1、市场拓展与客户开发 （1）负责建筑工程保险及相关第三方风险减量服务（如风险评估、服务）的市场推广。 （2）挖掘保险公司、建筑施工企业、大型企业及政府平台的业务需求，建立长期合作关系。 2、资源对接与方案落地 （1）利用自身在保险行业的资源，对接保险公司核保端及理赔端需求，提供定制化的风险管理解决方案。 （2）协调公司内部技术团队与客户进行有效沟通，确保服务方案、服务过程的专业性与可行性。 3、商务谈判与关系维护 （1）主导商务谈判，完成合同签订及后续回款工作。 （2）维护现有客户资源，提升客户满意度，挖掘二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险学、土木工程、工程管理、法律等相关专业优先。 2、具有3年以上保险行业或第三方服务机构（如保险公估公司、保险经纪公司）工作经验，条件优秀者适当放宽要求。 3、熟悉建筑工程保险条款及理赔流程，了解风险管理基本逻辑。 4、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。诚实守信，具有良好的职业操守，无行业违规记录。

国寿精英团队扩招！带薪培训、客户资源、公平晋升，收入无上限，给自己一份稳定有前景的事业。

中国人寿龙岗支公司诚聘高净值VIP客户 推手国素能未来高净值VIP客户保单专员精 英招募计划 公司简介： 中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的国有金融保险集团，是《财富》世界500强和世界品牌500强企业，2025年已问鼎全球寿险第一。我们以雄厚的资本实力，卓越的品牌信誉和全方位的金融保险服务，守护人民美好生活，助力国家经济社会发展。现因业务发展需要，面向社会公开招聘高净值VIP客户保单服务专员，为我们的尊贵客户提供顶级服务。 职位描述： 您将成为中国人寿高端客户服务团队的核心成员，直接负责为高净值个人及家族企业客户提供全方位，个性化，私密化的财富管理与保险服务。您的主要职责包括： 1.VIP客户关系维护：深度服务指定区域的高净值VIP客户，建立并维护长期，稳定，信任的客户关系，成为客户身边值得信赖的保险与财富管理顾问。 2.专业保单服务：全面负责客户的保单周年检视，续期缴费提醒，保单信息变更，理赔协助等全流程服务工作，确保客户权益得到完美兑现。 3.财富规划与需求分析：深入理解客户的资产状况，家庭结构及财富目标，提供专业的风险诊断，资产配置建议及个性化的保险解决方案。 4.增值服务对接：作为连接客户与公司高端资源的桥梁，为客户精准对接健康管理，高端养老，子女教育，法律税务咨询等专属增值服务，提升客户体验。 5.客户价值提升：通过专业服务和资源整合，深度挖掘客户潜在需求，实现客户价值的持续提升与开拓。 任职要求： 我们寻找的不是普通的销售，而是客户的"财富健康守护者"和"终身服务伙伴". 1.学历与经验： *大专及以上学历(金融，经济，管理，法律等相关专业优先); *具备2年以上金融，保险，财富管理或高端客户服务相关工作经验者优先： *有服务过高净值客户经验或自身拥有优质客户资源者将获得重点考虑。 2.核心能力： *卓越的沟通与社交能力：能够自信，得体地与高端人士进行有效沟通，赢得信任。 *极强的服务意识与同理心：深刻理解客户需求，追求极致的服务体验和客户满意度。 *学习与专业能力：对保险，信托，税务，法务等财富管理领域有浓厚兴趣和学习能力，能快速掌握复杂金融产品知识。 *出色的抗压性与责任心：能高效处理多任务，应对复杂情况，对客户和工作高度负责。 3.品质要求： *形象端庄，气质沉稳，具备高度的职业素养和保密意识。 *诚实守信，积极主动，具备优秀的团队协作精神。 我们为您提供： 1.[极具竞争力的薪酬体系]:"有责任底薪+高额绩效奖金+年度服务津贴+超额利润分享"，收入无上限，充分体现您的价值。 2.[顶级赋能培训]：享有人寿"卓越经理人"等系列专业化，系统化的入职及在岗培训，涵盖金融知识，法商税筹，沟通艺术，高端礼仪等。 3.[广阔的发展平台]：清晰的"专业序列"与"管理序列"双通道职业发展路径，助您成为行业顶尖的财富管理专家或团队管理者。 4.[尊贵的客户资源]：公司将提供优质的存量高净值客户资源，让您无需从零开始，专注价值服务。 5.[完善的福利保障]：工作自由度高，节日福利，定期体检，补充商业保险，以及国内外高端会议，奖励旅游等。 如果您渴望一个挑战与荣耀并存的舞台，期待为顶尖人士规划财富未来，我们诚挚邀请您的加入!

