主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。对于不便到网点的老客户，需外出服务，全程有师傅带教指导。 任职要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成：综合底薪5000元+绩效提成+各类津贴，月综合收入约7000-10000元。 工作时间：8:30-17:00（含两小时午休），每周休息1.5天，节假日按国家规定休假。 岗位性质为半服务半销售，侧重于客户服务与维护。 公司福利：办公环境优越，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼盒、生日福利，每月组织团队建设活动。 住址在广东省以外者请勿投递

早九晚五（售后主管）月休8天， 9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地； 4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录； 珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

保险顾问有刚哥地产金融，有经验者优先难于不限25岁以上， 男女不限

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

1.有相关保险从业经验，并且已经离职或者即将离职，可以培训上号。 2.负责人会提供银行渠道临期客户资料（同行精英一看就懂），业务经理有精准客户跟踪，当月签单，本团队普通业务员人员平均工资（3-5w同行看到此信息就知道这个收入不夸张），有精英老师培训上岗。 3.有赚钱的欲望，寻求志同道合的朋友加入团队，资源有限，只求行业精英，、会粤语沟通者优先，4.看到信息后感兴趣的精英可以直接留下联系方式，把个人从业经历和过往成绩发一下，我会酌情选择回复，选择我们是你正式跨入保险行业稳定持续赚到钱的一个开始！

中国人寿保单服务+可兼职 ... 职位详情 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30，下午自主安排 薪酬待遇 基本薪酬3000 双休，享受六险一金，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求: 1、年龄25-50岁之间，高中、大专或以上学历。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 有意者电联，电话微信同号

岗位职责 1、负责公司分配存量孤儿单客户维护，提醒客户续缴保费，跟进保单续期、复效等事宜，保障保单有效； 2、协助客户办理保单变更、保单贷款、生存金领取、理赔资料整理与协助报案等保全及售后业务； 3、定期为老客户做保单检视与保障分析，提供保单解读、日常咨询解答等售后服务； 依托存量客户资源，开展老客户加保、转介绍开发，拓展新保险业务； 4、参与公司早会、产品及合规培训，完成日常工作台账记录，合规开展业务； 5、配合团队主管完成客户回访、活动经营等相关工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历大专及以上，沟通表达良好，责任心强； 2、有无经验均可，热爱服务与销售行业，愿意学习保险知识； 3、待人诚恳，有服务意识，能熟练使用微信、手机办公软件； 4、服从团队管理，遵守行业合规及公司各项规章制度。

任职资格: 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售; 5.保险2年/金融3年/传统行业销售10年经验者优先。 岗位优势: 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD,科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

湛江市赤坎区招腻子/大白/墙漆

东莞市招通风安装/维修(排烟风管)

岗位职责： 1.负责住宅、给排水、电气系统安装与调试工作 2.保障水电设施安全稳定运行 3. 配合工程项目进度，完成水电管线预埋、设备安装及竣工验收配合工作 4.严格遵守国家及地方水电施工规范、安全操作规程和环保要求 任职要求： 1.持有有效电工证或相关特种作业操作证者优先 2.熟悉常用管材、线缆、配电箱、水泵、照明系统等材料与设备性能 3. 具备基本识图能力，能独立看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应福田区项目现场作业

招聘叉车师傅1名。要求持有叉车证，会开货车者优先。需服从安排，负责岗位相关的工作。薪资月薪5500至6000元，或面议，包吃不包住。工作地址为中山市小榄镇永宁。

招聘货车司机1名。要求持有B2驾照及上岗证，能驾驶9.6米货车，负责短途运输及相关工作。实习司机请勿联系。需服从工作安排。薪资面议。工作地址位于中山市小榄镇永宁。

（微信同号）======招聘岗位：银行保险服务专员、银行保险服务经理、银行保险服务总监待遇：基本工资+业务提成+奖励（3000-6000/月），职级决定收入，每晋升一级基本工资增加700/月。一、岗位职责：1.业务指标达成2.银行渠道维护3.银行渠道服务4.所辖团队管理二、能力素质要求：1.教育背景：大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。2.年龄要求：年龄20周岁（含）至45周岁（含），特别优秀者在符合当地监管要求的前提下可适当放宽。4.核心能力：（1）沟通协调能力（2）渠道关系管理能力（3）抗压能力与自驱力

