岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

高薪招聘：酒店管理者两名（店长）待遇优厚具体面议。

【招聘｜酒吧大堂经理】要求：员工，有大堂管理经验优先；责任心强，善于沟通，能统筹店内日常，处理客诉。上班时间：14:00–0:00；特殊情况需延后可另行协商。薪资：底薪6000元+提成（如果你有能力，欢迎挑战高薪！）有意向直接致电：

华夏城景区茶楼、热干面店长期员工招募，年龄25-45岁，，有经验优先，优秀的年龄可以放宽，手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳，欢迎自荐或推荐，联系电话：（同微）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神 5.无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

烧烤店 岗位职责： 1.负责烧烤店内顾客接待、点餐下单及上菜服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.协助餐中巡台、及时添水、更换骨碟、清理桌面，保持就餐环境整洁有序 3.配合厨房出餐节奏，准确传递顾客特殊需求（如忌口、加辣等） 4.负责收银结账、开具小票，妥善保管营业款并完成日结工作 5.参与门店日常清洁、物料整理及基础设备检查，协助维护运营秩序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应晚班及节假日工作 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店统一管理 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期稳定发展

白班服务员（年龄最好40以内），工资4000-5000，酒水提成，管吃住，宿舍24小时热水，二人间，无线网，工作环境轻松

靖边梁镇招聘捆板人员一名，价钱为一块钱。

府谷县庙沟门镇一煤矿招聘防灭火技术员一名。要求身体健康，无不良嗜好，人品端正，须熟悉防灭火相关知识，做防灭火相关资料，工作简单。月薪13000元/月（税后），交五险，月休3天，试用期1个月。有意者联系。

寂寞的鸭子招聘：圣都乐园南六队店招聘店员，年龄25-40岁左右工资：底薪+全勤+考核+提成（综合薪资4-6K），有生日福利、节日福利以及活动激励等各种福利.上班时间：早晚倒班（早班9点-16点，晚班16点-23点左右）干过餐饮收银优先联系电话：（同）

榆林高新区改良土拌合站需要顶班操作工，有意者可报名。

要顶班一位每天500联系电话

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：前厅经理1名（工资面议）联系电话

【招聘】桔子门店位置：桔子北京大兴黄村西大街地铁站酒店招聘岗位值班经理2名:5500-6500联系电话：

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘服务员，年龄30到45，身体健康，形象良好，经验者优先，无经验者可培训，月薪三千三每月两天休假，管吃不管住，带年终奖，地址榆林市吴堡县，财富热线： ，有意者面谈！！！

全国连锁夜店式量贩KTV~魅KTV靖边店招募服务管家1−3名岗位职责：1.为客人提供点单服务，为客人及潜在客人提供咨询服务；2.对门店运营物资进行定时盘点并领取使用；3.每日参与班会，服从门店管理层工作安排；4.做好开档前准备工作，及闭档安全检查卫生清洁工作；1.年龄18岁-30岁，有服务业、销售类或餐饮业履历优先1.法定节假日三薪；3.周末加班补助；4.薪资构成：底薪+全勤奖+岗位津贴+加班补助+提成+餐补+KPI绩效考核奖励。5.综合薪资4000～70006.提供食宿。联系电话：陈，（推给需要的朋友，）

服务员 1.服务好客人 2.打扫好工作区域卫生 3.服从上级领导安排及管理

工作简单轻松，主演负责上上茶水，打扫打扫卫生，12小时月休3天

上茶上菜打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求：人要麻利。干活利索。全职。想来的可以联系我。 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1..及时清理餐桌，保持用餐区域整洁 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心

招聘餐饮接待1人：薪资待遇：4000/月(试用期3500），月休4-6天，管吃住，要求：，40岁之内工作地点:大保当工业园区联系电话：

靖边面馆招聘服务员收银员一名工资4000，

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3 无经验可培训 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3.学历不限，欢迎应届毕业生及长期稳定求职者

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 西安海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 面试地址：西安市胡家庙万和城3号楼1612室 面试时间：09:00—18:00 乘车路线：西安地铁3号线胡家庙地铁A口出

男女都可，年龄18到40之间，带健康证上岗。工作简单轻松工作时间8点到八点下午可以休息三个小时。