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

岗位职责 一、拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依 法代理销售公司授权销售的保险产品。二，陪同客户体 检，协助生存调查，初步核保。三，增值单，为 客户提供相应的服务。四，参加公司的早会，夕会，业务 会，培训及公司规定的各项活动 五，拟定年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志。 六，遵守公司的各项规章制度。 七、引进人才。 任职要求: 1，大专及以上学历（学信网可查） 2，年龄：24-50岁 3，有销售经验 4，两年以上工作经验 【薪资待遇】: 综合薪资：4000-10000元/月起 薪资架构：底薪+职位津贴+提成(8%-50%)+绩效奖金+季 度奖金

太平洋续期售后部急聘：老客户售后部，我们是太平洋服务营销部门，核心业务聚焦系统老客户深度维护与二次价值开发——无需从零拓客，依托成熟客户资源，用专业服务解决需求，用精准运营创造业绩增量，工作有方向、成长有路径。 这里有你想要的薪资与自由：5000元底薪稳稳托底，叠加高额成长奖与绩效奖励和单单奖提成，成熟顾问月收入实现2-3万；时间灵活到“适配生活”，上午集中办公处理核心事务，下午时间完全自由安排，兼顾工作与家庭不再是难题，也可以在职场坐班形式邀约客户 我们尤其欢迎三类伙伴：一是有销售/客户服务经验者，能快速对接业务；二是意向宝妈，亲和力强，灵活时间可兼顾育儿与职业成长，新人入职即享一对一带教，助你快速上手。三是之前带过业务团队的伙伴，可以进来面试A计划，获得高额补助和团队管理收入 如果你擅长沟通、对服务营销有热情，想在稳定赛道拿高薪、还能掌控时间，太平洋服务营销部期待你的加入，一起用服务创造价值，用自由定义工作！

25到45之间，有相关经验优先

招募条件： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备海外留学背景者优先，近一年收入达12万元以上； 2、表达清晰，普通话标准，性格坚韧，反应灵敏； 3、积极进取，勤奋务实，具备良好的协作精神； 岗位职责： 1、依据公司现有客户资料及需求分析，为客户提供高效、专业、优质的服务支持； 2、负责老客户的持续维护与服务拓展，深入挖掘客户潜在需求； 3、通过系统化评估客户的消费水平与行为特征，制定个性化项目方案建议； 4、配合上级及团队完成指定项目任务，并定期向上级反馈工作进展； 岗位支持： 三位一体的职业发展路径——HWP：保险、健康与理财规划专家。 1、参与覆盖文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大领域的系统培训，表现优异者可获得清华大学、北京大学等顶尖学府深度研修机会； 2、提供全面的培训体系，包括新人导入、岗前训练、在职提升、晋升辅导及学历进阶课程，助力员工掌握多元技能，全面提升职业素养； 3、依托全国35个城市累计投入1500亿元建设的42个高端养老社区，提供实地参访与费用补贴等体验式销售支持； 职位待遇： 底薪＋提成＋年终奖＋奖金＋社保补贴＋公司公积金＋员工及家属团体保险＋带薪年假＋旅游福利； 弹性办公、组建团队、无需加班、享有多次晋升通道。 除基础薪酬外，公司额外提供每月1.6万至4万元的专项人才支持金，持续发放18个月；综合年薪税后60万至100万元。 入职首年达成MDRT并成功注册，晋升为精英HWP，可享清华北大专属定制学习资格，并获得精英培养计划持续学习奖励金； 连续三年达成MDRT并成功注册，晋升为卓越HWP，可享香港专属定制学习行程，并获得泰康精英培养计划持续学习奖励金； 连续五年达成MDRT并成功注册，维持首席HWP资格，可赴新加坡SIM接受专业培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 连续七年达成MDRT并成功注册，持续保持首席HWP身份，可参与美国高校联合定制财富管理培训，并获得泰康首席培养计划持续学习奖励金； 工作时间： 上午8:30-10:30为集中工作时段，其余时间自主安排，实行弹性工时制，兼顾工作与生活； 周末双休，国家法定节假日均按规定休假； 年轻化、高活力、高收入的团队氛围，期待你的加入！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望拥有更广阔的发展平台和职业成长空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关标准后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利项目 三、职位描述： 1、协助个人客户识别和评估风险状况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。。。。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快。。。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘 一、车版师傅 1 名 地址:白云区大冈兰花街21号 电话:

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✅桥头-恩里奇电子烟临时工 工价：16元/小时（岗位津贴300元/月） 食宿：包吃包住，宿舍配备空调/热水，4~6一间宿舍 岗位：组装、包装、焊锡、全检 工作：长白班-坐班，都是手工活，做事简单轻松，普通静电服 工期：一个月，，辞职需提前15天 要求：16-45岁，男女不限，小纹身可接受 扣款：水电平摊，，联系方式：阿宾

