岗位职责： 1.为客户提供专业的保障咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保障解决方案 2. 负责客户全生命周期管理、承保协助及售后服务，维护客户长期信任关系 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的技能培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对工作有热情，对生活充满希望，具备良好的沟通表达与客户服务能力 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有金融从业资格证优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

岗位职责 1. 客户经营：开发新客户、维护老客户，给家庭做保险保障、理财规划；协助客户办理投保、续期、理赔服务 。 2. 业务拓展：销售寿险、重疾险、年金险等综合金融产品，完成个人业绩。 3. 增员招聘：招募新人，辅导带教团队伙伴，搭建个人团队，拿管理津贴、增员奖励 。 4. 参与公司培训、客户沙龙活动，提升专业能力。 薪资结构 有责底薪+业务佣金+绩效奖金+增员奖励+团队管理津贴，收入上不封顶，底薪和业绩挂钩 。 任职要求 - 年龄25‑45岁，大专及以上，条件优秀可放宽； - 沟通能力好，愿意做销售，有创业想法，能吃苦。 发展通道 1. 业务线：业务经理→高级业务经理，做个人绩优精英，靠佣金创收。 2. 管理线：组经理→处经理→区域总监，靠团队业绩拿管理收入 。

公司简介： 国内首家中外合资人寿保险公司 陕西分公司筹建初期，多个岗位虚位以待。诚邀广大优秀人才加入我们。 薪资：6千-1.5万 职位福利：周末双休、无加班

岗位职责 1、负责社区门店日常来访接待，接待到店中老年居民，做好登记答疑 2、办理老年人消费券、补贴券核销兑换工作 3、简单门店卫生维护，保持店内环境整洁 4、组织带领到店老人做操、简单文娱活动 5、向居民讲解养老相关政策，介绍门店康养服务 6、基础电脑录入，熟练使用智能手机，完成资料登记整理 任职要求 1、善于和中老年人沟通，有耐心，亲和力强 2、会电脑基础打字，熟练操作智能手机 3、做事踏实细心，能做基础门店保洁工作 4、有无相关经验均可，愿意跟老人打交道优先 就近分配！

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

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一、岗位职责 1. 学习服务流程保单托管十部曲、保险咨询收费服务 ​不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向医生式咨询和管家式的服务转变，团队独有的保单托管十部曲，每个月精准服务8个家庭。 ​ 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供全生命周期的管家式服务 二、任职资格（所需人才） 1. 25-45岁； ​ 2. 本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）； ​ 3. 认可保险行业（这个很重要）； ​ 4. 具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你希望获得这样的工作： 1). 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2). 能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%（正式咨询师平均月薪20000+）工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。   【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭财务/保障规划或企业保障方案。   【入职要求】 年龄25-45周岁本科 （有保险经验或特别优秀者可放宽至大专） 1. 良好职业道德，认可保险，积极进取； ​ 2. 重学习力、行动力、自律性、事业心； ​ 3. 前一份工作年收入12万以上。   三、薪酬及福利待遇： 1. 咨询费+管家收费++业绩提奖+TD奖励+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； ​ 2. 社保以现金奖励形式发放，6个月一次考核，优异者缴纳补充商业保险及企业年金； ​ 3. 来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； ​ 4. 团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗； ​ 5. 工作时间弹性大，周一回公司学习，其他时间自由安排。   【大童公司介绍】 1. 大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、7TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 ​ 2. 大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 ​ 3. 大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 ​ 4. 大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业*入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。   员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、企业年金、股票期权、底薪加提成、绩效奖金、定期体检、意外险、补充医疗保险、五险一金   公司信息 大童保险销售服务有限公司陕西分公司 D轮及以上 · 1000-9999人 · 互联网金融 地址：西安未央区世纪未来中心1406

