
无试用期/车险专员/可二次入职
7000-12000元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+;
平均工薪资稳定在8000-12000+;
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-13天/年
3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
保险销售生日福利五险一金3-5人大专
工作地点:8大职场就近安排
第一职场:锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805
第二职场:锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼
第三职场:双流区东升棠湖西路二段25号
第四职场:龙泉驿区长柏路80号
第五职场:新都区大丰镇蓉北路二段91号
第六职场:青羊区琴台路93号人保大厅3楼
第七职场:温江区融信智慧广场A座24楼2407
第八职场:武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320
人保成都续保中心对外招聘啦!
1.不看人脉资源,客户全部公司提供;
2.不用花自己流量话费,外呼系统任你用;
3.不用日晒雨淋,吹着空调办公;
仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台,通过电话和企微为客户办理车险,维护客户终身算佣,在成都收获事业(说不定还能收获爱情哦)
招聘岗位:车险续保客户经理
招聘人数:3-5人
年龄要求:22-35周岁
学历要求:大专,优秀者可放宽
工作地点:多地区选择就近安排
工作性质:通过电话和企业微信联系客户续保车险业务,并维护客户来年继续承保
我们的福利待遇有以下几点供参考:
1.8个工作日的免费培训
2.入司6险+住房公积金;
3.国家法定假日正常休假,并享受带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等等);
4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等;
5.新人前三个月3000-6000元,三个月后基本7000起,有经验的8000-30000以上(特别稳定),工作越久越稳定
健康财务管理师
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 有保险、金融或销售相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
4. 持有保险从业资格证者优先,入职后公司支持考取相关资质
5. 诚信正直,认同长期主义服务理念,热爱保险事业
风险规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。
2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。
3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。
4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有个人自驱力,目标感
5.自我管理能力
6.有意愿拓展、管理自建团队
旅游保险销售顾问
3000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人1年以下学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC企业服务意责险车险互联网新险种寿险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
旅游保险销售招聘
岗位:旅游保险销售
岗位职责:负责旅游保险产品线上推广与销售,对接客户需求,完成销售指标;维护客户关系,跟进售后咨询,配合团队完成整体业绩目标。
任职要求:1. 有电商保险销售相关经验,熟悉线上销售流程;2. 沟通表达流畅,目标感强,具备良好的抗压能力和客户服务意识;3. 学历不限,男女不限,有相关销售经验者优先。
薪资待遇:无责任底薪3000元+高额提成,多劳多得,熟悉业务后轻松过万,试用期薪资不打折,转正后可享受相关福利。
诚聘销售人员,时间自由,薪酬可观
3000-23000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销
岗位职责:
1、提供专业的售后服务,确保客户满意度
2、客户关系维护,理赔办理,投诉受理,客录入及变更以及客户后续的二次开发
3、提醒保险快到期的客户续保
4、活动通知推送到达给客户
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识
2、能够高效处理客户反馈,确保问题得到妥3、年龄要求25岁以上(优秀者可放宽)
4、学历要求大专及以上
薪资待遇:
1、基础薪资+新人津贴+学习津贴
2、三个月一次晋升机会,公开透明
3、早九晚五双休 (早上10点前打卡,其余时间可自由安排)
4、不定期团建(聚餐,旅游等)
接受没有经验的小白,我们公司有专业的培训帮助你更快上手 入职还会分配一对一老师代教
销售专员
8000-12000元/月
保险销售11-20人经验不限学历不限
销售专员
岗位职责
1. 负责公司车险产品的推广与销售,完成车险保单出单目标。
