岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户续保率与转介绍率 4. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备1年以上销售类工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的学习能力与服务意识，认同保险行业长期价值 4. 对金融、保险行业有兴趣，愿意接受系统化职业培养 5.学历不限，有保险从业资格证者优先

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，并为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月享受周双休（后三周周日休息），每年享有5-15天带薪年休假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成（车险业务=实收*提成点3.4%，非车业务=实收*提成点15%）+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入5000-6000元。转正后：基本工资+职级津贴+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超8000元，其中38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等形式）。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且职级达到中级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享受舒适办公环境+持续专业成长+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，以努力和创新赢得回报，体验事业突破的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展空间。 任职资格 1. 年龄20至38周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的进取心和职业发展意愿。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，不用外出，电话在线与客户沟通即可； 2.专心和客户聊天就好，工作过程中老板可以给你做助理，感受一下硬控老板是一种什么感觉； 3.工作时间为周一至周五 9:00-18:30，周末双休、法定正常，杜绝加班，杜绝内耗，行政班次和高薪的工作可同时享受； 4.综合工资7-15K左右，阶梯式提奖和额外的奖金，上不封顶多劳多得，只要你足够努力，就一定可以得到你想要的结果，毕竟有志者事竟成。 5.维护客户的关系，定期对客户进行回访，提高客户的满意度，为后续的和回头客做好充分的准备。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂； 2. 熟练掌握电脑及办公软件操作。 4. 热爱销售行业，对销售行业感兴趣。 5.公司设有岗前培训，接受无经验。 岗位福利： 1、公司设有岗前培训，接受无经验。 2、能力优秀者可通过内部竞聘晋升管理层，给你一个体现自己价值的舞台。 3、无责底薪给你基本生活的底气，每个月的激励奖金和各种福利拿到手软，各种团建、节假日福利会让你找到家的归属感。 4、上班地点在陕西省西安市莲湖区西关正街英达大厦（安定门B口附近），交通足够便捷，你还有什么理由不来加入我们。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通，办理车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，政策要求必须及时续保，销售难度低、效率高。 3、产品使用周期固定，每辆车每年需续保一次，需求稳定，具备长期发展空间。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工为零经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，为新员工配备全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

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急急，现在北三环来个砸地面的小工240-7.5，早点干完早点结束

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保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时展趋势，响应国家高质量发展战略，重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目，旨在招募三类精英人群：经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英（顶尖/普通绩优）、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持，助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，做“一站式解决方案的价值传递者”； 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄：25-55岁（根据人群略有差异，顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁）； 学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，非同业加盟本科及以上学历； 品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好； 过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级：根据考核结果及资质评估，有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷 培训支持：优化常规培训流程，享专属培训赋能 产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩 5.

职位描述： 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作（如理赔办理、信息更新、续费提醒等）； 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案； 3. 配备系统化培训机制，支持新人快速成长，全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养，助力在专业领域实现综合发展； 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台，坚持能者优先、公平竞争的晋升机制，所有成长的起点，都始于“试一试”三个字，收展发展部为你提供成功助力。 职位要求： 1. 年龄要求：25-45周岁；特别优秀者可面议； 2. 学历要求：大专及以上学历（条件突出者可放宽至高中或中专），欢迎应届生及实习生报名； 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心与进取心突出，敢于追求高收入； 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑； 薪酬待遇： 1. 薪资结构：提成+津贴+奖金=月收入6500元以上，上不封顶； 2. 其他福利：参与公司各类激励项目（包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等）； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-17:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作7小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日； 4. 晋升机制：终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源，提供广阔职业发展空间，晋升制度公开、公正、透明，有能力者可实现快速晋升； 5. 节日关怀：在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日，公司向正式员工发放节日礼金或礼品； 6. 办公环境：甲级写字楼办公，交通便捷，临近BRT与地铁站点，周边生活配套完善，购物便利。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游

岗位职责： 1．为客户提供保险产品咨询与配置建议，协助其制定合理的保障规划； 2．负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等； 3．协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作； 4．定期跟进客户保单状态，提供持续的风险保障服务支持； 5．解答客户在保险使用过程中的常见问题，提升服务满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够清晰传递保险信息并理解客户需求； 2．工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3．具备基本的办公软件操作能力，能适应系统化服务流程； 4．愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平； 5．能够长期稳定从事客户服务相关工作，重视职业信誉。 6．年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

