通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交

招保险顾问岗位招聘简章 岗位名称 保险顾问（高薪提成+福利金） 岗位职责 1.对接企业/高净值个人客户，深度调研客户经营模式、财务状况、税务痛点，精准分析税务合规性与节税空间； 2.结合国家税收政策、行业法规，为客户定制合法合规的税务优化方案，涵盖企业所得税、个税、增值税、分红税等全维度节税规划，落地税务筹划实操； 3.解读最新财税政策、税收优惠政策，为客户提供政策咨询、税务风险预警及规避建议，助力客户降本增效； 4.跟进方案落地全流程，协调税务对接、资料梳理、流程办理等事宜，确保节税方案高效落地，把控服务质量； 5.维护政企、客户长期合作关系，深挖客户后续财税服务需求，完成既定业绩目标；同步整理行业案例，沉淀专业服务经验。

一、泰康集团陕西分公司—— 高端医养社区“秦园”正式落户西安高新区，现启动健康财富规划师HWP项目，面向社会公开招聘50人！ 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄25-45岁，能力突出、资源丰富者优先； 2.具备金融、医疗、银行、企业管理、房地产、教育培训等行业多年从业经验的专业人士，重点考虑； 3.知识结构全面，思维先进，富有理想，行动力强； 4.需通过总公司组织的初试与复试流程； 5.提供每月4万元学习津贴，持续发放18个月； 6.参与ETA精英财商学院系统培训，并有机会赴武汉大学、清华大学、北京大学及海外知名高校深造； 7.接受涵盖财商、税商、法商、企商、雅知、信托等领域的专业课程体系培养； 8.享有私人银行级办公环境，福利待遇行业领先； 二、招聘岗位： 健康财富规划师、HWP合伙人 ——团队现有成员90%来自银行、信托、地产等金融与不动产领域，整体呈现“三高”特征：高素质、高学历、高形象。团队协作氛围融洽，定期开展团建活动，日常交流频繁，思想交汇深入，彼此支持成长，已构建积极向上的发展生态，诚邀有志之士加入共创未来！ 三、工作内容： 1.组织客户参与每月专属高端养老社区参观体验活动及其他高净值客户服务项目； 2.主动开发年金险、增额终身寿险、健康险等产品客户，为中高产家庭提供专业的资产配置方案； 3.合伙人具备组建并管理团队资格，可晋升至管理岗位； 四、上班时间： 周一至周五上午工作，周末双休 五、工资待遇：学习津贴＋底薪＋佣金＋激励方案

岗位职责: 1、通过电话及面对面交流，为客户提供专业的产品介绍与售后支持 2、具备良好的团队协作意识，参与形式多样的团队任务，需与成员协同配合完成目标 3、执行简单明确的行动准则，团队已建立完善的业务体系，无需自行探索，专注投入即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售服务意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时对自我管理要求较高，需具备强执行力和主动学习意愿 3、希望改变现状并有清晰目标的人员欢迎加入，需对自身发展负责，同时认同团队理念，助力业务共同推进 4、团队成员以80后、90后、00后为主，氛围年轻活跃，具备共同话题，需积极融入集体协作环境

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

招聘岗位：车险电话销售 岗位职责：通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交 岗位条件： 1、年龄25-40周岁、初中以上学历 2、普通话标准、表达能力清晰 3、有责任心，较强的抗压能力，对于高薪欲望强烈，有销售经验且同行业优先 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+各类提奖+节日津贴 2、正常干：5000-8000努力干：8001-15000+ 3、入职及缴纳五险一金、国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日卡、节日福利等

负责泰康大健康产品的推广、销售及客户服务

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 专科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

找焊工

明天南郊紫薇田园都市。有一个90平的开荒保洁。给300，生手免打扰，要干活仔细的。负责任的。能去的电话联系。

西安长安招工地小工/杂工，混子别来

西安市未央区招装修木工、石膏板吊顶，必须要有高空作业证，400。 工作时间:面议

西安市雁塔区招铝模

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

钛镁合金门厂招聘销售专员数名。 高收入无上限底薪4k-1W加高额销售提成 公司提供精准客户资源含建材市场经销商装修公司合作名单。 年龄要求20-38岁 要求:有责任心，沟通能力强，沟通表达清晰，能接受出差。跟进客户需求提供产品报价，样品展示，安装售后对接等全流程服务，维护客户长期合作关系。

主要通过地推形式拓展西安银行收款码 政策扶持：前三个月无条件免手续费 优势：工作简单，只需要登记商户上报，后续办理全部由银行完成 只要入网就有钱拿，不考核达标

主要打电话销售产品(有相关经验优先)