2.精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问,提供专业投保建议。
3.维护老客户关系,做好续保提醒与服务,挖掘客户二次投保及增员需求。
4.跟进客户投保后的服务需求,协助处理简单理赔相关咨询,提升客户满意度。
任职要求
1.学历不限,有销售经验优先,对汽车服务有兴趣者可零基础培养。
2.沟通表达能力良好,具备基本的客户服务意识,善于挖掘客户需求。
3.目标感强,能承受一定销售压力,积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备,能快速上手各类车险投保系统。
薪资待遇
1.底薪:4000元/月,保障基础收入,无业绩压力也能稳拿薪资。
2.提成:8%-12%高比例提成,多劳多得,上不封顶,业绩越出色收入越高,综合薪资1-2 w。
3.工作氛围:团队年轻有活力,同事相处融洽,无复杂职场关系,轻松无内耗。
4.福利:法定节假日正常休息,定期组织团队团建,完善的入职培训与晋升通道。
工作时间
朝9:30晚18:00,中午休息12:00~1:30,周末双休,节假日正常放假,拒绝无效加班
车险顾问
5000-10000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书(或入职后6个月内考取)
5.认同保险行业价值,具备长期职业发展意愿与学习成长主动性
中国人寿售后服务
6000-11000元/月
保险销售保险20人以上经验不限高中按单提成阶梯式提成保险公司养老险车险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
【公司实力】
中国人寿 | 世界500强 | 行业龙头
境内外上市,国内寿险行业领军品牌
【工作内容】
1.负责公司会员客户的保单录入、资料变更、续费加保等工作
2.协助开展客户活动通知,权益兑换等,提升客户满意度
3.协助客户办理理赔,做好售后服务
【任职要求】
1.高中及以上学历,专业不限,保险、金融或行政相关专业优先,25周岁以上
2. 有无销售经验均可,公司统一培训,零基础可上岗
3.工作细致认真,责任心强
【薪资待遇】
综合薪资6000-12000,多劳多得,收入上不封顶,每月准时发薪
工作时间:朝九晚五,周末双休,(弹性工作制,时间自由灵活,可兼顾家庭生活,不用固定坐班)
【福利待遇】
1. 每个月团队聚餐、户外团建、生日福利、下午茶等,工作氛围轻松
2. 可享受国家法定假、婚假、产假、陪产假、年假、年终奖、团队奖、晋升奖、商业五险、养老年金
面试及工作地点:
中同仁路81号中国人寿,地铁4号线宽窄巷子直达(地铁4分钟到公司)
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
公司直聘,非第三方
任职要求:
年龄25-50周岁,大专及以上学历
应届毕业生(优秀的可以考虑)
工作经历不限
岗位职责:
1:人员招聘、人员培训、档案管理
2:客户售后服务,开拓、维护
3: 客户信息维护,保险产品讲解
岗位福利:
1、底薪+绩效+津贴+奖励;
2、免费培训+晋升扶持;
3、带薪国内外旅游;
4、定期团建活动;
5、上班时间:9:00-17:00不加班!
周末双休,法定节假日带薪休假。
国寿大舞台,有梦你就来!
公司拥有完善的新人培训体系,帮助新人伙伴快速成长晋升
入司三个月以上伙伴平均月收入10000+上不封顶!
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(纯到手工资,不玩套路)
· 发薪方式:日结/下班结账,一天一结,下班就拿钱,绝不压工资
· 额外说明:不扣水电费、不扣保险费,说多少发多少
二、工作内容
· 主要从事品牌化妆品的生产加工:贴标签、折盒子、包装、拧瓶盖、放说明书、分拣等
· 岗位自选:岗位可自己挑,哪个看着顺眼就干哪个,轻松好上手
· 坐着干活,无需经验,一看就会,没有重活累活,管理非常人性化
三、车间环境
· 长白班坐班:只上白班,不用上夜班,到点下班就走
· 空调车间,干净无异味,工作环境舒适
· 全部坐着干活,穿普通工衣,不穿无尘服
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费提供中餐、晚餐,顿顿有肉,吃饱为止
· 免费住宿:标准4-6人间,独立卫生间、热水器、空调齐全,当天可安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄22-48岁,男女不限,无需工作经验
· 身体健康,手脚灵活,听安排
· 能接受长白班,想做轻松活的直接来
六、选择我们的理由
日结+下班结账,天天领钱,不拖欠
长白班全坐班,工作轻松,不用熬夜倒班
岗位自选,喜欢哪个干哪个
包吃包住,省房租省饭钱,挣多少攒多少
环境舒适,空调车间,干净卫生
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
成都崇州市招工地小工/杂工,帮下货管材(钢管、塑料管)、搬设备材料、打杂。
160-200元/天
小工力工搬材料1-2人
成都市崇州市招工地小工/杂工,帮下货管材(钢管、塑料管)、搬设备材料、打杂。
保险售后专员
8000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案
2. 负责保单售后服务,包括保全、理赔协助、续期提醒及客户回访等工作
3. 定期开展客户关怀与关系维护,提升客户满意度与长期信任度
4. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有基本了解,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应客户服务类工作节奏
3. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
4. 有保险从业经验或客户服务经验者优先
5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
招聘:电话销售 车险续保专员
8000-20000元/月
保险销售社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中基本坐班TOC
一、福利待遇
综合工资月均8K-12K
1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂
(5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤)
2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天
二、岗位要求:
1、22-38岁
2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件;
3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰:
4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统
三、工作职责:
1、负责客户保险相关的投保,续保工作;
2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务
四、工作时间
周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。
五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
电销坐席
1-1.5万元/月
电话销售社保交通补助包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中按单提成金融产品互联网金融谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【核心定位】:作为中国太平洋财产保险的核心一线岗位,你将专注于公司优质老客户的续保服务与车险咨询,无需外出奔波,通过纯线上沟通即可完成工作,是团队业绩增长的核心力量。
【岗位职责】:
1. 客户沟通:通过公司提供的精准客户资源,以电话/线上沟通形式,与车险即将到期的客户建立联系,讲解续保方案及增值服务;
2. 续保促成:根据客户的车辆情况和保障需求,推荐合适的车险续保产品,完成报价、投保等流程跟进,达成月度续保任务;
3. 客户服务:解答客户关于车险条款、理赔流程、保单查询等基础问题,处理客户续保过程中的简单异议,维护良好的客户关系;
4. 数据管理:严格按照公司规范,准确记录客户沟通情况、续保进度,及时更新客户档案,确保数据真实有效;
5. 团队协同:配合团队长完成日常工作部署,参与团队培训与经验分享,共同营造积极向上的团队氛围。
【任职要求】:
1. 年龄20-35岁,学历不限,有电话销售、车险相关工作经验者优先,优秀应届生可培养;
2. 具备良好的沟通表达能力,普通话标准,逻辑清晰,能耐心解答客户疑问;
3. 熟悉电脑基础操作,打字速度快,能熟练使用办公软件及公司业务系统;
4. 目标感强,具备较强的抗压能力和执行力,愿意通过努力获得高收入;
5. 持有车险从业相关证书者优先(公司可提供培训协助考证)。
【我们的福利】:
1. 薪酬保障:无责底薪+高额续保提成+月度奖金+团队激励,综合薪资6000-12000元,业绩优异者上不封顶;
2. 完善培训:新人带薪培训,一对一师徒带教,从产品知识到沟通技巧全程辅导,快速上手;
3. 晋升通道:坐席→组长→团队长→助理区域经理,透明化内部晋升机制,为核心员工提供管理岗位发展机会;
4. 法定权益:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检,全方位保障员工权益。
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点灵活,能适应本地化客户拜访与 occasional出差
文员销售专员临时工
招聘订户管培生。发展路径为鲜奶推荐官、订户专员、站长或经销商业务岗等。薪资福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假、生日福利、专家培训和部门团建。供应链体系联系人已就位。工作地址位于四川省成都市郫都区安德镇和成都市锦江区金石路。
家具工程单销售
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、外出开发酒店、办公楼、餐饮会所、售楼部等客户资源;
2、对接客户需求,上门量尺、沟通家具定制方案、报价跟进;
3、维护新老客户关系,持续跟进复购及转介绍订单;
4、跟进订单落地、对接工厂生产进度,促进签单成交;
5、协助投标活动,确保项目落地。
任职要求:
1、1-3年以上家具工程订单销售经验,尤其是有酒店家具相关项目经验;
2、有电动车/私家车优先,方便外出跑业务;
3、踏实稳定,想长期在家具工程行业发展,抗压能力强。
晋升轨迹:
试用期-项目经理-销售总监-公司合伙人
招商顾问+底薪5000+接受小白
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