【寻找社区青少年活动的「梦想共建人」】 不是招聘员工，而是邀请一位心怀热忱的同行者 共同打造有温度、有影响力的青少年成长空间 我们需要您来主导： 1、青少年活动策划与执行 设计兼具趣味与教育意义的社区青少年活动（如公益课堂、实践体验、亲子互动等） 全程负责活动落地，确保每个环节安全、有序、有收获 2、为社区项目引流赋能 通过活动吸引家庭参与，建立信任感，自然导流至长期项目 用内容与体验说话，让品牌影响力在家长口中自发传播 3、公益品牌价值深化 让每一场活动都成为品牌公益理念的生动表达 积累真实案例与口碑，打造可持续的社区影响力 我们特别欢迎这样的你： 1、35+专业人士：如果您有教育、活动策划或社区工作经验，正在寻找一个能继续发挥价值的舞台，您的经验在这里将被充分尊重 2、青年力量：应届或往届生，只要学习力、抗压力、沟通力在线，这里有成熟带教机制助你快速成长 3、最重要的是：真心喜爱与青少年打交道，对教育有敬畏心，对公益有热情 我们提供的不仅是岗位： 共建人身份：参与项目决策，你的建议直接影响活动方向 资源支持：成熟社区基础+品牌背书（西南商报、电子科大等），让你专注创意与执行 成长红利：活动效果与个人收益直接挂钩，优秀者可升级为项目合伙人 社会价值+个人成就：你的工作将直接助力青少年成长与社区温暖氛围 我们相信：教育不是灌输，而是点燃火焰 而您，就是那个点火的人

4A广告公司团队在本土通信等市场开疆拓土，合作的4A广告公司曾多次获得长城奖、金投赏、IAI国际广告奖等国内外广告大奖。和牛人在一起工作，你可以学到更多。 工作内容： 1.策划能力：结合客户品牌各阶段营销推广计划需求，产出创意亮点，独立策划撰写执行策划方案； 2.沟通能力：能快速理解客户需求并准确传达团队； 3.创意能力：参与团队头脑风暴，能输出创意内容； 4.写作能力：能够有较好的方案写作功底，熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 岗位要求： 1.至少2年策划相关工作经验，有4A公司、互动营销、新媒体传播经验优先； 2.2年以上活动经验，对线下活动（展会、发布会、社区活动等）运作模式有较深了解； 3.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意能力、策划能力强，能够帮助品牌完成策略分析； 4.具有出色的沟通能力，有大型项目执行经验优先； 5.有较强的责任感及高度的团队合作精神。 岗位基本情况： 1、入职即购社保公积金； 2、试用期1-3月； 3、一年后年休5天； 4、工作时间：早九晚六 5、休息时间：双休

工作内容： 对接高校组织负责人，成为校园活动的桥梁纽带！ 策划校园活动，让你的创意与才华在校园里尽情展现！ 洽谈活动合作，拓展人脉，提升社交能力！ 上班时间： 9:30-18:00，含午休1.5小时，每天轻松工作7小时！ 每周六单休，法定节假日全休，生活工作两不误！ 福利爆棚： 带薪休假：每年提供三个月左右（寒暑假）带薪休假，让你畅享悠长假期！ 任职要求： 20-24岁，熟悉基本电脑操作，需要有毕业证（不限专业）！ 有校园组织任职经验者优先，无需工作经验，只要你敢来，我们就敢培养！ 具备基本的社交能力。 上班地点：成都市武侯区益州大道北段777号中航国际交流中心1910

岗位需要全国出差，到我们销售部门已经合作的门店执行公司的策划方案，正式按照方案流程，帮助门店拓客。 服从公司调度部门安排，到门店执行公司营销方案，开展活动营销。 一、岗位职责：到店（医美机构，科美机构等等） 1、落实公司营销策划方案，到门店开展活动营销，帮助门店推广拓客 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广； 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善，以保证客户营销方案达到或超出预期效果； 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用； 5、其他活动执行相关工作。 二、任职要求: 1、形象气质佳，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT)，具有课件制作能力; 4、具备良好的结构化思维能力，语言表达能力和沟通能力; 5、具备良好的语言表达、沟通能力，理解力和执行力强，具备团队合作精神，能够接受全国出差。 薪资待遇：拓客提成30/人 每月分配门店执行（到店1-3天指导培训即可，门店开展活动7天） （淡季）一个月分配到5家或6家门店。（旺季）8-10家门店 普通门店活动拓客150-200人左右，大型机构或连锁门店拓客1000人以上 在职执行老师薪资范围2W-3W 包吃住，，每月出差不超过3个城市。月休4-6天 工作时间（根据执行门店上班时间而定）

