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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
云湖嘉世柏度假酒店招聘前台接待或前台主管。薪资范围为3000至6000元。要求初中或中专及以上学历。工作制度为做六休一。酒店缴纳社保,并可提供食宿。工作地址为西渚镇横山村大山头40号。
榆林 横山区
6月9日 09:30拨打电话
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
诚聘 前厅领班1名 4000~5500 前厅服务员3名 3000~3500 以上人员一经录用,待遇从优 工作地点商洛万达 联系人王经理
营业员
3000-7000元/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
袁记肉夹馍国润城店招募 1.夹馍打馍岗位(负责打馍,夹馍,卤肉等) 2.柜台收银,大厅岗位(负责收银,餐盘回收,大厅促销等) 3.凉皮小吃岗位(负责凉皮制作,小吃烹炸等) 4.米线馄饨岗位(负责米线,馄饨,面试等) 福利待遇: 1.岗位薪资16元/小时,多劳多得,月均4000元以上(入职3个月后根据个人能力进行技能考核,优秀者可升级为2星员工17元/小时,3星员工18元/小时,升值空间大) 2.每天管一顿员工餐 3.月休4天 4.管培生计划,面试优秀的可直接发展会管培生,进行系统化培训,后期可升值店长独立带店
服务员,收银员
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
有团队精神
2000-3000元/月
服务员3-5人月结
招服务员 有团队精神
服务员包住有提成包吃3-5人月结
佳府农家宴 招聘 服务员, 4500+提成 俩天休假、管吃住 地址:开光桥紫溪华庭小区门口佳府农家宴 联系电话:
农家乐服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
收台打扫卫生杂活
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1. 负责顾客点餐,服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员,
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招服务员
招出餐员2名
4000元/月
服务员包吃1-2人月结
连锁米粉店 米粉店厨房操作工人2名 工资4000元,全勤28天在奖励300元 管吃,住宿问题面谈 要求: 工人年龄45以下 手脚麻利勤快,头脑灵活服从管理,干过米粉快餐一类工作。 上班地址:北沈新世纪北区, 店名:霸舌生滚牛肉粉,自己导航看位置 电话,微信也是这个电话
陕西榆林马家峁,用小挖机司机顶班一名,技术好一点的,亚下水管道,.
挖机司机1-2人
榆林马家峁,用小挖机司机顶班一名,技术好一点的,亚下水管道,.
榆林
6月15日 10:50拨打电话
收银员1-2人月结
招聘收银员一名。要求化淡妆,服务态度好,有亲和力,工作细心,有责任心,口齿清晰。薪资约为4000元。每天工作9小时,每月休息2天。工作地址为绥德二道街。
榆林 绥德县
6月15日 10:49拨打电话
店员月结
招聘长期店员。年龄要求为18至42岁。要求为人正直友善,具备良好的服务意识。薪资为3200元,包含2天带薪休假。设有工龄奖,每半年增加100元。晋升空间大。工作地址为绥德一中店。
榆林 绥德县
6月15日 10:49拨打电话
杂工
招聘杂工。要求干净利落,有责任心,有经验者优先,年龄不超过45岁。工作时间为下午4点30分至11点。工作地址为北门坡童年串串。
榆林
6月15日 10:49拨打电话
厨工1-2人月结
招聘,帮灶打杂人员俩名男女不限,年龄52岁以回,工资4500元,工资按时发放,干活利索,服从管理,详情电话联系,活轻松简单,电话
榆林
6月15日 10:49拨打电话
酒店经理月结
酒店招聘驻场负责人。要求有酒店或相关管理经验者优先,责任心强,具备良好的沟通与组织能力,能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营,组织并执行员工培训以提升团队服务标准,监督并参与客房清洁与整理(做房)工作,优化流程以提升效率与客户满意度。薪资福利包括计件收入,做房按间计酬,多劳多得;项目提成,参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪为6000至10000元,表现优异者薪资上不封顶。工作地址为郑州区域。
郑州
6月15日 10:51拨打电话
酒店经理月结
前台主管工作地址:大柴旦镇区能适应酒店倒班制度4000–8000元/月带薪培训,新手零基础可学;按月准时发薪,旺季福利优厚;长期员工有晋升、涨薪机会负责前厅日常管理、员工排班、服务监督与工作统筹;把控房态、核对账务、处理宾客咨询及简单客诉;指导前台员工日常工作,规范服务流程,维护酒店口碑根据个人能力、工作经验、在岗表现定级,能力越强薪资越高,长期稳定者优先,熟练基础电脑操作,会打字、简单表格登记,零基础可教18–40周岁
