负责接待客户，打扫清洁，引导客户进包间。无需工作经验，学历不限，年龄18-35岁即可。工作环境轻松，团队氛围好，期待你的加入

能吃苦耐劳吃，能长期稳定的，忙的时候认真工作，闲的时候，想怎么玩都可以，工资3000 月休3天

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

外卖打包员

工作内容: 汉堡打包、装袋，收银点餐，后厨饮食制作等，环境干净卫生，工作简单易上手，汉堡小吃员工有员工餐的哟！ 薪资福利: 1、薪资：时薪制，11-14元/小时，一个月综合3500~5000，全勤100，饭补8元/天，法定节假日三薪 2、晋升：后厨/营业员--店助--店长（每个月都有相应培训和考试，可自行选择） 3、专属员工的特别福利，给家人朋友买汉堡直接骨折价！ 4、包住！包住！包住！ 上班时间： 每天工作8-10个小时，工作时间根据当天的忙碌程度排班，早班9:30—17/18，晚班17—02:30 岗位要求: 1、吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作; 2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作; 3、没有经验也没关系，上岗后有专人培训入职。

负责点餐、打菜、撤台、桌面清洁， 热情礼貌，服务意识强 要求：形象端正、做事勤快、有责任心

前厅服务等，具体面议

J22LJ0073 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

一、服务员 岗位职责 1. 负责包厢/区域内客人接待、点单、上酒水、小吃、果盘等服务工作。 2. 及时响应客人呼叫，满足合理需求，提升客人消费体验。 3. 做好区域卫生清洁、桌面整理、物品摆放及班前班后收尾工作。 4. 准确核对账单，协助收银、结账、清台，避免错单、漏单。 5. 遵守场所规章制度，配合主管、安保做好现场秩序维护。 6. 发现设备故障、客人异常情况及时上报。 任职要求 1. 年龄18-26岁，形象气质佳，身体健康。 2. 热情主动，服务意识强，沟通礼貌，反应灵活。 3. 能接受晚班、轮班、节假日上班。 4. 有餐饮/娱乐服务经验优先，无经验可带薪培训。 5. 服从管理，责任心强，有团队意识。 二、前台（收银/接待） 岗位职责 1. 负责客人到店登记、开单、预订接待、咨询解答。 2. 准确完成收银、结账、开票、系统录入工作。 3. 接听预约电话，记录订房信息，安排包厢/座位。 4. 维护前台区域整洁，保管好现金、票据、会员卡等。 5. 配合服务员、主管核对订单与消费，做好数据交接。 6. 热情接待客人，处理简单客诉并及时上报。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象端正，表达清晰。 2. 熟悉基本电脑操作，细心、严谨、不马虎。 3. 有收银、前台接待经验优先，会使用收银系统优先。 4. 责任心强，有安全意识，能接受晚班。 5. 待人礼貌，服务态度好，抗压能力强。 三、迎宾（礼仪/带位） 岗位职责 1. 负责门口迎宾、问好、引导客人进入店内/包厢。 2. 主动介绍消费项目、活动套餐、包厢类型。 3. 维护门口秩序，引导车辆、客人有序进出。 4. 配合前台、服务员做好带位、分流、等候区服务。 5. 保持岗位整洁，形象规范，展现门店良好形象。 6. 及时传递客人需求，协助处理简单现场问题。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象好、气质佳，身高适中。 2. 口齿清晰，笑容亲切，礼仪规范。 3. 主动热情，有良好的沟通能力与服务意识。 4. 能接受站立服务、晚班、轮班。 5. 有无经验均可，有迎宾、礼仪经验优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招隧道立架电焊工2个，小工一个，不能有犯罪记录，身体健康55岁已下。

四川甘孜雅江招12吨随车吊师傅。工资11,000一个月月结。喻伟

安装光伏安装技术工

甘孜藏族自治州白玉县招装修木工

工作地址，四川省甘孜州道孚县。招聘川菜，盐帮菜，厨师1名，厨房墩子1名，联系人。赵泽兵，联系电

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

全权负责十堰环秀山庄运营

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘服务员，，年龄要求在18至40岁之间。薪资福利为底薪2000元加提成。招聘人数为2名。

雅江小区北门饭店招聘服务员一名联系电话

【招聘】锦雅酒店招聘：1、前台夜班经理1名2、餐饮部主管1名3、餐饮部领班1名4、客房服务员2名5、餐厅服务员2名6、传菜员2名招聘电话：招聘地址：锦湖商务区四楼办公室

领班 薪资福利:包吃包住，工资面谈 招工人数:2名 （05月24日发布）

门店服务员 1、身体健康,吃苦耐劳,做事勤快细心；2、沟通顺畅,服从工作安排,无不良嗜好；3、年龄不限,有无相关工作经验均可,新手可培训。1、店内商品陈列、整理、补货,保持货架整洁；2、门店日常卫生清洁,维护店内环境；3、接待到店顾客,协助简单售卖工作；4、配合完成日常店内基础工作。 薪资福利:薪资面议,待遇优厚,工作稳定,长期优先。 招工人数:1名 工作地址:公路局门口绿康源果蔬食品店

夜班服务员年龄45岁以下，会开单算账，只招长期工。工作时间7点至凌晨五点薪资福利:月薪3500，休一天招工人数:1名短期工勿进扰

招聘门店服务员1名。要求身体健康，吃苦耐劳，做事勤快细心，沟通顺畅，服从工作安排，无不良嗜好。年龄不限，有无相关工作经验均可，新手可培训。工作内容包括店内商品陈列、整理、补货，保持货架整洁，门店日常卫生清洁，维护店内环境，接待到店顾客，协助简单售卖工作，配合完成日常店内基础工作。薪资面议，待遇优厚，工作稳定，长期优先。工作地址为公路局门口绿康源果蔬食品店。

新龙城牛羊肉铺招聘服务员踏实肯干，有销售经验者优先上两天休一天有意向电话联系

餐厅服务员18-45岁，有相关工作经验者优先，无经验者酒店可免费提供培训薪资福利:面议，管吃管住工作地址:甘孜藏族自治州巴塘县夏邛镇四里龙村1组4号柏曼酒店

招聘职位:厨师、厨房墩子、服务员、洗碗工招聘人数:厨师1名,厨房墩子2名,服务员5名,洗碗工1名工资待遇:面议,包吃包住工作地点:四川省甘孜藏族自治州泸定县海螺沟磨西镇任职要求:1.年龄20-45岁,要求长期工;2.厨师及厨房墩子岗位会藏餐者优先;3.服务员岗位会跳舞、喜欢开直播拍视频者优先;4.有工作经验者优先.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人