岗位职责: 1. 协助养老社区日常运营管理，确保服务流程顺畅 2. 收集整理社区居民需求，协助制定改进客户针对性方案 3. 参与组织社区活动，提升居民满意度 4. 外拓挖掘社区目标客户并联系带看，提升宣导社区知名度 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作地点：泰康之家·湘园and世茂环球金融中心

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦，年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

招聘岗位 陪同客户参与采摘活动，唱k，进行惯蛋比赛，去新疆旅游，做手工（公司组织以上活动）等娱乐活动 工作时间 早9晚5 月休6天 招聘要求 大专及以上学历 年龄25-45岁 性格开朗外向，善于沟通交流

[烟花]先进电子 · 钣金事业线急招岗位： 电话销售员，4 名 工作内容：电话回访客户，推荐钣金产品加工。 能力要求；语言表达能力较好，擅长沟通，有销售经验者优先。 [礼物]福利待遇：5500 底薪，业绩提成，五险一金、包吃包住、福利津贴等。 面试时间：周一至周六9:30-11:00，13:00-16:30，请携带有效身份证证件，不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着，不能携带、打火机等易燃易爆物品。 [玫瑰]面试地址：广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号（嘉立创集团珠海基地-先进电子旁湾区国际五栋一楼） 联系方式：

岗位职责： 1．负责门店的整洁； 2．接待客户； 3．拍短视频； 4．门店的文职工作。 任职要求： 1．热爱销售工作，具备积极的市场开拓意识；2．拥有优秀的沟通表达能力和客户服务精神；3．性格坚韧，具备良好的抗压能力和责任心；4．善于团队协作，能快速融入集体并共同奋斗；5．具备基础的销售技巧或相关领域工作经验者优先。

推销酒水，点歌，伴唱，玩游戏，倒酒

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的销售开发与维护； - 开展线上线下的渠道拓展与市场推广工作； - 完成销售目标，定期跟进客户订单与反馈。 【职位要求】 - 大专及以上学历，3-5年销售相关经验； - 熟悉互联网/电商销售模式，有大客户或渠道销售经验优先； - 具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应外勤工作。 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月； - 五险、包住、周末双休、交通补助、饭补。

时间自由+双休+公司派发名单 无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责: 1.时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2.资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务 3.服务老客户的同时开拓复购 4.沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一: 1.无责底薪3000-4000元（无业绩压力） 2.高薪模式：底薪+佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得) 3.福利保障：提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4.养老保险：另外建立的补充养老保险; 5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 *特别适合: 1.需接送孩子、兼顾家庭的宝妈/宝爸 2.追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3.有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接；理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们: 1.真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源: 2.收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3.成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手

有销售经验者，年龄3O岁至45岁。

岗位职责： 1. 负责物流行业客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案并促成合作 3. 跟进合同签订、运输执行及售后服务全过程，提升客户满意度 4. 定期分析市场动态与竞品信息，协助优化销售策略 5. 协同运营、客服等部门，保障服务交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备物流、货运代理或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 目标感强，能承受一定工作压力并适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有物流资源或客户积累者更佳 岗位职责： 1. 负责物流行业客户开发与维护，高效推进销售目标达成及回款任务完成 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化、定制化的物流解决方案并推动签约落地 3. 全流程跟进合同签订、运输执行及售后服务，持续提升客户满意度与复购率 4. 定期开展市场与竞品分析，为销售策略优化提供数据支持与实践建议 5. 协同运营、客服等内部团队，保障服务交付质量与客户体验一致性 任职要求： 1. 有物流、货运代理或相关行业销售经验者优先，行业资源丰富者更佳 2. 具备出色的沟通表达、商务谈判能力及主动服务意识 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有稳定客户积累或区域物流渠道资源者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验