德阳 绵阳 遂宁 广元招泥瓦工、钢筋工、抹灰、砌砖/石、建筑木工班组 注意招牌农村自建房单项班组或者整个土建班组 工作区域在德阳 绵阳 遂宁 广元！有意者联系

绵阳市江油市招工地小工木工两到三人月结

招聘木工10名，工作地点在四川德阳。要求有工地施工经验，会看图纸，支模熟练。待遇为6000-7500元/月。

遂宁市船山区招建筑木工、工地小工/杂工

巴中市平昌县招建筑木工

绵阳市梓潼县招建筑木工

广元市利州区长期招建筑木工， 工地在外地，可点工可包工。 要踏实能干吃苦耐劳的。 看清楚要做事的，其他就不要打电话了，浪费大家时间。 非诚勿扰。

雨水污水调查员，QV以及CCTV检测员

招聘氩弧焊工（铝焊），要求能接受两班倒，持有相关证件，会写字。薪资为40元/小时，从入职开始补贴1元/小时，补贴后为440元至520元/天，综合薪资12000元至15000元。工资于每月月底发放。

招娱乐主播 主播保底3000+音浪/15号发新 对接运营团队扶持.不会，有人教有人带，跟播、提词，不散养，控场，流量飞起。 老手主播加入，我们不抽成，只走流水 本公司成熟主播平均80达不溜音浪 另招【队长】 队长奖励与补贴你600+ 1：拉一个意向主播或者意向队长到公司大群你5/人 2：主播入办理入职你50 3：主播首次开播你50 4：主播有效开播满一个月你500 以上奖励均日结 了解回复1干主播 了解回复2干队长

成都市双流区招工地清洁/开荒保洁4.5元一个平方有127平方，工具齐全，带吸尘器，熟手接单，验收合格结账

1.50岁以内，身体健康，服从管理，接受加班。穿自己的工作费和劳保鞋。 2.有应急管理局的焊工证优先。 3.工作时间：08:00-12点，13点30-17点30,18点-20点30。工期大概1个月，具体以厂里面安排为主。 4.工资：35元/小时。每月15号发上个月的工资。包住，需要自己平摊水电费；餐补12元/餐，一天最多补助2餐。停车方便、免费。没有做满7天（自身原因辞职或者被开除），工资按照30一个小时发放。 5.工作内容：5-8mm厚的非标件焊接，要求外观漂亮。不涉高，不下料。 6.工作地点：双流区西航港腾飞十路。

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

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有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

成都双流招木模，铝模

2025年中核二四山东核电，国家项目招钢筋工，木工，小工，数名。 一：待遇 1：每天260元， 2：包住，不包吃，吃在工地食堂每天20元左右就够了。 3：每天工作时长9小时，9小时外算加班。 4：工人到场干了20天以上可以借生活费。 5：过年留守奖金八千到一万不等，以当年下发通知为准。 6：公司(二四核电公司）统一签订合同，购买保险。 二：要求 年龄不超过55岁。 2：身体健康，无高血压，无传染性疾病，无色盲，无犯罪记录。 3：会识字，会手机。 4：有核电工作经验者优先。

成都市彭州市招建筑打路.木工、木模、抹灰、砌砖/石

成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员，具备外墙翻新工作经验3-5年，本科学历，持有建筑类相关证书。

岗位职责： 1.负责与客户群体进行对接和沟通，保障信息传递精准无误。 2.根据客户具体需求完成CAD图纸绘制，确保图纸质量达标。 3.跟踪订单执行进度，保障各环节按时交付完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能有效应对客户需求。 2.掌握基础CAD绘图技能（公司提供带教）。 3.工作认真负责，具备独立完成所分配任务的能力。

招聘木工师傅，要求熟手，具备丰富的木工经验和熟练的操作技能。 岗位职责包括负责木工相关工作，依据项目要求精准完成各类木工制作任务。 薪资为4500-7000元/月，包吃住。

