新区酒店招聘前台收银员，前台经理

招聘二 开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险 工资7000 一8000 招聘三 酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话

招聘：维也纳国际酒店 薪资：3000-5000元/月 ?? 靖边维也纳国际酒店招人啦！ ?? 前台接待：3000-4000/月，食宿?补贴?提成?工龄奖?月休四天，8小时工作制 ?? 前厅主管：4000-5000/月，管理岗+晋升空间 要求：形象好、服务意识强，能轮班，有经验优先！ ?? 联系:孙经理 153****7998 骆经理：159****3737 ?? 地址：靖边县维也纳国际酒店 的小伙伴速来！?

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话地址：葡萄园万枫雅致酒店

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

有经验者即可

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

陕西省，神木市，工地我用力工，三个月活，共吃共住，早七点，晚五点，休息11.30到1点，220一天，一个月一开支，中间借零花钱，钱准联系电话

榆林市榆阳区芹河镇袁大滩煤矿招聘炒大锅菜师傅一名，门师

榆林市榆阳区招植筋工外包，四代建筑房屋，4栋楼 6号钢筋；2.2万根左右，10号钢筋:2000根左右，现在榆林干活最好

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男工男工年龄63周岁以下。身体健康，五官端正，能遵纪守法，服从领导，为人正派，工作踏实，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和团队精神，无传染性疾病，无纹身，无不良社会影响记录。挖坑栽种、浇水灌溉、施肥修剪等相关园林绿化养护工作薪资福利:日工资制，男工：180元/天，入职后为其缴纳各项社会保险，单位提供住宿，设灶伙食费自理招工人数:5名现场报名面试。报名电话。报名地址：榆林市高新区明珠大道天源路22号二楼（市国土局斜对面）工作地址:大保当榆神工业区清水工业园

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：昱怡时光酒店各岗位招聘薪资：3500-4500元/月诚聘酒店各岗位人员，欢迎有志之士加入团队。前厅主管：负责前厅日常运营管理，协调各部门工作，确保服务流程规范高效。要求具备实际管理经验，具备良好的沟通能力与应变能力。客房主管：全面负责客房区域的管理工作，监督清洁质量与人员安排。需有相关管理经验，责任心强，注重细节。前厅收银：负责前台接待、账务结算及客户信息登记，要求形象良好，沟通能力强，有相关工作经验者优先。客房保洁：负责客房清洁与整理工作，保持房间整洁舒适。工作认真细致，能适应轮班制。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖及带薪培训等福利。所有岗位均面向社会公开招录，待遇从优，机会平等。我们重视每一位员工的成长与发展，期待您的加入！

0502【成姐信息】 ❤白玉兰商务酒店（锦州火车站大街旗舰店） ❶客房服务员1人:年龄30－50，早八晚五，月休四天，薪资:底薪+提成（4000+） ❷前台经理1人: 年龄：22－35，高中以上学历，薪资：3500+；月休四天 地址:大街与洛阳路交叉口南行30米 ☎电话: 点开井字号文字看更多信息 【＃】

天盈酒店招聘 前台主管：2900元/月 满勤：200元/月 ：月休2天加提成（4000+） 招聘热线

酒店主理人 有工作经验者优先录用 薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金，酒店提供两餐，福利待遇优厚具体工资面议 工作地址:五原县

登记入住，退房，要求有责任心

天和大酒店招聘客房早班服务员一名，联系电话

招聘：招聘客房服务员 薪资：面议 你好酒店 招聘岗位： 客房服务员 岗位要求： 干净利落，服从管理 薪资待遇： 3000~3800 工作时间： 早8晚5，4天休假 公司福利： 工龄工资，年终奖金，月优秀员工奖，年优秀员工奖 工作地址： 陕西省榆林市靖边县龙山路你好酒店

招聘：民宿服务员（管吃住）薪资：5000元/月工作内容负责客房清洁、整理、布草更换保持公共区域卫生整洁热情接待客人，响应客人合理需求招聘要求身体健康，形象大方工作认真负责，有服务意识，服从管理有相关工作经验者优先，无经验可培训能长期稳定工作，吃苦耐劳

【原老二楼餐厅】中赢店 虚位以待，诚邀贤才！ 本店主营：传统榆林老菜、老十二件、豆腐宴、全羊宴、小吃宴 全时段经营：早市 | 午市正餐 | 夜市 急招岗位 & 薪资待遇 1. 二把手师傅：月薪 6000元+全勤奖（厨艺过硬，协同管理） 2. 配菜师：月薪 5000元+全勤奖（刀工精准，配合后厨） 3. 服务员/领班：月薪 3800元+全勤奖+业绩提成（手脚麻利，服务热情） 4. 收银员、面案、钟点工：面议，待遇从优 福利保障：所有岗位每月带薪休假2天，不提供住宿，一日三餐。 店铺地址：榆阳区大碾坊中巷中赢广场中赢店 ☎ 联系电话： 原老二楼餐厅——传承塞上厨魂，寻味榆林本味！期待与您共赴美食之约！ 平台，祝全部身体健康万事如意 有合适的请推荐，

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

招聘领班工资5300+200全勤+3天休假+二线酒水提成(吃苦耐劳/有工作经验者优先) 招聘传菜员4500+200全勤+3天休假(吃苦耐劳/有工作经验者优先) 招聘服务员4800+200+3天休假+菜品酒水提成(吃苦耐劳/有工作经验及沟通能力者优先) 前厅联系 下午两点联系地址：榆林市高科城烧烤店

艺龙瑞云酒店王家庙建材市场店，明天招聘客房服务临时工一名。

找后厨管理者一名工资电联

大保当榆林化学餐厅招聘前厅经理1名，服务员2名，工资电联