岗位职责： 1.主导品牌战略构建，包括品牌定位、竞争分析及产品线规划，完成商业模式的顶层设计。 2.提炼品牌价值观，设计视觉识别系统（VI），制定中长期传播策略。 3.产出品牌手册、营销策略白皮书等指导性文件，并主导年度营销活动规划，制定季度/月度活动排期表，匹配企业品牌战略节点设计活动目标体系（品牌曝光、用户转化、销售增量），建立可量化的KPI评估模型。 4.基于用户画像开发沉浸式互动场景，孵化自有活动IP，制定IP商业化路径及版权运营方案。 5.执行层面包括前期筹备、现场管控及后期复盘，确保活动顺利进行。 任职要求： 1.熟练掌握虚拟活动平台（如Hopin、ZoomEvents）进行线上分会场管理。 2.掌握Heatmap热力图分析工具优化现场布局。 3.具备数据驱动决策的能力，能够通过归因分析确定高价值环节，优化预算分配比例。 4.3年以上相关工作经验，25-35岁，优秀者可适当放宽，周末双休。

岗位职责: 1.外展活动：主要负责市场部线下活动的策划与组织，确保活动流程有序开展。 2.活动执行：撰写当期活动相关文案，协助市场主管完成活动期间展厅物料的布置及信息反馈。 3.负责店内视频内容的制作与剪辑，熟练使用PS及各类视频编辑软件。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效推进工作任务。 2.能迅速适应团队环境，积极配合项目推进。 3.有较强的学习意愿，主动提升个人专业能力。 4.不限性别，不限户籍。 5.性格积极乐观，形象良好，具备团队协作精神，抗压能力佳； 公司福利： 1、团队以90后、00后为主，工作氛围融洽轻松； 2、新员工入职统一安排培训，薪资结构为：基本工资+绩效工资+提成； 3、缴纳五险，享有带薪年假、生日福利，晋升空间广阔； 4、公司提供免费午餐； 工作时间:9:00-18:00

岗位职责: 1.负责策划和执行活动，确保活动顺利进行 2.与客户保持良好沟通，对接客户需求，制定活动方案，梳理需求物料清单 3.管理供应商关系，确保供应链效率和质量 任职要求： 1.具备出色的执行力和策划能力，能够独立完成任务 2.拥有良好的客户服务意识，能够处理各类客户关系 3.能够有效管理供应商资源，优化合作流程 4.熟悉活动、会务等项目涉及的广告物料，如：舞台舞美、打卡装置、氛围物料、标识标牌等 5.熟悉PS、CDR等设计工具，会平面设计者优先

岗位职责 1.定期维护与更新内部产品手册、品牌手册等内容资料 2.策划小程序相关运营活动并推动落地执行 3.负责创意型团建、体验式培训、趣味运动会、品牌推广活动及年会等企业活动的整体方案设计与执行统筹 4.参与企业文化类团建产品的创新研发与策划工作 5.配合市场部完成客户关系维护及日常沟通协作 任职要求 1.大专及以上学历，专业方向为营销策划、设计或广告学等相关领域，性别不限 2.具备创意思维和趣味表达能力，善于捕捉热点并融合至策划方案中 3.有创意团建或企业活动项目经验者优先考虑 4.具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，逻辑清晰，对团建活动有独立认知与见解 5.工作认真负责，富有团队意识，态度积极，品行端正，性格乐观开朗

岗位职责： 1、负责收集了解外卖餐饮信息及平台规则（美团、饿了么、京东），包含了解市场动态、竞对动向、产品与市场信息； 2、参与制定策划每个季度节假日线上福利活动并执行； 3、熟悉各个新媒体平台规则独立完成平台活动策划方案、平台推广方案、方案设计报告的撰写； 我们的福利： 薪酬保障：基础薪资+工龄工资+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴+职级津贴+目标达成激励奖金+年终奖，优秀者薪资可谈； 福利保障：早九晚五、加班1.5倍工资（准点下班，没有义务加班！）、足额缴纳五险一金、法定带薪年假、法定带薪病假、法定带薪婚假、法定带薪产假/陪产假、法定带薪丧假、生日福利、节日福利、工作日团建、高温补助、夜班补助、岗位职级晋升奖励每月额外休假； 工作氛围：扁平化管理、不搞形式主义，老板基本不管我们！

需具备的能力: 具备敏锐的市场洞察力，能够精准定位客户需求，引领品牌发展方向。 熟悉匹克球项目规则与文化。拥有体育管理、市场营销等相关背策或丰富的运动项目管理经验者更佳 真正热爱体育运动，性格开朗，具有团队合作精神的工作积极主动者。 制定清晰的运营计划与预算，并拥有成功带领团队实现业绩增长的经验。 、策划并执行场馆推广活动、赛事及培训课程，

木地板安装，木地板维修

成都市锦江区招水电、工地小工/杂工

工资4000－5000，有相关工作经验

我公司主要是从事不良资产处置辅拍公，诚聘不良资产处置事业合伙人； 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；想换行找工作的、想赚钱自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的都盛情加入； 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资，上班时间自由不坐班，24小时内发佣到手，年入薪40万+以上。

成都市武侯区招水电

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

转发！！ 武侯区 火车南站附近 菜鸟驿站 9.30到20.30 需要熟手兼职一位 200一天 1700票左右 两个人入库 自助率99 偶尔老人 小孩帮找 联系方式 ➕

有没有需要做兼职的，长期招兼职男女不限，45岁以内，时间自由7点到凌晨3点之间时间任选 位置有两个东站，或者金融城都可以，自选时间14块一小时。熟练20块一个小时