海西
6月15日 10:45拨打电话
酒店经理月结
一、前台主管1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、收银结算、订单处理等各项工作;2.制定前台员工排班表,负责前台员工招聘、培训、绩效考核、日常工作监督与指导;3.处理客诉问题,协调客房、保洁等部门,高效解决宾客入住期间各类问题,提升客户满意度;4.负责房态管控,审核线上线下订单,优化客房售卖策略,OTA运营,协助完成酒店月度经营指标;5.核对每日前台账务、营收数据,做好台账登记,按时向店长提交日报、月报;6.规范前台服务流程,组织员工开展服务、礼仪、系统操作培训,打造优质服务团队;7.维护会员客户,推广酒店会员活动及各类优惠套餐。任职要求1.学历:中专及以上学历,25-40周岁,形象气质良好;2.1年及以上同岗位酒店前台管理经验,熟悉酒店PMS系统操作,精通前台全套工作流程;3.具备良好的沟通能力、应急处理能力、团队管理能力,能独立处理各类客诉;4.熟练使用办公软件,具备基础财务对账能力;5.拥有较强的服务意识、抗压能力,认同酒店管理制度,可接受早晚轮班。薪资福利1.薪资:3500-5000元/月,底薪+团队绩效+业绩提成+全勤奖;2.福利:包吃、月休4天;联系方式联系人:蔡女士联系电话工作地址:咸宁市书台街清华城小区喜客轻奢酒店
咸宁
6月15日 10:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
服务员1-2人月结
招聘:我公司急招餐饮服务员、保洁、洗碗、面点师各1名1.餐饮服务员1名。,35周岁以下,形象气质佳,身体健康,服从管理及安排,工作认真负责,有3-5年餐饮服务员经验。2.面点师1名。要求:男女不限,50周岁以下,身体健康,会烹饪各类面点种类多可口,能做当地菜系优先考虑3.保洁1名。,50周岁以下,身体健康,服从管理及安排,工作认真负责,有3-5年办公区域保洁经验。薪资面议4.洗碗工1名要求:男女不限,50周岁以下,身体健康,干活勤快,工作认真负责,有相关经验优先考虑。福利待遇:月休4天,年度体检等。地址:大柳塔李家畔南山路16号电话:(高先生)
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时规范 2.提供专业、亲切的前台接待服务,包括迎宾引位、包间预约管理、电话咨询应答等 3.协同后厨与服务团队,高效传递订单信息,保障高峰时段服务流畅有序 4. 日常维护收银设备及前台区域整洁,妥善保管票据、现金及营业数据 5. 主动了解羲和雅苑品牌文化与菜品特色,向顾客简要介绍“品鉴官府菜”及北京烤鸭等亮点,提升用餐体验仪式感 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.细心负责,具备基础财务敏感度与抗压能力,能适应轮班制工作节奏 4.认同羲和雅苑“高雅·摩登·匠心”的品牌理念,愿意在高品质中餐场景中长期发展 5.具备基础电脑操作能力,能熟练使用POS系统及办公软件
客房服务员
半夏时光酒店招聘客房收银员1名,工作时间为两班倒,薪资为3800元加提成,提供工作餐。招聘客房服务员1名,薪资为3000元加提成,年龄要求为28岁至36岁,有工作经验者优先,年龄较小者请勿联系。薪资待遇可面议。工作地点为半夏时光酒店。联系人为贾女士。
榆林
6月9日 21:02拨打电话
酒店前台月结
晨曦航酒店,招聘前台一名,要求年龄22-40岁,工资3500+,有工龄奖绩效奖励,要求:沟通能力佳,有无经验都可以,能稳定点的,电话王地址:锦界大区锦华苑小区商业楼
榆林 佳县
6月7日 11:02拨打电话
陕西榆林招聘客房领班,人数为2名。
客房经理
招聘客房领班,人数为2名。
榆林
6月6日 22:16拨打电话
陕西榆林招聘客房服务员2名。
客房服务员
招聘客房服务员2名。
榆林
6月6日 22:16拨打电话
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
端茶倒水,上菜,收拾桌子地面卫生……
服务员包住包吃1-2人
定边县家味道餐厅招聘 帮厨:4500-4800元,熟练工服务员:3500加全勤奖300正月15开始上班 住宿:管吃管住,长期干每年工资上浮,根据实际情况上浮 联系电话:,上班地址,定边县姬塬镇姬塬镇变电站旁
客房服务员
汉庭酒店(东沙银沙路)高薪诚聘客房服务员2名,基本工资加计件,节假日三薪!待遇优厚、带薪年假、节日福利、华住体系内优先!无经验者提供一对一培训,管吃住,有意者可电话联系
榆林
6月8日 10:11拨打电话
陕西榆林招聘客房服务员,人数为2名。
客房服务员
招聘客房服务员,人数为2名。
榆林
6月6日 22:16拨打电话
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成高社发[2019]12号
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