职位描述 平安新部门—网格金融服务事业部—网格金融专员: 早九晚六，周末双休，法定节假日休息 工作简单轻松，福利待遇好，以社区运营客户 服务为主，新事业部晋升空间大。 工作职责: 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 2.负责区域内客户日常运营，通过社群等做好互动和沟通 3.无需自己开发客户，每个专员有专属pad，公司会逐步分配已经购买过产品的客户 人员要求: 大专以上学历，25-40周岁，男女不限 善于沟通 4.薪资待遇:底薪3000+提成+新人津贴+转正津贴（4000元），五险一金 职位亮点：我们适合喜欢做服务，而又不想有太多压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间，朝九晚六，周末双休，福利待遇好，晋升空间大，欢迎大家来做同事，团队年轻有活力（网格成立一周年，有兴趣可以投递哦）随时欢迎加入团队，一起赚钱！ 上班地址 西安市-莲湖区-西大街299号平安大厦四楼

职位详情 岗位：对公售后/双休 薪资：7千-1.4万 地点：西安·未央区 要求：无需经验、大专学历 职位描述 标签：含销售的客服工作、正常工作制、办公室坐班、网络客服、销售性质、销售助理、储备干部、客服专员、售后专员、入职培训、续费、回访、产品介绍、岗位培训 岗位职责： 在办公室上班，针对公司提供到期续费客户进行回访；维护好新老客户，进行产品的介绍，为客户办理续费等相关工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先录用； 品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，具有较强的事业心与上进心； 自信、乐观、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战； 能够服从公司工作安排。 福利待遇： 入职当月签订合同； 享受国家法定假日、带薪休假等假期； 提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训。

岗位职责： 1、依托泰康保险+资管+医养康宁大健康生态，为家庭客户提供健康保障、养老社区规划、财富传承一体化综合方案； 2、经营维护客户资源，做好全周期客户服务，建立长期信任关系； 3、参与公司系统化职业化培训，持续精进医养、金融、客户经营专业能力； 4、可选择专业、团队管理双发展路径，有志向管理发展可搭建个人事业团队； 5、参与公司客户沙龙、创业说明会等各类品牌事业活动。 任职要求： 1、年龄28‑50周岁，大专及以上学历；金融、医护、房产、教育、企业管理背景优先； 2、有无保险行业经验均可，看重学习力、同理心、沟通能力、目标感； 3、抗压能力强，认同长寿时代趋势，愿意深耕大健康长期事业； 4、具备利他思维，希望兼顾事业成长与家庭生活平衡。 我们提供： 全套阶梯式培训，零基础系统带教； 新人责任学习津贴，助力新人平稳开启事业； 收入结构：责任津贴+业务提成+绩效奖金+管理津贴+季度&年终奖励、续期收益； 平台提供团体商业医疗及意外保障、节日关怀、5A甲级办公职场； 事业时间相对自主，专业、管理双通道晋升； 全国泰康之家养老社区、医疗资管平台资源全面赋能。 备注：本岗位为事业合伙人，签署合同，不属于劳动合同关系。 欢迎追求长期事业价值的有志人才投递简历，预约线下实地考察面谈。

关于泰康之家 • 2009年获保险资金投建养老社区试点资质 • 2015年首个旗舰社区北京燕园开业 • 全国47个核心城市布局，30家已开业运营，2万+在住居民 • 每家社区配建二级康复医院，推行“一个社区一家医院”医养融合模式 • 提供自理、协助、专业护理、记忆照护全周期服务 • 1+N多学科团队24小时响应，三重健康防线（急救-慢病-康复） • 乐泰学院（老年大学）+适老化文娱餐饮配套 岗位职责 1. 专属品质养老方案定制——根据家庭需求量身规划晚年生活，享受全国泰康之家入住资格 2. 一站式医疗对接——依托泰康五大医学中心，专属就医绿色通道，解决看病难、就医慢 3. 养老资产规划与财富传承——合理规划家庭资产，锁定稀缺康养资源，实现财富平稳代际传递 4. 康复护理与安宁关怀——术后康复照护+高品质安宁疗护，覆盖人生各阶段 职位要求 • 年龄：28-45岁（优秀者可放宽） • 学历：大专及以上，学信网可查 • 经验不限，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融、营销经验者优先 • 责任心强、沟通能力佳、有团队精神 薪资待遇 • 底薪1.2W-1.5W（面试定级） • 薪资构成：底薪+提成+季度奖+管理奖+持续服务奖 • 商业保险+社保补助+企业年金 • 现金奖励、旅游奖励、实物奖励 • 系统培训机制+培训基金+新人津贴 • 半年可晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 • 弹性工作：早8:30-12:00，下午自主安排 • 周末双休，法定节假日正常休息 如果你不满足于现状，渴望在有资源、有培训、有前景的平台实现突破，欢迎加入我们，共同定义高品质医养生活！

