福利待遇： 公司提供3000条以上优质客户资源+免费医疗及意外保障+养老金1:1计提奖励+各职级终身培训与保险研修院深造机会+工作时间灵活自主 岗位内容： 为客户提供寿险、财险（车险）、短险（学平险、意外险等）以及子公司广发银行信贷等相关业务的销售与服务支持 任职要求： 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，金融相关专业或有销售工作经验者优先考虑 公司简介： 中国人寿是中国寿险行业的领军企业，总部设于北京，隶属于国有大型金融机构，亦为中国资本市场重要的机构投资者之一。集团下辖8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务覆盖保险、投资、银行三大领域。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）设有2万多个分支机构和服务网点，拥有近90万名员工及销售人员，5000多家服务柜面，并在中国香港、中国澳门以及新加坡、印尼、伦敦、纽约等地设立分支机构或代表处，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 《财富》世界500强：2024年排名升至第59位，较上年提升，彰显全球综合实力增强。 世界品牌500强：连续18年入选，2024年位列第85位（上升4位），品牌价值位居中国金融保险业首位。 中国500最具价值品牌：排名第5位，品牌价值达5019.85亿元，连续21年荣登榜单。 综合实力：2024年中国保险公司排名中稳居第一，实现保费收入3544.09亿元（同比增长4.97%），净利润达1069.35亿元（历史新高）。 公司凭借悠久历史、雄厚资本、专业领先的竞争优势及国际知名的品牌影响力，持续赢得客户广泛信赖，长期保持行业领先地位。其前身与新中国同龄，是国内最早开展保险业务的企业之一。1949年10月，经中央政府批准成立国内唯一保险公司，标志着中国人寿发展历程的开启。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司成功在境外上市；2007年1月，回归境内A股市场挂牌交易。公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年，净投资收益达1,956.74亿元，净投资收益率为3.47%；总投资收益为3,082.51亿元，总投资收益率达5.50%。连续9年荣获中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价，人身保险服务质量指数连续两年居行业首位，在保险公司风险综合评级中，连续26个季度维持A类评级。

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，不用外出，电话在线与客户沟通即可； 2.专心和客户聊天就好，工作过程中老板可以给你做助理，感受一下硬控老板是一种什么感觉； 3.工作时间为周一至周五 9:00-18:30，周末双休、法定正常，杜绝加班，杜绝内耗，行政班次和高薪的工作可同时享受； 4.综合工资7-15K左右，阶梯式提奖和额外的奖金，上不封顶多劳多得，只要你足够努力，就一定可以得到你想要的结果，毕竟有志者事竟成。 5.维护客户的关系，定期对客户进行回访，提高客户的满意度，为后续的和回头客做好充分的准备。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂； 2. 熟练掌握电脑及办公软件操作。 4. 热爱销售行业，对销售行业感兴趣。 5.公司设有岗前培训，接受无经验。 岗位福利： 1、公司设有岗前培训，接受无经验。 2、能力优秀者可通过内部竞聘晋升管理层，给你一个体现自己价值的舞台。 3、无责底薪给你基本生活的底气，每个月的激励奖金和各种福利拿到手软，各种团建、节假日福利会让你找到家的归属感。 4、上班地点在陕西省西安市莲湖区西关正街英达大厦（安定门B口附近），交通足够便捷，你还有什么理由不来加入我们。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户续保率与转介绍率 4. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备1年以上销售类工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的学习能力与服务意识，认同保险行业长期价值 4. 对金融、保险行业有兴趣，愿意接受系统化职业培养 5.学历不限，有保险从业资格证者优先

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1.负责公司分配客户资源的建档、联络及全周期售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒、节日问候与答谢活动邀约； 2. 开展客户拜访与关系维护，宣导公司品牌价值及行业政策，开展医康养社区。 3. 为高净值客户提供涵盖高端医疗、品质养老、财富管理的一揽子综合金融解决方案； 4.践行医养康融合发展战略，实施客户健康档案管理、风险评估与个性化健康管理服务； 5.参与CRC+模式、ELP精英财富学院等体系化专业赋能项目，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融、保险、银行、养老或大健康相关从业背景，有客户服务或销售经验者优先； 3.年龄28-45周岁，具备良好沟通力、责任心与长期职业发展意愿；