⏰11-招聘 拉车，冚车，各1名 平车钉吊带倒针一2名 北栅老友电商大厦

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

目前我们这里有一份保底8000+10%提成，双休，月休8天，国家节假日也有休息，早上10:00上班下午6.30下班的电话销售工作，公司在嘉禾望岗地铁站旁边。老板好，公司同事也很好哦。公司氛围很好。团建都在工作日哦，不占用休息时间。 1.通过电话、微信等方式与客户沟通，了解需求并推动合作意向达成； 2.为客户提供关于拓客、留客及提升业绩的解决方 3.配合公司资源，协助客户完成前期合作流程并推动后续落实。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2.热爱销售工作，有责任心，能适应团队协作； 3.接受系统培训，有意愿在美业领域长期发展。 案；

诚聘： 一.销售专员： 5名； 20~35岁高中以上学历有一年以上销售工作经验，熟悉电商运营.电销开发新客户等.沟通能力强，工作认真，责任心强，服从公司工作安排，包住餐补，底薪+业务提成+奖金。 二.品检员： 2名； 20~40岁，初中以上学历有一年以上五金零件品质相关工作经验，熟练使用卡尺.千分尺.高度规.投影仪.二次元，会看产品图。工作认真，责任心强，并服从公司工作安排，包住餐补，月综合工资：6000-6500。 三.数控车床、凸轮式数控走心机 开机员 2名 18 ~45岁 五金零件工厂工作经验，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，白/夜班26天，10小时，包住餐补，薪资6000-7000。 深圳市钜庆精密技术科技有限公司 地址:宝安区新桥街道黄埔社区黄埔路46号12栋 联系电话： 联 系 人：邹小姐

需要外出开展业务 岗位内容：负责自动售货机的点位勘察、投放及运营管理，拓展便利店加盟合作，维护客户关系 接受无经验人员应聘 需持有驾照并具备独立驾驶能力（公司不配车） 实行上班打卡制度，不提供食宿 年龄要求40周岁以下 每周单休，工作时间上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 试用期为两个月，入职即签订劳动合同 薪资待遇：月度底薪5000元

广州市老城区最核心的豪华百万门店 房地产行业最大的房地产交易平台 百万级活跃客户群体供资源开发 工作要求： 1，形象端正良好 2，开发客户以及维护 3，客户线下带看 4，意向客户斡旋签约 5，签后跟进服务

1、在公司提供的平台和资源开发新客户，通过电话、网络等各种渠道主动联系潜在客户； 2、负责向目标客户介绍产品（知识产权服务、法律事务、财税服务、科技项目申报、政府补贴项目等）业务； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、获取客户需求及合作意向，转交销售代表进行后续谈判及跟进； 5、完成公司下达的每日目标（电话数量），有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。

职位描述 1、负责进芯DSP产品线的市场推广与销售工作； 2、跟进客户项目进展，拓展新兴市场，维护重点客户关系； 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，加强客户互动；开发新客户资源，维护并管理现有客户群体； 4、性格积极乐观，喜爱体育运动，具备出色的沟通能力，富有远见和执行力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、电子类相关专业本科及以上学历，具有MCU/ARM/DSP销售背景或研发经验者优先考虑。

我们正在寻找这样的你： 有温度、懂沟通，愿意倾听他人的故事 渴望突破，不满足于固定薪资和天花板 希望平衡工作与生活，自主安排时间 在这里，你将获得： 行业顶尖的专业培训体系：从零到一，我们全程赋能。 清晰的职业发展路径：不是销售，是走向团队管理、专业顾问的成长之旅。 有竞争力的佣金与持续的管理收入：你的努力，看得见回报。 一群正能量、互帮互助的伙伴：你不是一个人在奋斗。

一直招聘，欢迎无经验者加入，只要积极进取，高薪不是梦想！!！ 【岗位职责】 1. 通过电话、网络等方式与客户交流，促进合作达成； 2. 对客户信息及时进行整理归档，并跟进处理客户反馈问题； 3. 无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源； 【任职要求】 1. 不限学历、性别、外貌，不要求工作经验和背景； 2. 年龄18-28周岁，表达清晰，沟通顺畅无障碍； 3. 具备基本电脑操作能力，学习上手更快； 【岗位福利】 1. 工作时间：周一至周五 08:30-12:00 13:30-18:00 实行五天八小时制 双休！ 双休！ 双休！ 2. 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽； 3. 提供零食、水果及下午茶，全员均可享用；

1.负责电话销售工作； 2.通过电话开发沟通维护客户 3.准确理解客户需求，提供专业的咨询服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.熟练电话销售，微信聊客户，沟通交流客户咨询有经验者优先； 3.对电话销售有一定的了解和兴趣，做长期发展者。 薪资待遇： 无责底薪+开单奖＋福利+节假日固定休息+开明的管理氛围 岗位辛苦是辛苦的 但赚钱!不讲太复杂的，有兴趣详细面谈沟通! 员工福利 节日福利 开单奖励 业绩奖励 每周固定下午茶 不定期团建等

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为企业发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 有销售岗位相关从业经历； 2. 具备较强的承压能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，善于洞察客户需求，具备良好同理心； 4. 对国际物流行业有一定认知或浓厚兴趣。