
续保专员/零基础培训/缴五险享法定假
7000-10000元/月
保险顾问经验不限高中续保
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持;
2、公司提供稳定客户资源,操作简便,收入有保障,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:底薪2600-4700+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。
2、岗位薪酬:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪1万起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验,均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括年终奖、各类节日补贴、购物券发放;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意从事长期稳定工作者优先;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识,乐于学习成长。
选择我们的优势:
1、背景平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险列为核心发展板块,职业发展空间广阔!
2、行业潜力巨大:整体发展前景良好,待遇水平优越。国内业务量年均增长约40%。
3、其他亮点:当前购车人群持续增加,车险属刚需产品,市场基础稳固,业绩易达成,晋升通道宽,客户资源优质,提成机制优厚,成长速度快,办公条件优越,享受员工各项待遇。公司属国营性质,福利完善,平台稳定且具竞争力。
你的担忧:未接触过该领域,担心难以胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000无压力,努力即可突破万元。
支付宝销售
8000-12000元/月
保险顾问1-3年本科销售
[蚂蚁保]是一家专业的保险在线服务平台
[周末双休,法定节假日正常放假]
福利待遇:工作时间9:00-18:00,餐补20元/午餐,午休时间1.5小时
[面试方式] 2轮线上视频面试(1轮业务面试 + 1轮HR终面)
职位福利:绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休、团队氛围轻松、年轻化团队、支持视频面试
职位亮点:一线金融大厂,底薪+提成(上不封顶),依托支付宝大厂平台优势,支付宝内直接搜索即可了解相关业务。
1、丰富的产品资源——合作超百家机构,满足客户多元化的配置需求;
2、互联网头部企业——提供行业领先的薪酬待遇与福利体系(收入体面);
3、优质客户资源——依托支付宝平台海量高质客户(无需自拓客源);
4、科学的业务模式——注重用户服务体验,杜绝过度营销(受尊重的工作环境);
5、多元发展路径——支持内部晋升与转岗,可成长为业务专家或团队管理者,提供个性化成长通道;
6、先进科技赋能——强大技术能力提升工作效率,助力新人快速上手,展业周期短,入行门槛低。
其他:
本科需具备销售相关工作经验;有1年及以上保险销售经验者,学历可放宽至大专!
西安雁塔区太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)招募单位中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支
5000-25000元/月
保险销售保险6-10人1-3年大专健康管理师区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
太保高新·健康管理师(Cπ康养财富规划师)
招募单位
中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部
岗位名称
健康管理师(Cπ康养财富规划师方向)
招募对象
25-52岁,大专及以上学历,
核心职责
为客户提供全生命周期健康管理,
薪酬福利
综合收入:10-25万/年(无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴),上不封顶
专业赋能:太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系(含健康管理师认证)
发展路径
专业路线:健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家
工作地点
西安市高新区科技路33号高新国际商务中心
急聘 车险专员 缴纳社保 享受法定假期
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,无需自行开拓客源。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内完成客户沟通,洽谈车险相关事宜,无外出办公要求。
3、前期进行客户预热及基础报价,后期推动成交,达成销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险属于车主刚需产品,国家强制规定必须购买,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源由公司提供,涵盖30天内车险到期的优质客户,此类客户购车险需求明确,购买周期集中,销售难度较低。
3、产品具有高频复购属性,每辆车每年需续保一次,客户可长期维护,业务具备持续性与稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-39岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不限经验,无需具备行业背景,入职后享受系统化专业培训(90%新员工无相关经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,能熟练操作电脑基本功能。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工月均收入6000-8000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:零基础入职无忧,提供全面的产品知识与销售技巧培训。
3、工作时间:8:30—12:00,13:30—18:30,每月休息5天,法定节假日享受带薪休假。
资深销售专员
1-1.5万元/月
保险销售经验不限大专互联网金融电销网络销售面销渠道销售
公司简介:
国内首家中外合资人寿保险公司
陕西分公司筹建初期,多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。
薪资:6千-1.5万
职位福利:周末双休、无加班
家门口的五险工作
2000-8000元/月
保险销售交通补助生日福利五险一金五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先车险客户服务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验互联网产品经理经验优秀的沟通协调能力
招聘车险客服
室内办公+周末双休
带薪培训+入职就交五险
公司提供客户资源
宝妈友好/时间灵活
上市公司工资每月10号发
欢迎滴滴我
行政班车险顾问专员福利休假
8000-15000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍当前车险方案的价格与优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯文职办公环境,无需外出拓展客户,无轮班安排)——同行业从业者可直接入职,无需培训即可上岗
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁;
2、中专、高中及以上学历;
3、工作态度积极,为人正直诚信;
4、公司以能力为导向,满足中专或高中以上学历要求者优先考虑;
5、普通话表达清晰,具备基本沟通表达能力,愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧;
6、掌握基础电脑操作,能熟练进行文字输入
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
四、福利待遇:
1. 底薪+提成+职级补贴+年终奖金+销售奖励+额外福利(如司龄补贴等),薪资上不封顶,收入与业绩挂钩,平均月薪超8000元,其中38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同;
3. 员工关怀:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 每月推出多样化激励政策(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 配套健全的培训体系:包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力;
6. 返乡安置政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职;
7. 依法享受国家规定各类假期,含带薪年假;
(法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节,均按规定放假)
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售会议/会展销售KA大客户个人客户银行从业资格证基金销售从业人员资格早九晚六 不加班
一、公司介绍
世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍!