岗位职责： 1、主要负责植物提取物的国内销售工作，开拓并维护国内市场及客户资源； 2、搜集行业市场动态，制定销售计划并完成阶段性总结与复盘； 3、开展业务对接、沟通洽谈及商务谈判，处理订单全流程，确保货物按客户需求准时交付； 4、关注并整理网络上同行动态及竞品产品的相关信息； 5、通过1688等B2B平台进行产品上架、信息更新、推广运营及线上销售工作； 任职资格： 1、具有一年以上销售工作经验者优先，有植物提取物行业背景更优； 2、销售能力——具备良好的销售思维、谈判技巧和服务意识； 3、积极态度——能主动通过电话、社交软件等方式与客户保持有效沟通； 4、执行能力——能够高效落实公司下达的各项任务指标； 5、团队意识——拥有踏实肯干的职业精神和良好的团队合作意识； 6、个人要求——热爱销售岗位，性格热情开朗，擅长人际交往，敢于面对挑战，抗压能力强，具备坚定的目标导向和拼搏精神； 7、具备出色的沟通协调与谈判能力，外向型性格，有一定数据理解与分析能力，心态积极乐观，工作充满干劲，市场洞察力强；

接受无经验小白，(拎包入住)(面必过)只要你工作态度端正，积极主动就好呀~ 公司都是00后，氛围都超好哦~岗位要求 1.年龄16-24之间，男女不限，有师父包教包带 2.你的学习能力和工作态度积极主动性 3.能吃苦耐劳，有责任心，良好的团队精神 4.学习态度良好福利待遇 1.底薪5500+提成(多劳多得)，同事月平均工资6000~12000+ 2.提供住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可直接拎包入住 3.不定期举行团建聚会，娱乐活动 4.同事们都是00后氛国好得没话说，不用担心聊不来其他服务业职业 接受无经验上班入职跟着老员工工作时间8.30-6.30午休2小时

【你能得到什么】 1.底薪4000~7000元+业绩提成高达20%+多项绩效奖励（周冠军、产品之星、首单激励等）+年终奖，销售排名前列者年终可获比亚迪秦一辆。 2.话费补贴+交通补助+餐补+加班津贴+高温津贴，公司配备工作手机与电脑，每月提供团建经费，团队活动自主安排。 3.入职即安排导师、主管一对一指导、陪同拜访，助力快速签单、服务客户，迅速成长为产品专家，更有来自有赞、百度等企业的大客户总监级资深人士开展培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，促进转介绍及后续复购； 3.室内推广为主，客户资源精准，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先。

一.工作内容 1、公司专注于分散式房屋租赁业务，客户在线预约看房时间，陪同看房并协助完成签约即可 2、所有房源均为公司自营管理，不收取中介费用，支持，可按月支付，成交效率高 3．前期由专人全程指导，客户均为主动咨询，签单成功率高，工作易上手 4．不涉及买卖交易，非传统中介模式，无需地推，不穿正装，不要求相关经验 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单提成600-800元） 三、工作时间 早上9:30打卡上班，下班无需打卡，无强制坐班要求，不设工装规范，时间灵活，每周单休，法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设10家分公司，工作地点可根据住址就近分配

岗位职责： 1、依托现有客户资源开展维护与深度经营，公司提供支持平台，通过实地拜访了解客户需求，实现业务拓展，薪资上不封顶，团队成员平均年收入30W，月入2W以上 2、售后辅助岗位，无需承担销售任务，按要求完成分配工作，享有5000元底薪+提成 任职要求： 大专及以上学历 具备电销或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 带薪培训学习，无责任底薪保障，定期组织团建活动，完善福利保险体系，每年安排国内及海外旅游，团队以80、90后为主，工作氛围轻松融洽，业绩全省领先，享有固定公司经费支持，客户拜访配备礼品。 诚邀您的加入……具体细节可面议。 另招聘大学生节假日兼职，日薪120元+提成，工资当日结算 电销全职岗位：底薪5000元+提成

岗位要求： 1．负责线上及线下客户的服务与接待，树立专业的服务形象； 2．准确把握客户需求，推荐匹配的产品方案； 3．全程跟进销售流程，涵盖咨询解答、实地带看、意向确认等环节，推动成交达成； 任职要求： 1、有销售相关经验，具备强烈销售意愿者优先录用； 2、语言表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3、具备良好的沟通技巧与学习能力； 4、能承受较强工作压力，具备抗挫能力，拥有团队协作意识； 5、多劳多得，属于高薪职位，需具备强烈的进取心与收入追求！！！ 薪酬福利： 1、无责任底薪4000-5000＋高额提成＋社保＋带看奖励＋多项激励＝综合月薪20000-50000+，上不封顶 2、销售提成＋健全的晋升体系＋人性化管理＋每周轮休

岗位要求： 我们专注于护肤品的线上销售，通过直播渠道吸引流量，客户均为已在直播间完成购买的精准用户。 工作职责： 1.公司提供客户资源，负责推动客户成交，维护现有客户并拓展新客户群体。 2.快速响应客户咨询，深入了解客户需求，提供专业服务，引导客户完成产品选购。 3.系统记录客户信息，定期进行客户维护与回访，挖掘潜在需求，促进客户复购。 4.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情。 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时（12:00-13:30） 岗位福利：话费报销，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍，法定节假日正常休息，节日福利持续发放。 办公地点：延平门地铁C口100米旺座国际城A座701