(温馨提醒: 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。) 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 欢迎主动投递，请主动打招呼！ 2026年，泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿健康财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。泰康人寿坚定推进长寿时代，泰康方案。持续建设“长寿、健康、财富”三大客户解决方案和健康财富规划师（HWP）职业解决方案。其中长寿解决方案，“年金险+养老服务”进一步完善。泰康创造性地将虚拟金融产品与实体养老服务相结合，国内率先推出“幸福有约终身养老计划”，创造了全新的养老商业模式。2026年，幸福有约迈入新十年，为满足人们对于高品质养老资源的需求，截至目前，泰康养老社区已实现全国37城布局，其中37城47家社区实现开业运营，在住居民超过2.2万余位。陕西秦园位于西安市高新区三期梁家滩湿地公园内，设计师西北设计院华夏院张锦秋院士，秦园2026年11月28日入住使用。目前已排号500余户，面对销售火爆场面人员不够，针对秦园，特扩招招募推荐官。 1.负责为高净值客户提供养老社区推荐服务 2.负责带客户参观全国37城47家养老社区 3.负责客户入住养老社区的售后服务。 4.出勤津贴+高绩效工资+旅游方案+年终项目分红+年终奖+季度奖+月度奖励。 5.负责带客户去实体养老社区参观，进行销售。 6.目前秦园落地高新三期梁家滩(三星高速口出开车3分钟到项目地)特招聘社区推荐官。 7.年龄要求25-58岁 8.征信良好 9.大专及以上学历（学信网可查） （优秀者公司重视能力学历放宽)

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁,80后90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过签署劳动合同，缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

副部级！！！世界500强！！！保险行业龙头！！！ 职任要求： 1.年龄22-50周岁； 2. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历）； 3. 有销售岗位工作经验优先；（接受应届毕业生）薪资构成：底薪 ＋绩效＋奖金（综合薪资7000月薪+上不封顶！） 岗位福利： 1、福利保障：节日福利、生日福利、三节一礼、带薪休假。 2、培训支持：岗前培训+产品培训+服务技能培训，专人带教，轻松上手。 3、工作环境：办公室办公，氛围轻松，团队融洽，无高压外勤压力。 4、晋升空间：售后服务专员一服务主管一服务经理，晋升透明，发展清晰。 5、其他福利：定期团建、旅游激励、年度表彰、工龄补贴等。 岗位职责： 1、负责保险客户的日常售后维护工作，解答客户关于保单、缴费、理赔、保全等相关咨询。 2、负责客户邀约、回访跟进，协助安排客户面谈、活动参与等事宜。 3、跟进保单续期提醒、保单年检、权益告知等服务，提升客户满意度与忠诚度。 4、及时记录客户反馈问题，协调相关部门处理并跟进结果。 好岗位不等人，有意向直接联系我，期待与你并肩作战！

嗨，宝，还在找工作吗？？给这看 上市公司，交五险，有固定假期，室内办公，不用外出跑业务，冬暖夏凉，同事都很贴心，办公氛围嘎嘎地。微电我 不要犹豫给彼此一个机会[呲牙][呲牙][呲牙] 联系人: 李女士