2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告,更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师!
二、职位介绍
1、健康财富规划师(HWP)是泰康创新推出的全新职业,依托泰康大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案,构建从摇篮到天堂的综合服务体系!
2、HWP团队成立于2018年,集团战略投入打造一支高学历、高素质、高绩效的专业营销团队。
三、泰康之家﹣高端医养社区介绍
1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌,布局全国、贯通南北东西,提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域,引进国际CCRC持续照护模式,首创医养融合特色,IPE全球资管实力排名第三、国内第一。
2、泰康之家养老社区是国内首个高端候鸟型医养社区,采用“一家社区一家医院”的医养结合模式,已在全国35城布局40家,其中20家已正式运营(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……)
四、薪资待遇
1、综合薪资范围:12000-60000/月。
2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
3、健全的福利保障体系,员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险、企业年金等多重保障。
4、公司各阶段设有现金奖励、旅游激励、成长奖励、实物奖励等多样化激励机制。
-入职即享系统化培训支持,配备培训基金、新人津贴等,助力新员工快速融入与成长。
六、晋升机制
倡导积极晋升,最快半年可晋升至管理岗位,享受管理津贴待遇。
七、岗位职责
1、带领客户实地参观养老社区,通过沉浸式体验促成签约。
2、负责现有客户的信息整理与维护,持续跟进并挖掘客户需求。
3、策划组织高端小型沙龙活动,深化客户关系并推动二次开发。
八、任职要求
1、年龄:25-45周岁
2、学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历。
3、不限经验,近一年收入不低于12万元。
被录取者可亲自体验:
北京燕园/成都蜀园/武汉楚园
参与项目:全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心,3天2夜全程沉浸式体验
销售大客户五险一金法定假期月薪8千
6000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期的客户资源,专注于续保服务,无需自行开发客户。
2、通过全国统一客服热线,结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜,全程无需外出。
3、前期对客户进行初步报价引导,后期跟进促成成交,完成既定销售目标。
【产品优势】
1、车辆保险:属于车主必备刚需,国家规定强制投保,未投保车辆不得上路行驶。
2、意向客户资源:公司分配车险30天内到期的优质客户,该类客户有明确购买时限,销售过程更简便高效。
3、生命周期:每年需续保一次,有车即需购买,业务具有持续性和稳定性。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20-40岁(表现优异者学历可放宽至高中或中专)。
2、不限性别、不限户籍、不限经验,无需具备行业背景,入职后提供系统化培训(90%新员工无相关经验)。
3、普通话表达清晰流畅,积极进取,掌握电脑基础操作。
【薪资&福利】
1、收入稳定可观:员工月均收入6000-8000元以上,业绩优秀者月薪过万,上不封顶。
2、培训支持:无需经验,零基础入职,配备专业产品知识与销售技巧培训。
3、年终奖:依据月度业务绩效核算,发放年终奖励。
车险续保专员
5000-9000元/月
保险销售1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.公司提供精准客户资源,不用外出,电话在线与客户沟通即可;
2.专心和客户聊天就好,工作过程中老板可以给你做助理,感受一下硬控老板是一种什么感觉;
3.工作时间为周一至周五 9:00-18:30,周末双休、法定正常,杜绝加班,杜绝内耗,行政班次和高薪的工作可同时享受;
4.综合工资7-15K左右,阶梯式提奖和额外的奖金,上不封顶多劳多得,只要你足够努力,就一定可以得到你想要的结果,毕竟有志者事竟成。
5.维护客户的关系,定期对客户进行回访,提高客户的满意度,为后续的和回头客做好充分的准备。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,语言表达清晰、简单易懂;
2. 熟练掌握电脑及办公软件操作。
4. 热爱销售行业,对销售行业感兴趣。
5.公司设有岗前培训,接受无经验。
岗位福利:
1、公司设有岗前培训,接受无经验。
2、能力优秀者可通过内部竞聘晋升管理层,给你一个体现自己价值的舞台。
3、无责底薪给你基本生活的底气,每个月的激励奖金和各种福利拿到手软,各种团建、节假日福利会让你找到家的归属感。
4、上班地点在陕西省西安市莲湖区西关正街英达大厦(安定门B口附近),交通足够便捷,你还有什么理由不来加入我们。
养殖员包住包吃月结
急招猪场饲养员若干名
岗位职责:日常喂猪、清圈打扫、场区消毒、猪群健康观察,配合场内防疫及日常管理
任职要求:年龄60岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,为人踏实有责任心;有无经验均可,老手优先;能接受场内住宿、封闭式管理,想长期稳定干的优先。带小孩勿扰
薪资福利:工资5000左右加批次奖金包吃包住,生活设施齐全,工作稳定常年有活干。
有意者电话详谈:
陕西西安三桥建章路夜宵江湖菜招聘炒锅师傅1名配菜师傅1名也可以师傅自己带一个人联系电话:王
配菜
西安三桥建章路夜宵江湖菜招聘
炒锅师傅1名
配菜师傅1名
也可以师傅自己带一个人
联系电话:王
保险规划师,零成本,轻创业,无
1.2-1.7万元/月
保险销售保险大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足;