公司分配客户 经营客户二次开发保单需求

移动公司外呼客服 岗位职责: 1. 提供移动电话客户支持服务，确保客户满意度 2. 解答客户咨询，处理相关问题 3. 负责产品销售，实现销售目标。 4. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 有移动外呼工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 3. 保持积极的工作态度。 工作时间:早上9:00--12:00 下午1:30--5:30 工资构成:底薪2700+全勤300+绩效300+提成+奖励 休假:上六休一 固定周日休息。

初创团队 · 游戏主播招募中 我们是一个充满活力的新兴团队，现正寻找热爱游戏、渴望尝试直播的你，一起在游戏直播领域探索新可能。 无需成为头部主播，也无需强制出镜，只要你喜欢游戏、乐于表达，我们就愿意陪你从零起步，共同成长。 岗位职责 · 每周直播4天，单日直播时长不少于4小时（每场不低于2小时，时间可协商调整） · 以游戏试玩与内容展示为主进行直播，支持不出镜形式 · 实时与观众交流互动，营造活跃的直播氛围 · 可选择兼职或全职参与，薪资发放方式灵活（支持日结、周结、月结） 我们希望你 · 性格外向，不拘谨，乐于与人沟通 · 具备较强的学习能力，能快速掌握游戏玩法与直播流程 · 发音清晰，普通话标准（零经验也可，全程指导带教） 加入你将获得 · 自主灵活的工作模式，适合发展副业或转型全职 · 初创环境下的快速成长通道，表现优异者可承担核心角色 · 简单真诚的团队文化，拒绝内耗与繁琐流程 如果你在寻找一个入门友好、时间自由、又能积累实战经验的直播机会，欢迎来聊聊。 ---

【工作内容】 通过线上文字沟通，为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类沟通服务。工作流程简单，有基础指导，手机即可完成。 【工作时间】 兼职：每天约4小时 全职：每天约6小时 具体时间可根据个人情况灵活安排。 【薪资待遇】 兼职参考：200—350元/天 全职参考：300—500元/天 支持日结，收入按实际完成情况结算。 【岗位要求】 年满18周岁； 打字熟练，沟通自然； 有耐心，责任心强； 能稳定在线，遵守平台规则； 不涉及心理诊断或治疗，仅做日常倾听陪伴。 有意向可在平台内了解具体流程。

【电商运营助理】不打电话！ 上5休二 入职薪资即可稳定4500~5000元，交五险 每月7号准时发薪，不压工资 工作内容：电商在线打字回复订单物流问题、产品质量问题、调换货、线上退款问题，不销售 学历：大专及以上学历已拿毕业证 年龄：20-34岁

【薪资情况】： 无责底薪：3700起步+提成（上不封顶） 【职位描述】： 1、通过在线沟通及电话等方式，为支付宝用户解答蚂蚁保相关咨询，提供保障规划、投保选择支持等专业线上服务。 2、面向用户制定一对一的蚂蚁保、理财、健康、养老、财富传承等综合配置方案。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑； 2、以客户为中心，结果导向明确，服务意识突出，具备良好的协作能力； 3、乐于人际互动，关注个人职业成长，对高绩效与收入提成有清晰目标，认可商业成果价值； 4、拥有较强的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并进行有效交流； 5、具备团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项任务目标。 【职位亮点】: 1、平台直接提供海量客户资源，无需自主拓客，覆盖亿级用户群体 2、产品体系完善，购买流程线上化便捷，售后服务与理赔体验优质 3、晋升机制公开透明（每3-6个月一次晋升机会） 4、福利待遇全面：六险一金+年度免费体检+餐补+团建活动 【上班时间】: 9：00--18：00 午休1.5h 周末双休 【面试方式】： 线上视频面试（一轮业务面+一轮hr面） 【薪酬福利】： 无责底薪+月度提成上不封顶+六险一金+餐补 节假日福利+生日福利+免费体检+团建等

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4. 定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一） 五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二） 带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三） 暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒/ 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

工作内容: 1. 通过电话及微信等线上渠道，与潜在客户交流，讲解课程的核心价值。 2. 深入了解客户需求，提供专业咨询建议，推动签约达成。 3. 持续维护客户关系，提升满意度，助力长期合作与推荐传播。 4. 与线上运营团队紧密配合，按时参与线上会议及培训活动。 我们期待的合作伙伴: 1. 热爱教育行业，认同知识服务的价值 2. 具备强烈的收入目标感和自我推动力，追求高绩效回报 3. 拥有良好的沟通技巧和抗压能力，有电销经验者优先，无经验但态度积极、愿意投入学习的新人同样欢迎 我们可以提供: 1. 具有竞争力的薪资结构，包含底薪+绩效+提成。每周单休 2. 充足的客户资源支持及专属通讯卡 3. 一对一实战带教，全程指导业务开展，助你快速上手并实现变现

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