西安市新城区招工地厨师/后厨

工地快餐厨师

今天在雁塔区雁栖云著有4个木门需要安装。

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金辉物业金辉世界城项目招聘客户管家【工资薪酬】：4500-5000元/月【工作时间】：8：30-18：00，月休六天。【福利待遇】：入职缴纳五险一金，降温费，节假日福利......。【岗位要求】：40岁以下，沟通能力、抗压能力强，有物业同岗位工作经验优先考虑。【工作地址】：曲江金滹沱一路金辉世界城A区（地铁4号线金滹沱A口）【联系方式】：董女士（同微信）欢迎大家推荐和自荐！~~

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

寻找想要突破收入，有远大目标的同行者 职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在25-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

明人不说暗话，这是一条正儿八经的找电商文案，真诚才是必杀技!我们喜爱积极活泼才华横溢的你。实习生，应届生，新手小白都可以!可以签三方!盖实习 章! 岗位职责: 1。通过新媒体平台吸引客户资源，沟通了解客户需求， 解决疑虑促成客户成交。 2。开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户 档案;提高复购率。 系，提升客户品质。(公司提供素材账号!不打电话!不外出!)上班时间: 3。与客户定期沟通，提供优化建议，保持良好的客情关 任职要求: 9:00-12:0014:00-18:30节假日正常带薪休假 1。会基础的电脑操作/会打字 2。热爱互联网，对电商感兴趣，积极主动，责任心强， 有赚钱欲望。 理能力和沟通能力。!! 岗位福利: 3。工作认真细致，团队意识强，具有良好的人际关系处 1.无责底薪(无业绩考核)+9%-20%高提成(无门槛/按业绩阶梯式递增)+各种奖金+年终奖! 2.朝九晚六月休4天，享受国家法定假期、产假等带薪假日及国家规定的其它福利待遇; 3.各种节日福利，产品福利，员工内部购买有折扣! 4.新手小白有师傅一对一手把手带，带薪培训!

本厂是生产厨房台面的，业务员主要是维持和开展新业务，有没有经验都可以。月薪4000-12000。管吃住。18-55男女不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、方案解答及需求分析服务 2.主动了解客户业务场景，推荐匹配的产品或服务解决方案 3.协助销售团队完成商机跟进、资料准备及演示支持工作 4. 记录并反馈客户需求与市场信息，助力产品优化与服务升级 5.配合完成售前流程文档整理、报价协助及跨部门协同任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.有客户服务或售前支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟悉办公软件，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 具备服务意识和团队协作精神，抗压能力强

岗位职责： 1. 对线上已购普洱茶客户进行电话回访，建立信任关系； 2. 根据客户口感、仓储需求，提供专业购茶建议与推荐； 3. 引导客户添加工作微信，沉淀至私域，持续运营； 4. 通过定期跟进与精细化服务，挖掘复购需求，完成销售目标。 任职要求： 1. 至少1年以上电销/网销/私域运营销售经验； 2. 声音亲和，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3. 积极主动，责任心强，具备目标导向意识; 4. 对茶行业有兴趣（无经验可培训），欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入。 薪资福利: 底薪+绩效+提成+奖金（前期综合6-7K/月，稳定后8-12K/月），精准客户资源，无需拓客； 社保/带薪培训/带薪年假/不定期免费下午茶。

要求：，年龄18至42岁，高中及以上文化，有沟通能力，有团队精神，爱岗敬爱，服从工作安排，偶然去客户那里走访客户，维护和开发新市场和新客户。每月休假2天，包住不包吃。前三个月属于实习及适应期，工资为3500元，实习期满后为正式工资。5500及以上。有意者打电话联系或直接来西安圣大百货仓库面谈。（可搜西安圣大百货仓库即可）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场分析与客户管理意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的执行力和团队协作意识 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与经验分享 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及基础网络工具 5.积极进取，目标感强，愿意在销售领域长期发展

诚聘：汽车续保专员 岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进； 2、对接保险公司资源，为客户制定合理的续保方案； 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理； 4、维护客户续保档案，确保信息准确完整； 5、协助完成续保数据统计与分析，提升续保率。 详细情况联系：：