承担，你只需放松心情，享受旅程。 5.每周固定提供下午茶（含蛋糕、饮品、水果、披萨等）；茶水间常备零食、饮料，自由取用； 6.团队年轻化，沟通顺畅，氛围融洽，或许还能邂逅缘分~ 7.上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30 晋升机制： 公司重视人才，关注员工成长，提供广阔的发展平台与晋升空间，只要你愿意全力以赴，未来晋升通道畅通无阻，期待你的加入！ 公司地址：深圳市宝安区华丰国际机器人产业园F栋6楼613（地铁固戍D出口，交通非常便利）

职位描述 工作职责： 1、通过电话方式开拓客户资源，实现高效沟通，添加微信好友，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、依据客户需求完成订单处理、发货安排及售后支持，开具发票，确保按时回款，跟进应收款项的催收工作； 3、持续维护现有客户关系，定期与合作客户保持联络，促进长期稳定的合作模式。 任职资格： 1. 具备中专或高中及以上学历，有电话销售经验者优先考虑； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 热衷于销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神。 我们的优势： 1. 产品应用领域广泛； 2. 新员工入职即享系统培训，并采用“老带新”机制助力新人快速成单； 3. 国际领先的干燥剂防潮解决方案提供商、国内一线品牌——<>制造商； 4. 清晰晋升路径：初级-中级-高级-主管-经理 福利待遇: 1.【节日福利】节日礼遇不缺席——传统佳节均发放节日礼品； 2.【带薪假期】劳逸结合更高效——享有法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 3.【旅游活动】风景在路上——提供年度旅游及多样化团建活动； 4.【各种聚会】会玩也会聚——办公室常备零食饮料免费享用，定期举办生日会、团队聚餐； 5.【其他福利】“来了就不想走”（非强制）——提供食宿（配备空调、热水器），设有员工留守奖励、春节往返交通补贴； 6.【日常生活】品质办公生活——配备冰箱、微波炉等设施供员工自由使用； 7.【聚餐经费】味蕾不停歇——不定期组织聚餐活动，畅享各地美食； 8.【薪资待遇】高底薪+高提成+绩效奖金+激励奖金； 9.【交通便利】地处龙东地铁站A1出口10米范围内，楼下即为公交站与地铁口。 公司正处于快速发展期，持续寻求积极进取、充满活力的优秀人才加入。诚邀有志之士携手共进！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.定期跟进客户反馈，协调内部资源提升客户满意度 5.及时记录客户信息与销售进展，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力，能快速适应行业变化与业务需求

岗位职责(工作地址：东莞东城金月湾） 欢迎各行业销售精英，业绩王者，薪资由你决定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌生拜访开拓客户。 1、负责客户线索对接，接到订单后通过电话回访客户，明确其具体服务需求（公司提供真实有效客户资源） 2、跟进客户需求信息，筛选匹配合适的保姆人选，并组织客户参与面试，支持上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成；（公司提供充足保姆资源） 3、面试成功后，协助完成雇主与服务商的合同签署，同时享受公司提供的三方保障机制及后续服务支持； 4、按时参加公司组织的营销技巧培训、系统操作培训，持续提升业务能力与工作效率 [顾问型销售模式，无需自行开发客户~] [无需长期外勤，固定办公环境，空调办公室内作业~] 【客户均由专业运营团队前期沟通筛选后，再分派至顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中，对自身能力有充分信心者优先录用 2、性格积极外向，富有激情，勇于突破，具备互联网或家政行业销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，抗压性强，有强烈的收入提升意愿 4、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度的工作主动性、责任心以及团队协作意识 6、热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受挑战，追求高薪回报 7、公司在提供具竞争力薪酬的同时，重视员工成长路径，定期开展专业技能培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休，公司安排住宿（小区房源），包吃中晚餐两餐，享有法定节假日，阶梯式底薪（3000-5000）+阶梯提成【普通干8K-10K，认真干10K-15K，努力干15K-40K，全力拼收入上不封顶】

1、25--50周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录用。 工作内容 1、主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 2、提醒客户参加对应的旅游活动，星级认证等。 3、比任何行业都高的，还有组织利益;越努力越幸运，赚钱越多。 3、资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--11:30，上五休二，国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放。 另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚薪资待遇 综合薪资： “打酱油”模式:4000元，轻松但局限。 “全力干”模式:8000元，辛苦但值得。 上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2、按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单； 【任职要求】 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、有跨境海外仓储/头程尾程物流客户资源的优先考虑； 4、需要1年以上销售经验，有电销经验，面销经验，SAAS销售经验优先考虑；请看准投递！

公司成立快十年，总部在深圳，总部在职人数五六十人。人员扩招中，接受无经验小白，薪资待遇好，人性化管理，没有业绩要求，有意向和联系我聊聊吧~ 岗位职责: 1、公司提供精准意向客户资源，不用外出，无需自己盲目找客户，一对一指导，新人容易上手好开单！ 2.了解客户基本信息进行沟通，通过线上方式邀约办理即可。 薪资待遇: 底薪6.5k+高提成+上门奖励奖+开单奖，月综合薪资10k+，新员工刚入职1w+，老员工3w+，销冠月10w+ 上班时间： 早9晚6.30，午休两个小时，到点就走，月休6天以上，法定节假日正常放假~ 公司支持： 1.法定节日正常放假，带薪休假，有五险，有年假，固定下午茶团建等 1.提供手机，微信，电脑等 2.大力支持内部转岗，晋升，没有关系户没有空降 3.办公室环境优美宽敞，氛围超好！离地铁站超近三百多米 4.迟到也是不罚钱不扣钱的，每个月有三次补卡机会，人性化管理制度。 任职要求: 1、20-40岁（优秀可放宽），不限学历，接受无经验，工作易上手，想赚钱的来！ 2、口齿清晰，沟通能力好，做过销售优先。 入职优势: 1.自主选择联系方式，在办公室通过电话及网络，微信等形式与客户沟通，不用外出风吹日晒跑客户。 2.在公司提供的优质客户资源通过电话或微信方式预约客户来公司即可。 3.公司带薪培训业务知识和贷款专业知识 4.公司全部是一群上进的00后.90后同事之间互帮互助公司氛围好 5.大公司.大平台.渠道硬【能消化单子才是好公司与深圳大几十多家银行长期合作！ 员工福利? 五险 年终奖 绩效奖金 无责底薪加提成 全勤奖 公司提供小零食、水果等下午茶、不定期团建、公司聚餐、带薪年假，传统节日福利等。 发展前景? 三个月根据个人能力有一次晋升的机会. 晋升岗位:业务专员-业务主管-副经理-经理 发展方向:销售经理-储备主管-主管-储备区长-区长-分公司负责人

本工厂诚心招聘普工多名(要求能上夜班一个月倒班一次) 正式工底薪2520 上班时间 早上8-12点 12点到下午13点 (吃饭1小时) 13点到17点 17点到18点 (吃饭1小时) 18点到21点半(加班3.5小时) 三.岗位补贴 300-600/月 全勤奖 200/月 绩效奖 400-800/月 夜班补贴650/月 小时工长白班 16 两班倒 18 包吃包住 水电费每个月平摊 3.【公司简介】：主要生产手机配件蓝牙耳机配件之类的电子产品 主要岗位有组装 包装 检测 贴标签 开机 订单稳定，收入高 宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、网络、热水器等生活设施，舒适方便，人性化管理。 3.因公司业务发展，诚招加入 【需求工种】社会工 农民工 【上班模式】: 两班倒 【年龄要求】:18-45岁