教培汇演辅助 ，年龄22 - 35，有幼教经验，有带孩子经验优先；因客户为幼儿，所以需要面试，不要奇装异服。教培机构汇演辅助检票，引导，照顾小朋友，带领小朋友上厕所等；工作时间：12月28日9点到6点 薪资福利:100元/天+20餐补 招工人数:10 工作地址:金牛区金牛万达

【鹿尔花园】，以花与鹿为主题，集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园，园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等，在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。 公司当前项目分布于成都温江、内江资中、河北邯郸以及广东佛山等多个地区。 岗位职责： 1.策划与提案：负责异业合作活动、研学活动、派对或会议的整体策划与提案，结合需求输出创意方案。 2.异业开拓：持续开发异业品牌合作资源，完成项目对接、统筹、管理及协调。 3.方案执行：独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准，制定项目计划，包括时间表、资源分配、风险管理计划等，推动活动目标达成。 4.创意美陈：根据每次活动提出项目美陈创意，协调设计师配合完成设计工作，协调项目工程等人员执行美陈落地。 任职要求： 1.美商高，对时尚、潮流、热点的敏锐度高，并且与时俱进，有设计、策划、摄影特长、美学基础的优先考虑； 2.具备优秀的文案功底，可独立撰写策划方案、招商方案，具备出色的提案能力、客户沟通能力及统筹能力、具备良好的逻辑性和前瞻性； 3.思维活跃，有创新意识，具备较强的市场分析能力，对市场有灵敏的触觉，能快速捕捉热点转化为营销创意; 4.执行能力佳、有团队合作精神、娱乐精神，具有丰富的品牌、媒体资源者优先； 5.具备一定的独立思考能力、统筹能力，善于沟通与协调，推动需求部门的需求落地实现。 【薪资待遇】 7K-9K（根据面试综合评估定薪）+活动专项绩效/奖金+入职购买社保 9:00~18:00 每月按8天调休（因行业原因，周末节假日原则上不休，特殊情况可与部门负责人提前沟通协调） 注：本岗位为成都总部编制，需赋能于各项目运营（根据工作需要，需不定期至各项目开展工作），项目提供食宿。

知名医美机构—高薪市场咨询老师—负责营销团队业绩薪资6000-8000底薪月新上万26-45岁身高160形象好朝九晚六

岗位要求： 1、40周岁以下，市场、工程、经济、国际贸易、公共管理等相关专业本科及以上学历毕业，具备良好的英语或俄语听说读写能力，能够作为工作语言； 2、具备2年以上基础设施、工程类项目相关工作经验，具备较强的市场分析能力和商务沟通能力，熟练使用办公软件，可独立编写市场调研报告、项目策划方案等文件； 3、态度积极，责任心强，具备良好的的抗压能力，能适应海外环境与节奏，有海外项目工作经验者优先考虑。 【此岗位常驻乌兹别克斯坦】

本岗位需出差，介意者请谨慎投递~ 【岗位职责】 1、与客户对接，收集客户信息，根据其产品特点及公司营销策略，制定匹配的营销推广方案。 2、将策划的营销内容在指定平台进行投放与推广； 3、在活动现场跟进执行情况，及时优化调整，确保营销效果达成或超越预期目标。 4、协助客户掌握营销相关技能与工具的应用； 5、完成其他与活动执行相关的支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，有招商会、座谈会、会销、医美咨询或化妆品导购经验者优先，年龄22岁****； 男女不限 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的结构化思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、理解力强，执行力高，富有团队协作意识，能适应全国范围出差

打篮球，具备特长，有团队协作经验者优先 薪资： 1.普通学历无工作经验试用期底薪：4000+提成+奖金=6000-10000不等， 2.研究生学历底薪：6000+奖金=12000以上 缴纳五险 要求： 1.抗压能力佳、能快速适应多元环境，接受并乐于（短期）外派工作。 2.学习能力强、具备强烈责任心与团队意识。 3.有担当、三观正，能吃苦耐劳，语言表达清晰，逻辑思维强，善于沟通，积极进取，硬性条件18--32岁， 工作内容：前期投入，后期收获 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由企业免费提供系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场相关岗位轮岗实践后，通过考核者将晋升为公司中层管理岗位。结训后依个人综合能力分配至数据部、售后服务部、客服部、行政部、综合管理部、市场管理部等部门任职，具体安排可于面试时详谈，潜力突出者1-2年内可独立主导部门运营。 晋升机制： 公开透明、集团持续扩张，筹备上市进程，发展空间广阔 部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福感领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址:成都市金牛区SOHOB座(万达广场金牛店)B座2105-2112号线人民北路站）

招聘废品行业的废胶纸分选工，月薪2700元，要求应聘者头脑灵活、手脚麻利，年龄4560岁之间，工作地点在四川成都，不接受联系电联系方式。

入职奖励金模式： 同工同酬➕一次性稳岗奖金5000元+1100元=6100元 ⚠工期至2026年，起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且在职出名单，补贴发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至，出名单在职才享有，补贴发放（无需在职）