2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议;
3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案;
4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅;
5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝
3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议;
4.有责任心,能够独立完成工作任务;
5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通。
6、想赚钱,有足够自驱力
优势:
1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户)
2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排
3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制
4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获,本支公司百万年薪10人以上,年薪50W以上有60人以上
平安网格保险顾问/底薪+五险一金+多网点可就近
1.5-3万元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排)
海淀区:苏州桥亿德大厦;
朝阳区:亮马桥平安国际金融中心;
朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心;
丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心;
石景山区:古城中海广场;
大兴区:星城商厦;
顺义区:新顺南大街;
二、工作内容
1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发;
2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系;
3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户;
三、薪资福利
底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上;
五险一金;
四、工作时间
9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班
五、任职要求
1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历;
2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教;
3、有保险、金融、销售行业经验优先;
保险销售专员/底薪6k双休/综合薪资15k挑战性岗位
6000-20000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专双休高薪资福利待遇商业保障电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
工作要求:
年龄30-50周岁,大专或以上学历
工作内容:
主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单
薪资待遇:
无责6K双休高薪资
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
财务助理
3000-4000元/月
会计1年以下大专应收应付资金管理
工作职责:
1、配合主办会计完成日常会计核算相关事务
2、负责公司各类票据的审核及账务处理工作
3、协助开展财务档案的整理、归档与保管
4、办理增值税发票的开具及相关资料整理
5、协调并支持部门内其他辅助性工作
工作要求:
年龄:28岁以下
学历:大专及以上学历
专业及职称:会计或相关专业,具备初级会计职称及以上资格
掌握扎实的会计基础理论,熟练使用财务软件及常用办公软件
具备良好的沟通能力,积极主动的工作态度和较强的责任意识
具有较强的逻辑分析能力,能独立思考并有效解决工作中问题
薪资3300-3500、五险、周末双休,国家法定假
续期专员(大地保险)接受应届生
8000-10000元/月
保险顾问包住五险一金年终奖餐补经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
工作内容:
1、对接公司车主客户,提醒车主办理年度车险及售后服务相关事宜(无业绩考核)。
2、负责客户资料录入,文件的接收、归档与整理工作。
薪资福利:
1、待遇优厚:无责任底薪2500-4000元+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。
2、收入保障:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后月收入稳定在5000~8000元,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪培训机制:提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖:各类补贴、年终奖金、节日礼品;提供住宿支持;发放餐补;配发购物券;缴纳五险一金;设立团队激励经费;组织定期团建旅游;享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周日固定休息,国家法定节假日一律带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),另享带薪年假。
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证信息为准),性别不限。
2、普通话表达清晰,具备基本电脑操作能力。
3、沟通能力良好,工作细致认真,品行端正。
西安急招网约车司机!月入10000+,收入稳定,正规平台,车源配套!