【我们提供的】 1、支付宝蚂蚁集团全资子公司（互联网金融行业）大厂平台机会 2、基本薪资+绩效提成+12薪+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自行开拓客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，晋升通道透明无隐性门槛 【你需要做的】 1、通过电话或在线等方式，为用户提供涵盖保障咨询、保障规划、投保支持、理赔协助等在内的专业个人保障服务，提供全面的保障方案支持； 2、作为客户家庭全生命周期的规划顾问，负责客户信息的整理与维护，深入分析客户需求，并完成风险偏好及财务状况评估； 3、协助用户制定并持续优化资产配置计划，提供一对一的保险、理财、健康、养老、财富传承等综合解决方案； 4、与客户保持顺畅沟通，建立稳定信任关系，提升客户在资产规划过程中的整体体验。 【你可以获得的】 1、公司重视人才成长，为不同发展阶段员工配备相应发展路径（期待应聘者对自身职业发展有清晰目标） 2、公开、公正、透明的考核体系，每3个月根据业绩表现达标即可申请晋升，助力职业发展更明确

招人招人！瑞众保险，福利好，时间充足，想换工作的私我，不占屏～[勾引]。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

[蚂蚁保]是一家专业的保险在线服务平台 [周末双休，法定节假日正常放假] 福利待遇：工作时间9:00-18:00，餐补20元/午餐，午休时间1.5小时 [面试方式] 2轮线上视频面试（1轮业务面试 + 1轮HR终面） 职位福利：绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休、团队氛围轻松、年轻化团队、支持视频面试 职位亮点：一线金融大厂，底薪+提成（上不封顶），依托支付宝大厂平台优势，支付宝内直接搜索即可了解相关业务。 1、丰富的产品资源——合作超百家机构，满足客户多元化的配置需求； 2、互联网头部企业——提供行业领先的薪酬待遇与福利体系（收入体面）； 3、优质客户资源——依托支付宝平台海量高质客户（无需自拓客源）； 4、科学的业务模式——注重用户服务体验，杜绝过度营销（受尊重的工作环境）； 5、多元发展路径——支持内部晋升与转岗，可成长为业务专家或团队管理者，提供个性化成长通道； 6、先进科技赋能——强大技术能力提升工作效率，助力新人快速上手，展业周期短，入行门槛低。 其他： 本科需具备销售相关工作经验；有1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专！

这里有粉刷活，在附近可以联系。

1、负责环保设备（废气、废水、除尘等）现场安装、调试、验收、售后全过程管理； 2、负责编制项目组织设计、施工计划、安全方案、成本测算； 3、把控进度、质量、成本、安全文明施工，确保项目按期交付； 4、管理施工队伍、班组、技术人员，与监理甲方对接； 5、负责解决现场技术、安装、变更问题； 6、维护客户关系，及时沟通进度、问题、整改要求，提升客户满意度； 7、配合环保验收、第三方检测、政府检查等工作。 任职要求： 1、学历大专及以上，给排水、机电、安装、环保工程、化工、暖通等相关专业，持有初级及以上相关专业职称优先； 2、两年以上环保设备安装、废气废水处理项目管理经验； 3、独立带队完成至少2个完整安装项目优先； 4、熟悉CAD图纸，能根据图纸结合现场实际，指挥并监督设备及材料的安装工作； 5、熟悉设备安装、管道焊接、泵阀仪表、调试基本逻辑； 6、较强的现场组织、协调、抗压能力，能接受长期驻场/出差； 7、责任心强、执行力强、原则性强，懂安全管理。

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招聘电工1名。要求持应急管理局颁发的电工证上岗，吃苦耐劳，有两年以上工作经验者优先，能适应夜班倒班制。薪资面议，提供五险一金，管吃管住。

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岗位职责： 1. 负责浙江省内财产保险产品的推广与销售，完成公司下达的业绩目标 2. 为客户提供专业的保险咨询、方案定制及投保服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展市场调研与客户需求分析，协助优化产品策略与服务流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化展业节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 学历不限，有财产保险相关经验者优先