岗位核心定位：标准化低碳分拣中心全盘总负责人，统筹车间全部一线操作工、自动化分拣设备、仓储场地、安全环保全维度管理，承接前端门店 + 收运货源完成分拣、打包、加工外销，管控用工风险与生产成本，落地集团年度产能经营目标。 【岗位职责】 1. 协助公司对分拣中心进行选址、规划、建设、调试。全面管理分拣车间一线生产人员，搭建完善排班、考勤、奖惩、安全生产培训制度，优化分拣工序提升人效，做好劳保、工伤防控与人员留存； 2. 根据前端门店、收运货源动态排产，规范各类再生资源分拣加工标准，严控物料损耗与库存周转，对接下游厂商完成物资外销，提升分拣板块整体毛利； 3. 统筹分拣场地规划、设备日常维保，全面落实环保、消防、废旧金属回收备案等合规要求，独立对接各主管部门现场核查；统计人工、水电、设备维保等全维度生产成本，通过华为云数字化系统录入产量、能耗数据，形成标准

【岗位职责】 1. 负责封装测试过程中的失效分析及产品异常处理，涵盖FT-ENG反馈问题的调查与闭环管理； 2. 主导LYA（低良率异常）问题的深入分析与根因定位，推动改善措施落实； 3. 负责客户反馈及客诉问题的初步分析，提供技术支持和快速响应； 4. 评估封装工序中出现的批量性问题，制定合理的测试筛选方案，确保产品质量和出货安全； 5. 与封装、测试、质量、研发等部门协作，推动产品良率提升和工艺优化；

CIP选厂带班班长 工作职责： 1、负责选厂当班生产组织与管控，落实选厂生产计划，合理分配当班人员岗位，监督员工严格按选矿工艺及操作规程作业，确保当班生产任务顺利完成 2、巡查当班选矿生产全流程，及时发现并解决现场生产难题，协调处理物料供应、设备运行等突发情况，保障生产连续性 3、落实当班安全管理要求，监督员工做好个人防护，排查当班安全隐患，及时制止违规操作，杜绝当班安全及环保事故发生 4、把控当班选矿产品质量，监督取样、检测流程，及时反馈质量异常，协助调整工艺参数，确保产品达标 5、检查当班选矿设备运行状态，督促员工做好设备日常保养，发现设备故障及时上报并协助处理，保障设备正常运转 6、管理当班员工，做好岗位指导、纪律监督，记录员工当班表现，协助开展员工安全及技能培训，提升当班工作效率 任职要求 1、35-55岁中专及以上学历，矿物加工、冶金等相关专业优先，有选厂带班经验者可放宽学历 2、2-3年金矿选厂一线作业或带班经验，熟悉金矿浮选、重选等选矿工艺及设备操作 3、掌握选矿工艺及操作规程，能熟练操作选厂各类设备，具备基础故障排查及应急处理能力，熟悉矿山安全规范 4、责任心强、执行力强，具备一定的组织协调能力，安全与环保意识强， 身体健康，能适应驻场及倒班工作，服从管理

职位描述： 全面负责核药工厂动物房的管理工作，涵盖动物房建设与设施管理、日常运行维护、SOP体系搭建及核药相关动物实验的组织实施，具体职责如下： 1、主导动物房从规划筹建到正式运营的全过程管理，办理动物房使用许可资质，开展设施设备的调研评估、选型确认及验证工作； 2、统筹SPF级实验动物的饲养管理、繁育控制和质量检测，组织编制并实施动物房各项标准操作规程，确保环境条件、设施配置满足国家法规及AAALAC认证标准； 3、组织并执行核药研发与生产所需的各类动物实验，包括构建动物模型及开展体内药效学、生物分布、药代动力学等实验操作； 4、落实动物实验过程中的辐射安全管控，规范放射性核素的分装、剂量核算、动物给药及样本采集流程，严格执行GMP与GLP管理要求； 5、优化动物房内人员流、物品流、动物流及废弃物流的动线设计与管理制度，保障运行流程符合GLP规范及国家标准； 6、负责动物房团队的日常运作管理与人才梯队建设，提升团队专业能力与工作效率。 职位要求： 1、硕士及以上学历，兽医学、实验动物学、医学、药学、生物学等相关专业背景； 2、具备5年以上SPF级实验动物管理实践经验，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 3、有动物房从零搭建至运营全流程经验者优先，具有抗体药物或核药企业动物房管理经历者更佳； 4、掌握系统的动物实验理论知识，熟悉国家实验动物相关法律法规及GMP、GLP在动物实验中的应用要求； 5、具备优秀的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、负责车间/班组人员的组织调配与日常管理； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理岗位工作经验； 2、熟悉电子行业及相关领域业务流程，具备相应实践经验； 3、工作责任心强，执行能力突出； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 5、能适应基层岗位起步，具备较强的抗压能力和务实精神；

宜宾市翠屏区招建筑木工