招人招人！瑞众保险，福利好，时间充足，想换工作的私我，不占屏～[勾引]。

1、根据公司提供的精准客户资源，完成客户邀约计划，无需外出跑客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、车险办理、售后服务 任职资格： 1、年龄20-45周岁之间；2、有客服、电话销售、车险专员、售后服务相关经验优先；3、做事积极主动、认真负责。薪资待遇：1、属公司内勤员工，无需外出拓展客户；2、底薪＋绩效＋高额提成＋奖金，月均4000-9000左右；3、每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐； 4、公司提供各级完善、系统的专业培训及入职前带薪岗前培训； 上班时间： 上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日均正常享受假期，有一群优秀及有趣可爱的小伙伴期待您的加入！

售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

工作地点 西北五省，必须有一建证B证，要人证合一，有经验者优先，

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗技能，有相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 学历不限，有中医基础或康复理疗知识者更佳 5. 诚信守纪，具备责任心与团队协作精神

西安南三环招水暖安装/维修，中央空调水系统吊机子，连机子

钟楼开元服装招聘职位：导购2名职位要求1、年龄不限2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！●薪资待遇1、底薪3500高提成3薪五险年假，月休4天联系电话：楊女士

9月6日早8:00，西安灞桥区西航花园B区，招聘开荒保洁人员。工作内容为160至169平新房开荒。要求工具带齐，干活细心，熟手接单，年龄55岁以内。工资待遇为640元，包验收。

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位名称：新收展服务专员 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 工作时间：9：00-17：00（双休） （9：00-11：00日常学习培训、11：00-12：00客户维护（微信、电话）、 14：00-16：00客户面访或活动参与（可外出）、16：00-17：00（夕会、每日客户问题答疑）） 工作地点：西山区滇池路滇池时代18楼新收展服务部 工作内容：公司分配老客户资源，做老客户日常服务与开发，具体如下： 1、分配客户服务：续保提醒、协助理赔、日常保全（信息变更、更改受益人等） 2、客户经营：面访客户、公司福利派送、沙龙活动邀约、客户档案整理 3、客户开发：客户保单年检、客户需求分析、客户保障计划推荐

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司提供高续航、新能源新车 入职前公司免费提供专业的岗前技能培训! 工作自由、时间灵活职位要求: 1、年龄21-59周岁，男女不限，身体健康 2、持有c1及以上驾照，1年以上驾龄， 3、无犯罪，酒驾、吸D记录。 工作内容: 1、无需抢单，无需自动找客户，单量充足，系统就近派单。 2、上班时间地点不限制、不用到公司打卡、自己合理安排出车时间，车辆24小时使用权。 3、时间灵活、工作自由、多劳多得，自由提现。平台奖励全部归司机所有。 4、公司承担车辆正常保险保养及车自身问题的维修。 5、正常出车8-10小时流水达到400-600/天。负责根据导航接送乘客，公司提供车辆，一人一车。 薪资待遇: 综合底薪6500+提成，月综合9000-13000/月。 每月15号发工资，多劳多得，上不封顶。 工作时间及地点: 西安市及周边都可以，由司机师傅自行合理安排上班时间及地点，无限制。公司服务: 24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。

岗位内容： 1. 负责预算制定、财务规划的编制、执行与全过程监督； 2. 统筹资金运作，开展投资评估并实施风险管控； 3. 编制财务报表，进行财务分析与解读，为高层管理及董事会提供决策支持； 4. 搭建并持续完善财务流程、内控机制及风险防范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业； 2. 具备扎实的财务管理实战经验及团队管理能力，累计8年以上财务管理工作经历； 3. 精通国内外财务法规与会计准则，拥有出色的沟通协调能力。

