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酒店经理
招聘:招聘前厅主管薪资:面议维也纳国际酒店招聘岗位:前厅主管岗位要求:形象好、服务意识强,能轮班,有经验优先薪资待遇:4000~5000公司福利:包吃包住工作地址:靖边
榆林 靖边县
9月2日 15:33拨打电话
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
榆林
9月9日 22:14拨打电话
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
榆林
9月9日 07:44拨打电话
客房服务员
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元+全勤200元+提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
榆林
9月8日 18:55拨打电话
客房保洁保洁
宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元+全勤200元+提成客房主管:1名、工资4500元+绩效500元+全勤200元长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名,自带工具。面试人员带简历,面试地点宗泽御庭酒店6楼,联系电话:
榆林
9月8日 13:54拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及基础管理类证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,认同企业文化,具备持续改进意识
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行餐饮销售计划,把控成本核算与营收目标达成 3. 统筹菜品质量、食品安全及卫生标准落实,确保合规运营 4. 带领团队开展员工培训与绩效管理,营造积极协作的工作氛围 5. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店或连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间 4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
陕西榆林锦界招聘一名顶班司机。
货运司机B2
锦界招聘一名顶班司机。
榆林
9月11日 13:15拨打电话
榆林神木市招工地叉车工,有证
150-200元/天
叉车工1-2人
榆林市神木市招工地叉车工,有证
榆林 神木市
9月11日 13:15拨打电话
榆林神木市月子会所招主厨工资1人,工资12000.联系人
12000元/月
中餐1-2人月结
神木月子会所招主厨工资1人,工资12000.联系人
榆林 神木市
9月11日 13:15拨打电话
小工长期包住包吃6-10人月结
【集运站】货运火车空检/重检/平煤人员 1、负责检修火车车体,对破损部位进行堵漏填充,防止漏煤; 2、负责清理车箱内杂物; 3、负责平整车内煤顶; 4、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动; 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇:月薪5500-7000,当月工资次月发放,包吃住。 任职要求:年龄25-50岁,身体健康,初中以上文化,工作认真负责,吃苦耐劳,能接受夜间倒班与户外作业,无任何犯罪记录,有行业从业经验优先考虑。 【合同制用工,短工勿扰】
榆林神木市小时工工作地址:滨河新区成业广场3楼20元/小时
20元/时
临时工
小时工工作地址:神木市滨河新区成业广场3楼20元/小时
榆林 神木市
9月11日 13:13拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4千-5千负责前台班组日常排班、现场督导,统筹入住、退房、问询、预订、收银等前台接待工作,保障对客服务标准落地。<br/>实时监控房态,处理客诉、特殊客人需求、账务异常,及时上报重大突发事件。<br/>培训前台员工,带教新员工,监督仪容仪表、服务流程,做好班组绩效考核。<br/>核对前台账单、、备用金,确保收银合规,做好交接班记录。<br/>对接客房、餐饮、工程等部门,协调内部资源;完成宾客档案维护、预订渠道管理。<br/>落实酒店品牌标准、安全及消防要求,定期复盘前台服务问题,提出优化方案。<br/>有相关岗位工作经验2年以上,英语口语良好。
佛山
9月11日 12:38拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营,确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划,包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据,牵头优化服务流程,提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理,确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,需具备优秀的沟通协调能力及服务意识,能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验,有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限,要求性格开朗、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统,具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神,能够以身作则,带领团队完成服务指标。
绍兴
9月11日 12:16拨打电话
店长
招聘:桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责:1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳,细心,善于沟通,善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇:4000以上,正常班,有公休。办公地点:桥北绿岛花园南门西侧。
通辽
9月11日 12:03拨打电话
餐厅领班酒店经理
高薪诚聘前厅经理薪资:底薪6000+营业额1%提成+门店利润20%分红薪资上不封顶,收益可观岗位要求:拥有中餐前厅管理经验懂得带领团队,擅长顾客接待踏实肯干,品行端正联系电话:欢迎自荐,也感谢各位帮忙推荐!
