
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4500-5200元(试用期工资4500元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元(试用期工资4000元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
招聘:前厅主管4800-6000,月休4天,管吃管住要求:年龄45以下,机灵,会电脑基本操作,有餐饮领班或主管经验,门店类型是炒菜,工作地点梦想城,联系
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
砌砖小工1-2人
榆林市神木市招砌砖/石现在需求二名小工,做完百分之九十,,二百八一天,工作时间,九个半小时,有意者联系。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
点击右下角(免费聊)联系我报名
小工长期包住包吃1-2人
榆林市神木市招工地小工/杂工,60岁以下,管吃管住230一天,需要身体健康,。能吃苦的联系。长期干的,不要短期的。
酒店经理月结
前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室
山东烟台招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗
酒店经理月结
招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。
酒店经理1-2人月结
星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理;2.全面负责酒店日常运营,包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理;3.负责酒店收益管理,包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升;4.控制运营成本,管理物料采购、人力排班与能耗;5.处理宾客投诉与突发问题,维护酒店口碑与评价;6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
服务员餐饮收银
山徐徐菜市火锅榆林店:前厅管理人员一名(面议)收银员2名/水吧1名(4000-4500看工作经验)服务员2名名(4000-4400工作能力优先)(晋升机会岗前培训白班作息绩效奖金等众多福利)(二店筹备中,欢迎广大餐饮精英加入)联系电话:白
服务员厨师长
雷龙湾大酒店中国陕西省榆林市横山区雷龙湾镇招聘厨师长招聘厨师招聘前台服务员薪资待遇胖东来模式保底工资10000元加每月分红联系方式欢迎各界有识之士来电!听党话跟党走再出发你往南走一路向阳待花期
酒店前台月结
酒店前台收银岗位,要求具有相关工作经验,工作时间为早8:30至晚8:30,两班轮换(两天白班和两天夜班),休息两天。工作地点位于陕西榆林集镇,具体薪资福利待面议。
客房服务员服务员
招聘:李家畔“云景酒店”招聘以下职位。1.客房服务员3名。要求:50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排,有酒店客房工作经验者优先录用。(上班时间8:00-16:00)2.餐饮服务员2名。要求:20-40周岁,形象气质良好,身体健康,做事认真负责,服从岗位调度,拥有1-2年餐饮服务相关工作经验。待遇:以上岗位均可提供食宿,每月休假3天,具体待遇面议。酒店工作环境整洁,氛围和睦,欢迎您的加入。电话:地址:大柳塔李家畔云景酒店(李家畔一马路北段—金柳香堤小区对面)
客房服务员
酒店客房及楼层卫生清洁岗位现招聘两名全职员工工作人员,工作地点在陕西榆林,年龄需在28至45岁之间,学历不限。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先
3.具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
餐厅领班服务员
山徐徐火锅榆林店:前厅经理1名7000前厅领班2名4800+200前厅主管2名5300+200服务员2名4200+200要求:面笑、嘴甜、有眼力见,手脚麻利联系电话:徐
团餐厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
一、基本要求
1. 年龄28-45周岁
2. 身体健康,持有效健康证,无食品行业禁忌疾病,无犯罪记录。
二、工作经验
1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验;
2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历,或对接过企业员工餐项目者优先。
三、专业技能与知识
1. 熟悉餐饮全流程运营(食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等),能独立把控餐品质量与安全;
2. 精通成本核算(食材损耗、人力/能耗成本控制等),能通过数据分析优化运营;
3. 掌握《食品安全法》等相关法规,持有食品安全管理员证书者优先;
4. 能使用餐厅管理软件
四、能力素质
1. 具备团队管理能力:能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工,组织技能培训;
2. 沟通协调能力:能高效对接企业行政部门(或员工代表),响应餐品调整、投诉等需求;
3. 抗压与应变能力:能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况;
4. 责任心强,注重细节,有服务意识和成本管控意识。
五、其他
1. 能适应弹性工作时间(如配合企业加班餐、节假日供餐安排);
2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。
酒店前台
酒店前台年龄35岁以下,有经验者优先薪资福利:底薪全勤奖励节日补助工龄工作地址:绥德县金阳光二期锦城商铺
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供子洲大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。