客户服务：维护公司分配老客户，保单续费提醒、信息变更、生存金领取、协助客户理赔、保单保全业务办理 上班时间8:30—5:30 午休12:00—14:00 周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：面议

负责老客户二次开发

客户保单整理，协助客户领取公司福利。朝九晚五，双休，节假日福利多多，每月团建，年轻人居多，带薪旅游，

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品方案 2. 主动开发新客户，维护存量客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能活动，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求，践行诚信展业准则 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等基础产品知识 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与结果驱动的工作模式 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动开发新客户，定期拜访并维护现有客户，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成合作签约 4.及时跟进销售线索，准确录入CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户现场拜访 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统培训 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

诚聘！公司直招，不交钱，不交钱，不交钱，重要的事情说三遍，接受小白和无经验者！ 一、薪资待遇 两种结算方式，任你选择，解决你临时的资金困难。 1.日结（当天下班就结算） 当日结算薪资200~300元上不封顶，额外还有20%~50%的高提成，多劳多得。 2.月结 底薪4500~6000+高提成+线上订单，加上提成和奖金，收入稳定有丰厚。 二、岗位职责 1.维护老顾客的同时开发新顾客。 2.新零售模式，销售公司产品，团队合作，互帮互助，完成销售任务。 三、公司福利 1.节日福利，专属生日派对，免费聚餐，团建旅游（今年预计丽江，海南，雪乡旅游） 2.正规公司，提供社保，包住宿。 3.平时放假可免费打台球，玩桌游（狼人杀，剧本杀）都可以，老板请客。 六、工作时间 早上八点半~下午六点，中间休息时间，销售可以自主安排。上六休一，节假日正常休息。 七、公司地址 公司位于西安市雁塔区小寨阳明国际大厦（地铁2号线C口前行100米）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

陕西晟鑫通达供应链有限公司专注供应链服务 + 数字化技术，深耕有色金属 / 矿产 / 电子元器件 / 半导体领域 服务陕西有色、陕煤化、陕投等大型省属，平台稳、前景好 诚聘：客户经理 岗位职责 维护大型重点客户，深度对接需求、保障长期合作 开发筛选上游供应商，洽谈合作、跟进订单全流程落地 熟悉产品知识，制定优质方案，高效对接供应链上下游 配合公司数字化体系，推进业务合规高效执行 任职要求 专科及以上，2 年以上相关经验，稀有金属 / 冶炼 / 供应链行业优先 30 岁以下，优秀可放宽；能接受省内中长期出差 沟通谈判佳、执行力强、忠诚敬业、抗压扛目标 熟练使用办公软件，形象得体、团队意识强 平台优势 省属合作背景｜业务稳定合规 高新核心办公｜团队专业氛围好 供应链 + 数字化双赛道，发展空间大 简历投递：联系人 于经理 ｜期待踏实靠谱、想长期发展的你加入！

负责电动吊篮和高空车租赁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 本科及以上不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责公司业务的销售及推广； 2、推进高校、企业项目合作； 3、开拓新市场,发展新客户； 4、定期进行市场调研，了解行业动态； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求： 1、专业不限，相关材料专业优先 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、较强的市场分析能力和销售技巧； 4、拥有相关行业销售经验者优先考虑； 5、能适应短期的出差安排 岗位福利： 早九晚六、周末双休、带薪年假、五险一金、交通补助、通讯津贴、提供住宿、生日节日礼物及技能培训等福利。

天下名企给舞台，九州精英尽施才！ 一、薪资福利待遇： 1、试用期底薪+高额提成＋绩效奖金＋补贴，综合收入8000以上，多劳多得，上不封顶 2、公司提供免费住宿，环境整洁卫生，生活设施完善 3、定期组织团队建设、集体旅游及生日关怀等员工福利活动 4、拥有广阔的发展平台，晋升机制透明，未来无限可期 二、岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作，提升产品市场认知度 2、开拓新客户资源，并做好客户关系维护，促进客户持续合作 三、任职要求： 1、年龄16-25岁，无经验要求，学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、性格积极开朗，具备责任心，善于团队协作 四、晋升制度： 内部晋升为主，过程公开公平公正，杜绝空降，能力决定发展速度 销售业务员—销售组长—销售主管—销售总监—销售经理