包头
9月11日 11:58拨打电话
服务员保洁传菜员餐饮收银
招聘启事本店现面向社会诚聘以下餐饮工作人员,待遇优厚,期待踏实肯干、有责任心的你加入!1、经理1名2、服务员:4名,薪资4000+300+酒水提成+菜品提成3、传菜1名4、收银1名5、公卫1名岗位要求吃苦耐劳,有敬业精神,有相关工作经验者优先录用福利提供高配宿舍,待遇从优地址:榆林市西沙联系电话:
榆林
9月4日 23:38拨打电话
客房服务员酒店前台
酒店早餐厨师薪资福利:酒店前台服务员基本工资3800+全勤200+提成;酒店客房服务员基本工资2800+全勤工资200+提成,月薪3800---4500元左右;酒店早餐厨师一名,月薪5000元招工人数:1名工作地址:长城北街如家精选酒店
榆林
9月7日 11:03拨打电话
客房经理洗碗工
金莎国际盛景酒店招聘金莎国际盛景酒店现面向社会诚聘英才,虚位以待,期待您的加入!【管理岗】餐饮主管:2名餐饮领班:2名客房经理:1名前台副经理:1名洗碗工:2名电话:
榆林
9月7日 14:55拨打电话
配菜
[666][666]火锅店招聘[烟花][烟花]后厨主管1名5000/6000配菜2名3800+200员工餐师傅3800+200免费提供食宿联系方式,
榆林
9月1日 11:07拨打电话
陕西榆林清风快捷酒店招聘客房服务员1名有工作经验者优先每月休假两天联系电话
客房服务员
清风快捷酒店招聘客房服务员1名有工作经验者优先每月休假两天联系电话
榆林
9月1日 22:05拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房部一个,服务员多名4500一5000,望各位相互介绍,年龄45岁以下有团队精神,有责任心,长期干的联系址榆林市榆阳区小壕兔电话谢谢。
榆林 榆阳区
9月1日 14:03拨打电话
烧烤店店长
1-1.3万元/月
餐饮店长月结全职
高薪诚聘 烧烤店经理+店长(榆林/靖边) 岗位一:门店经理 薪资:底薪8000 + 绩效 岗位二:门店店长 薪资:底薪10000~13000 + 绩效 年龄要求:38岁以下 福利待遇:包吃包住,食宿条件好,工资准时不拖欠,门店生意稳定、客源充足,工作氛围轻松不内卷、无套路。 工作地址:榆林、靖边均可安排 任职要求: 有烧烤/餐饮门店同岗位管理经验,熟悉烧烤整体运营流程;具备较强统筹能力、带队管理能力和抗压能力;做事认真负责,执行力强,能快速上手门店全盘管理,踏实稳定想长期发展。 靠谱直招,诚心挖人才,有能力想赚钱的欢迎咨询应聘!
服务员配菜餐饮收银洗碗工
榆林四合院成都老火锅(科创店)招聘领班1名工资面议收银1名工资4000服务员4名工资4000配菜2名3800-4000洗碗工1名3600管吃管住三天休假底薪+全勤奖+加休假补助+工龄奖联系电话地址榆林科创新城紫瑞花园小区东门
榆林
9月3日 17:37拨打电话
客房服务员月结
三忻酒店招聘客房早班清扫员2名,(长期)要求52岁以下,综合工资四千起,底薪+全勤+提成+月度绩效奖金+公休[太阳]待遇:1、食宿全包,工鞋发放;;2、月度优秀员工奖金;3、工龄工资;4、缴纳社保;5、节假日福利;酒店地址:榆林市开发区东环路99号三忻酒店面试电话:(同微)
榆林
9月8日 19:10拨打电话
陕西榆林招聘领班一名工资面议,服务员数名,综合工资4000到4500.烧烤学徒一名工资面议
服务员烧烤学徒
招聘领班一名工资面议,服务员数名,综合工资4000到4500.烧烤学徒一名工资面议,打电话
榆林
9月6日 13:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供榆林招聘大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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