【岗位职责】： 1、负责公司全盘账务，各类财务台账登记管理，凭证、报表编制； 2、制定完善公司财务管理制度、内控流程并落地执行； 3、日常税务申报、发票管理，账务核对，把控财务风险； 4、负责财务审核/财务核算/资金付款/纳税申报/会计凭证的整理和归档等工作 【任职资格】： 1、持有初级注册会计师证书，有会计相关实操工作经验； 2、可独立制定财务制度，熟练搭建、登记各类财务台账； 3、熟悉财税相关法规，熟练财务软件及 Office 办公软件； 4、工作严谨细心，保密意识强，具备良好的组织、协调、沟通和合作意识，具备较高的职业素养，有中小企业工作经验优先。 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，初级会计证 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 有会计实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责： 1. 负责公司线上与线下全渠道销售业务的财务核算工作，涵盖收入确认、成本结转及费用归集等环节，保障财务数据的真实性和完整性。 2. 承担与外部合作方的对账任务，涉及外部平台、物流配送、云仓服务等相关账务核对； 3. 组织并执行仓库及外部云仓的盘点与核查，包括商品成本及包装材料的实物盘点； 4. 主导成本控制相关工作，梳理线上线下的销售流程成本结构，分析各部门成本构成，识别成本差异根源，并提出切实可行的降本增效方案； 5. 按月开展经营数据分析，整合线上线下的销售、成本与利润数据，编制经营分析报告，为管理决策提供有力支持； 6. 落实发票处理、会计凭证整理归档等基础财务事务，确保财务操作符合规范要求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备初级或以上会计职称； 2. 具备3年以上企业会计岗位工作经验，有从事线上线下销售行业经历者优先考虑； 3. 掌握成本核算流程与经营分析方法，能独立完成成本管控实施及经营分析报告编写； 4. 熟练使用财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 5. 工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

职位详情:只负责开车接送人纯司机 工资可周结，可月结，可日结，收入稳定。一天收入450~650。月收入在8500~9500 年龄要求:在21~59岁无案底，酒驾和毒驾。入职需带:驾驶证、身份证。

岗位职责： 1、日常账务处理：负责费用报销单据审核、票据整理、凭证录入、装订归档，确保原始单据真实合规、账务录入及时准确。 2、税务辅助工作：协助整理发票领购、开具、认证、抵扣资料；配合会计完成增值税、个税、附加税等税种申报资料整理及归档。 3、往来账款管理：核对应收、应付账款明细，定期整理往来对账表，跟进往来款项台账更新，反馈异常往来数据。 4、财务资料归档：整理合同、发票、凭证、报表、税务资料等财务档案，分类保管，保证档案完整可查。 5、行政协同配合：协助完成工商、银行、税务等外勤基础办理。 6、除财务工作之外完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1、可已接受综合岗位。 2、会计、财务管理、审计、财经类相关专业。 3、熟悉基础会计核算流程，了解发票管理、税务申报、费用报销基本规范。 4、熟练使用 Excel、财务软件。 5、具备基础账务逻辑，能看懂原始凭证、简单分辨票据合规性。 6、沟通顺畅，执行力强，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。 7、具备初级会计职称者优先，优秀应届生可放宽条件。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

工作职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理，熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节（包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等）的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力，并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验，熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理，尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求：40岁以内 工作地点：西高新 薪资标准：15K–25K（含公司业绩与个人绩效因素） 缴纳五险一金

岗位职责：，主要工作内容是做好现有客户的沟通，解决现有客户财务方面的专业问题，答疑解惑，提升满意度，做好客勤关系维护，促成二次合作（续费）或者其他增值业务的产生。 任职要求： 1、大专及其以上学历，财务会计专业毕业； 2、熟悉办公软件操作； 3、能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规； 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 沟通会计这个岗位薪酬比较高（底薪4000-5000+奖金+提成+公司分红+激励+底薪上调），我们公司沟通会计的薪资都在一万以上，需要具备专业财税知识，2-3年以上外账工作经验，性格活泼，做事稳重踏实。 上班时间：8:50-6:20，周末双休，法定节假日正常休。 公司地址： 西安市高新区科技五路旺座现代城B座23层

要求:驾龄满三年无重大交通事故无犯罪记录 一人一车时间自由，公司提供的车辆均为自动挡，车况良好，定期维修保养报险，车管司管提供专业后勤服务 周结模式:司机每周三提现， 提现收入范围:2000~3000之间 每月综合收入7000~10000+多劳多得，出车时间长挣得多 工作地点:全西安