岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：招聘前厅主管薪资：面议维也纳国际酒店招聘岗位：前厅主管岗位要求：形象好、服务意识强，能轮班，有经验优先薪资待遇：4000~5000公司福利：包吃包住工作地址：靖边

宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元＋全勤200元＋提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

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宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元＋全勤200元＋提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及顾客满意度指标 3.组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的服务团队 4.处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与顾客关系 5.配合总部完成食品安全、卫生及合规性检查与整改 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘农用车（蓝牌）司机，要求能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，年龄35岁以下，初中以上学历。薪资待遇面议，招聘人数数名，工作地点在榆林地区。

油田污水处理操作工岗位招聘，夫妻关系者优先考虑。要求初中以上文化程度，年龄在40至55周岁之间。试用期学会后即可正式录用，能长期工作者优先。 薪资福利：月薪5000元至9000元，工资体系为基础加绩效。生活费每月650元，另行计算，管吃住。年度增资为每月100元。 招聘人数：5人。环境优越，配备空调和电视。 工作地址：姬塬白湾子新安边学庄。

早餐店服务员勤快干活麻利薪资福利:3000/月招工人数:1工作时间：早晨6点~下午2点工作地址:绿洲家苑北门芸香早餐店

榆林市 招木工10人 290 瓦工10人 270 钢筋工5 人 290 小工5人 220 包吃包住 2年工期 抓紧随时上人 大包也可以

陕西榆林化学二期一阶段项目诚聘高压焊工和钳工。焊工需持有磁卡绿本，合格率高，共需六个班组；年龄限制在55岁以下。薪资每月20号左右发放，由总包代付。有意者可及时联系。

招聘：大堂经理/大堂副理/前厅经理薪资：面议 岗位职责：1、负责案场礼宾、客服、保洁等岗位的管理、监督、培训、考核；2、对接营销部完善案场服务，提升服务品质；3、制定案场服务方案，编制岗位职责和操作手册；4、制定案场预算，负责物品采购和使用管理，维护固定资产，按时进行服务结算； 5、负责案场工作质量评定，汇总案场问题，分析并解决问题。 任职要求： 1、年龄35岁以下，形象气质佳；2、专科以上学历，积极乐观，有较强的主动性、抗压性和服务意识；3、有2年以上高端案场工作经验、酒店工作经验优先；4、善于与客户沟通，善于处理各种投诉及矛盾；5、工作地点：陵水、海棠湾。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工

招聘：宿州市沐茗酒店管理有限公司

大堂副理25-45周岁，身高1.60米以上/1.70米以上，身体健康，责任心强；大专以上学历，具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识；一年以上工作经验，有良好的沟通和应变能力。薪资福利:4200-4500元/月+绩效；五险一金+工作餐+年功津贴+带薪年休假+节日福利等工作地址:点军区求是路29号（市委党校旁）

招聘：前台主管薪资：5000-6000元/月任职要求：1、负责酒店客人的接待工作2、负责办理客人入住、退房、系统数据录入、对帐等工作3、负责根据客人的要求进行客人的服务工作4、上级领导安排的其它工作。

府谷音乐餐厅（夜班）主管：工资面议服务员:3500200传菜员:3200200收银：3500200洗碗工3200200福利待遇以上人员录用包食宿，公休两天上班时间15:00一凌晨03:00招聘热线前厅:下午2点打电话：

君子聚中餐厅现招聘:1.主管1名（面试）工资5800+全勤300+宴会提成2.收银1名（有经验，年龄22-30）工资5000+全勤300+宴会厅提成服务员5名（年龄22-40）工资5000元+全勤300+点菜提成+宴会提成4.传菜员5名（年龄22-35）工资4500元+全勤300以上人员一经录用包吃住，每月3天休假。有想法的联系电话.（同步）地址:领航新辰南门

前台高中或中专及以上学历，年龄不限，工作经验不限，有责任心，沟通能力良好，能熟练使用办公软件。负责酒店前台接待、宾客登记、客房安排及收款等工作，确保服务流程顺畅高效。薪资福利:享受节日福利，工作氛围友好，团队协作轻松。我们提供稳定的工作环境和良好的职业发展平台招工人数:2名每天8小时，工作节奏稳定，无加班压力。工作地址:靖边县民生路格林豪泰酒店

烤吧招聘经理一名，有工作经验的优先！

肆禧铜锅涮肉招聘各岗位人员:前厅主管工资:5000-6000服务员工资:4000–4500配菜:4000十200工龄工资一年一百，300封顶以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休假3天，免费提供食宿，欢迎各界成功人士的加入[握手][握手][握手]联系电话:

榆林东沙招聘经理一名8000-9000要求：抗压能力强有经验地址：金沙路与富康路十路口电话：

招聘：客房部一个工资4500，服务员多名4500一5000，望各位相互介绍，年龄45岁以下有团队精神，有责任心，长期干的联系址榆林市榆阳区小壕兔电话谢谢。

招聘:主管，服务员，收银，勤快利落，服从管理，带薪休假3天，工资面议，管吃管住。工作地址开光桥，非诚勿扰！电话:

肆禧铜锅涮肉招聘各岗位人员:前厅主管工资:5000-6000服务员工资:4000–4500配菜:4000十200工龄工资一年一百，300封顶以上人员一经录用待遇优厚，每月带薪休假3天，免费提供食宿，欢迎各界成功人士的加入[握手][握手][握手]联系电话:

榆林市府谷县府谷新区品味兴莜面铁锅炖招聘：主管1名，工资4500—5500+200全勤+工龄奖+超额奖；服务员8名，工资3800+200+工龄奖+超额奖；品味大舞台，有你更精彩！期待有能力的你，加入我们品味兴餐饮公司。联系电话