8000-15000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
出租车司机
招聘:长期夜班[跟车主搭班]
车型:比亚迪秦EV
班费:班费可商量,有 etc包年 机场权限 交接班时间随意
要求:三证齐全,爱惜车,无投诉,有责任心,小车队,老板人好事少。
地点:十里锦绣、穆将王、馨悦居附近
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会计大专
因业务发展需要,现面向社会诚聘工作人员,招聘有关事项如下:招聘岗位及要求:1、会计:1名,大专及以上学历,35岁以下,会计专业,有相关工作经验,薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制,确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析,提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系,保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程,提升财务管理效率。工作地址:周至县内
急招2名驾驶员,不装不卸,光开车,有想法的赶紧联系我
8000-11000元/月
网约车司机保险1-2人月结C1照驾龄3-5年
月11000元左右(到司现场验证收入)
1、职位要求:年龄23-60周岁,C1以上驾龄3
年以上,无犯罪记录。
2、公司提供车子,只需开车就行,车子可以自用(买菜,接娃都可以)。
3、专人培训上岗,有司服部实时配合跟进。
4、统一派单无需抢单,独享优先派单权。
代账会计+社保+无加班+法定假期
4000-8000元/月
会计1-3年大专代账会计代账公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责:
1. 负责企业账务处理、纳税申报、客户开票支持及日常问题解答,维护客户服务群;
2. 审核发票、装订会计凭证、整理会计账簿资料;
3. 办理托管客户社保申报、人员变动调整及社保年度审核;
4. 完成税务年报、工商年报相关工作;
5. 保持与客户的有效沟通,提升服务质量;
6. 招聘对象包含专注做账无销售任务的会计,以及需参与客户续费沟通的会计,具体可面议!
二、任职要求:
1. 具备1年以上财税公司独立代账经验,能独立管理70家以上客户账务;
2. 熟练操作小规模纳税人及一般纳税人有收入企业的账务处理;
3. 可独立应对和解决各类税务事项;
4. 会计、财务等相关专业背景者优先考虑;
三、工作时间:
1. 大小周工作制,单双轮休,法定节假日按规定休假;
2. 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;
四、薪资待遇
4-8k,具体面议
五、公司福利:
1. 公司为员工缴纳社保五险;
2. 定期组织员工聚餐、节日联欢、趣味运动会、优秀员工表彰等活动;
3. 享受法定节假日及国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假;
4. 节日礼品、生日礼金等贴心福利;
5. 每年组织不少于三次的省内或省外旅游活动。
保险销售经理
7000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖高中电话销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
给公司购买过的老客户进行活动通知,参加公司的增值活动,在增值活动过程中,进行二次开发。
保险销售大专
福利待遇:
在职综金客户经理2024年度平均年薪24万+提供免费医疗、意外保障额度21万+养老金1:1计提奖励+公司提供优质客户资源+提供各职级终身培训及保险研修院进修深造+节假日福利+带薪年假5-7天+考核晋升制度公开透明+工作时间自由
岗位内容:
1. 为客户提供涵盖保险、投资、银行等领域的综合性金融咨询服务
2. 持续维护并深化现有客户关系,积极拓展新客户群体,达成既定业绩指标
任职要求:
1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,金融相关专业或有销售工作经验者优先考虑
2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够独立开展工作并完成任务目标
3. 熟悉金融行业基础知识,具备相关领域从业经验者优先
公司简介:
中国人寿是中国寿险行业的领军企业,总部设于北京,属国有大型金融机构,亦为中国资本市场重要的机构投资者之一。集团旗下拥有8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校,业务覆盖保险、投资、银行三大领域。在全国36个省(自治区、直辖市、计划单列市)设有2万多家分支机构和服务网点,员工及销售人员总数近90万人,服务柜面超5000个,并在中国香港、中国澳门以及新加坡、印尼、伦敦、纽约等地设立分支机构或代表处,累计为超过8亿客户提供金融服务。
《财富》世界500强:2024年排名第59位,排名较上年上升,彰显全球综合竞争力
世界品牌500强:连续18年入选,2024年位列第85位(提升4位),品牌价值居中国金融保险业首位
中国500最具价值品牌:排名第五,品牌价值达5019.85亿元,连续21年上榜
综合实力:2024年中国保险公司排名中位居第一,实现保费收入3544.09亿元(同比增长4.97%),净利润达1069.35亿元(创历史新高)
公司凭借悠久历史、雄厚资本、专业领先的竞争优势及国际认可的品牌影响力,持续赢得客户信赖,稳居行业龙头地位。其前身成立于1949年10月,与新中国同龄,是最早经营保险业务的企业之一。2003年12月,中国人寿保险股份有限公司在境外成功上市;2007年1月,回归境内A股市场。公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年实现净投资收益1,956.74亿元,净投资收益率3.47%;总投资收益3,082.51亿元,总投资收益率5.50%。连续9年荣获中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价,人身保险服务质量指数连续两年行业第一,在保险公司风险综合评级中,连续26个季度保持A类评级
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