
酒店经理
招聘:招聘前厅主管薪资:面议维也纳国际酒店招聘岗位:前厅主管岗位要求:形象好、服务意识强,能轮班,有经验优先薪资待遇:4000~5000公司福利:包吃包住工作地址:靖边
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
客房保洁保洁
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及基础管理类证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,认同企业文化,具备持续改进意识
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升
2. 制定并执行餐饮销售计划,把控成本核算与营收目标达成
3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实,确保合规运营
4. 带领团队开展员工培训与绩效管理,营造积极协作的工作氛围
5. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店或连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
小工长期包住包吃6-10人月结
【集运站】货运火车空检/重检/平煤人员
1、负责检修火车车体,对破损部位进行堵漏填充,防止漏煤;
2、负责清理车箱内杂物;
3、负责平整车内煤顶;
4、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动;
6、领导交代的其他工作。
薪资待遇:月薪5500-7000,当月工资次月发放,包吃住。
任职要求:年龄25-50岁,身体健康,初中以上文化,工作认真负责,吃苦耐劳,能接受夜间倒班与户外作业,无任何犯罪记录,有行业从业经验优先考虑。
【合同制用工,短工勿扰】
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
浙江绍兴招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】
1、全面负责酒店宾客服务团
1、全面负责酒店宾客服务团
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
餐厅领班酒店经理
高薪诚聘前厅经理薪资:底薪6000+营业额1%提成+门店利润20%分红薪资上不封顶,收益可观岗位要求:拥有中餐前厅管理经验懂得带领团队,擅长顾客接待踏实肯干,品行端正联系电话:欢迎自荐,也感谢各位帮忙推荐!
服务员保洁传菜员餐饮收银
招聘启事本店现面向社会诚聘以下餐饮工作人员,待遇优厚,期待踏实肯干、有责任心的你加入!1、经理1名2、服务员:4名,薪资4000+300+酒水提成+菜品提成3、传菜1名4、收银1名5、公卫1名岗位要求吃苦耐劳,有敬业精神,有相关工作经验者优先录用福利提供高配宿舍,待遇从优地址:榆林市西沙联系电话:
客房服务员酒店前台
酒店早餐厨师薪资福利:酒店前台服务员基本工资3800+全勤200+提成;酒店客房服务员基本工资2800+全勤工资200+提成,月薪3800---4500元左右;酒店早餐厨师一名,月薪5000元招工人数:1名工作地址:长城北街如家精选酒店
客房经理洗碗工
金莎国际盛景酒店招聘金莎国际盛景酒店现面向社会诚聘英才,虚位以待,期待您的加入!【管理岗】餐饮主管:2名餐饮领班:2名客房经理:1名前台副经理:1名洗碗工:2名电话:
配菜
[666][666]火锅店招聘[烟花][烟花]后厨主管1名5000/6000配菜2名3800+200员工餐师傅3800+200免费提供食宿联系方式,
榆林榆阳区招聘:客房部一个,服务员多名4500一5000,望各位相互介绍,年龄45岁以下有
4500-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房部一个,服务员多名4500一5000,望各位相互介绍,年龄45岁以下有团队精神,有责任心,长期干的联系址榆林市榆阳区小壕兔电话谢谢。
烧烤店店长
1-1.3万元/月
餐饮店长月结全职
高薪诚聘 烧烤店经理+店长(榆林/靖边)
岗位一:门店经理
薪资:底薪8000 + 绩效
岗位二:门店店长
薪资:底薪10000~13000 + 绩效
年龄要求:38岁以下
福利待遇:包吃包住,食宿条件好,工资准时不拖欠,门店生意稳定、客源充足,工作氛围轻松不内卷、无套路。
工作地址:榆林、靖边均可安排
任职要求:
有烧烤/餐饮门店同岗位管理经验,熟悉烧烤整体运营流程;具备较强统筹能力、带队管理能力和抗压能力;做事认真负责,执行力强,能快速上手门店全盘管理,踏实稳定想长期发展。
靠谱直招,诚心挖人才,有能力想赚钱的欢迎咨询应聘!
服务员配菜餐饮收银洗碗工
榆林四合院成都老火锅(科创店)招聘领班1名工资面议收银1名工资4000服务员4名工资4000配菜2名3800-4000洗碗工1名3600管吃管住三天休假底薪+全勤奖+加休假补助+工龄奖联系电话地址榆林科创新城紫瑞花园小区东门
客房服务员月结
三忻酒店招聘客房早班清扫员2名,(长期)要求52岁以下,综合工资四千起,底薪+全勤+提成+月度绩效奖金+公休[太阳]待遇:1、食宿全包,工鞋发放;;2、月度优秀员工奖金;3、工龄工资;4、缴纳社保;5、节假日福利;酒店地址:榆林市开发区东环路99号三忻酒店面试电话:(同微)
陕西榆林招聘领班一名工资面议,服务员数名,综合工资4000到4500.烧烤学徒一名工资面议
服务员烧烤学徒
招聘领班一名工资面议,服务员数名,综合工资4000到4500.烧烤学徒一名工资面议,打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林招聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。